Εάν έχετε ήδη χρησιμοποιήσει την υπηρεσία περισσότερο από 1 (ένα) χρόνο, τότε έχετε μεμονωμένα στατιστικά στοιχεία.
Έχετε στατιστικά στοιχεία εργασίας εάν έχετε ήδη χρησιμοποιήσει την υπηρεσία για εργασία.
Επιπλέον, ενδέχεται να ενδιαφέρεστε για τα γενικά απρόσωπα στατιστικά στοιχεία της Υπηρεσίας από το 2013 για να συγκρίνετε τα ατομικά ή τα αποτελέσματα της εργασίας με "γενικές τάσεις".
Για να αποκτήσετε πρόσβαση στα στατιστικά στοιχεία, πρέπει να χρησιμοποιήσετε την υπηρεσία λογισμικού μας (SaaS), η οποία θα είναι διαθέσιμη μετά τη δημιουργία α ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΣ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΣ.
Πρόσβαση στο λογισμικό (u -u) ως υπηρεσία (SaaS) ενεργοποιείται αυτόματα αφού η τράπεζα επιβεβαιώνει την παραλαβή των χρημάτων.
Αναζητήστε τα αποτελέσματα των δοκιμών: όχι περισσότερο από 3 προσωπικές еmail
Φίλτρα: προσωπική еmail + μία χώρα ή μία γλώσσα
Διαγράμματα: το διάγραμμα των αποτελεσμάτων της προσωπικής δοκιμής και ο μέσος όρος του συνόλου της βάσης δεδομένων για το επιλεγμένο φίλτρο 1
Εξαγωγή στο MS Excel: μόνο κατ πίνακες «Διάγραμμα των αποτελεσμάτων της προσωπικής δοκιμής και ο μέσος όρος του συνόλου της βάσης δεδομένων για το ένα επιλεγμένο φίλτρο (1 Χώρα ή 1 Language)»
Εξαγωγή στο MS Word: ερμηνεία των αποτελεσμάτων του τεστ
Φίλτρα: e-mail του συμμετέχοντες στην έρευνα + μία χώρα ή μία γλώσσα
Διαγράμματα: διάγραμμα των αποτελεσμάτων των δοκιμών των συμμετεχόντων στην έρευνα και ο μέσος όρος του συνόλου της βάσης δεδομένων για ένα επιλεγμένο φίλτρο (1 Χώρα ή 1 Language)
Εξαγωγή στο MS Excel: μόνο κατ πίνακες «Διάγραμμα των αποτελεσμάτων των δοκιμών» των συμμετεχόντων στην έρευνα και ο μέσος όρος του συνόλου δεδομένων για ένα επιλεγμένο φίλτρο (1 Χώρα ή 1 Γλώσσα)
+ 11 μήνες ως δώρο = 23 μήνες!
Επωφεληθείτε στον αριθμό 1 μήνα = 4.34 USD
Το VUCA είναι ένα ακρωνύμιο - για την αστάθεια, την αβεβαιότητα, την πολυπλοκότητα και την ασάφεια και για την αναγνώρισή τους εκτός από τις λειτουργίες του τιμολογίου "Poll +" προσφέρει:
Δημιουργήστε τη δημοσκόπησή σας (προσθέστε τις ερωτήσεις σας) εκτός από τις πέντε δηλώσεις SDTEST
Συλλέξτε απαντήσεις διαφορετικών τύπων: Σύντομη απάντηση, Παράγραφος, Αριθμός, Ένα από τη λίστα, Πλαίσια ελέγχου, Αναπτυσσόμενο μενού, Αναπτυσσόμενο μενού κλίμακας, Πλέγμα πολλαπλών επιλογών, Ημερομηνία και ώρα
Παρουσίαση αποτελεσμάτων δημοσκόπησης: Charts, V.U.C.A. έκθεση, πίνακας συσχέτισης (οι ερωτήσεις σας με τα χρώματα του Spiral Dynamics από Student, Spearman)
Εξαγωγή στο MS Excel: απαντήσεις σε όλες τις ερωτήσεις, V.U.C.A. έκθεση, ο πίνακας συσχέτισης
+ 48 μήνες ως δώρο = 60 μήνες!
Επωφεληθείτε στον αριθμό 1 μήνα = 5.83 USD
V.U.C.A σχεδιαστής δημοσκόπηση
My Name Υποκατηγορία
Λογότυπο μου
Το VUCA είναι ένα ακρωνύμιο - για την αστάθεια, την αβεβαιότητα, την πολυπλοκότητα και την ασάφεια και για την αναγνώρισή τους εκτός από τις λειτουργίες του τιμολογίου "Poll +" προσφέρει:
Δημιουργήστε τη δημοσκόπησή σας (προσθέστε τις ερωτήσεις σας) εκτός από τις πέντε δηλώσεις SDTEST
Συλλέξτε απαντήσεις διαφορετικών τύπων: Σύντομη απάντηση, Παράγραφος, Αριθμός, Ένα από τη λίστα, Πλαίσια ελέγχου, Αναπτυσσόμενο μενού, Αναπτυσσόμενο μενού κλίμακας, Πλέγμα πολλαπλών επιλογών, Ημερομηνία και ώρα
Παρουσίαση αποτελεσμάτων δημοσκόπησης: Charts, V.U.C.A. έκθεση, πίνακας συσχέτισης (οι ερωτήσεις σας με τα χρώματα του Spiral Dynamics από Student, Spearman)
Εξαγωγή στο MS Excel: απαντήσεις σε όλες τις ερωτήσεις, V.U.C.A. έκθεση, ο πίνακας συσχέτισης
Ενέργειες εταιρειών σε σχέση με το προσωπικό τον τελευταίο μήνα (ναι / όχι)
Οι ενέργειες των εταιρειών σχετικά με το προσωπικό τους ήταν ιδιαίτερα σημαντικές το 2022 λόγω της πανδημίας COVID-19 και των επιπτώσεών της στην παγκόσμια οικονομία. Αυτή η δημοσκόπηση εξετάζει τις βασικές ενέργειες των οργανισμών που πραγματοποιήθηκαν τον τελευταίο μήνα, προσφέροντας μια στιγμιότυπο των τάσεων διαχείρισης του εργατικού δυναμικού σε κρίσιμες περιόδους.
Συσχετίζοντας τις απαντήσεις της έρευνας με τα πρότυπα συμπεριφοράς που αντιπροσωπεύονται από τα χρώματα στο Spiral Dynamics, αυτή η δημοσκόπηση αποκαλύπτει πώς οι διαφορετικές κοσμοθεωρίες επηρεάζουν τις αποφάσεις του οργανισμού. Για παράδειγμα, οι εταιρείες με κυρίαρχη «Κόκκινη» κοσμοθεωρία μπορεί να μειώσουν επιθετικά το προσωπικό ή να μειώσουν το κόστος, ενώ εκείνες με μια «πράσινη» προοπτική μπορεί να επικεντρωθούν στην ευημερία και τη συμμετοχή των εργαζομένων.
Γιατί να αγοράσετε αυτήν τη δημοσκόπηση;
* Αποκτήστε πολύτιμες γνώσεις για το πώς οι διαφορετικές οργανωτικές κοσμοθεωρίες διαμορφώνουν τις αποφάσεις του προσωπικού.
* Αναπτύξτε στρατηγικές, προσαρμοσμένες στην κοσμοθεωρία προσεγγίσεις διαχείρισης εργατικού δυναμικού.
* Κατανοήστε πώς οι παγκόσμιες τάσεις στην οργανωτική συμπεριφορά επηρεάζουν την εμπειρία των εργαζομένων.
Αυτή η δημοσκόπηση παρέχει στους επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού, τους αναλυτές και τους ηγέτες επιχειρήσεων με αξιόπιστα δεδομένα για την καλύτερη πλοήγηση στη δυναμική του εργατικού δυναμικού και την ευθυγράμμιση των οργανωτικών στρατηγικών με τις ανάγκες των εργαζομένων.
999
USD
για 1 χρόνο
+ 9 χρόνια ως δώρο = 10 χρόνια!
Οφέλη στην καταμέτρηση ανά 1 μήνα = 8.32 USD
Δράσεις εταιρειών σε σχέση με το προσωπικό τον τελευταίο μήνα (γεγονός σε%)
Αυτή η δημοσκόπηση παρέχει μια λεπτομερή ανάλυση των οργανωτικών ενεργειών σχετικά με το προσωπικό τον περασμένο μήνα, παρουσιάζοντας τις απαντήσεις ως ποσοστά αντί για απλές απαντήσεις «ναι» ή «όχι». Αυτή η προσέγγιση με βάση το ποσοστό προσφέρει μια λεπτή κατανόηση του πόσο συχνά πραγματοποιούνται συγκεκριμένες ενέργειες, όπως η μείωση του προσωπικού, οι εξ αποστάσεως μεταβάσεις εργασίας ή οι μειώσεις παροχών, σε όλες τις εταιρείες.
Με την ενσωμάτωση της Spiral Dynamics, αυτή η δημοσκόπηση υπογραμμίζει τη συσχέτιση μεταξύ οργανωτικών ενεργειών και μοτίβων συμπεριφοράς που υποδηλώνονται με χρώματα, αποκαλύπτοντας πώς οι διαφορετικές κοσμοθεωρίες διαμορφώνουν τις αποφάσεις του εργατικού δυναμικού. Για παράδειγμα, οι «πορτοκαλί» οργανισμοί μπορεί να επικεντρωθούν σε στρατηγικές που βασίζονται στην απόδοση, ενώ οι «πράσινοι» οργανισμοί μπορεί να δώσουν προτεραιότητα σε πρωτοβουλίες ευημερίας.
Γιατί να αγοράσετε αυτήν τη δημοσκόπηση;
* Πρόσβαση σε ακριβή ποσοστιαία δεδομένα για ανάλυση τάσεων και συμπεριφορών σε όλους τους κλάδους.
* Αξιοποιήστε δεδομένα έτοιμα για εξαγωγές για βαθύτερες οργανωτικές πληροφορίες.
* Ευθυγραμμίστε τις στρατηγικές προσωπικού με κίνητρα ειδικά για την κοσμοθεωρία για καλύτερα αποτελέσματα.
