ਸਪਿਰਲ ਡਾਇਨਾਮਿਕਸ ਦਾ ਸਿਧਾਂਤ ਕੀ ਹੈ?
ਸਪਿਰਲ ਡਾਇਨਾਮਿਕਸ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਸੁਸਾਇਟੀਆਂ ਦੇ ਮੁੱਲ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ (ਮੋਰਟ) ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਇੱਕ ਨਮੂਨਾ ਹੈ. ਹਰੇਕ ਦਾ ਕੋਡ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਮੁੱਲ ਦੇ ਵੈਲਯੂ ਰੁਝਾਨਾਂ ਅਤੇ ਤਰਜੀਹਾਂ ਦੇ ਅਨੌਖੇ ਸਮੂਹ ਦੇ ਨਾਲ ਰੰਗ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਇਸਦੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸਾਂ ਅਤੇ ਕਦਰਾਂ ਕੀਮਤਾਂ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਲੋਕ ਅਤੇ ਸੁਸਾਇਟੀਆਂ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਇਨ੍ਹਾਂ ਕਿਸਮਾਂ ਨੂੰ ਚਲਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ, ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਅਤੇ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਚਲਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਚੁਣੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ.
ਕਿਸ ਨੇ ਸਪਿਰਲ ਡਾਇਨਾਮਿਕਸ ਬਣਾਇਆ?
ਨਿਜੀ ਸੂਚਨਾ:
ਜਨਮ ਮਿਤੀ: 21 ਦਸੰਬਰ, 1914
ਮੌਤ ਦੀ ਮਿਤੀ: 3 ਜਨਵਰੀ, 1986
ਸਪਿਰਲ ਡਾਇਨਾਮਿਕਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਡੌਨ ਬੇਕ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਅਤੇ ਕ੍ਰਿਸਟੋਫਰ ਕਾਉਜ਼ਾਨ ਦੁਆਰਾ ਕਿਤਾਬ«ਸਪਿਰਲ ਡਾਇਨਾਮਿਕਸ: ਮਾਸਟਰਿੰਗ ਵੈਲਯੂਜ਼, ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ, ਅਤੇ ਤਬਦੀਲੀ»
ਦਾ ਨਿੱਜੀ ਡਾਟਾ ਡੌਨ ਈ. ਬੇਕ:
ਜਨਮ ਮਿਤੀ: 1 ਜਨਵਰੀ, 1937
ਮੌਤ ਦੀ ਮਿਤੀ: 24 ਮਈ, 2022
ਲੰਬਾਈ ਪ੍ਰਿੰਟ: 352 ਪੰਨੇ
ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਕ: ਵਿਲੀ-ਬਲੈਕਵੈਲ; 1 ਐਡੀਸ਼ਨ (9 ਜੂਨ, 2008)
ਪਬਲੀਕੇਸ਼ਨ ਦੀ ਮਿਤੀ: 9 ਜੂਨ, 2008
ਭਾਸ਼ਾ: ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ
ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੇ ਰੰਗ ਨਾਲ ਚੱਕਰ ਲਗਾਉਂਦੇ ਹੋ?
ਸਪਿਰਲ ਡਾਇਨਾਮਿਕਸ ਟੈਸਟ ਕੀ ਹੈ (SDTEST)?
