Qual è la teoria della dinamica a spirale?
Spiral Dynamics è un modello dell'evoluzione degli individui e dei sistemi di valori delle società (meme). Ognuno ha il suo codice e il colore con un insieme unico di orientamenti e priorità del valore che formano le sue convinzioni e valori. Le persone e le società si muovono dinamicamente attraverso questi livelli a seconda delle mutevoli condizioni della vita, dell'esperienza e delle sfide che si ostacolano.
Chi ha creato le dinamiche a spirale?
Dati personali:
Data di nascita: 21 dicembre 1914
Data della morte: 3 gennaio 1986
Il termine dinamica a spirale è stato usato da Don Beck e Christopher Cowan nel libro«Spiral Dynamics: padroneggiare valori, leadership e cambiamento»
Dati personali di Don E. Beck:
Data di nascita: 1 gennaio 1937
Data della morte: 24 maggio 2022
Lunghezza di stampa: 352 pagine
Editore: Wiley-Blackwell; 1 edizione (9 giugno 2008)
Data di pubblicazione: 9 giugno 2008
Lingua: Inglese
Di che colore sei la dinamica a spirale?
Qual è il test Spiral Dynamics (SDTEST)?
L'indicatore dello stato di modifica delle dinamiche a spirale è costituito da 5 dichiarazioni e diverse varianti che continuano queste dichiarazioni:
1) Fornire informazioni sui valori e sui modelli di comportamento umano basati su di essi nelle condizioni attuali della sua vita e non sul tipo della sua personalità,
2) Non avere nulla a che fare con i tipi di personalità di una persona,
3) Aiutare a comprendere il nucleo motivazionale e i valori della vita centrale di una persona nelle condizioni attuali della sua vita,
4) aiutare a comprendere le peculiarità del pensiero e dei programmi di personalità di base di una persona nelle sue attuali condizioni di vita (perché lo pensa e prende decisioni);
5) Fornire informazioni su quali valori dovrebbero essere presi da una persona che si svolge in un team di organizzazioni turchese (nuove condizioni di vita).
I valori di un colore espressi in% hanno un valore relativo (non assoluto) per un altro colore. Ad esempio, la percentuale di percentuali (%) in 8 colori è del 100%. Pertanto, il 33% di un colore allo 0% di un altro colore mostra una predominanza significativa.
Risultati del test che stai prendendo in considerazione:
1) È solo una dichiarazione di valori da parte dell'uomo,
1.1. Puoi costruire una previsione del modello di comportamento (gruppo di persone) di una persona in base ai loro valori dichiarati nelle attuali condizioni di vita,
1.2. Questa previsione richiede un aggiustamento per osservare il comportamento effettivo di una persona (un gruppo di persone),
2) Può aiutarti a decidere il tuo comportamento nei confronti di questa persona (un gruppo di persone) e a decidere la tua disponibilità a lavorare con una persona (gruppo di persone) per accettarli (e) nuovi valori per vivere in condizioni incontaminate.
IMPORTANTE! Quando si cambiano le condizioni di vita, una persona può cambiare il suo modello comportamentale.
Dove sono usate le dinamiche a spirale?
L'uso delle dinamiche a spirale nella gestione del progetto è indicato su
Roadmap del progetto da www.gpm-ipma.de Nella sezione motivazione.
Quali sono i libri sulla dinamica a spirale?
Livelli di esistenza umana Paperback - 2004
The Never Ending Quest: Dr. Clare W. Graves esplora la natura umana: un trattato su una ciclica emergente Copertina rigida - 2005
Prenotare "Spiral Dynamics in Action: Codice principale dell'umanità»
Lunghezza di stampa: 296 pagine
Editore: Wiley; 1 edizione (29 maggio 2018)
Data di pubblicazione: 11 giugno 2018
Lingua: Inglese
