SDTEST
kitabu msingi mtihani «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Weka
Afrikaans
Asụsụ Igbo
Azərbaycan
Bahasa Melayu
Basa Jawa
Basa Sunda
Bosanski
Català
Cebuano
Chichewa
Corsu
Cymraeg
Dansk
Deutsche
Eesti keel
English
Español
Esperanto
Euskal
Français
Frysk
Gaeilge
Galego
Gàidhlig
Harshen Hausa
Hrvatski
IsiZulu
Italiano
Kinyarwanda
Kiswahili
Kreyòl Ayisyen
Kurdî / کوردی
Latviešu valoda
Lietuvių kalba
Lingua latīna
Lëtzebuergesch
Magyar
Malagasy
Malti
Nederlands
Oʻzbekcha
Polskie
Portuguese
Sesotho
Shona
Shqiptar
Slovenščina
Soomaali
Sāmoa
Te Reo Māori
Tiếng Việt
Türk
Türkmençe
Wikang Filipino
bahasa Indonesia
isiXhosa
limba română
lus Hmoob
norsk
slovenský
suomen kieli
svenska
èdè Yorùbá
íslenska
čeština
Ōlelo Hawaiʻi
Ελληνικά
Беларуская
Български
Кыргызча
Македонски
Монгол хэл
Русский
Српски
Татар
Українська
тоҷикӣ
Қазақ
հայերեն
יידיש
עברית
ئۇيغۇرچە
اردو
سنڌي
عربى
فارسی
پښتو
नेपाली भाषा
मराठी
हिन्दी
বাংলা
ਪੰਜਾਬੀ
ગુજરાતી
ଓଡିଆ
தமிழ்
తెలుగు
ಕನ್ನಡ
മലയാളം
සිංහල
ภาษาไทย
ພາສາລາວ
မြန်မာစာ
ქართული
አማርኛ
ភាសារខ្មែរ
中文
日本語
한국어
mtihani lina taarifa za 5 na variants kadhaa ambayo kuendelea kauli hizi.
Kuchagua kwa kila kauli kulingana na umuhimu tu 3 chaguzi ambayo unaweza wengi wanakubaliana kwa sasa.
KIONGOZI BORA NI ...
Tafadhali soma kwa makini kila variants kwa ajili ya kuendelea maneno, kuchagua tatu (3) kufaa zaidi kwa ajili yenu na kuchagua yao:
Bonyeza kifungo ili kuona chaguo kwa idhini ya kuendelea
1 - inaonyesha kwamba chaguo kuchaguliwa unapendelea zaidi ya yote:
2 - inaonyesha kwamba kuchaguliwa chaguo unapendelea baada lahaja 1:
3 - inaonyesha kwamba kuchaguliwa chaguo unapendelea baada lahaja 2:
Chaguzi kwa idhini ya kuendelea
Kamanda akiwaongoza wapiganaji wake kwa ushindi kamili juu ya washindani wake kwenye soko
Mkakati ambaye anazingatia sera ya ushirika ili kuhakikisha kazi ya usawa ya timu
Kiongozi anayeweza kubadilika, akiunganisha na kuwashirikisha wataalamu bora katika kijiji cha ulimwengu kwa mchango wao mpya kimaadili kwenye miradi
Baba, akitoa ulinzi na msaada wake kwa wafanyikazi, ambao hutatua mizozo yoyote, kama mamlaka ya juu zaidi
Meneja aliyehitimu sana hutumia teknolojia za kisasa za usimamizi wa HR na maendeleo ya biashara kufikia matokeo
Kiongozi anayependa amani anaweza kuunda mazingira mazuri katika timu, ambapo kila mtu hutoa msaada mzuri kupata matokeo thabiti
Kiongozi hufanya maamuzi ya kuishi kwa kila mmoja katika sare "kijiji cha ulimwengu"
next
×
YOU FIND AN ERROR
Kupendekeza VERSION YOUR SAHIHI
Weka barua pepe yako kama taka
Tuma
kufuta