ਸਪਿਰਲ ਡਾਇਨਾਮਿਕਸ ਤਬਦੀਲੀ ਰਾਜ ਦੇ ਸੰਕੇਤਕ ਵਿੱਚ 5 ਬਿਆਨ ਅਤੇ ਕਈ ਰੂਪ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਇਨ੍ਹਾਂ ਕਥਨ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ:
1) ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੀਆਂ ਮੌਜੂਦਾ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਕਦਰਾਂ ਕੀਮਤਾਂ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਵਿਵਹਾਰ ਦੇ ਮਾਡਲਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ, ਨਾ ਕਿ ਉਸਦੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਦੀ ਕਿਸਮ ਬਾਰੇ,
2) ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ ਨਾਲ ਕੋਈ ਲੈਣਾ ਦੇਣਾ ਨਹੀਂ ਹੈ,
3) ਪ੍ਰੇਰਣਾਦਾਇਕ ਕੋਰ ਅਤੇ ਉਸਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੀਆਂ ਮੌਜੂਦਾ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਕੇਂਦਰੀ ਜੀਵਨ ਮੁੱਲਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ,
4) ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਜਿੰਦਗੀ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸੋਚਣ ਅਤੇ ਮੁ basic ਲੇ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ (ਉਹ ਕਿਉਂ ਸੋਚਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਫ਼ੈਸਲੇ ਲੈਂਦੇ ਹਨ);
5) ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੁਆਰਾ ਫ਼ਿਰੋਜ਼ਾਈਜ ਸੰਗਠਨਾਂ ਦੀ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਲਈ ਕਿਹੜੇ ਕਦਰਾਂ ਕੀਮਤਾਂ (ਨਵੇਂ ਰਹਿਣ ਦੇ ਹਾਲਾਤ) ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਲਈ ਕਿਹੜੇ ਮੁੱਲ ਪਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
% ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤੇ ਇੱਕ ਰੰਗ ਦੇ ਮੁੱਲ ਇੱਕ ਹੋਰ ਰੰਗ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ (ਸੰਪੂਰਨ ਨਹੀਂ) ਮੁੱਲ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, 8 ਰੰਗਾਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ (%) ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ 100% ਹੈ. ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਇਕ ਰੰਗ ਦਾ 33% ਇਕ ਹੋਰ ਰੰਗ ਦਾ 0% ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.
ਟੈਸਟ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਵਿਚਾਰ ਰਹੇ ਹੋ:
1) ਇਹ ਮਨੁੱਖਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕਦਰਾਂ ਕੀਮਤਾਂ ਦਾ ਐਲਾਨ ਹੈ,
1.1. ਤੁਸੀਂ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੀਆਂ ਮੌਜੂਦਾ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਐਲਾਨੇ ਮੁੱਲ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ (ਪੀਪਲਜ਼ ਸਮੂਹ) ਵਿਵਹਾਰ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਇੱਕ ਪੂਰਵ ਅਨੁਮਾਨ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ.
1.2. ਇਹ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ (ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਸਮੂਹ) ਨੂੰ ਵੇਖਣ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਵਸਥਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ,
2) ਇਸ ਵਿਅਕਤੀ (ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਸਮੂਹ) ਪ੍ਰਤੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਵਿਵਹਾਰ (ਅਤੇ) ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ (ਅਤੇ) ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਨਵੇਂ ਮੁੱਲਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਤਿਆਰੀ ਦਾ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰਨਾ.
ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ! ਜਦੋਂ ਰਹਿਣ ਦੇ ਹਾਲਾਤਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਆਪਣੇ ਵਿਵਹਾਰ ਦਾ ਨਮੂਨਾ ਬਦਲ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਸਪਿਰਲ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਕਿੱਥੇ ਵਰਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ?
ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਵਿਚ ਸਪਿਰਲ ਡਾਇਨਾਮਿਕਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਇਸ 'ਤੇ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ
ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਰੋਡਮੈਪ ਤੋਂ www.gpm-ipma.de ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਭਾਗ ਵਿੱਚ.
ਸਪਿਰਲ ਡਾਇਨਾਮਿਕਸ ਤੇ ਕੀ ਕਿਤਾਬਾਂ ਹਨ?
ਮਨੁੱਖੀ ਹੋਂਦ ਦੇ ਪੱਧਰ ਪੇਪਰਬੈਕ - 2004
ਕਦੇ ਨਾ ਖਤਮ ਹੋਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼: ਡਾ. ਕਲੇਅਰ ਡਬਲਯੂ ਕਲੇਵ ਮਨੁੱਖੀ ਸੁਭਾਅ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ: ਇੱਕ ਪ੍ਰੰਮਕ ਸਾਈਸਿਕਿਕਾ ਤੇ ਇੱਕ ਉਪਚਾਰ ਹਾਰਡਕਵਰ - 2005
ਕਿਤਾਬ «ਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਸਪਿਰਲ ਡਾਇਨਾਮਿਕਸ: ਮਨੁੱਖਤਾ ਦਾ ਮਾਲਕ ਕੋਡ»
ਲੰਬਾਈ ਪ੍ਰਿੰਟ: 296 ਪੰਨੇ
ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਕ: ਵਿਲੀ; 1 ਐਡੀਸ਼ਨ (ਮਈ 29, 2018)
ਪਬਲੀਕੇਸ਼ਨ ਦੀ ਮਿਤੀ: 11 ਜੂਨ, 2018
ਭਾਸ਼ਾ: ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ
