Спиральная Динамика — это модель эволюции систем ценностей (мемов) индивидуумов и обществ. Каждый имеет свой код и цвет с уникальным набором ценностных ориентаций и приоритетов, формирующих его убеждения и ценности. Люди и общества динамично перемещаются по этим уровням в зависимости от меняющихся условий жизни, опыта и проблем, которые стоят на их пути.
Кто разработал теорию Спиральной Динамики?
Начало было положено благодаря исследованиям доктора Клэра В. Грейвз
Личные данные:
Дата рождения: 21 декабря 1914
Дата смерти: 3 января 1986
Термин «Спиральная Динамика» был использован Доном Беком и Кристофером Коуэном в книге «Spiral Dynamics: Mastering Values, Leadership, and Change» (2008), которая была издана на русском языке в 2010 под названием "Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке".
Личные данные Дон Э.Бек:
Дата рождения: 1 января 1937
Дата смерти: 24 мая 2022
"Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке"
Количество страниц: 424 Год выпуска: 2010 ISBN: 978-5-91171-026-2, 978-5-9743-0187-2 Тираж: 3000 Издательства: BestBusinessBooks, Открытый Мир Серия: Advanced Management Institute Редактор: Анатолий Баляев Переводчики: Илона Фрейман, Павел Миронов Переплет: Обложка с клапанами Язык издания: Русский
Что означают цвета Спиральной Динамики?
Цвет
Бежевый
Фиолетовый
Красный
Синий
Оранжевый
Зеленый
Желтый
Бирюзовый
В жизни
Выживание
Родственные связи
Власть силы
Сила правды
Соперничество
Межличностные связи
Гибкий поток
Глобальное видение
В бизнесе
Собственное хозяйство
Семейный бизнес
Создание личного бизнеса
Управление бизнес-процессами
Управление проектами
Социальные сети
Поведение Win-Win-Win
Синтез
Что такое тест по Спиральной Динамике (SDTEST)?
Тест по Спиральной Динамике состоит из 5 утверждений и нескольких вариантов, продолжающих эти утверждения, результаты которого:
1) дают информацию о ценностях и основанных на них моделях поведения человека в текущих условиях его жизни, а не о типе его личности,
2) не имеют никакого отношения к типам личности человека,
3) помогают понять мотивационное ядро и главные жизненные ценности человека в текущих условиях его жизни,
4) помогают понять особенности мышления и базовых личностных программ человека в его текущих условиях жизни (почему он так думает и принимает решения),
5) дают информацию о том, какие ценности нужно принять человеку, чтобы занять место в команде бирюзовых организаций (новых условиях жизни).
Показатели одного цвета, выраженные в %, имеют относительное (не абсолютное) значение по отношению к другому цвету. Сумма значений процентов (%) по 8-ми цветам равна 100%. Таким образом, 33% одного цвета к 0% другого цвета показывают значительное преобладание.
Рассматриваемые Вами результаты теста:
1) это всего лишь декларация человеком своих ценностей,
1.1. Вы можете построить прогноз модели поведения этого человека (этой группы людей) на основе его (их) задекларированных ценностей в текущих условиях жизни,
1.2. этот прогноз требует корректировки по факту наблюдения за реальным поведением этого человека (этой группы людей),
2) могут помочь Вам как в постановке своего поведения по отношению к этому человеку (группе людей), так и принять решение о Вашей готовности работать с человеком (группой людей) по принятию им(и) новых ценностей для жизни в новых условиях.
ВАЖНО! При изменении условий жизни человек может менять свою модель поведения.
Где используется Спиральная Динамика?
Использование Спиральной Динамики в проектном менеджменте указано на Project Roadmap (в разделе Мотивация) от www.gpm-ipma.de.
Какие есть книги по Спиральной Динамике на русском языке?
«Спиральная динамика на практике. Модель развития личности, организации и человечества» Дон Бек (Prof. Don Edward Beck), Тедди Ларсен (Teddy Hebo Larsen), Сергей Солонин, Рика Вильёэн Вильёэн
Количество страниц: 382 Год выпуска: 2019 ISBN: 978-5-9614-1914-6 Тираж: 3000 Издательство: Альпина Паблишер Научный редактор: А. Балаев
Редактор: О. Улантикова Переводчик: М. Попов Переплет: Твёрдый Язык издания: Русский
«Бирюзовое управление на практике. Опыт российских компаний»
Валера Разгуляев
Количество страниц: 222 Год выпуска: 2020 ISBN: 978-5-9614-2597-0 Издательство: Альпина Паблишер
Переплет: Твёрдый Язык издания: Русский
«Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организаций»
Марк Розин
Количество страниц: 520 Год выпуска: 2022 ISBN: 9785961480689 Издательство: Альпина Диджитал
Язык издания: Русский
«Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию»
Бехтерева Виктория, Бехтерев Сергей
Количество страниц: 464 Год выпуска: 2023 ISBN: 978-5-04-170996-9 Издательство: Бомбора
Язык издания: Русский
×
ВЫ НАШЛИ ОШИБКУ
ПРЕДЛОЖИТЕ СВОЙ ПРАВИЛЬНЫЙ ВАРИАНТ
Укажите по желанию ваш e-mail
Отправить
Отмена
Bot
sdtest
1
Привет! Позвольте спросить, Вы уже знакомы со Спиральной Динамикой?