Ιδανική για ηγέτες ανθρώπινου δυναμικού, οργανωτικούς αναλυτές και υπεύθυνους λήψης αποφάσεων, αυτή η δημοσκόπηση σάς εξοπλίζει με χρήσιμες πληροφορίες για να βελτιώσετε τις στρατηγικές του εργατικού δυναμικού και να προωθήσετε δυναμικές λύσεις στο χώρο εργασίας.
999
USD
για 1 χρόνο
+ 9 χρόνια ως δώρο = 10 χρόνια!
Οφέλη στην καταμέτρηση ανά 1 μήνα = 8.32 USD
Φόβοι
Ο φόβος είναι ένα παγκόσμιο συναίσθημα που επηρεάζει όλους, από το ήπιο άγχος μέχρι τις έντονες φοβίες. Αυτή η δημοσκόπηση διερευνά τη φύση των φόβων και πώς εκδηλώνονται σε άτομα, πολιτισμούς και περιοχές. Συσχετίζοντας αυτούς τους φόβους με μοτίβα συμπεριφοράς που αντιπροσωπεύονται από τα χρώματα στο Spiral Dynamics, η δημοσκόπηση παρέχει μοναδικές γνώσεις για το πώς οι διαφορετικές κοσμοθεωρίες διαμορφώνουν τις συναισθηματικές μας αντιδράσεις.
Για παράδειγμα, άτομα με «Μπλε» κοσμοθεωρία μπορεί να φοβούνται ότι θα χάσουν τη δομή ή τον έλεγχο, ενώ όσοι ευθυγραμμίζονται με το «Πράσινο» μπορεί να βιώσουν φόβους που συνδέονται με την κοινωνική αποσύνδεση. Η κατανόηση αυτών των συσχετίσεων μπορεί να αποκαλύψει μοτίβα που βοηθούν στον εντοπισμό υποκείμενων αιτιών και στρατηγικών για τη διαχείριση ή την υπέρβαση των φόβων.
Γιατί να αγοράσετε αυτήν τη δημοσκόπηση;
* Αποκτήστε πολύτιμες γνώσεις για τη σχέση μεταξύ φόβων και προτύπων συμπεριφοράς.
* Αναπτύξτε προσαρμοσμένες προσεγγίσεις για την αντιμετώπιση των φόβων που βασίζονται σε συγκεκριμένα κίνητρα για την κοσμοθεωρία.
* Αποκτήστε πρόσβαση σε διαπολιτισμικά δεδομένα για να κατανοήσετε πώς διαφέρει η δυναμική του φόβου παγκοσμίως.
Αυτή η δημοσκόπηση είναι απαραίτητη για τους αναλυτές, τους ψυχολόγους και τους ηγέτες που επιδιώκουν να αντιμετωπίσουν συμπεριφορές που βασίζονται στον φόβο και να ενισχύσουν την ανθεκτικότητα μέσω ενημερωμένων, ειδικών για την κοσμοθεωρία στρατηγικών.
999
USD
για 1 χρόνο
+ 9 χρόνια ως δώρο = 10 χρόνια!
Οφέλη στην καταμέτρηση ανά 1 μήνα = 8.32 USD
Τα μεγαλύτερα προβλήματα που αντιμετωπίζουν η χώρα μου
Κάθε έθνος αντιμετωπίζει μοναδικές προκλήσεις που διαμορφώνουν την ευημερία των πολιτών του. Αυτή η δημοσκόπηση εμβαθύνει στα πιο πιεστικά ζητήματα, από τον πληθωρισμό, την οικονομικά προσιτή υγειονομική περίθαλψη και το βίαιο έγκλημα έως ευρύτερες ανησυχίες όπως η κλιματική αλλαγή, οι υποδομές, ο ρατσισμός και η ποιότητα της εκπαίδευσης.
Συσχετίζοντας αυτές τις προκλήσεις με μοτίβα συμπεριφοράς που αντιπροσωπεύονται από τα χρώματα στο Spiral Dynamics, η δημοσκόπηση προσφέρει μια βαθύτερη κατανόηση του πώς οι διαφορετικές κοσμοθεωρίες επηρεάζουν τις αντιλήψεις και τις απαντήσεις σε αυτά τα ζητήματα. Για παράδειγμα, άτομα με «Μπλε» κοσμοθεωρία μπορεί να δίνουν προτεραιότητα σε ζητήματα που συνδέονται με τη σταθερότητα και την τάξη, όπως η επιβολή του νόμου ή οι υποδομές, ενώ τα άτομα με «Πράσινο» μπορεί να επικεντρωθούν στην κλιματική αλλαγή ή στην κοινωνική ισότητα.
Γιατί να αγοράσετε αυτήν τη δημοσκόπηση;
* Αποκτήστε γνώσεις για το πώς οι διαφορετικοί πληθυσμοί αντιλαμβάνονται και ιεραρχούν τις προκλήσεις.
* Αναπτύξτε στοχευμένες στρατηγικές για την αντιμετώπιση βασικών ανησυχιών που ευθυγραμμίζονται με συγκεκριμένες κοσμοθεωρίες.
* Αξιοποιήστε διαπολιτισμικά δεδομένα για να δημιουργήσετε πολιτικές ή πρωτοβουλίες που έχουν παγκόσμια απήχηση.
Αυτή η δημοσκόπηση είναι ιδανική για υπεύθυνους χάραξης πολιτικής, αναλυτές και οργανισμούς που επιθυμούν να δημιουργήσουν αποτελεσματικές λύσεις που βασίζονται σε γνώσεις που βασίζονται στην κοσμοθεωρία.
999
USD
για 1 χρόνο
+ 9 χρόνια ως δώρο = 10 χρόνια!
Οφέλη στην καταμέτρηση ανά 1 μήνα = 8.32 USD
Ποιες ιδιότητες και ικανότητες χρησιμοποιούν οι καλοί ηγέτες κατά την οικοδόμηση επιτυχημένων ομάδων;
Η αποτελεσματική ηγεσία βρίσκεται στο επίκεντρο της οικοδόμησης επιτυχημένων ομάδων. Ένας σπουδαίος ηγέτης συνδυάζει βασικές ιδιότητες και ικανότητες, όπως η επικοινωνία, η ενσυναίσθηση και η λήψη αποφάσεων, για να καθοδηγήσει και να εμπνεύσει την ομάδα του προς την επίτευξη κοινών στόχων.
Αυτή η δημοσκόπηση εξετάζει τα βασικά χαρακτηριστικά που κάνουν τους ηγέτες αποτελεσματικούς και τους συσχετίζει με μοτίβα συμπεριφοράς που αντιπροσωπεύονται από χρώματα στο Spiral Dynamics. Για παράδειγμα, οι ηγέτες με «Μπλε» κοσμοθεωρία μπορεί να υπερέχουν στη δημιουργία δομημένων περιβαλλόντων που βασίζονται σε κανόνες, ενώ οι «Πράσινοι» ηγέτες μπορεί να δίνουν προτεραιότητα στη συνεργασία και τη συμμετοχή. Η κατανόηση αυτών των συσχετίσεων προσφέρει αξιόπιστες ιδέες για το πώς τα διαφορετικά στυλ ηγεσίας ευθυγραμμίζονται με τη δυναμική και την επιτυχία της ομάδας.
Γιατί να αγοράσετε αυτήν τη δημοσκόπηση;
* Προσδιορίστε τα ηγετικά χαρακτηριστικά που είναι πιο αποτελεσματικά για τη δημιουργία ομάδων υψηλών επιδόσεων.
* Αξιοποιήστε τις γνώσεις Spiral Dynamics για να αναπτύξετε στρατηγικές ηγεσίας προσαρμοσμένες στις οργανωτικές αξίες.
* Αποκτήστε μια βαθύτερη κατανόηση του τρόπου με τον οποίο οι διαφορετικές κοσμοθεωρίες επηρεάζουν τις ηγετικές προσεγγίσεις.
Αυτή η δημοσκόπηση είναι ένα πολύτιμο εργαλείο για επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού, ηγέτες ομάδων και οργανωτικούς αναλυτές με στόχο να καλλιεργήσουν αποτελεσματική και προσαρμοστική ηγεσία.
999
USD
για 1 χρόνο
+ 9 χρόνια ως δώρο = 10 χρόνια!
Οφέλη στην καταμέτρηση ανά 1 μήνα = 8.32 USD
Google. Παράγοντες που επηρεάζουν την αποτελεσματικότητα της ομάδας
Με βάση την πρωτοποριακή εσωτερική έρευνα της Google σχετικά με την αποτελεσματικότητα της ομάδας, αυτή η δημοσκόπηση εξετάζει τους βασικούς παράγοντες που οδηγούν σε ομάδες με συνοχή και υψηλές επιδόσεις. Η έρευνα υπογραμμίζει πέντε βασικά στοιχεία: ψυχολογική ασφάλεια, αξιοπιστία, δομή και σαφήνεια, νόημα και αντίκτυπο. Ενώ πολλοί οργανισμοί στοχεύουν να αναπαράγουν την κουλτούρα της Google, το ερώτημα παραμένει: λειτουργεί αυτή η προσέγγιση για όλες τις εταιρείες;
Αυτή η δημοσκόπηση διερευνά πώς αυτοί οι παράγοντες συσχετίζονται με τα μοτίβα συμπεριφοράς που αντιπροσωπεύονται από τα χρώματα Spiral Dynamics, αποκαλύπτοντας πώς οι διαφορετικές κοσμοθεωρίες επηρεάζουν τη δυναμική της ομάδας. Για παράδειγμα, μια «Μπλε» κοσμοθεωρία μπορεί να δώσει προτεραιότητα στη δομή και την αξιοπιστία, ενώ μια «Πράσινη» κοσμοθεωρία μπορεί να δώσει έμφαση στην ψυχολογική ασφάλεια και τη συνεργασία.
Γιατί να αγοράσετε αυτήν τη δημοσκόπηση;
* Ανακαλύψτε ποιοι παράγοντες αποτελεσματικότητας ομάδας ευθυγραμμίζονται με συγκεκριμένες οργανωτικές κοσμοθεωρίες.
* Αποκτήστε χρήσιμες πληροφορίες για να προσαρμόσετε στρατηγικές συγκρότησης ομάδας για τη μοναδική σας κουλτούρα.
* Μάθετε εάν οι πρακτικές εμπνευσμένες από την Google έχουν απήχηση στο εργατικό σας δυναμικό ή απαιτούν προσαρμογή.
