SDTEST
test, ki temelji knjiga «Spiral
Dynamics: Mastering Values, Leadership,
and Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Vnesite
Afrikaans
Asụsụ Igbo
Azərbaycan
Bahasa Melayu
Basa Jawa
Basa Sunda
Bosanski
Català
Cebuano
Chichewa
Corsu
Cymraeg
Dansk
Deutsche
Eesti keel
English
Español
Esperanto
Euskal
Français
Frysk
Gaeilge
Galego
Gàidhlig
Harshen Hausa
Hrvatski
IsiZulu
Italiano
Kinyarwanda
Kiswahili
Kreyòl Ayisyen
Kurdî / کوردی
Latviešu valoda
Lietuvių kalba
Lingua latīna
Lëtzebuergesch
Magyar
Malagasy
Malti
Nederlands
Oʻzbekcha
Polskie
Portuguese
Sesotho
Shona
Shqiptar
Slovenščina
Soomaali
Sāmoa
Te Reo Māori
Tiếng Việt
Türk
Türkmençe
Wikang Filipino
bahasa Indonesia
isiXhosa
limba română
lus Hmoob
norsk
slovenský
suomen kieli
svenska
èdè Yorùbá
íslenska
čeština
Ōlelo Hawaiʻi
Ελληνικά
Беларуская
Български
Кыргызча
Македонски
Монгол хэл
Русский
Српски
Татар
Українська
тоҷикӣ
Қазақ
հայերեն
יידיש
עברית
ئۇيغۇرچە
اردو
سنڌي
عربى
فارسی
پښتو
नेपाली भाषा
मराठी
हिन्दी
বাংলা
ਪੰਜਾਬੀ
ગુજરાતી
ଓଡିଆ
தமிழ்
తెలుగు
ಕನ್ನಡ
മലയാളം
සිංහල
ภาษาไทย
ພາສາລາວ
မြန်မာစာ
ქართული
አማርኛ
ភាសារខ្មែរ
中文
日本語
한국어
Test je sestavljen iz 5 izjav in več variant, ki še te izjave.
Izberite za vsako izjavo, da glede na pomembnost le 3 možnosti, s katero se večina strinja, v tem trenutku.
VODJA UČINKOVITO JE ...
Prosimo, da natančno preberete vse variante za nadaljevanje stavkov, izberite tri (3) najbolj primeren za vas in izberite:
Kliknite na gumb, da vidite možnosti za nadaljnjo odobritev
1 - kaže, da je izbrana možnost raje predvsem:
2 - pomeni, da je izbrana možnost raje po 1. varianti:
3 - pomeni, da je izbrana možnost raje po 2. varianti:
Možnosti za nadaljnje odobritve
Poveljnik je svoje bojevnike vodil do popolne zmage nad konkurenco na trgu
Strateg, ki upošteva korporacijsko politiko, da bi zagotovil usklajeno delo ekipe
Prilagodljiv vodja, ki za kakovostno nov prispevek k projektom vključuje in vključuje najboljše strokovnjake iz svetovne vasi
Oče kot zaščito in podporo osebju, ki rešuje morebitne spore, daje najvišjo avtoriteto
Visoko usposobljeni vodja za doseganje rezultatov uporablja najnovejše sodobne tehnologije upravljanja s človeškimi viri in poslovnega razvoja
Miroljubni vodja je sposoben ustvariti pozitivno vzdušje v ekipi, kjer vsi toplo podpirajo doseganje stabilnih rezultatov
Leader sprejema odločitve za preživetje vseh v enotni "globalni vasi"
Naslednji
×
Najdete napako
Predlagajte pravilno različico
Vpišite svoj e-mail po želji
Pošlji
Preklic