ସ୍ପିରାଲ୍ ଡାଇନାମିକ୍ସର ସିଦ୍ଧାନ୍ତ କ'ଣ?
Spral dizanics ହେଉଛି ବ୍ୟକ୍ତିତ୍ୱ ଏବଂ ସାମାଜିକର ମୂଲ୍ୟ ପ୍ରଣାଳୀର ବିବର୍ତ୍ତନର ଏକ ମଡେଲ୍ | ପ୍ରତ୍ୟେକର ଏକ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ସେଟ୍ ଏବଂ ପ୍ରାଥମିକତାର ଏକ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ସେଟ୍ ସହିତ ଏହାର କୋଡ୍ ଏବଂ ରଙ୍ଗ ଅଛି ଯାହା ଏହାର ବିଶ୍ୱାସ ଏବଂ ମୂଲ୍ୟ ସୃଷ୍ଟି କରେ | ଜୀବନ ଏବଂ ସମାଜଗୁଡ଼ିକ ଗତି, ଅଭିଜ୍ଞତା, ଅଭିଜ୍ଞତା, ଏବଂ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜଗୁଡିକ ଉପରେ ନିର୍ଭର କରି ଜୀବନର ପରିବର୍ତ୍ତେ ଏହି ସ୍ତରଗୁଡିକ ଦେଇ ଗତି କରେ |
ସ୍ପିରାଲ୍ ଡାଇନାମିକ୍ସ କିଏ ସୃଷ୍ଟି କଲା?
ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ତଥ୍ୟ:
ଜନ୍ମ ତାରିଖ: ଡିସେମ୍ବର 21, 1914 |
ମୃତ୍ୟୁ ତାରିଖ: ଜାନୁଆରୀ 3, 1986 |
ବେସରକାରୀ ଡାଇନାମିକ୍ସ ବହି ଇନ୍ ଡନ୍ ବେକ ଏବଂ ଖ୍ରୀଷ୍ଟୋଫର୍ କୋୱାନ୍ ଦ୍ୱାରା ବ୍ୟବହୃତ ହୋଇଥିଲା |«ସ୍ପିରାଲ୍ ଗତିଶୀଳତା: ଆୟୋଜକ ଭାଲ୍ୟୁ, ନେତୃତ୍ୱ ଏବଂ ପରିବର୍ତ୍ତନ»
ର ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ତଥ୍ୟ | ଡନ୍ ଇ ବେକ୍:
ଜନ୍ମ ତାରିଖ: ଜାନୁଆରୀ 1, 1937 |
ମୃତ୍ୟୁ ତାରିଖ: ମେ 24, 2022 |
ମୁଦ୍ରଣ ଲମ୍ବ |: 352 ପୃଷ୍ଠାଗୁଡ଼ିକ
ପ୍ରକାଶକ: ୱିଲି-ବ୍ଲାକୱେଲ୍; 1 ସଂସ୍କରଣ (ଜୁନ୍ 9, 2008)
ପ୍ରକାଶନ ତାରିଖ: ଜୁନ୍ 9, 2008 |
ଭାଷା: ଇଂରାଜୀ |
ଆପଣ କେଉଁ ରଙ୍ଗକୁ ସ୍ପିରାଲ୍ ଡାଇନାମିକ୍ସ?
ସ୍ପିରାଲ୍ ଡାଇନାମିକ୍ସ ପରୀକ୍ଷା କ'ଣ (SDTEST)?
ସ୍ପିରାଲ୍ ଡାଇନାମିକ୍ସ ଏହା ରାଜ୍ୟ ସୂଚକ ପରିବର୍ତ୍ତନ 5 ଷ୍ଟେଟମେଣ୍ଟ ଏବଂ ଅନେକ ପ୍ରକାରକୁ ନେଇ ଗଠିତ ଯାହା ଏହି ବିବୃତ୍ତି ଜାରି ରଖିଛି:
1) ତାଙ୍କ ଜୀବନର ସାମ୍ପ୍ରତିକ ଅବସ୍ଥାରେ ସେମାନଙ୍କ ଉପରେ ଆଧାର କରି ମୂଲ୍ୟ ଏବଂ ମାନବ ଆଚରଣ ମଡେଲଗୁଡିକ ବିଷୟରେ ସୂଚନା ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତୁ, ଏବଂ ତାଙ୍କ ବ୍ୟକ୍ତିତ୍ୱର ପ୍ରକାର ବିଷୟରେ ନୁହେଁ,
2) ଜଣେ ବ୍ୟକ୍ତିର ବ୍ୟକ୍ତିତ୍ୱର ପ୍ରକାର ସହିତ କ to ଣସି ସମ୍ପର୍କ ନାହିଁ,
3) ତାଙ୍କ ଜୀବନର ସାମ୍ପ୍ରତିକ ଅବସ୍ଥାରେ ଜଣେ ବ୍ୟକ୍ତିର କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ଜୀବନ ପ୍ରତି ବୁ understand ିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ,
4) ଜୀବନର ଆଚରଣରେ ଚିନ୍ତାଧାରାର ଅଦୃଶ୍ୟତା ଏବଂ ମ basic ଳିକ ବ୍ୟକ୍ତିତ୍ୱ ପ୍ରୋଗ୍ରାମକୁ ବୁ understand ିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ (ସେ କାହିଁକି ଭାବନ୍ତି ଏବଂ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନିଅନ୍ତି);
