könyv alapú teszt «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Szponzorok

The Tale of the Tall Oak

Once upon a time, there was a tiny oak tree sapling named Peety. Peety dreamed of growing up into a mighty oak tree. 


Each year, Peety grew a little bit taller. He stretched his branches toward the sun and felt his trunk thicken as he grew. 


Over many years, Peety grew from a sapling into a young tree and finally into a tall, mature oak! He was so tall that he could see over the whole forest.


Peety noticed that the other tall oak trees had thick trunks, too. His friend Paul reached high into the sky just like Peety. Paul's trunk was thick and sturdy at the base. 


The small saplings that were sprouting had skinny little trunks. But Peety knew that would change over time as they grew taller.


Peety realized that, just like him, the taller an oak tree was, the thicker its trunk became. 


So even though the forest was filled with all different sizes of oak trees, Peety noticed a pattern - a correlation between tree height and trunk width. The tall trees always had thicker trunks, while the small saplings had skinny trunks. This was how pine trees grew strong enough to reach great heights! 


If you record how a tree grows - its height and trunk thickness - and plot it on a picture or graph, then the correlation is when these two things change together. That is, if you see that one is increasing, the other is also increasing, and vice versa.


The SDTEST® gives clues to someone's motivational values. However, additional polls can provide more pieces of the puzzle.


Imagine also giving a "Fears" poll. It asks people to rate different fears from 0 (not scary) to 5 (very scary). 


Now imagine 100 people who took both tests. You could match up each person's SDTEST® colors with their rated fears.


If people high in Blue values feared uncertainty more, that insight ties values to perceptions. Blue people may resist change more.


Or if Orange achievers feared failure most, that reveals their drive. They may overwork to avoid mistakes.


Comparing tests gives an expanded picture of values in action. More puzzle pieces make the whole image more apparent!


Multiple tests can work together, like colors blending on a palette. Other polls reveal what engages your values, like how your hobbies show what activities you enjoy most. Combined, they paint a richer picture of what motivates our thoughts and deeds.


Below you can read an abridged version of the results of our VUCA poll “Fears“. The full results of our VUCA poll “Fears“ are available for free in the FAQ section after login or registration.