Ιδανική για ηγέτες ανθρώπινου δυναμικού, διευθυντές ομάδων και οργανωτικούς αναλυτές, αυτή η δημοσκόπηση παρέχει τα εργαλεία για τη βελτιστοποίηση της απόδοσης της ομάδας με βάση τη δυναμική που βασίζεται στην κοσμοθεωρία.
999
USD
για 1 χρόνο
+ 9 χρόνια ως δώρο = 10 χρόνια!
Οφέλη στην καταμέτρηση ανά 1 μήνα = 8.32 USD
Οι κύριες προτεραιότητες των αιτούντων εργασίας
Τι είναι πραγματικά σημαντικό για όσους αναζητούν εργασία όταν επιλέγουν τον ιδανικό τους ρόλο; Αυτή η δημοσκόπηση εμβαθύνει στα κίνητρα και τις προτεραιότητες όσων αναζητούν τη δουλειά των ονείρων τους, διερευνώντας βασικούς παράγοντες όπως η ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, οικονομική σταθερότητα, ανάπτυξη σταδιοδρομίας και αναγνώριση.
Συσχετίζοντας αυτές τις προτεραιότητες με μοτίβα συμπεριφοράς που υποδηλώνονται με χρώματα στο Spiral Dynamics, αυτή η δημοσκόπηση προσφέρει μια μοναδική προοπτική για το πώς οι κοσμοθεωρίες διαμορφώνουν τις αποφάσεις για την αναζήτηση εργασίας. Για παράδειγμα, τα άτομα με «Μπλε» κοσμοθεωρία μπορεί να δώσουν προτεραιότητα στην ασφάλεια της εργασίας και τους δομημένους ρόλους, ενώ όσοι βρίσκονται στο «Πορτοκαλί» στάδιο μπορεί να επικεντρωθούν στην οικονομική ανάπτυξη και την επαγγελματική ανέλιξη.
Γιατί να αγοράσετε αυτήν τη δημοσκόπηση;
* Ανακαλύψτε τις κορυφαίες προτεραιότητες των ατόμων που αναζητούν εργασία και ευθυγραμμίστε τις στρατηγικές πρόσληψης ανάλογα.
* Χρησιμοποιήστε τις πληροφορίες του Spiral Dynamics για να προσαρμόσετε το branding του εργοδότη σας και να προσελκύσετε υποψηφίους με κοινές αξίες.
* Αποκτήστε καθοδήγηση βάσει δεδομένων για το σχεδιασμό ρόλων και πλεονεκτημάτων που συνάδουν με διαφορετικές κοσμοθεωρίες.
Αυτή η δημοσκόπηση είναι απαραίτητη για τους επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού, τους υπεύθυνους προσλήψεων και τους ηγέτες επιχειρήσεων που στοχεύουν να προσελκύσουν κορυφαία ταλέντα κατανοώντας τι οδηγεί τις αποφάσεις τους.
999
USD
για 1 χρόνο
+ 9 χρόνια ως δώρο = 10 χρόνια!
Οφέλη στην καταμέτρηση ανά 1 μήνα = 8.32 USD
Τι κάνει ένα αφεντικό ένας μεγάλος ηγέτης;
Αυτή η δημοσκόπηση εμβαθύνει στα βασικά χαρακτηριστικά της ενσυναίσθησης, της αξιοπιστίας και της ενδυνάμωσης, εξετάζοντας πώς αυτά τα χαρακτηριστικά επηρεάζουν την αποτελεσματικότητα της ηγεσίας. Συσχετίζοντας αυτές τις ιδιότητες με τις αρχές της Spiral Dynamics, προσφέρουμε μια μοναδική προοπτική για την ανάπτυξη ηγεσίας.
Η δημοσκόπηση διερευνά πώς η ενσυναίσθηση προάγει την εμπιστοσύνη και τη συνεργασία, επιτρέποντας στους ηγέτες να δημιουργήσουν περιβάλλοντα όπου τα μέλη της ομάδας αισθάνονται ότι εκτιμώνται και ακούγονται. Διερευνά επίσης πώς η ενδυνάμωση των άλλων μπορεί να ενισχύσει τα κίνητρα και τη δέσμευση, οδηγώντας τελικά στην επιτυχία της επιχείρησης. Οι πληροφορίες από αυτήν τη δημοσκόπηση αποκαλύπτουν τη σχετική σημασία αυτών των χαρακτηριστικών και την ευθυγράμμισή τους με διάφορες κοσμοθεωρίες που αντιπροσωπεύονται στο Spiral Dynamics.
Γιατί να αγοράσετε αυτήν τη δημοσκόπηση;
* Αποκτήστε χρήσιμες γνώσεις για να βελτιώσετε στρατηγικές ηγεσίας προσαρμοσμένες στην κουλτούρα του οργανισμού σας.
* Χρησιμοποιήστε δεδομένα για να βελτιώσετε τη δυναμική της ομάδας και την ικανοποίηση των εργαζομένων.
* Εξοπλιστείτε με εργαλεία που ενισχύουν τη λήψη αποφάσεων και ενθαρρύνουν ένα θετικό εργασιακό περιβάλλον.
Είτε είστε επαγγελματίας ανθρώπινου δυναμικού, οργανωτικός ηγέτης ή ψυχολόγος, αυτή η δημοσκόπηση σας εξοπλίζει με τα εργαλεία για να ξεκλειδώσετε τις δυνατότητες και να βελτιώσετε αποτελεσματικά την αποτελεσματικότητα της ηγεσίας.
999
USD
για 1 χρόνο
+ 9 χρόνια ως δώρο = 10 χρόνια!
Οφέλη στην καταμέτρηση ανά 1 μήνα = 8.32 USD
Τι κάνει τους ανθρώπους επιτυχημένους στη δουλειά;
Αυτή η δημοσκόπηση διερευνά τέσσερις βασικές ιδιότητες: ενσυναίσθηση, προθυμία για μάθηση, προσαρμοστικότητα στην αλλαγή και ειλικρίνεια. Εξετάζοντας τον τρόπο αλληλεπίδρασης αυτών των χαρακτηριστικών και τη σημασία τους σε επαγγελματικά περιβάλλοντα, παρέχουμε πολύτιμες πληροφορίες για το τι οδηγεί την επιτυχία.
Ο συσχετισμός μεταξύ αυτών των ιδιοτήτων και των χρωμάτων που χρησιμοποιούνται στο Spiral Dynamics προσφέρει μια μοναδική προοπτική για την προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη. Η κατανόηση του τρόπου με τον οποίο η ενσυναίσθηση προάγει τη συνεργασία, πώς η προθυμία για μάθηση ενισχύει την προσαρμοστικότητα και πώς η ειλικρίνεια οικοδομεί εμπιστοσύνη μπορεί να μεταμορφώσει τα άτομα που επιδιώκουν να διαπρέψουν στην καριέρα τους.
Γιατί να αγοράσετε αυτήν τη δημοσκόπηση;
* Αποκτήστε χρήσιμες πληροφορίες που μπορούν να ενημερώσουν προγράμματα κατάρτισης και ανάπτυξης προσαρμοσμένα στον οργανισμό σας.
* Χρησιμοποιήστε δεδομένα για να βελτιώσετε τη δυναμική της ομάδας και τη συνολική κουλτούρα στο χώρο εργασίας.
* Εξοπλιστείτε με στρατηγικές που ενισχύουν τη λήψη αποφάσεων και προωθούν ένα παραγωγικό περιβάλλον.
Είτε είστε επαγγελματίας ανθρώπινου δυναμικού, οργανωτικός ηγέτης ή ψυχολόγος, αυτή η δημοσκόπηση σας εξοπλίζει με τα εργαλεία για να ξεκλειδώσετε τις δυνατότητες και να επιτύχετε αποτελεσματικά στον εργασιακό χώρο.
999
USD
για 1 χρόνο
+ 9 χρόνια ως δώρο = 10 χρόνια!
Οφέλη στην καταμέτρηση ανά 1 μήνα = 8.32 USD
Είστε έτοιμοι να λάβετε λιγότερη αμοιβή για να εργαστείτε εξ αποστάσεως;
Στο εξελισσόμενο τοπίο της εργασίας, αυτή η δημοσκόπηση διερευνά μια κρίσιμη απόφαση που αντιμετωπίζουν πολλοί επαγγελματίες: θυσία μισθού για την ευελιξία της εξ αποστάσεως εργασίας. Καθώς η εξ αποστάσεως εργασία γίνεται ολοένα και πιο προσιτή, είναι απαραίτητο να κατανοήσουμε πόσο πολύ τα άτομα είναι πρόθυμα να συμβιβαστούν.
Αυτή η έρευνα διερευνά την προθυμία αποδοχής μειώσεων μισθών με αντάλλαγμα την ευελιξία της εξ αποστάσεως εργασίας, αποκαλύπτοντας πληροφορίες για τα κίνητρα πίσω από αυτές τις επιλογές. Αναλύοντας τις απαντήσεις, αποκαλύπτουμε συσχετίσεις μεταξύ των προτιμήσεων περικοπής μισθών και των μοτίβων συμπεριφοράς που αντιπροσωπεύονται από χρώματα στο Spiral Dynamics. Αυτή η μοναδική προοπτική βοηθά τους οργανισμούς να προσαρμόσουν τις πολιτικές απομακρυσμένης εργασίας τους για να ευθυγραμμιστούν καλύτερα με τις αξίες και τα κίνητρα των εργαζομένων.
Γιατί να αγοράσετε αυτήν τη δημοσκόπηση;
* Αποκτήστε πληροφορίες για τις προτιμήσεις των εργαζομένων που μπορούν να ενημερώσουν τις πολιτικές απομακρυσμένης εργασίας σας.
* Χρησιμοποιήστε δεδομένα για να βελτιώσετε τις στρατηγικές ικανοποίησης και διατήρησης του εργατικού δυναμικού.
* Εξοπλιστείτε με δραστικές στρατηγικές που ενθαρρύνουν ένα υποστηρικτικό περιβάλλον εργασίας από απόσταση.
Είτε είστε επαγγελματίας ανθρώπινου δυναμικού, οργανωτικός ηγέτης ή ψυχολόγος, αυτή η δημοσκόπηση σάς εξοπλίζει με τα εργαλεία για να ξεκλειδώσετε τις δυνατότητες και να πλοηγηθείτε αποτελεσματικά στις πολυπλοκότητες της απομακρυσμένης εργασίας.