5) କଇଁଚ ସଂସ୍ଥାଗୁଡ଼ିକର ଏକ ଦଳରେ କେଉଁ ମୂଲ୍ୟଗୁଡ଼ିକ ଗ୍ରହଣ କରାଯିବା ଉଚିତ ତାହା ଉପରେ କେଉଁ ମୂଲ୍ୟଗୁଡ଼ିକ ନିଆଯିବା ଉଚିତ (ନୂତନ ଜୀବାଣୁ) |
% ର ଏକ ରଙ୍ଗର ମୂଲ୍ୟଗୁଡ଼ିକ ଅନ୍ୟ ରଙ୍ଗ ବିଷୟରେ ଏକ ସମ୍ପର୍କୀୟ (ସଂପୂର୍ଣ୍ଣ) ମୂଲ୍ୟ ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ | ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, 8 ଟି ରଙ୍ଗରେ ଶତକଡ଼ା (%) ର ଶତକଡ଼ା ହେଉଛି 100% | ଏହିପରି, ଗୋଟିଏ ରଙ୍ଗର 33% ଅନ୍ୟ ରଙ୍ଗର 0% କୁ ଏକ ମହତ୍ତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ମୁଖ୍ୟତ chater |
ପରୀକ୍ଷା ଫଳାଫଳ ଆପଣ ବିଚାର କରୁଛନ୍ତି:
1) ଏହା କେବଳ ମଣିଷ ଦ୍ୱାରା ମୂଲ୍ୟବୋଧର ଘୋଷଣା,
1.1। ଜୀବନର ସାମ୍ପ୍ରତିକ ଅବସ୍ଥାରେ ଆଧାର କରି ଆପଣ ଜଣେ ବ୍ୟକ୍ତିର (ଲୋକଙ୍କ ଗୋଷ୍ଠୀ) ଆଚରଣ ମଡେଲର ଏକ ପୂର୍ବାନୁମାନ ନିର୍ମାଣ କରିପାରିବେ,
1.2। ଏହି ପୂର୍ବାନୁମାନ ଜଣେ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ପ୍ରକୃତ ଆଚରଣକୁ ଦେଖିବା ପାଇଁ ଏକ ଆଡଜଷ୍ଟମେଣ୍ଟ ଆବଶ୍ୟକ କରେ (ଏକ ଗୋଷ୍ଠୀ),
2) ଏହି ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ପ୍ରତି ତୁମର ଆଚରଣ ସ୍ଥିର କରିବା ପାଇଁ ତୁମ ଦୁହେଁ (ଲୋକମାନଙ୍କର ଏକ ଗୋଷ୍ଠୀ) ସ୍ଥିର କରିବାକୁ ଏବଂ ଏକ ବ୍ୟକ୍ତି (ଲୋକଙ୍କ ଗୋଷ୍ଠୀ) ସେମାନଙ୍କୁ ଉପାସନ ଅବସ୍ଥାରେ ରହିବାକୁ (ଏବଂ) ନୂତନ ମୂଲ୍ୟ ଗ୍ରହଣ କରିବାକୁ ସ୍ଥିର କରିବାକୁ ସ୍ଥିର କରିବାକୁ |
ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ! ଜୀବିତ ଅବସ୍ଥା ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିବାବେଳେ ଜଣେ ବ୍ୟକ୍ତି ନିଜର ଆଚରଣଗତ pattern ାଞ୍ଚାକୁ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିପାରିବ |
ବ୍ୟବହୃତ ସ୍ପିରାଲ୍ ଡାଇନାମିକ୍ସ କେଉଁଠାରେ ଅଛି?
ପ୍ରୋଜେକ୍ଟ ମ୍ୟାନେଜମେଣ୍ଟରେ ସ୍ପିରାଲ୍ ଡାଇନାମିକ୍ସର ବ୍ୟବହାର ସୂଚିତ କରାଯାଇଛି |
ପ୍ରକଳ୍ପ ସଡ଼କା ଠାରୁ www.gpm-ipma.de ପ୍ରେରଣା ବିଭାଗରେ |
ସ୍ପିରାଲ୍ ଡାଇନାମିକ୍ସରେ ବହିଗୁଡ଼ିକ କ'ଣ?
ମାନବ ଅସ୍ତିତ୍ୱର ସ୍ତର | ପେପରବ୍ୟାକ୍ - 2004
କଦାପି ଶେଷ ହେବ ନାହିଁ: ଡକ୍ଟର କ୍ଲେର୍ ୱା ଶୁଣନ୍ତି ମାନବ ପ୍ରକୃତି ଅନୁସନ୍ଧାନ କରନ୍ତି: ଏକ ଉଦୀୟମାନ ସାଇକ୍ଲା ଉପରେ ଏକ ଚିକିତ୍ସା | ହାର୍ଡକୋଭର - 2005
ପୁସ୍ତକ «କାର୍ଯ୍ୟରେ ସ୍ପିରାଲ୍ ଡାଇନାମିକ୍ସ: ମାନବିକତାର ମାଷ୍ଟର କୋଡ୍ |»
ମୁଦ୍ରଣ ଲମ୍ବ |: 296 ପୃଷ୍ଠା |
ପ୍ରକାଶକ: ତାରସି; 1 ସଂସ୍କରଣ (ମେ 29, 2018)
ପ୍ରକାଶନ ତାରିଖ: ଜୁନ୍ 11, 2018
ଭାଷା: ଇଂରାଜୀ |
