หนังสือการทดสอบตาม «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
ผู้สนับสนุน

ภาษี «ออกแบบการสำรวจความคิดเห็น V.U.C.A»

What is V.U.C.A.?


V.U.C.A. is an acronym that defines the conditions that affect organizations in a changing and complex world. It was designed to help us factor in the forces of change and uncertainty in our projects and businesses. V.U.C.A. stands for volatility, uncertainty, complexity, and ambiguity. 

  • Volatility refers to the rate of change and churn in a business or situation. 
  • Uncertainty refers to the lack of predictability or high potential for surprise. In an uncertain environment, it would be difficult to create plans for the future that we're not based on a large number of assumptions that could turn out to be incorrect. 
  • Complexity refers to the high number of interrelated forces, issues, organizations, and factors that would influence the life and business. 
  • Ambiguity refers to the possibility of misunderstanding the conditions and root causes of events or circumstances.


How to apply V.U.C.A.?


It's a concept developed to deal with these forces in a changing and uncertain world. Businesses can apply the concept of V.U.C.A. as a tool for determining how best to approach business projects. Introducing certainty through SDTEST + correlation.


What is correlation?


Correlation is a term used in various fields of knowledge, including psychology, to denote the mutual correlation and correspondence of concepts and phenomena.


What is correlation dependence?


Correlation dependence is the changes that the values of one attribute contribute to the probability of different values of another attribute appearing.


What is a positive correlation?


It is when another accompanies an increase in one variable or when high values of one are associated with high values of another, and low values are associated with low values.


What does a positive correlation show?


The relationship between two variables can be as follows - when the values of one variable increase, the values of the other variable also increase. It is what a positive correlation coefficient shows.


What is a negative correlation?


It is when an increase in the other accompanies a decrease in one variable or when high values of one are associated with low values of the other, and low values are associated with high values.


What does a negative correlation show?


The relationship between two variables can be as follows - when the values of one variable decrease, the values of the other variable increase. It shows a negative correlation coefficient. Such variables are said to be negatively correlated.


What is correlation coefficient?


The correlation coefficient in mathematical statistics is an indicator characterizing the strength of the statistical relationship between two or more random variables.

Their common feature is that they reflect the relationship of two traits measured on a quantitative scale - rank or metric.


What is statistical significance?


Statistical significance is an assessment of whether an event is due to chance. If an outcome is statistically significant, it is unlikely to occur due to random events or fluctuations.


How does determine if a relationship is significant (credible)?


There is a threshold for determining statistical significance. The critical value of the correlation coefficient determines it. If the obtained value of the correlation coefficient is higher than the critical value, such correlation is considered to be statistically significant (reliable). 


Critical Value of the Correlation Coefficient


The critical value of the correlation coefficient is a threshold value used to test the significance of a correlation. It indicates at what value of the correlation coefficient it can be concluded that the discovered relationship between variables is statistically significant and not due to chance. This value depends on the significance level (e.g., 0.05 or 0.01) and the number of observations.


Why is the symbol r used for the critical value?


The letter r is used to denote the critical value because this value refers directly to the correlation coefficient. The symbol r itself, in this context, continues to denote the correlation coefficient (either Pearson or Spearman), and the "critical value" simply means the threshold that must be reached or exceeded in order to consider the correlation statistically significant.


Continuity and Convenience


Using the same symbol for the correlation coefficient and its critical value helps to avoid confusion and simplifies working with tables of critical values. Usually, the critical value r is found using special tables for Pearson or Spearman, depending on the method and level of significance, which is directly related to the correlation coefficient.


Thus, the Latin letter r continues to serve to designate the correlation coefficient as a value, and the addition of the term "critical" indicates its threshold value in the context of hypothesis testing.


How to use the tariff?

1. Create a Personal Account (here, you will need a valid email) and buy the ➡️ ภาษี «สำรวจ +».

2. Next you need to buy the tariff «ออกแบบการสำรวจความคิดเห็น V.U.C.A».

3. Go to «My tariffs» in the Menu and choose bookmark «สำรวจ +».

4. Choose the button «V.U.C.A.» under the bookmark «สำรวจ +».

5. Create a new poll.

6. Copy and share the link to the poll.

6.1. Buy the tariff «ฉันชื่อโดเมนย่อย» if you want to personalise your link.

6.2. Buy the tariff «My Logo» if you want to increase awareness of your corporate or personal brand*.

* The user is solely and entirely responsible for complying with the legal requirements of the Copyright Treaty of the World Intellectual Property Organization, the Berne Convention for the Protection of Literary and Artistic Works, and the WIPO Copyright Treaty.