999
USD
για 1 χρόνο
+ 9 χρόνια ως δώρο = 10 χρόνια!
Οφέλη στην καταμέτρηση ανά 1 μήνα = 8.32 USD
Υπάρχει ο Ageism;
Η ηλικία - οι διακρίσεις λόγω ηλικίας - συνεχίζει να πυροδοτεί παγκόσμιες συζητήσεις. Αυτή η δημοσκόπηση διερευνά την επικράτηση του ηλικιωτικού σε όλο τον κόσμο, εντός των κοινοτήτων, ακόμη και εντός των οικογενειών, προσφέροντας μια ολοκληρωμένη άποψη για το πώς τον αντιλαμβάνονται και τον βιώνουν διαφορετικά δημογραφικά άτομα.
Με το 90% των συμμετεχόντων να επιβεβαιώνουν ότι ο ηλικιακός χαρακτήρας υπάρχει παγκοσμίως και το 65% να τον παρατηρεί εντός των οικογενειών ή των κοινοτήτων τους, αυτή η δημοσκόπηση υπογραμμίζει την ευρεία φύση των διακρίσεων λόγω ηλικίας. Αναλύοντας τις απαντήσεις μεταξύ ηλικιακών ομάδων και φύλων, η δημοσκόπηση παρέχει μια βαθύτερη κατανόηση του τρόπου με τον οποίο εκδηλώνεται η ηλικία σε διάφορα πλαίσια.
Γιατί να αγοράσετε αυτήν τη δημοσκόπηση;
* Προσδιορίστε τις βασικές τάσεις: Αποκτήστε γνώσεις για το πώς οι διαφορετικές ηλικιακές ομάδες και τα φύλα αντιλαμβάνονται και βιώνουν τον ηλικιακό χαρακτήρα.
* Πολιτισμική και Κοινοτική Εστίαση: Κατανοήστε πώς βιώνεται η ηλικία μέσα στις οικογένειες και τις κοινότητες.
* Εφαρμόσιμες στρατηγικές: Χρησιμοποιήστε αυτές τις γνώσεις για να αντιμετωπίσετε τον ηλικιακό χαρακτήρα σε οργανισμούς, κοινότητες και πολιτικές.
Αυτή η δημοσκόπηση είναι απαραίτητη για τους επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού, τους υποστηρικτές της διαφορετικότητας και τους ηγέτες οργανώσεων που επιδιώκουν να προωθήσουν τη συμπερίληψη και να αντιμετωπίσουν αποτελεσματικά τις προκαταλήψεις με βάση την ηλικία.
999
USD
για 1 χρόνο
+ 9 χρόνια ως δώρο = 10 χρόνια!
Οφέλη στην καταμέτρηση ανά 1 μήνα = 8.32 USD
Ολισμός στην καριέρα
Η ηλικία στο χώρο εργασίας παραμένει ένα πιεστικό ζήτημα που επηρεάζει εξίσου τους εργαζόμενους και τους οργανισμούς. Αυτή η δημοσκόπηση διερευνά την επικράτηση των διακρίσεων λόγω ηλικίας στην εργασία, την παρουσία συστημάτων για την αντιμετώπισή τους και εάν οι οργανισμοί θα μπορούσαν να επωφεληθούν από προληπτικά μέτρα.
Με το 35% των ερωτηθέντων να αναφέρει ηλικιακό χαρακτήρα στο χώρο εργασίας και το 85% είτε να στερείται συστημάτων είτε να τα γνωρίζει, η δημοσκόπηση υπογραμμίζει σημαντικά κενά στην αντιμετώπιση των προκαταλήψεων που σχετίζονται με την ηλικία. Επιπλέον, το 53% πιστεύει ότι οι οργανισμοί θα ωφεληθούν από τη σύσταση ομάδων εργασίας για την προώθηση των συζητήσεων και των ενεργειών κατά της γήρανσης, υποδηλώνοντας μια αυξανόμενη ζήτηση για δομημένες προσπάθειες για την αντιμετώπιση αυτού του ζητήματος.
Γιατί να αγοράσετε αυτήν τη δημοσκόπηση;
* Insights στο χώρο εργασίας: Κατανοήστε πώς η ηλικία επηρεάζει τους εργαζόμενους σε όλους τους κλάδους και τους ρόλους.
* Οργανωτική ετοιμότητα: Αποκτήστε δεδομένα σχετικά με το εάν οι οργανισμοί διαθέτουν αποτελεσματικά συστήματα για την αντιμετώπιση του ηλικιακού χαρακτήρα ή πρέπει να τα εφαρμόσουν.
* Δράσεις Λύσεις: Χρησιμοποιήστε γνώσεις για να σχεδιάσετε εκπαίδευση, πολιτικές και πρωτοβουλίες για την καταπολέμηση της ηλικίας και τη δημιουργία μιας κουλτούρας χωρίς αποκλεισμούς στο χώρο εργασίας.
Αυτή η δημοσκόπηση είναι ανεκτίμητη για τους επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού, τα στελέχη της διαφορετικότητας και τους οργανωτικούς ηγέτες που έχουν δεσμευτεί να προάγουν τη δικαιοσύνη και την ισότητα στον χώρο εργασίας.
999
USD
για 1 χρόνο
+ 9 χρόνια ως δώρο = 10 χρόνια!
Οφέλη στην καταμέτρηση ανά 1 μήνα = 8.32 USD
Ολισμός στη ζωή
Η ηλικία είναι ένα διάχυτο ζήτημα που εκτείνεται πέρα από τον εργασιακό χώρο, επηρεάζοντας διάφορες πτυχές της καθημερινής ζωής. Αυτή η δημοσκόπηση εξετάζει τον τρόπο με τον οποίο εκδηλώνονται οι διακρίσεις λόγω ηλικίας σε προσωπικά, επαγγελματικά και κοινωνικά πλαίσια, προσφέροντας πληροφορίες για το πού και πώς τα άτομα βιώνουν ή γίνονται μάρτυρες του ηλικιακού χαρακτήρα.
Με το 50% των συμμετεχόντων να αναφέρουν προσωπικές εμπειρίες διαφορετικής μεταχείρισης λόγω της ηλικίας τους και το 80% να έχουν παρατηρήσει άλλους να αντιμετωπίζουν τέτοια θεραπεία, τα αποτελέσματα ρίχνουν φως στον εκτεταμένο αντίκτυπο της γήρανσης. Επιπλέον, το 76% θεωρεί αυτά τα περιστατικά συνηθισμένα, αναδεικνύοντας τη συστημική φύση του ζητήματος στη σύγχρονη ζωή.
Γιατί να αγοράσετε αυτήν τη δημοσκόπηση;
* Ολοκληρωμένες πληροφορίες: Κατανοήστε πώς και πού εμφανίζεται η ηλικία, από την προσωπική ζωή μέχρι την καριέρα και τις εγκαταστάσεις εκπαίδευσης ή θεραπείας.
* Στοχευμένες στρατηγικές: Προσδιορίστε τους τομείς στους οποίους απαιτούνται περισσότερο παρεμβάσεις—είτε σε χώρους εργασίας, σχολεία ή συστήματα υγειονομικής περίθαλψης.
* Προωθήστε τη Συμμετοχικότητα: Αξιοποιήστε τις γνώσεις για να προωθήσετε την ισότητα και τη συμμετοχή σε όλες τις πτυχές της ζωής, σχεδιάζοντας αποτελεσματικές εκστρατείες και πολιτικές κατά της ηλικίας.
Αυτή η δημοσκόπηση είναι απαραίτητη για τους ερευνητές, τις ομάδες υπεράσπισης και τους ηγέτες οργανώσεων που εργάζονται για την καταπολέμηση των εκτεταμένων επιπτώσεων του ηλικιακού φαινομένου.
999
USD
για 1 χρόνο
+ 9 χρόνια ως δώρο = 10 χρόνια!
Οφέλη στην καταμέτρηση ανά 1 μήνα = 8.32 USD
Αιτίες ηλικίας
Τι ωθεί τον ηλικιακό χαρακτήρα στις κοινότητες και τις κοινωνίες μας; Αυτή η δημοσκόπηση διερευνά τις βαθύτερες αιτίες των διακρίσεων λόγω ηλικίας, εξετάζοντας το σεβασμό για τις νεότερες και μεγαλύτερες γενιές, τον ρόλο των διαπροσωπικών αλληλεπιδράσεων και τη σύνδεσή τους με ευρύτερες κοινωνικές συμπεριφορές.
Με το 76% των ερωτηθέντων να δηλώνουν σεβασμό για τους ηλικιωμένους και το 70% για τους νεότερους στις κοινότητές τους, η δημοσκόπηση υπογραμμίζει τόσο τη δυναμική των γενεών όσο και τα πιθανά κενά στην ισότητα. Επιπλέον, το 66% πιστεύει ότι ο ηλικιακός χαρακτήρας πηγάζει από κάτι περισσότερο από τις διαπροσωπικές αλληλεπιδράσεις, αντανακλώντας βαθύτερες κοινωνικές νόρμες και συμπεριφορές — το 83% συμφωνεί ότι οι προσωπικές αλληλεπιδράσεις συχνά διαμορφώνονται από αυτές τις ευρύτερες κοινωνικές πεποιθήσεις.
Γιατί να αγοράσετε αυτήν τη δημοσκόπηση;
* Αποκαλύψτε τις βασικές αιτίες: Κατανοήστε εάν ο ηλικιακός χαρακτήρας καθοδηγείται από διαπροσωπικές δυναμικές ή συστημικές κοινωνικές συμπεριφορές.
* Πολιτισμικό πλαίσιο: Εξερευνήστε τον σεβασμό των γενεών στις κοινότητες και πώς οι κοινωνικές κοσμοθεωρίες διαμορφώνουν αυτές τις προοπτικές.
* Καθοδηγήστε αποτελεσματικές παρεμβάσεις: Αναπτύξτε στρατηγικές που αντιμετωπίζουν τόσο τις διαπροσωπικές όσο και τις συστημικές αιτίες γήρανσης για μακροχρόνιες αλλαγές.