Félelem

Ország
Nyelv
-
Mail
Kiszámít
Kritikus értéke a korrelációs együttható
Normál eloszlás: William Sealy Gosset (hallgató) r = 0.0317
Normál eloszlás: William Sealy Gosset (hallgató) r = 0.0317
Nem normális eloszlás, Spearman készítette r = 0.0013
terjesztésNem
normális
Nem
normális
Nem
normális
NormálNormálNormálNormálNormál
Minden kérdés
Minden kérdés
A legnagyobb félelem
A legnagyobb félelem
Answer 1-
Gyenge pozitív
0.0543
Gyenge pozitív
0.0280
Gyenge negatív
-0.0178
Gyenge pozitív
0.0950
Gyenge pozitív
0.0369
Gyenge negatív
-0.0176
Gyenge negatív
-0.1552
Answer 2-
Gyenge pozitív
0.0199
Gyenge negatív
-0.0053
Gyenge negatív
-0.0391
Gyenge pozitív
0.0659
Gyenge pozitív
0.0496
Gyenge pozitív
0.0106
Gyenge negatív
-0.0982
Answer 3-
Gyenge negatív
-0.0009
Gyenge negatív
-0.0093
Gyenge negatív
-0.0442
Gyenge negatív
-0.0441
Gyenge pozitív
0.0485
Gyenge pozitív
0.0749
Gyenge negatív
-0.0211
Answer 4-
Gyenge pozitív
0.0436
Gyenge pozitív
0.0280
Gyenge negatív
-0.0230
Gyenge pozitív
0.0164
Gyenge pozitív
0.0359
Gyenge pozitív
0.0227
Gyenge negatív
-0.0987
Answer 5-
Gyenge pozitív
0.0272
Gyenge pozitív
0.1292
Gyenge pozitív
0.0110
Gyenge pozitív
0.0757
Gyenge pozitív
0.0005
Gyenge negatív
-0.0175
Gyenge negatív
-0.1789
Answer 6-
Gyenge negatív
-0.0017
Gyenge pozitív
0.0052
Gyenge negatív
-0.0611
Gyenge negatív
-0.0092
Gyenge pozitív
0.0251
Gyenge pozitív
0.0849
Gyenge negatív
-0.0358
Answer 7-
Gyenge pozitív
0.0111
Gyenge pozitív
0.0343
Gyenge negatív
-0.0654
Gyenge negatív
-0.0308
Gyenge pozitív
0.0530
Gyenge pozitív
0.0682
Gyenge negatív
-0.0533
Answer 8-
Gyenge pozitív
0.0643
Gyenge pozitív
0.0727
Gyenge negatív
-0.0262
Gyenge pozitív
0.0140
Gyenge pozitív
0.0383
Gyenge pozitív
0.0157
Gyenge negatív
-0.1346
Answer 9-
Gyenge pozitív
0.0741
Gyenge pozitív
0.1606
Gyenge pozitív
0.0062
Gyenge pozitív
0.0631
Gyenge negatív
-0.0075
Gyenge negatív
-0.0489
Gyenge negatív
-0.1820
Answer 10-
Gyenge pozitív
0.0764
Gyenge pozitív
0.0669
Gyenge negatív
-0.0131
Gyenge pozitív
0.0282
Gyenge pozitív
0.0356
Gyenge negatív
-0.0132
Gyenge negatív
-0.1342
Answer 11-
Gyenge pozitív
0.0633
Gyenge pozitív
0.0525
Gyenge negatív
-0.0082
Gyenge pozitív
0.0104
Gyenge pozitív
0.0256
Gyenge pozitív
0.0240
Gyenge negatív
-0.1263
Answer 12-
Gyenge pozitív
0.0451
Gyenge pozitív
0.0948
Gyenge negatív
-0.0330
Gyenge pozitív
0.0320
Gyenge pozitív
0.0334
Gyenge pozitív
0.0258
Gyenge negatív
-0.1532
Answer 13-
Gyenge pozitív
0.0721
Gyenge pozitív
0.0956
Gyenge negatív
-0.0389
Gyenge pozitív
0.0275
Gyenge pozitív
0.0428
Gyenge pozitív
0.0145
Gyenge negatív
-0.1630
Answer 14-
Gyenge pozitív
0.0800
Gyenge pozitív
0.0908
Gyenge negatív
-0.0024
Gyenge negatív
-0.0108
Gyenge pozitív
0.0059
Gyenge pozitív
0.0133
Gyenge negatív
-0.1225
Answer 15-
Gyenge pozitív
0.0550
Gyenge pozitív
0.1274
Gyenge negatív
-0.0340
Gyenge pozitív
0.0120
Gyenge negatív
-0.0152
Gyenge pozitív
0.0238
Gyenge negatív
-0.1156
Answer 16-
Gyenge pozitív
0.0726
Gyenge pozitív
0.0245
Gyenge negatív
-0.0368
Gyenge negatív
-0.0400
Gyenge pozitív
0.0726
Gyenge pozitív
0.0165
Gyenge negatív
-0.0769


Export MS Excel
Ez a funkcionalitás elérhető lesz a saját VUCA-szavazásodban
Rendben

2023.11.22
Valerii Kosenko
Terméktulajdonos SaaS SDTEST®

Valerii 1993-ban szerzett szociálpedagógus-pszichológus képesítést, és azóta a projektmenedzsmentben kamatoztatja tudását.
Valerii 2013-ban szerzett mesterfokozatot és projekt- és programmenedzseri képesítést. Mesterképzése során megismerkedett a Project Roadmap-vel (GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V.) és a Spiráldinamikával.
Valerii a V.U.C.A. bizonytalanságának feltárásának szerzője. koncepció a spiráldinamika és a matematikai statisztika segítségével a pszichológiában, valamint 38 nemzetközi közvélemény-kutatás.
Ennek a bejegyzésnek van 0 Hozzászólások
Válaszolni
A válasz törlése
Hagyja meg a megjegyzését
×
Hibát talált
JAVASLATÁBAN meg a helyes verzió
Írja be az e-mail a kívánt
Küld
Megszünteti
Bot
sdtest
1
Szia! Hadd kérdezzem meg, már ismeri -e már a spiráldinamikát?