Care este teoria dinamicii spirale?
Dinamica spirală este un model al evoluției indivizilor și a sistemelor de valori ale societăților (memorii). Fiecare are codul și culoarea sa cu un set unic de orientări și priorități de valoare care își formează credințele și valorile. Oamenii și societățile se deplasează dinamic prin aceste niveluri în funcție de schimbarea condițiilor de viață, experiență și provocări care le stau în cale.
Cine a creat dinamica spirală?
Date personale:
Data nașterii: 21 decembrie 1914
Data morții: 3 ianuarie 1986
Termenul dinamică spirală a fost folosit de Don Beck și Christopher Cowan în carte«Dinamica spirală: stăpânirea valorilor, conducerii și schimbărilor»
Date personale ale Don E. Beck:
Data nașterii: 1 ianuarie 1937
Data morții: 24 mai 2022
Lungime de imprimare: 352 de pagini
Editor: Wiley-Blackwell; 1 ediție (9 iunie 2008)
Data publicării: 9 iunie 2008
Limba: Engleză
Ce culoare ești dinamică în spirală?
Care este testul dinamicii spirale (SDTEST)?
Indicatorul de stat din dinamica spirală este format din 5 declarații și mai multe variante care continuă aceste declarații:
1) Furnizați informații despre valorile și modelele de comportament uman bazate pe ele în condițiile actuale ale vieții sale și nu despre tipul personalității sale,
2) Nu au nicio legătură cu tipurile de personalitatea unei persoane,
3) Ajută la înțelegerea nucleului motivațional și a valorilor de viață centrale ale unei persoane în condițiile actuale ale vieții sale,
4) ajută la înțelegerea particularităților gândirii și a programelor de personalitate de bază ale unei persoane în condițiile sale actuale de viață (de ce gândește acest lucru și ia decizii);
5) Oferiți informații despre ce valori ar trebui să fie luate de o persoană pentru a avea loc într -o echipă de organizații turcoaz (noi condiții de viață).
Valorile unei culori exprimate în% au o valoare relativă (nu absolută) cu privire la o altă culoare. De exemplu, procentul de procente (%) în 8 culori este de 100%. Astfel, 33% dintr -o culoare până la 0% din o altă culoare arată o predominanță semnificativă.
Rezultatele testelor pe care le luați în considerare:
1) Este doar o declarație de valori de către oameni,
1.1. Puteți construi o prognoză a modelului de comportament al unei persoane (grupul oamenilor) pe baza valorilor declarate în condițiile actuale ale vieții,
1.2. Această prognoză necesită o ajustare pentru observarea comportamentului real al unei persoane (un grup de oameni),
2) Vă poate ajuta atât să vă decideți comportamentul față de această persoană (un grup de oameni), cât și să decideți disponibilitatea dvs. de a lucra cu o persoană (grup de oameni) pentru a le accepta (și) valorile noi pentru a trăi în condiții curată.
IMPORTANT! Atunci când schimbă condițiile de viață, o persoană își poate schimba modelul comportamental.
Unde se folosește dinamica spirală?
Utilizarea dinamicii spirale în managementul proiectului este indicată pe
Foaia de parcurs a proiectului din www.gpm-ipma.de În secțiunea de motivație.
Care sunt cărțile despre dinamica spirală?
Niveluri ale existenței umane Paperback - 2004
Căutarea Never Ending: Dr. Clare W. Graves explorează natura umană: un tratat pe un ciclica emergentă Hardcover - 2005
Carte "Spiral Dynamics in Action: Codul principal al umanității»
Lungime de imprimare: 296 pagini
Editor: Wiley; 1 ediție (29 mai 2018)
Data publicării: 11 iunie 2018
Limba: Engleză