Ιδανική για ερευνητές, υποστηρικτές της διαφορετικότητας και για τη χάραξη πολιτικής, αυτή η δημοσκόπηση παρέχει τα εργαλεία για την αντιμετώπιση του ηλικιακού χαρακτήρα αντιμετωπίζοντας τους υποκείμενους κοινωνικούς και πολιτιστικούς παράγοντες.
999
USD
για 1 χρόνο
+ 9 χρόνια ως δώρο = 10 χρόνια!
Οφέλη στην καταμέτρηση ανά 1 μήνα = 8.32 USD
Λόγοι για τους οποίους οι άνθρωποι παραιτούνται (από την Άννα ζωτική)
Αποκαλύψτε τους λόγους για τους οποίους οι άνθρωποι τα παρατάνε. Αυτή η δημοσκόπηση εμβαθύνει στα πολύπλοκα κίνητρα που οδηγούν τα άτομα να εγκαταλείψουν τους στόχους τους, παρέχοντας πρωτοφανείς γνώσεις για τους ψυχολογικούς παράγοντες που παίζουν. Συσχετίζοντας τις αποκρίσεις με τα μοτίβα συμπεριφοράς που αντιπροσωπεύονται από τα χρώματα στο Spiral Dynamics, αποκαλύπτουμε πώς οι διαφορετικές κοσμοθεωρίες επηρεάζουν την επιμονή και την απόφαση να τα παρατήσετε.
Αυτή η δημοσκόπηση διερευνά κρίσιμους παράγοντες όπως η έλλειψη κινήτρων, οι μη ρεαλιστικές προσδοκίες και οι εξωτερικοί στρεσογόνοι παράγοντες, τονίζοντας πώς αυτά τα στοιχεία αλληλεπιδρούν με τις προσωπικές αξίες και πεποιθήσεις. Η κατανόηση αυτών των συσχετίσεων μπορεί να εξουσιοδοτήσει τους οργανισμούς να αναπτύξουν προσαρμοσμένες στρατηγικές που αντιμετωπίζουν τις βαθύτερες αιτίες της εγκατάλειψης στόχων και ενισχύουν την ανθεκτικότητα στο εργατικό τους δυναμικό.
Γιατί να αγοράσετε αυτήν τη δημοσκόπηση;
* Αποκτήστε χρήσιμες γνώσεις για τη βελτίωση της καθοδήγησης και των προγραμμάτων υποστήριξης που στοχεύουν στη βελτίωση της επίτευξης στόχων.
* Χρησιμοποιήστε δεδομένα για να δημιουργήσετε παρεμβάσεις που ευθυγραμμίζονται με διαφορετικές ψυχολογικές κοσμοθεωρίες.
* Εξοπλιστείτε με στρατηγικές που ενθαρρύνουν την επιμονή και παρακινούν τα άτομα να παραμείνουν αφοσιωμένα.
Είτε είστε επαγγελματίας ανθρώπινου δυναμικού, οργανωτικός ηγέτης ή ψυχολόγος, αυτή η δημοσκόπηση σάς εξοπλίζει με τα εργαλεία για να ξεκλειδώσετε τις δυνατότητες και να υποστηρίξετε τα άτομα να ξεπεράσουν αποτελεσματικά τις προκλήσεις.
999
USD
για 1 χρόνο
+ 9 χρόνια ως δώρο = 10 χρόνια!
Οφέλη στην καταμέτρηση ανά 1 μήνα = 8.32 USD
ΕΜΠΙΣΤΟΣΥΝΗ (#WVS)
Εξερευνήστε την περίπλοκη δυναμική της εμπιστοσύνης στην πρωτοποριακή δημοσκόπησή μας, "TRUST" από την Έρευνα Παγκόσμιας Αξιών (WVS). Αυτή η δημοσκόπηση συγχωνεύει απρόσκοπτα τις κλασικές δηλώσεις του WVS για την εμπιστοσύνη με τον δυναμικό φακό της Spiral Dynamics, παρέχοντας έναν μοναδικό οδικό χάρτη για την κατανόηση του τρόπου με τον οποίο οι αντιλήψεις εμπιστοσύνης ποικίλλουν μεταξύ διαφορετικών πολιτισμών. Διεξαγόμενη σε 73 κομητείες και 17 γλώσσες, αυτή η παγκόσμια εξερεύνηση αποκαλύπτει την περίπλοκη αλληλεπίδραση μεταξύ της εμπιστοσύνης και των αξιών που αντιπροσωπεύουν τα χρώματα Spiral Dynamics.
Γιατί να αγοράσετε αυτήν τη δημοσκόπηση;
* Αποχρώσεις κατανόησης: Αναπτύξτε μια βαθύτερη κατανόηση του τρόπου με τον οποίο λειτουργεί η εμπιστοσύνη σε διάφορα πολιτισμικά πλαίσια.
* Προσαρμοσμένες στην κουλτούρα Προσεγγίσεις: Δημιουργήστε στοχευμένες στρατηγικές που έχουν απήχηση με συγκεκριμένες αξίες και πεποιθήσεις των εργαζομένων.
* Λήψη Στρατηγικών Αποφάσεων: Χρησιμοποιήστε πληροφορίες για την ενημέρωση πολιτικών που ενισχύουν την οργανωτική εμπιστοσύνη.
* Ενισχυμένη δέσμευση εργαζομένων: Προωθήστε μια κουλτούρα στο χώρο εργασίας που εκτιμά και χτίζει εμπιστοσύνη μεταξύ των μελών της ομάδας.
Είτε είστε αναλυτής ανθρώπων, επαγγελματίας ανθρώπινου δυναμικού, οργανωτικός ηγέτης ή ψυχολόγος, αυτή η δημοσκόπηση σάς εξοπλίζει με τα εργαλεία για να ξεκλειδώσετε τις δυνατότητες και να ενισχύσετε αποτελεσματικά την εμπιστοσύνη στον οργανισμό σας.
999
USD
για 1 χρόνο
+ 9 χρόνια ως δώρο = 10 χρόνια!
Οφέλη στην καταμέτρηση ανά 1 μήνα = 8.32 USD
Έρευνα ευτυχίας της Οξφόρδης
Ξεκλειδώστε τα μυστικά για μια πιο ευτυχισμένη, πιο ικανοποιητική ζωή με την Έρευνα Ευτυχίας της Οξφόρδης! Αναπτύχθηκε από τους διάσημους ψυχολόγους Peter Hills και Michael Argyle από το The Oxford Happiness Project, αυτή η έρευνα είναι κάτι περισσότερο από ένα ερωτηματολόγιο — είναι ένα μεταμορφωτικό ταξίδι στην καρδιά της ανθρώπινης ευτυχίας.
Συμμετέχοντας στην Έρευνα Ευτυχίας της Οξφόρδης, θα εξερευνήσετε τους συσχετισμούς μεταξύ των 29 επιλογών απαντήσεων και των μοτίβων συμπεριφοράς που αντιπροσωπεύονται από χρώματα στο Spiral Dynamics. Αυτή η μοναδική προσέγγιση σάς επιτρέπει να αποκτήσετε μια κρυστάλλινη κατανόηση του γιατί εσείς, η ομάδα σας ή η κοινωνία γενικότερα αισθάνεστε όπως νιώθετε και πώς αυτά τα συναισθήματα συνδέονται με την ατομική σας κοσμοθεωρία.
Γιατί να αγοράσετε αυτήν τη δημοσκόπηση;
* Ξεκλειδώστε Insights: Ανακαλύψτε τους βασικούς παράγοντες που συμβάλλουν στην ευτυχία και την ευημερία.
* Εξατομικευμένος οδικός χάρτης: Χρησιμοποιήστε τα ευρήματα για να δημιουργήσετε στρατηγικές για την ενίσχυση της ευτυχίας στον εαυτό σας και στους άλλους.
* Actionable Data: Εξοπλιστείτε με γνώσεις που μπορούν να ενημερώσουν την προσωπική ανάπτυξη και τις οργανωτικές πρακτικές.
Είτε είστε επαγγελματίας ανθρώπινου δυναμικού, οργανωτικός ηγέτης ή ψυχολόγος, αυτή η δημοσκόπηση σας εξοπλίζει με τα εργαλεία για να ξεκλειδώσετε τις δυνατότητες και να καλλιεργήσετε αποτελεσματικά μια κουλτούρα ευτυχίας.
999
USD
για 1 χρόνο
+ 9 χρόνια ως δώρο = 10 χρόνια!
Οφέλη στην καταμέτρηση ανά 1 μήνα = 8.32 USD
Ψυχολογική ευημερία
Ξεκλειδώστε τα μυστικά της ψυχολογικής ευεξίας με τη διορατική δημοσκόπησή μας, «Psychological Wellbeing» από την Carol D. Ryff. Αναπτύχθηκε από τη διάσημη ψυχολόγο Carol D. Ryff, η Κλίμακα Ψυχολογικής Ευημερίας (PWB) 42 στοιχείων χρησιμεύει ως σημαντικό εργαλείο για την αξιολόγηση των διαφόρων διαστάσεων της ψυχικής υγείας ενός ατόμου. Αυτή η ολοκληρωμένη κλίμακα προσφέρει πολύτιμες γνώσεις για τα στοιχεία που συμβάλλουν στην ψυχολογική ευεξία.
Διερευνώντας τις διαφορετικές διαστάσεις της ψυχολογικής ευεξίας, αυτή η δημοσκόπηση στοχεύει να βελτιώσει την κατανόησή μας για τη συνολική ψυχική υγεία των ατόμων. Η συσχέτιση μεταξύ των ερωτήσεων της κλίμακας PWB και των μοτίβων συμπεριφοράς που υποδηλώνονται με χρώματα στο Spiral Dynamics παρέχει μια ενδιαφέρουσα προοπτική για το πώς διαφορετικές κοσμοθεωρίες μπορούν να επηρεάσουν την ψυχολογική κατάσταση ενός ατόμου.
Γιατί να αγοράσετε αυτήν τη δημοσκόπηση;
* Ξεκλειδώστε Insights: Ανακαλύψτε πώς οι διαφορετικές διαστάσεις της ευημερίας σχετίζονται με μεμονωμένες ψυχολογικές καταστάσεις.
* Δημιουργία υποθέσεων: Εξερευνήστε πιθανούς συσχετισμούς μεταξύ κοσμοθεωριών και συγκεκριμένων πτυχών της ψυχολογικής ευεξίας.