SDTEST's reports of V.U.C.A. polls:

1) การกระทำของ บริษัท ที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรในเดือนที่แล้ว (ใช่ / ไม่ใช่)

2) การกระทำของ บริษัท ที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรในเดือนที่แล้ว (ข้อเท็จจริงใน%)

3) ความกลัว

4) ปัญหาที่ใหญ่ที่สุดที่ประเทศของฉันเผชิญ

5) คุณภาพและความสามารถใดที่ผู้นำที่ดีใช้เมื่อสร้างทีมที่ประสบความสำเร็จ?

6) Google. ปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่อความเป็นของทีม

7) ลำดับความสำคัญหลักของผู้หางาน

8) อะไรทำให้เจ้านายเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่?

9) อะไรทำให้ผู้คนประสบความสำเร็จในการทำงาน?

10) คุณพร้อมที่จะรับเงินน้อยลงในการทำงานจากระยะไกลหรือไม่?

11) อายุมีอยู่หรือไม่?

12) อายุในอาชีพ

13) อายุในชีวิต

14) สาเหตุของอายุนิยม

15) เหตุผลที่ผู้คนยอมแพ้ (โดย Anna Vital)

16) เชื่อมั่น (#WVS)

17) การสำรวจความสุขออกซ์ฟอร์ด

18) ความเป็นอยู่ที่ดีทางจิตวิทยา

19) โอกาสที่น่าตื่นเต้นที่สุดครั้งต่อไปของคุณจะเป็นที่ไหน?

20) สัปดาห์นี้คุณจะทำอะไรเพื่อดูแลสุขภาพจิตของคุณ?

21) ฉันใช้ชีวิตคิดถึงอดีตปัจจุบันหรืออนาคตของฉัน

22) การทำบุญ

23) ปัญญาประดิษฐ์และจุดจบของอารยธรรม

24) ทำไมคนถึงผัดวันประกันพรุ่ง?

25) ความแตกต่างทางเพศในการสร้างความมั่นใจในตนเอง (IFD Allensbach)

26) การประเมินวัฒนธรรม Xing.com

27) The Five Dysfunctions ของ Patrick Lencioni

28) ความเอาใจใส่คือ ...

29) อะไรคือสิ่งจำเป็นสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีในการเลือกข้อเสนองาน?

30) ทำไมผู้คนต่อต้านการเปลี่ยนแปลง (โดยSiobhán McHale)

31) คุณควบคุมอารมณ์ของคุณได้อย่างไร? (โดย Nawal Mustafa M.A. )

32) 21 ทักษะที่จ่ายให้คุณตลอดไป (โดย Jeremiah Teo / 赵汉昇)

33) อิสรภาพที่แท้จริงคือ ...

34) 12 วิธีในการสร้างความไว้วางใจกับผู้อื่น (โดย Justin Wright)

35) ลักษณะของพนักงานที่มีความสามารถ (โดยสถาบันการจัดการความสามารถ)

36) 10 กุญแจในการสร้างแรงจูงใจให้ทีมของคุณ

37) พีชคณิตแห่งมโนธรรม (โดย Vladimir Lefebvre)

38) ความเป็นไปได้ที่แตกต่างสามประการแห่งอนาคต (โดย ดร. แคลร์ ดับเบิลยู เกรฟส์)


GO TO ➡️ ภาษี «ฉัน SDT»  ➡️ ภาษี «ฉัน SDT +» ➡️ ภาษี «สำรวจ» ➡️ ภาษี «สำรวจ +» ➡️ ภาษี «PivotTables» ➡️ ภาษี «ร้านค้าสำรวจความคิดเห็น» ➡️ ภาษี «ห้องปฏิบัติการของสปอนเซอร์»

×
พบข้อผิดพลาด
PROPOSE รุ่นที่ถูกต้องของคุณ
ใส่อีเมลของคุณตามที่ต้องการ
ส่ง
ยกเลิก
Bot
sdtest
1
สวัสดี! ให้ฉันถามคุณคุณคุ้นเคยกับพลวัตเกลียวแล้วหรือยัง?