книга тест, основаващ «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Спонсори

Спирална динамика


Каква е теорията на спиралната динамика?

Спиралната динамика е модел на еволюцията на ценностните системи на индивидите и обществата (MEMES). Всеки има своя код и цвят с уникален набор от ценностни ориентации и приоритети, които формират неговите вярвания и ценности. Хората и обществата динамично се движат през тези нива в зависимост от променящите се условия на живот, опит и предизвикателства, които са на път.


Кой създаде спирална динамика?

Началото е положено от изследването на Д -р Клеър У. Грейвс
Лични данни:
Дата на раждане: 21 декември 1914 г.
Дата на смъртта: 3 януари 1986 г.

Терминът спирална динамика е използван от Дон Бек и Кристофър Коуан в книгата«Спирална динамика: овладяване на ценности, лидерство и промяна»

Лични данни на Дон Е. Бек:
Дата на раждане: 1 януари 1937 г.
Дата на смъртта: 24 май 2022 г.

Дължина на печат: 352 страници
Издател: Wiley-Blackwell; 1 издание (9 юни 2008 г.)
Дата на публикуване: 9 юни 2008 г.
Език: Английски
Amazonвръзка

Какъв цвят сте динамика на спиралата?

ЦвятБежовоЛилавочервенСинОранжевоЗеленоЖълтоТюркоаз
В животОцеляванеСемейни отношенияПравилото на силатаСилата на истинатаКонкуренцияМеждуличностни отношенияГъвкав потокГлобалната визия
В бизнесСобствена фермаСемеен бизнесСтартиране на личен бизнесУправление на бизнес процесиУправление на проектиСоциални мрежиПоведение на печелене на печеленеСинтез

Какъв е тестът за динамика на спиралата (SDTEST)?

Спиралната динамика променя състоянието на състоянието се състои от 5 изявления и няколко варианта, които продължават тези твърдения:
1) Предоставяне на информация за ценностите и моделите на човешкото поведение въз основа на тях в текущите условия на неговия живот, а не за типа на неговата личност,
2) нямат нищо общо с видовете личност на човек,
3) Помогнете за разбирането на мотивационното ядро ​​и централните житейски ценности на човек в настоящите условия на неговия живот,
4) Помогнете за разбирането на особеностите на мисленето и основните програми за личност на човек в настоящите му условия на живот (защо той мисли така и взема решения);
5) Дайте информация за това какви ценности трябва да се вземат от човек, който да се проведе в екип от тюркоазени организации (нови условия на живот).
 
Стойностите на един цвят, изразен в%, имат относителна (не абсолютна) стойност относно друг цвят. Например, процентът на процентите (%) в 8 цвята е 100%. По този начин 33% от един цвят до 0% от друг цвят показват значително преобладаване.
 
Резултати от теста, които обмисляте:
1) Това е само декларация за ценности от хората,
1.1. Можете да изградите прогноза на модела на поведение на човек (народната група) въз основа на техните декларирани стойности в текущите условия на живот,
1.2. Тази прогноза изисква корекция за наблюдение на действителното поведение на човек (група хора),
2) Може да ви помогне както да решите поведението си към този човек (група хора), така и да решите вашата готовност да работите с човек (група хора), за да ги приемате (и) нови ценности за живот в девствени условия.
 
Важно! Когато променя условията на живот, човек може да промени своя поведенчески модел.

Къде се използва динамиката на спиралата?

Използването на спирална динамика в управлението на проекти е посочено на Пътна карта на проекта от www.gpm-ipma.de в секцията за мотивация.


Какви са книгите за спиралната динамика?

Нива на човешко съществуване Меки корици - 2004
Amazonвръзка

The Never Ending Quest: Д -р Клеър У. Грейвс изследва човешката природа: Трактат за възникващ циклика Твърди корици - 2005
Amazonвръзка


Книга "Спирална динамика в действие: Главният код на човечеството»
Дължина на печат: 296 страници
Издател: Wiley; 1 издание (29 май 2018 г.)
Дата на публикуване: 11 юни 2018 г.
Език: Английски
Amazonвръзка


×
Намерите грешка
ПРЕДЛАГАМЕ ВИ правилната версия
Въведете вашия имейл по желание
Изпрати
Отказ
Bot
sdtest
1
Здрасти! Позволете ми да ви попитам, вече ли сте запознати със спиралната динамика?