* Ενημερώστε τις παρεμβάσεις: Χρησιμοποιήστε ευρήματα για να αναπτύξετε στοχευμένες στρατηγικές που προάγουν την ψυχική υγεία και ευεξία.
Είτε είστε ψυχολόγος, οργανωτικός ηγέτης ή επαγγελματίας ανθρώπινου δυναμικού, αυτή η δημοσκόπηση σας εξοπλίζει με τα εργαλεία για να ξεκλειδώσετε τις δυνατότητες και να βελτιώσετε αποτελεσματικά την ψυχολογική ευεξία.
999
USD
για 1 χρόνο
+ 9 χρόνια ως δώρο = 10 χρόνια!
Οφέλη στην καταμέτρηση ανά 1 μήνα = 8.32 USD
Πού θα ήταν η επόμενη πιο συναρπαστική ευκαιρία;
Εξερευνήστε την επόμενη επαγγελματική σας κίνηση. Αυτή η δημοσκόπηση στοχεύει να μετρήσει τις προτιμήσεις σχετικά με το μέγεθος της εταιρείας για άτομα που εξετάζουν το επόμενο επαγγελματικό τους βήμα. Οι ερωτηθέντες θα αναλογιστούν τις προτεραιότητές τους, επιλέγοντας από επιλογές που κυμαίνονται από startups έως μεγάλες διεθνείς εταιρείες, μαζί με μια επιλογή για όσους δεν βλέπουν το μέγεθος της εταιρείας ως αποφασιστικό παράγοντα.
Αυτή η δημοσκόπηση παρέχει πολύτιμες πληροφορίες για το εάν τα άτομα προτιμούν την ευελιξία και την καινοτομία μικρότερων εταιρειών ή τη σταθερότητα και τους πόρους που προσφέρουν οι μεγαλύτεροι οργανισμοί. Μια ανοιχτή ερώτηση παρακολούθησης επιτρέπει στους συμμετέχοντες να επεξεργασθούν την επιλογή τους, ειδικά εάν το μέγεθος της εταιρείας δεν είναι βασικός παράγοντας στη λήψη των αποφάσεών τους.
Γιατί να αγοράσετε αυτήν τη δημοσκόπηση;
* Ενημερωμένη λήψη αποφάσεων: Κατανοήστε τις προτιμήσεις των εργαζομένων για να διαμορφώσετε τις στρατηγικές επωνυμίας και πρόσληψης του εργοδότη σας.
* Προσαρμοσμένα μηνύματα: Δημιουργήστε μηνύματα πρόσληψης που έχουν απήχηση στους πιθανούς υποψηφίους με βάση τις προτιμήσεις μεγέθους της εταιρείας τους.
* Στρατηγικές προσέλκυσης ταλέντων: Βελτιώστε την προσέγγισή σας για την προσέλκυση κορυφαίων ταλέντων ευθυγραμμίζοντας με αυτό που δίνουν προτεραιότητα οι υποψήφιοι στην επόμενη ευκαιρία τους.
Είτε είστε επαγγελματίας ανθρώπινου δυναμικού, υπεύθυνος προσλήψεων ή οργανωτικός ηγέτης, αυτή η δημοσκόπηση σάς εξοπλίζει με τα εργαλεία για να ξεκλειδώσετε τις δυνατότητες και να βελτιώσετε αποτελεσματικά τις στρατηγικές σας για την απόκτηση ταλέντων.
999
USD
για 1 χρόνο
+ 9 χρόνια ως δώρο = 10 χρόνια!
Οφέλη στην καταμέτρηση ανά 1 μήνα = 8.32 USD
Τι θα κάνετε αυτήν την εβδομάδα για να φροντίσετε την ψυχική σας υγεία;
Δώστε προτεραιότητα στην ψυχική σας υγεία. Αυτή η δημοσκόπηση χρησιμεύει ως πυξίδα για άτομα που πλοηγούνται στην πολυπλοκότητα της ευεξίας, προσφέροντας διάφορες επιλογές αυτοφροντίδας που αντικατοπτρίζουν μοναδικές πτυχές της ψυχικής υγείας. Κατανοώντας τους συσχετισμούς με τα μοτίβα συμπεριφοράς που υποδηλώνονται με χρώματα στο Spiral Dynamics, αυτή η δημοσκόπηση προσθέτει ένα βαθύ επίπεδο στην εξερεύνηση της αυτοφροντίδας σας.
Οι συμμετέχοντες μπορούν να επιλέξουν από μια σειρά από δραστηριότητες αυτοεξυπηρέτησης, όπως η εξάσκηση της προσοχής, η ενασχόληση με τη σωματική άσκηση ή το να περνούν χρόνο στη φύση. Οι γνώσεις που αποκτήθηκαν θα βοηθήσουν άτομα και οργανισμούς να δημιουργήσουν στρατηγικές ψυχικής υγείας που υπερβαίνουν μια προσέγγιση που ταιριάζει σε όλους, αγκαλιάζοντας τον πλούτο των διαφορετικών προοπτικών.
Γιατί να αγοράσετε αυτήν τη δημοσκόπηση;
* Προσαρμοσμένες πληροφορίες: Ανακαλύψτε ποιες πρακτικές αυτοφροντίδας έχουν μεγαλύτερη απήχηση σε διαφορετικές κοσμοθεωρίες.
* Εφαρμόσιμες στρατηγικές: Χρησιμοποιήστε ευρήματα για να αναπτύξετε εξατομικευμένες πρωτοβουλίες ψυχικής υγείας για εσάς ή τον οργανισμό σας.
* Βελτιωμένη ευεξία: Εξοπλιστείτε με εργαλεία που προάγουν την ψυχική υγεία και ενθαρρύνουν ένα υποστηρικτικό περιβάλλον.
Είτε είστε επαγγελματίας ανθρώπινου δυναμικού, οργανωτικός ηγέτης ή ψυχολόγος, αυτή η δημοσκόπηση σας εξοπλίζει με τα εργαλεία για να ξεκλειδώσετε τις δυνατότητες και να βελτιώσετε αποτελεσματικά την ψυχική ευεξία.
999
USD
για 1 χρόνο
+ 9 χρόνια ως δώρο = 10 χρόνια!
Οφέλη στην καταμέτρηση ανά 1 μήνα = 8.32 USD
Ζω να σκεφτώ το παρελθόν, το παρόν ή το μέλλον μου
Ανακαλύψτε πώς η οπτική σας για το χρόνο επηρεάζει την καθημερινότητά σας. Αυτή η δημοσκόπηση εμβαθύνει στην ενδιαφέρουσα πτυχή της ανθρώπινης συμπεριφοράς εξετάζοντας πώς τα άτομα δίνουν προτεραιότητα στη χρονική εστίασή τους.
Η κατανόηση της χρονικής προοπτικής σας και η συσχέτισή της με τα πρότυπα συμπεριφοράς σας σας δίνει τη δυνατότητα να λαμβάνετε αποφάσεις που ευθυγραμμίζονται με τις αξίες και τις φιλοδοξίες σας.
Γιατί να αγοράσετε αυτήν τη δημοσκόπηση;
* Προσωπικές γνώσεις: Αποκτήστε σαφήνεια σχετικά με το πώς η εστίασή σας στον χρόνο επηρεάζει τις επιλογές της ζωής σας και τη συναισθηματική σας ευεξία.
* Δραστικά δεδομένα: Χρησιμοποιήστε ευρήματα για να ενημερώσετε τις στρατηγικές προσωπικής ανάπτυξης που συνάδουν με τη χρονική σας προοπτική.
* Βελτιωμένη λήψη αποφάσεων: Εξοπλιστείτε με εργαλεία για να ευθυγραμμίσετε τις ενέργειές σας με τις αξίες και τους μακροπρόθεσμους στόχους σας.
Είτε είστε επαγγελματίας ανθρώπινου δυναμικού, οργανωτικός ηγέτης ή ψυχολόγος, αυτή η δημοσκόπηση σας εξοπλίζει με τα εργαλεία για να ξεκλειδώσετε τις δυνατότητες και να ενισχύσετε αποτελεσματικά την αυτογνωσία.
999
USD
για 1 χρόνο
+ 9 χρόνια ως δώρο = 10 χρόνια!
Οφέλη στην καταμέτρηση ανά 1 μήνα = 8.32 USD
Αξιοκρατία
Είναι ο οργανισμός σας πραγματικά αξιοκρατικός; Αυτή η δημοσκόπηση εξετάζει εάν η πρόσληψη, οι προαγωγές, οι αξιολογήσεις απόδοσης και οι ευκαιρίες ανάπτυξης σταδιοδρομίας βασίζονται σε δεξιότητες, εξειδίκευση και δικαιοσύνη και όχι σε προκαταλήψεις, αρχαιότητα ή προσωπικές σχέσεις. Εμβαθύνει στη διαφάνεια των οργανωτικών συστημάτων, στις διαδικασίες λήψης αποφάσεων και στο εάν οι εργαζόμενοι ενθαρρύνονται να αναλάβουν πρωτοβουλίες και να συνεργαστούν.
Τα βασικά ευρήματα αποκαλύπτουν ότι ενώ το 60% πιστεύει ότι η πρόσληψη βασίζεται στην αξία, μόνο το 45% πιστεύει ότι ο οργανισμός τους διαθέτει ένα διαφανές και δίκαιο σύστημα αξιολόγησης της απόδοσης. Ομοίως, το 73% αναφέρει πρόσβαση σε ευκαιρίες κατάρτισης και ανάπτυξης, ωστόσο σχεδόν οι μισοί θεωρούν ότι οι αποφάσεις επηρεάζονται από προσωπικές προκαταλήψεις και όχι από αντικειμενικά στοιχεία.
Γιατί να αγοράσετε αυτήν τη δημοσκόπηση;
* Κατανοήστε την Οργανωσιακή Δικαιοσύνη: Αποκτήστε γνώσεις σχετικά με το εάν οι διαδικασίες του οργανισμού σας ευθυγραμμίζονται με αξιοκρατικές αρχές.
* Προωθήστε τον Πολιτιστικό Μετασχηματισμό: Χρησιμοποιήστε τα ευρήματα για να εντοπίσετε κενά στη δικαιοσύνη, τη διαφάνεια και την ανάπτυξη της σταδιοδρομίας και εφαρμόστε στρατηγικές για να δημιουργήσετε μια πιο περιεκτική και αντικειμενική κουλτούρα στο χώρο εργασίας.
