Why is it profitable to buy this tariff?
1. 10 years of access to poll results.
2. View the value of the filter: Continent, Country, Language, Year, Month.
3. 10 hours of customized SaaS development, especially for the Tariff User.
| # | Poll's functionality | Poll's Owner | Free view
in FAQ
| Poll Shop |
| 1 | Export poll results to Excel | yes | no | yes |
| 1.1 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 2 | Charts tab | yes | yes | yes |
| 2.1 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 3 | VUCA tab | yes | yes | yes |
| 3.1 | View the filters value: Country and Language | yes | no | yes |
| 3.2 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 4 | Correlation tab | yes | yes | yes |
| 4.1 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 5 | Pivot Tables tab | yes | yes | yes |
| 5.1 | View the filters value: Continent, Country, Language, Year, Month | yes | no | yes |
| 5.2 | Add filters Continent and Country into columns | yes | yes | yes |
| 5.3 | Add filters Language, Year, Month into columns | yes | no | yes |
| 6 | Customized SaaS development 10 hours | no | no | yes |
| 6.1 | Clarifying and capturing requirements in Atlassian Confluence | no | no | yes |
| 6.2 | Task tracking in Atlassian Jira | no | no | yes |
| 6.3 | Intellectual property rights of SaaS development requirements | no | no | no |
| 7 | Modification of SaaS functionality for the Tariff User | no | no | yes |
| 7.1 | Availability of SaaS modifications during a paid subscription to the tariff | no | no | yes |
| 7.2 | Availability of SaaS modifications upon completion of a paid subscription to the tariff | yes | yes | yes |
| 7.3 | Intellectual property rights of SaaS versions | no | no | no |
How to use the tariff?
1. Create a Personal Account (here, you will need a valid email).
2. Buy any number of polls in the tariff:
1) Akce společností ve vztahu k personálu za poslední měsíc (ano / ne) 2) Akce podniků ve vztahu k personálu v posledním měsíci (skutečnost v%) 3) Strach 4) Největší problémy, kterým čelí moje země 5) Jaké vlastnosti a schopnosti používají dobří vůdci při budování úspěšných týmů? 6) Google. Faktory, které ovlivňují efektivitu týmu 7) Hlavní priority uchazečů o zaměstnání 8) Co dělá šéfa skvělým vůdcem? 9) Co dělá lidi úspěšnými v práci? 10) Jste připraveni na dálku přijímat menší odměnu za práci? 14) Příčiny ageismu 15) Důvody, proč se lidé vzdávají (od Anny vitální) 16) DŮVĚRA (#WVS) 19) Kde by byla vaše další nejzajímavější příležitost? 20) Co uděláte tento týden, abyste se starali o své duševní zdraví? 21) Žiji přemýšlením o své minulosti, přítomnosti nebo budoucnosti 22) Meritokracie 23) Umělá inteligence a konec civilizace 25) Rozdíl pohlaví v budování sebevědomí (IFD Allensbach) 26) Xing.com Hodnocení kultury 27) Patricka Lencioniho „Pět dysfunkcí týmu“ 28) Empatie je ... 29) Co je pro specialisty IT nezbytné při výběru nabídky práce? 30) Proč lidé odolávají změnám (od Siobhan McHale) 31) Jak regulujete své emoce? (Autor: Nawal Mustafa M.A.) 32) 21 dovedností, které vám platí navždy (Jeremiah Teo / 赵汉昇) 34) 12 způsobů, jak budovat důvěru s ostatními (od Justina Wrighta) 35) Charakteristiky talentovaného zaměstnance (Institut pro správu talentů)
3. We'll send you an email to the email given in the payment documents to arrange a kickoff meeting to define the scope of work for 10 hours of customized SaaS development, especially for the Tariff User.
GO TO ➡️ TARIFF «My SDT» ➡️ TARIFF «My SDT +» ➡️ TARIFF «Průzkum» ➡️ TARIFF «Průzkum +» ➡️ TARIFF «V.U.C.A hlasování designer» ➡️ TARIFF «kontingenční tabulky» ➡️ TARIFF «Sponzorova laboratoř»
