സർപ്പിള ചലനാത്മകതയുടെ സിദ്ധാന്തം എന്താണ്?
വ്യക്തികളുടെയും സൊസൈറ്റികളുടെയും മൂല്യവ്യവസ്ഥകളുടെയും (മെമ്മുകൾ) ഒരു മാതൃകയാണ് സർപ്പിള ഡൈനാമിക്സ്. ഓരോരുത്തർക്കും അതിന്റെ കോഡും നിറവും ഉള്ള മൂല്യമുള്ള ഓറിയന്റേഷനുകളും അതിന്റെ വിശ്വാസങ്ങളും മൂല്യങ്ങളും ഉണ്ടാക്കുന്ന മുൻഗണനകളും ഉണ്ട്. ജീവിതത്തിന്റെയും അനുഭവത്തിന്റെയും വെല്ലുവിളികളുടെയും മാറുന്ന അവസ്ഥകളെ ആശ്രയിച്ച് ആളുകളും സൊസൈറ്റികളും ഈ നിലകളിലൂടെ ചലനാത്മകമായി നീങ്ങുന്നു.
ആരാണ് സർപ്പിള ചലനാത്മകത സൃഷ്ടിച്ചത്?
വ്യക്തിപരമായ വിവരങ്ങള്:
ജനനത്തീയതി: ഡിസംബർ 21, 1914
മരണ തീയതി: ജനുവരി 3, 1986
ഡോൺ ബെക്ക്, ക്രിസ്റ്റഫർ കോവൻ എന്നിവർ പുസ്തകത്തിൽ ഉപയോഗിച്ചു«സർപ്പിള ചലനാത്മകത: മാസ്റ്ററിംഗ് മൂല്യങ്ങൾ, നേതൃത്വം, മാറ്റം»
ന്റെ സ്വകാര്യ ഡാറ്റ ഡോൺ ഇ. ബെക്ക്:
ജനനത്തീയതി: ജനുവരി 1, 1937
മരണ തീയതി: മെയ് 24, 2022
നീളം അച്ചടിക്കുക: 352 പേജുകൾ
പ്രസാധകൻ: വൈലി-ബ്ലാക്ക്വെൽ; 1 പതിപ്പ് (ജൂൺ 9, 2008)
പ്രസിദ്ധീകരണ തീയതി: ജൂൺ 9, 2008
ഭാഷ: ഇംഗ്ലീഷ്
നിങ്ങൾ ഏത് നിറമാണ് സർപ്പിള ചലനാത്മകത?
സ്പിനൽ ഡൈനാമിക്സ് ടെസ്റ്റ് എന്താണ് (SDTEST)?
സർപ്പിള ചലനാത്മക മാറ്റങ്ങൾ സംസ്ഥാന സൂചകം, ഈ പ്രസ്താവനകൾ തുടരുന്ന 5 സ്റ്റേറ്റ് ഇൻസ്റ്റേറ്ററുകളും നിരവധി വേരിയന്റുകളും അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു:
1) അവന്റെ ജീവിതത്തിന്റെ നിലവിലെ അവസ്ഥയിൽ അവയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള മൂല്യങ്ങളെയും മനുഷ്യ സ്വഭാവ മോഡലുകളെയും കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ നൽകുക, അവന്റെ വ്യക്തിത്വത്തിന്റെ തരം അല്ല,
2) ഒരു വ്യക്തിയുടെ വ്യക്തിത്വ തരങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെടാൻ ഒന്നുമില്ല,
3) ജീവിതത്തിന്റെ നിലവിലെ അവസ്ഥയിൽ ഒരു വ്യക്തിയുടെ പ്രചോദനാത്മക കാമ്പും ഒരു വ്യക്തിയുടെ കേന്ദ്രജീവിത മൂല്യവും മനസിലാക്കാൻ സഹായിക്കുക,
4) ഒരു വ്യക്തിയുടെ നിലവിലെ അവസ്ഥയിൽ ഒരു വ്യക്തിയുടെ ചിന്തയുടെയും അടിസ്ഥാന വ്യക്തിത്വ പ്രോഗ്രാമുകളുടെയും പ്രത്യേകതകളെ മനസിലാക്കാൻ സഹായിക്കുക (എന്തുകൊണ്ടാണ് അദ്ദേഹം അങ്ങനെ ചിന്തിക്കുകയും തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുകയും ചെയ്യുന്നു);
5) ഒരു വ്യക്തി ടർക്കോയ്സ് ഓർഗനൈസേഷനുകളുടെ ഒരു ടീമിൽ നടക്കാൻ ഒരു വ്യക്തി എന്ത് മൂല്യങ്ങൾ സ്വീകരിക്കണം എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ നൽകുക.