* Actionable Insights: Προσαρμόστε εκπαίδευση ηγεσίας, αξιολογήσεις απόδοσης και προγράμματα ανάπτυξης ώστε να ευθυγραμμιστούν με αξιοκρατικές αξίες.
Αυτή η δημοσκόπηση είναι ιδανική για επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού, οργανωτικούς ηγέτες και αναλυτές που δεσμεύονται να προάγουν τη δικαιοσύνη και να οδηγούν την οργανωτική επιτυχία μέσω μιας κουλτούρας που βασίζεται στην αξία.
999
USD
για 1 χρόνο
+ 9 χρόνια ως δώρο = 10 χρόνια!
Οφέλη στην καταμέτρηση ανά 1 μήνα = 8.32 USD
Τεχνητή νοημοσύνη και το τέλος του πολιτισμού
Εμπνευσμένη από τις προειδοποιητικές παρατηρήσεις του Έλον Μασκ σχετικά με την τεχνητή νοημοσύνη, αυτή η δημοσκόπηση εξετάζει τις αντιλήψεις του κοινού για τους πιθανούς κινδύνους της τεχνητής νοημοσύνης για τον ανθρώπινο πολιτισμό και τον ρόλο των κυβερνητικών ρυθμίσεων στην ανάπτυξή του. Η έρευνα διερευνά δύο κρίσιμα θέματα: τους κινδύνους που μπορεί να θέσει η τεχνητή νοημοσύνη και αν είναι απαραίτητος ο κρατικός έλεγχος για να διασφαλιστεί η ασφαλής εξέλιξή της.
Τα αποτελέσματα αποκαλύπτουν ότι το 50% των ερωτηθέντων εκφράζει ανησυχίες για την απειλή της τεχνητής νοημοσύνης για την ανθρωπότητα, ενώ το 63% υποστηρίζει κάποιο επίπεδο κυβερνητικής εποπτείας. Αυτές οι ιδέες υπογραμμίζουν το κοινωνικό χάσμα σχετικά με την ισορροπία μεταξύ καινοτομίας και ασφάλειας.
Γιατί να αγοράσετε αυτήν τη δημοσκόπηση;
* Ανάλυση Δημόσιου Συναισθήματος: Αποκτήστε πολύτιμες γνώσεις για το πώς τα άτομα αντιλαμβάνονται τους κινδύνους και τις ευκαιρίες της τεχνητής νοημοσύνης.
* Ενημερώστε την πολιτική και τη στρατηγική: Χρησιμοποιήστε δεδομένα για να διαμορφώσετε υπεύθυνες πολιτικές τεχνητής νοημοσύνης ή εταιρικές στρατηγικές που αντιμετωπίζουν τις ανησυχίες του κοινού.
* Actionable Insights: Αναπτύξτε εκστρατείες δέσμευσης του κοινού ή ευαισθητοποίησης για την ενίσχυση της εμπιστοσύνης στις τεχνολογίες AI.
Αυτή η δημοσκόπηση είναι απαραίτητη για τους υπεύθυνους χάραξης πολιτικής, τους ηγέτες επιχειρήσεων και τους προγραμματιστές τεχνητής νοημοσύνης που επιδιώκουν να πλοηγηθούν στην περίπλοκη διασταύρωση της καινοτομίας, της ασφάλειας και των κοινωνικών προσδοκιών.
999
USD
για 1 χρόνο
+ 9 χρόνια ως δώρο = 10 χρόνια!
Οφέλη στην καταμέτρηση ανά 1 μήνα = 8.32 USD
Γιατί οι άνθρωποι χρονοτριβούν;
Ανακαλύψτε τα ψυχολογικά ερεθίσματα πίσω από την αναβλητικότητα και πώς συσχετίζονται με τα πρότυπα συμπεριφοράς που προσδιορίζονται στο Spiral Dynamics. Αυτή η δημοσκόπηση αποκαλύπτει τους κοινούς λόγους για τους οποίους οι άνθρωποι καθυστερούν εργασίες - όπως η τελειομανία, ο φόβος της αποτυχίας ή η παράλυση της ανάλυσης - και συνδέει αυτές τις συμπεριφορές με διαφορετικές κοσμοθεωρίες.
Με απαντήσεις από συμμετέχοντες σε 74 χώρες και 12 γλώσσες, αυτή η έρευνα παρέχει σφαιρικές γνώσεις σχετικά με τα κίνητρα που οδηγούν στην αναβλητικότητα. Αναλύοντας τη συσχέτιση με τα χρώματα Spiral Dynamics, μπορείτε να αποκαλύψετε πώς διαφορετικά συστήματα αξιών επηρεάζουν την παραγωγικότητα και τη λήψη αποφάσεων.
Γιατί να αγοράσετε αυτήν τη δημοσκόπηση;
* Δημιουργήστε στοχευμένες στρατηγικές για τη βελτίωση της παραγωγικότητας με βάση τις μοναδικές κοσμοθεωρίες των ατόμων.
* Αποκτήστε χρήσιμες γνώσεις για το HR, την ανάπτυξη της ομάδας και τις στρατηγικές ηγεσίας.
* Έτοιμα για εξαγωγή δεδομένα για βαθύτερη οργανωτική ανάλυση.
Είτε είστε επαγγελματίας HR, οργανωτικός ηγέτης ή ψυχολόγος, αυτή η δημοσκόπηση σας εξοπλίζει με τα εργαλεία για να ξεκλειδώσετε τις δυνατότητες και να μειώσετε αποτελεσματικά την αναβλητικότητα.
999
USD
για 1 χρόνο
+ 9 χρόνια ως δώρο = 10 χρόνια!
Οφέλη στην καταμέτρηση ανά 1 μήνα = 8.32 USD
Διαφορά φύλου στην οικοδόμηση αυτοπεποίθησης (IFD Allensbach)
Ποιοι παράγοντες συμβάλλουν περισσότερο στην αυτοπεποίθηση; Αυτή η δημοσκόπηση διερευνά πώς οι άνδρες και οι γυναίκες κατατάσσουν τη σημασία των διαφόρων επιρροών - όπως το εισόδημα, η εμφάνιση, η επαγγελματική επιτυχία, οι σχέσεις και η αναγνώριση - όταν χτίζουν την αυτοπεποίθησή τους.
Τα αποτελέσματα αποκαλύπτουν διαφορετικές προοπτικές: βασικοί παράγοντες όπως το ίδιο εισόδημα (7%) και οι δεξιότητες (7%) κατατάσσονται σταθερά ψηλά, ενώ παράγοντες όπως ο γάμος (3%) και η δημοτικότητα (4%) θεωρούνται λιγότερο σημαντικοί. Αυτά τα ευρήματα ρίχνουν φως στο πώς διαμορφώνεται η αυτοπεποίθηση από μια ποικιλία εσωτερικών και εξωτερικών στοιχείων μεταξύ των δύο φύλων.
Γιατί να αγοράσετε αυτήν τη δημοσκόπηση;
* Κατανόηση βασικών παραγόντων: Προσδιορίστε ποιοι παράγοντες έχουν τη μεγαλύτερη επίδραση στην αυτοπεποίθηση μεταξύ των δύο φύλων.
* Βελτιώστε τα Προγράμματα Ανάπτυξης: Χρησιμοποιήστε γνώσεις για να δημιουργήσετε στρατηγικές με βάση το φύλο για προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη.
* Στρατηγική εφαρμογή: Αξιοποιήστε τα ευρήματα για να βελτιώσετε τις προσεγγίσεις ηγεσίας, εκπαίδευσης ή μάρκετινγκ που έχουν απήχηση σε διαφορετικά κοινά.
Αυτή η δημοσκόπηση είναι ιδανική για επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού, εκπαιδευτικούς και οργανισμούς που αναζητούν χρήσιμες πληροφορίες για την προώθηση στρατηγικών οικοδόμησης εμπιστοσύνης προσαρμοσμένες στις ανάγκες του φύλου.
999
USD
για 1 χρόνο
+ 9 χρόνια ως δώρο = 10 χρόνια!
Οφέλη στην καταμέτρηση ανά 1 μήνα = 8.32 USD
Οι πέντε δυσλειτουργίες μιας ομάδας του Patrick Lencioni
Εξερευνήστε τη δυναμική της ομαδικής εργασίας. Αυτή η δημοσκόπηση διερευνά τον αντίκτυπο πέντε κρίσιμων παραγόντων που μπορούν να οδηγήσουν σε δυσλειτουργία της ομάδας:
1. Απουσία εμπιστοσύνης: Χωρίς εμπιστοσύνη, οι ομάδες δεν μπορούν να λειτουργήσουν βέλτιστα, καθώς η ευπάθεια είναι απαραίτητη.
2. Φόβος σύγκρουσης: Οι υγιείς συζητήσεις είναι ζωτικής σημασίας. Η αποφυγή των συγκρούσεων μπορεί να οδηγήσει σε παθητική επιθετικότητα και άλυτα ζητήματα.
3. Έλλειψη δέσμευσης: Οι ομάδες που στερούνται δέσμευσης συχνά καθυστερούν σημαντικές αποφάσεις και χάνουν πολύτιμες ευκαιρίες.
4. Αποφυγή λογοδοσίας: Η διατήρηση της ευθύνης των συνομηλίκων είναι ζωτικής σημασίας για την επιτυχία. Η αποφυγή μπορεί να οδηγήσει σε πτώση των προτύπων.
5. Απροσεξία στα αποτελέσματα: Μια ομάδα που δεν επικεντρώνεται στα αποτελέσματα θα βρεθεί γρήγορα παρασυρμένη.
Γιατί να αγοράσετε αυτήν τη δημοσκόπηση;
* Προσδιορίστε δυσλειτουργικά μοτίβα: Κατανοήστε πώς εκδηλώνονται αυτές οι δυσλειτουργίες στην ομάδα σας.
* Εφαρμόσιμες στρατηγικές: Αναπτύξτε στοχευμένες παρεμβάσεις για την ενίσχυση της εμπιστοσύνης και της υπευθυνότητας.
* Βελτιωμένη απόδοση ομάδας: Εξοπλιστείτε με εργαλεία για να μετατρέψετε τις δυσλειτουργικές ομάδες σε υψηλές επιδόσεις.
