Quina és la teoria de la dinàmica en espiral?
La dinàmica en espiral és un model de l'evolució dels sistemes de valor (memes) individuals i societats. Cadascun té el seu codi i el seu color amb un conjunt únic d’orientacions i prioritats de valor que formen les seves creences i valors. Les persones i les societats es mouen dinàmicament a través d’aquests nivells, depenent de les condicions canviants de la vida, de l’experiència i dels reptes que es troben al seu camí.
Qui va crear la dinàmica en espiral?
Dades personals:
Data de naixement: 21 de desembre de 1914
Data de la mort: 3 de gener de 1986
Don Beck i Christopher Cowan van utilitzar el terme Dynamics Spiral«Dinàmica en espiral: dominar els valors, el lideratge i el canvi»
Dades personals de Don E. Beck:
Data de naixement: 1 de gener de 1937
Data de la mort: 24 de maig de 2022
Longitud d'impressió: 352 pàgines
Editor: Wiley-Blackwell; 1 edició (9 de juny de 2008)
Data de publicació: 9 de juny de 2008
Llenguatge: Anglès
De quin color ets la dinàmica en espiral?
Quina és la prova de la dinàmica espiral (SDTEST))?
L’indicador d’estat de canvi de dinàmica en espiral consta de 5 declaracions i diverses variants que continuen aquestes afirmacions:
1) Proporcioneu informació sobre els valors i els models de comportament humà basats en ells en les condicions actuals de la seva vida i no sobre el tipus de la seva personalitat,
2) No tenen res a veure amb els tipus de personalitat d’una persona,
3) ajudar a comprendre el nucli motivacional i els valors de la vida central d’una persona en les condicions actuals de la seva vida,
4) ajudar a comprendre les peculiaritats del pensament i els programes bàsics de personalitat d’una persona en les seves condicions actuals de la vida (per què ho pensa i pren decisions);
5) Doneu informació sobre quins valors ha de prendre una persona per tenir lloc en un equip d’organitzacions turqueses (noves condicions de vida).
Els valors d’un color expressat en% tenen un valor relatiu (no absolut) sobre un altre color. Per exemple, el percentatge de percentatges (%) en 8 colors és del 100%. Així, el 33% d’un color al 0% d’un altre color mostra un predomini significatiu.
Resultats de les proves que teniu en compte:
1) És només una declaració de valors dels humans,
1.1. Podeu crear una previsió del model de comportament de la persona (grup de persones) basat en els seus valors declarats en les condicions actuals de la vida,
1.2. Aquesta previsió requereix un ajust per observar el comportament real d’una persona (un grup de persones),
2) Pot ajudar -vos tant a decidir el vostre comportament cap a aquesta persona (un grup de persones) com a decidir la vostra preparació per treballar amb una persona (grup de persones) per acceptar -les (i) valors nous per viure en condicions pristines.
Important! En canviar les condicions de vida, una persona pot canviar el seu patró de comportament.
On s’utilitza la dinàmica espiral?
L'ús de la dinàmica espiral en la gestió de projectes està indicat al
Full de ruta del projecte des de www.gpm-ipma.de A la secció de motivació.
Quins són els llibres sobre la dinàmica en espiral?
Nivells d’existència humana Paperback - 2004
The Never Ending Quest: el doctor Clare W. Graves explora la natura humana: un tractat sobre una ciclica emergent Tapa dura - 2005
Llibre «Dinàmica en espiral en acció: el codi mestre de la humanitat"
Longitud d'impressió: 296 pàgines
Editor: Wiley; 1 edició (29 de maig de 2018)
Data de publicació: 11 de juny de 2018
Llenguatge: Anglès
