SDTEST
prawf seiliedig ar lyfrau «Spiral
Dynamics: Mastering Values, Leadership,
and Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Rhowch
Afrikaans
Asụsụ Igbo
Azərbaycan
Bahasa Melayu
Basa Jawa
Basa Sunda
Bosanski
Català
Cebuano
Chichewa
Corsu
Cymraeg
Dansk
Deutsche
Eesti keel
English
Español
Esperanto
Euskal
Français
Frysk
Gaeilge
Galego
Gàidhlig
Harshen Hausa
Hrvatski
IsiZulu
Italiano
Kinyarwanda
Kiswahili
Kreyòl Ayisyen
Kurdî / کوردی
Latviešu valoda
Lietuvių kalba
Lingua latīna
Lëtzebuergesch
Magyar
Malagasy
Malti
Nederlands
Oʻzbekcha
Polskie
Portuguese
Sesotho
Shona
Shqiptar
Slovenščina
Soomaali
Sāmoa
Te Reo Māori
Tiếng Việt
Türk
Türkmençe
Wikang Filipino
bahasa Indonesia
isiXhosa
limba română
lus Hmoob
norsk
slovenský
suomen kieli
svenska
èdè Yorùbá
íslenska
čeština
Ōlelo Hawaiʻi
Ελληνικά
Беларуская
Български
Кыргызча
Македонски
Монгол хэл
Русский
Српски
Татар
Українська
тоҷикӣ
Қазақ
հայերեն
יידיש
עברית
ئۇيغۇرچە
اردو
سنڌي
عربى
فارسی
پښتو
नेपाली भाषा
मराठी
हिन्दी
বাংলা
ਪੰਜਾਬੀ
ગુજરાતી
ଓଡିଆ
தமிழ்
తెలుగు
ಕನ್ನಡ
മലയാളം
සිංහල
ภาษาไทย
ພາສາລາວ
မြန်မာစာ
ქართული
አማርኛ
ភាសារខ្មែរ
中文
日本語
한국어
Mae'r prawf hwn yn cynnwys 5 ddatganiadau a nifer o amrywiadau sy'n parhau datganiadau hyn.
Dewiswch ar gyfer pob datganiad yn nhrefn eu pwysigrwydd yn unig y 3 opsiwn rydych rhan fwyaf yn cytuno ar hyn o bryd â hwy.
ARWEINYDD EFFEITHIOL YW ...
Darllenwch yn ofalus yr holl amrywiadau ar gyfer parhau o ymadroddion, dewis tri (3) mwyaf addas i chi ac yn eu dewis:
Cliciwch ar y botymau i weld opsiynau ar gyfer cymeradwyo parhau
1 - yn dangos bod yr opsiwn a ddewiswyd well gennych bennaf oll:
2 - yn dangos bod yr opsiwn a ddewiswyd well gennych ar ôl y amrywiad 1af:
3 - yn dangos bod yr opsiwn a ddewiswyd well gennych ar ôl yr 2il amrywiad:
Opsiynau ar gyfer cymeradwyo parhau
Y cadlywydd sy’n arwain ei ryfelwyr i’r fuddugoliaeth lwyr dros ei gystadleuwyr ar y farchnad
Strategydd sy’n cadw at y polisi corfforaethol er mwyn sicrhau gwaith cytûn y tîm
Yr arweinydd hyblyg, gan integreiddio a chynnwys yr arbenigwyr gorau yn y pentref byd-eang am eu cyfraniad ansoddol newydd i’r prosiectau
Y tad, gan roi ei amddiffyniad a’i gefnogaeth i’r staff, sy’n datrys unrhyw anghydfodau, fel yr awdurdod uchaf
Mae rheolwr â chymwysterau uchel yn defnyddio’r technolegau modern diweddaraf o ran rheoli adnoddau dynol a datblygiad busnes i sicrhau canlyniadau
Mae’r arweinydd sy’n caru heddwch yn gallu creu awyrgylch cadarnhaol yn y tîm, lle mae pawb yn rhoi cefnogaeth gynnes i sicrhau canlyniadau sefydlog
Arweinydd yn gwneud penderfyniadau ar gyfer goroesiad pob un yn y "pentref byd-eang" unffurf
nesaf
×
Bod yn gweld gwall
CYNNIG EICH FERSIWN GYWIR
Rhowch eich e-bost fel y dymunir
Anfon
Diddymu