ഒരു നിറത്തിന്റെ മൂല്യങ്ങളുടെ മൂല്യങ്ങൾ മറ്റൊരു നിറത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു ബന്ധു അല്ല (കേവലമല്ല) മൂല്യമുണ്ട്. ഉദാഹരണത്തിന്, 8 നിറങ്ങളിൽ ശതമാനം (%) 100% ആണ്. അതിനാൽ, ഒരു നിറത്തിന്റെ 33% മറ്റൊരു നിറത്തിന്റെ 0% മുതൽ 0% വരെ ഒരു പ്രധാന ആധിപത്യം കാണിക്കുന്നു.
നിങ്ങൾ പരിഗണിക്കുന്ന ശരിയായ ഫലങ്ങൾ:
1) ഇത് മനുഷ്യർ മൂല്യങ്ങളുടെ മൂല്യങ്ങളാണ്.
1.1. ജീവിതത്തിന്റെ നിലവിലെ അവസ്ഥയിൽ അവരുടെ പ്രഖ്യാപിത മൂല്യങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി ഒരു വ്യക്തിയുടെ (പീപ്പിൾസ് ഗ്രൂപ്പ്) പെരുമാറ്റ മോഡലിന്റെ ഒരു പ്രവചനം നിങ്ങൾക്ക് നിർമ്മിക്കാൻ കഴിയും,
1.2. ഒരു വ്യക്തിയുടെ (ഒരു കൂട്ടം ആളുകൾ) നിരീക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു ക്രമീകരണം ആവശ്യപ്പെടുന്നു,
2) ഈ വ്യക്തിയോടുള്ള നിങ്ങളുടെ പെരുമാറ്റം (ഒരു കൂട്ടം ആളുകൾ) ഒരു വ്യക്തിയുമായി (ഒരു കൂട്ടം ആളുകൾ) ഉപയോഗിച്ച് പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള നിങ്ങളുടെ സന്നദ്ധത തീരുമാനിക്കാനും സഹായിക്കും.
പ്രധാനം! ജീവിത സാഹചര്യങ്ങൾ മാറ്റുമ്പോൾ, ഒരു വ്യക്തിക്ക് അവന്റെ പെരുമാറ്റ രീതി മാറ്റാൻ കഴിയും.
സ്പിറൽ ഡൈനാമിക്സ് എവിടെയാണ് ഉപയോഗിക്കുന്നത്?
പ്രോജക്റ്റ് മാനേജുമെന്റിലെ സർപ്പിള ഡൈനാമിക്സിന്റെ ഉപയോഗം സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു
പ്രോജക്റ്റ് റോഡ്മാപ്പ് മുതല് www.gpm-ipma.de പ്രചോദന വിഭാഗത്തിൽ.
സർപ്പിള ചലനാത്മകതയെക്കുറിച്ചുള്ള പുസ്തകങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
മനുഷ്യ അസ്തിത്വത്തിന്റെ അളവ് പേപ്പർബാക്ക് - 2004
ഒരിക്കലും അവസാനിക്കാത്ത അന്വേഷണം: ഡോ. ക്ലെയർ ഡബ്ല്യു. ശവക്കുഴികൾ മനുഷ്യ പ്രകൃതം പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുന്നു: ഉയർന്നുവരുന്ന സൈക്ലിക്കയെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു ഗ്രന്ഥം ഹാർഡ്കവർ - 2005
പുസ്തകം «പ്രവർത്തനത്തിൽ സർപ്പിള ചലനാത്മകത: മാനവികതയുടെ മാസ്റ്റർ കോഡ്»
നീളം അച്ചടിക്കുക: 296 പേജുകൾ
പ്രസാധകൻ: വൈലി; 1 പതിപ്പ് (മെയ് 29, 2018)
പ്രസിദ്ധീകരണ തീയതി: ജൂൺ 11, 2018
ഭാഷ: ഇംഗ്ലീഷ്
