Why is it profitable to buy this tariff?
1. 10 years of access to poll results.
2. View the value of the filter: Continent, Country, Language, Year, Month.
3. 10 hours of customized SaaS development, especially for the Tariff User.
| # | Poll's functionality | Poll's Owner | Free view
in FAQ
| Poll Shop |
| 1 | Export poll results to Excel | yes | no | yes |
| 1.1 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 2 | Charts tab | yes | yes | yes |
| 2.1 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 3 | VUCA tab | yes | yes | yes |
| 3.1 | View the filters value: Country and Language | yes | no | yes |
| 3.2 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 4 | Correlation tab | yes | yes | yes |
| 4.1 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 5 | Pivot Tables tab | yes | yes | yes |
| 5.1 | View the filters value: Continent, Country, Language, Year, Month | yes | no | yes |
| 5.2 | Add filters Continent and Country into columns | yes | yes | yes |
| 5.3 | Add filters Language, Year, Month into columns | yes | no | yes |
| 6 | Customized SaaS development 10 hours | no | no | yes |
| 6.1 | Clarifying and capturing requirements in Atlassian Confluence | no | no | yes |
| 6.2 | Task tracking in Atlassian Jira | no | no | yes |
| 6.3 | Intellectual property rights of SaaS development requirements | no | no | no |
| 7 | Modification of SaaS functionality for the Tariff User | no | no | yes |
| 7.1 | Availability of SaaS modifications during a paid subscription to the tariff | no | no | yes |
| 7.2 | Availability of SaaS modifications upon completion of a paid subscription to the tariff | yes | yes | yes |
| 7.3 | Intellectual property rights of SaaS versions | no | no | no |
How to use the tariff?
1. Create a Personal Account (here, you will need a valid email).
2. Buy any number of polls in the tariff:
1) Handlinger fra selskaper i forhold til personell den siste måneden (ja / nei) 2) Handlinger av selskaper i forhold til personell i den siste måneden (faktum i%) 3) Frykter 4) Største problemer som landet mitt står overfor 5) Hvilke egenskaper og evner bruker gode ledere når de bygger vellykkede team? 6) Google. Faktorer som påvirker teamet effektivitet 7) Hovedprioriteringene til jobbsøkere 8) Hva gjør en sjef til en stor leder? 9) Hva gjør folk til å lykkes på jobben? 10) Er du klar til å motta mindre lønn for å jobbe eksternt? 15) Årsaker til at folk gir opp (av Anna Vital) 16) TILLIT (#WVS) 19) Hvor ville være din neste mest spennende mulighet? 20) Hva vil du gjøre denne uken for å passe på din mentale helse? 21) Jeg lever og tenker på min fortid, nåtid eller fremtid 22) Meritokrati 23) Kunstig intelligens og slutten av sivilisasjonen 24) Hvorfor utsetter folk seg? 25) Kjønnsforskjell i å bygge selvtillit (IFD Allensbach) 27) Patrick Lencionis "The Five Dysfunctions of a Team" 28) Empati er ... 29) Hva er viktig for IT -spesialister i å velge et jobbtilbud? 30) Hvorfor folk motstår endring (av Siobhán McHale) 31) Hvordan regulerer du følelsene dine? (av Nawal Mustafa M.A.) 32) 21 ferdigheter som betaler deg for alltid (av Jeremiah Teo / 赵汉昇) 34) 12 måter å bygge tillit med andre (av Justin Wright) 35) Kjennetegn på en talentfull ansatt (av Talent Management Institute)
3. We'll send you an email to the email given in the payment documents to arrange a kickoff meeting to define the scope of work for 10 hours of customized SaaS development, especially for the Tariff User.
GO TO ➡️ TARIFF «Min SDT» ➡️ TARIFF «Min SDT +» ➡️ TARIFF «Undersøkelse» ➡️ TARIFF «Undersøkelse +» ➡️ TARIFF «V.U.C.A meningsmåling designer» ➡️ TARIFF «pivottabeller» ➡️ TARIFF «Sponsors laboratorium»
