libro bazita testo «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Sponsoroj

Spirala dinamiko


Kio estas la teorio de spirala dinamiko?

Spirala dinamiko estas modelo de la evoluo de valoroj de individuoj kaj socioj (memoj). Ĉiu havas sian kodon kaj koloron kun unika aro de valor -orientiĝoj kaj prioritatoj, kiuj formas siajn kredojn kaj valorojn. Homoj kaj socioj dinamike moviĝas tra ĉi tiuj niveloj depende de la ŝanĝiĝantaj kondiĉoj de vivo, sperto kaj defioj, kiuj staras en sia vojo.


Kiu kreis spiralan dinamikon?

La komenco estis metita de la esplorado de D -ro Clare W. Graves
Personaj Datumoj:
Naskiĝo: 21 decembro 1914
Dato de Morto: 3 januaro 1986

La termino spirala dinamiko estis uzata de Don Beck kaj Christopher Cowan en la libro«Spirala Dinamiko: Majstraj Valoroj, Gvidado kaj Ŝanĝo»

Personaj datumoj de Don E. Beck:
Naskiĝo: 1 januaro 1937
Dato de morto: 24 majo 2022

Presa longo: 352 paĝoj
Eldonisto: Wiley-Blackwell; 1 Eldono (9 junio 2008)
Publikiga dato: 9 junio 2008
Lingvo: Angla
AmazonLigilo

Kian koloron vi havas spiralan dinamikon?

KoloroBeigePurpuraRuĝaBluaOranĝoVerdaFlavaTurkiso
En vivoPostvivadoFamiliaj RilatojLa regulo de fortoLa potenco de veroKonkuradoInterpersonaj RilatojFleksebla riveretoLa Tutmonda Vizio
En komercoPropra bienoFamilia KomercoKomencante personan kompanionKomerca Proceza AdministradoProjekt -AdministradoSociaj RetojGajno-venka-venka kondutoSintezo

Kio estas la spirala dinamika testo (SDTEST)?

La indikilo de Spiral Dynamics ŝanĝas ŝtatan indikilon konsistas el 5 deklaroj kaj pluraj variantoj, kiuj daŭrigas ĉi tiujn deklarojn:
1) Provizu informojn pri la valoroj kaj homaj kondutmodeloj bazitaj sur ili en la aktualaj kondiĉoj de lia vivo, kaj ne pri la tipo de lia personeco,
2) havas nenion komunan kun la specoj de la personeco de persono,
3) Helpu kompreni la motivan kernon kaj la centrajn vivvalorojn de homo en la nunaj kondiĉoj de sia vivo,
4) helpi kompreni la proprecojn de pensado kaj bazaj personecaj programoj de homo en siaj nunaj vivkondiĉoj (kial li pensas tiel kaj faras decidojn);
5) Donu informojn pri kiaj valoroj devas esti prenitaj de homo por okazi en teamo de turkaj organizoj (novaj vivkondiĉoj).
 
La valoroj de unu koloro esprimitaj en% havas relativan (ne absolutan) valoron pri alia koloro. Ekzemple, la procento de procentoj (%) en 8 koloroj estas 100%. Tiel, 33% de unu koloro al 0% de alia koloro montras signifan superregadon.
 
Testrezultoj, kiujn vi konsideras:
1) Ĝi estas nur deklaro de valoroj de homoj,
1.1. Vi povas konstrui prognozon de la kondutmodelo de homo (Popola Grupo) bazita sur iliaj deklaritaj valoroj en la nunaj vivkondiĉoj,
1.2. Ĉi tiu prognozo postulas ĝustigon por observi la efektivan konduton de homo (grupo de homoj),
2) Povas helpi vin ambaŭ decidi vian konduton rilate al ĉi tiu persono (grupo de homoj) kaj decidi vian pretecon labori kun persono (grupo de homoj) akcepti ilin (kaj) novajn valorojn por vivi en senmovaj kondiĉoj.
 
Grava! Kiam vi ŝanĝas vivkondiĉojn, homo povas ŝanĝi sian kondutan padronon.

Kie estas uzata spirala dinamiko?

La uzo de spirala dinamiko en projektadministrado estas indikita sur la Projekta Voja Vojo de www.gpm-ipma.de en la motivada sekcio.


Kio estas la libroj pri spirala dinamiko?

Niveloj de homa ekzisto Paperback - 2004
AmazonLigilo

The Never Fini Hardcover - 2005
AmazonLigilo


Libro «Spirala dinamiko en ago: la majstra kodo de la homaro»
Presa longo: 296 paĝoj
Eldonisto: Wiley; 1 Eldono (29 majo 2018)
Publikiga dato: 11 junio 2018
Lingvo: Angla
AmazonLigilo


×
VI TROVOS AN ERROR
Proponi VIAN korekta versio
Enigu vian retpoŝtan kiel deziris
Send
Nuligi
Bot
sdtest
1
Saluton! Lasu min demandi vin, ĉu vi jam konas la spiralan dinamikon?