Αυτή η δημοσκόπηση δίνει τη δυνατότητα στους ηγέτες να δημιουργήσουν συνεκτικές και αποτελεσματικές ομάδες. Είτε είστε επαγγελματίας ανθρώπινου δυναμικού είτε οργανωτικός ηγέτης, ξεκλειδώστε τις δυνατότητες και οδηγήστε αποτελεσματικά την επιτυχία της ομάδας.
999
USD
για 1 χρόνο
+ 9 χρόνια ως δώρο = 10 χρόνια!
Οφέλη στην καταμέτρηση ανά 1 μήνα = 8.32 USD
Η ενσυναίσθηση είναι ...
Εξερευνήστε την πολυδιάστατη φύση της ενσυναίσθησης. Αυτή η δημοσκόπηση επιτρέπει στους ερωτηθέντες να ορίσουν τι σημαίνει για αυτούς ενσυναίσθηση, προσφέροντας μια ευρεία και ποικιλόμορφη ματιά στο πώς διαφορετικοί πολιτισμοί και άτομα βιώνουν αυτή τη ζωτική συναισθηματική δεξιότητα. Εξετάζοντας τις απαντήσεις, μπορούμε να αποκαλύψουμε πολύτιμες γνώσεις για το πώς η ενσυναίσθηση συσχετίζεται με τα πρότυπα συμπεριφοράς που προσδιορίζονται στο Spiral Dynamics, παρέχοντας βαθύτερο νόημα σε κάθε απάντηση με βάση την κοσμοθεωρία και τις αξίες.
Η κατανόηση της ενσυναίσθησης μέσω του πλαισίου Spiral Dynamics προσφέρει μια πιο ενεργή άποψη της συναισθηματικής νοημοσύνης. Με την αγορά αυτής της δημοσκόπησης, μπορείτε να αναπτύξετε προγράμματα συναισθηματικής νοημοσύνης και στρατηγικές δυναμικής ομάδας που βασίζονται σε μια ολοκληρωμένη κατανόηση του τρόπου με τον οποίο εκδηλώνεται η ενσυναίσθηση σε διάφορες κοσμοθεωρίες και πολιτισμούς.
Γιατί να αγοράσετε αυτήν τη δημοσκόπηση;
* Διαφορετικές προοπτικές: Αποκτήστε γνώσεις για το πώς τα άτομα από διαφορετικά υπόβαθρα ορίζουν και βιώνουν την ενσυναίσθηση.
* Πλαίσιο δράσης: Χρησιμοποιήστε τα ευρήματα για να δημιουργήσετε προσαρμοσμένες πρωτοβουλίες συναισθηματικής νοημοσύνης που έχουν απήχηση στην ομάδα σας.
* Βελτιωμένη δυναμική της ομάδας: Ενισχύστε μια κουλτούρα στο χώρο εργασίας που εκτιμά και προωθεί την κατανόηση και τη συμπόνια μεταξύ των μελών της ομάδας.
Είτε είστε επαγγελματίας HR, οργανωτικός ηγέτης ή ψυχολόγος, αυτή η δημοσκόπηση σας εξοπλίζει με τα εργαλεία για να ξεκλειδώσετε τις δυνατότητες και να ενισχύσετε αποτελεσματικά τη συναισθηματική νοημοσύνη.
999
USD
για 1 χρόνο
+ 9 χρόνια ως δώρο = 10 χρόνια!
Οφέλη στην καταμέτρηση ανά 1 μήνα = 8.32 USD
Γιατί οι άνθρωποι αντιστέκονται στην αλλαγή (από το Siobhán McHale)
Εξερευνήστε τους λόγους πίσω από την αντίσταση στην αλλαγή. Αυτή η δημοσκόπηση εμβαθύνει στους περίπλοκους παράγοντες που συμβάλλουν στην απροθυμία των ατόμων να αγκαλιάσουν την αλλαγή, όπως η προσκόλληση σε παλιούς τρόπους, ο φόβος της αποτυχίας και η αντιληπτή απειλή για την ασφάλεια της εργασίας τους.
Η κατανόηση αυτών των κρίσιμων παραγόντων αντίστασης - όπως η απώλεια ελέγχου και το κλίμα δυσπιστίας - παρέχει πολύτιμες γνώσεις για τα συναισθηματικά και ψυχολογικά εμπόδια που μπορούν να εμποδίσουν την οργανωτική πρόοδο.
Γιατί να αγοράσετε αυτήν τη δημοσκόπηση;
* Προσδιορίστε τους Παράγοντες Αντίστασης: Αποκτήστε μια βαθύτερη κατανόηση του γιατί τα άτομα αντιστέκονται στην αλλαγή εντός του οργανισμού σας.
* Actionable Insights: Χρησιμοποιήστε ευρήματα για να αναπτύξετε στοχευμένες στρατηγικές που αντιμετωπίζουν και μετριάζουν αποτελεσματικά την αντίσταση.
* Βελτιωμένη διαχείριση αλλαγών: Εξοπλιστείτε με εργαλεία για να καλλιεργήσετε μια κουλτούρα που αγκαλιάζει την αλλαγή και την καινοτομία.
Αυτή η δημοσκόπηση δίνει τη δυνατότητα στους ηγέτες και τις οργανώσεις να πλοηγούνται αποτελεσματικά στην αλλαγή αποκαλύπτοντας τους βαθύτερους λόγους αντίστασης. Είτε είστε επαγγελματίας ανθρώπινου δυναμικού, οργανωτικός ηγέτης ή συντονιστής αλλαγών, ξεκλειδώστε τις δυνατότητες και οδηγήστε αποτελεσματικά τους επιτυχημένους μετασχηματισμούς.
999
USD
για 1 χρόνο
+ 9 χρόνια ως δώρο = 10 χρόνια!
Οφέλη στην καταμέτρηση ανά 1 μήνα = 8.32 USD
Πώς ρυθμίζετε τα συναισθήματά σας; (από τον Nawal Mustafa M.A.)
Εξερευνήστε αποτελεσματικές στρατηγικές για συναισθηματική ρύθμιση. Αυτή η δημοσκόπηση καλεί τους συμμετέχοντες να αναλογιστούν τις απαντήσεις τους σε διάφορες συναισθηματικές καταστάσεις, όπως ο θυμός, το άγχος και η ανασφάλεια, και πώς διαχειρίζονται αυτά τα συναισθήματα.
Η κατανόηση του τρόπου με τον οποίο τα άτομα επιλέγουν να κάνουν παύση και να σκέφτονται καθαρά όταν είναι θυμωμένα ή να εστιάζουν στην παρούσα στιγμή όταν είναι ανήσυχοι παρέχει πολύτιμες γνώσεις για τους προσωπικούς μηχανισμούς αντιμετώπισης. Η δημοσκόπηση αποκαλύπτει τη σημασία της αποδοχής του εαυτού για την υπέρβαση των συναισθημάτων ανασφάλειας και τονίζει στρατηγικές για τη διατήρηση της προοπτικής σε στιγμές απόρριψης ή αποθάρρυνσης.
Γιατί να αγοράσετε αυτήν τη δημοσκόπηση;
* Προσδιορίστε συναισθηματικά μοτίβα: Αποκτήστε γνώσεις για το πώς τα άτομα ρυθμίζουν τα συναισθήματά τους σε διαφορετικές καταστάσεις.
* Actionable Strategies: Χρησιμοποιήστε ευρήματα για να αναπτύξετε εξατομικευμένες τεχνικές συναισθηματικής ρύθμισης που έχουν απήχηση στην ομάδα ή τους πελάτες σας.
* Βελτιωμένη ευεξία: Εξοπλιστείτε με εργαλεία για να καλλιεργήσετε ένα υποστηρικτικό περιβάλλον που προάγει τη συναισθηματική νοημοσύνη και την ανθεκτικότητα.
Αυτή η δημοσκόπηση δίνει τη δυνατότητα σε άτομα και οργανισμούς να κατανοήσουν καλύτερα τη συναισθηματική ρύθμιση, δίνοντάς τους τη δυνατότητα να καλλιεργήσουν πιο υγιείς συναισθηματικές αντιδράσεις. Είτε είστε επαγγελματίας HR, οργανωτικός ηγέτης ή επαγγελματίας ψυχικής υγείας, ξεκλειδώστε τις δυνατότητες και βελτιώστε αποτελεσματικά την ευημερία.
999
USD
για 1 χρόνο
+ 9 χρόνια ως δώρο = 10 χρόνια!
Οφέλη στην καταμέτρηση ανά 1 μήνα = 8.32 USD
21 δεξιότητες που σας πληρώνουν για πάντα (από τον Jeremiah Teo / 赵汉昇)
Εξερευνήστε τις βασικές δεξιότητες που μπορούν να οδηγήσουν σε δια βίου επιτυχία. Αυτή η δημοσκόπηση καλεί τους συμμετέχοντες να προβληματιστούν σχετικά με τη συμφωνία τους με διάφορες δηλώσεις σχετικά με κρίσιμες δεξιότητες, όπως η ικανότητα να πωλούν και να διαπραγματεύονται, να μεταφέρουν σκέψεις και συναισθήματα και να προσαρμόζονται στις μεταβαλλόμενες συνθήκες.
Η κατανόηση της σημασίας αυτών των δεξιοτήτων –όπως η αποτελεσματική επικοινωνία και η ανθεκτικότητα– παρέχει πολύτιμες γνώσεις για το τι κάνει τα άτομα επιτυχημένα τόσο σε προσωπικά όσο και σε επαγγελματικά πλαίσια. Η δημοσκόπηση υπογραμμίζει πώς ικανότητες όπως η διαχείριση χρόνου, η συναισθηματική νοημοσύνη και η ικανότητα συνεχούς μάθησης συμβάλλουν στη μακροπρόθεσμη επιτυχία.
Γιατί να αγοράσετε αυτήν τη δημοσκόπηση;
* Προσδιορίστε βασικές δεξιότητες: Αποκτήστε γνώσεις σχετικά με τις δεξιότητες που θεωρούνται πιο πολύτιμες για την επιτυχία σε διαφορετικά δημογραφικά στοιχεία.
* Actionable Insights: Χρησιμοποιήστε τα ευρήματα για να αναπτύξετε εκπαιδευτικά προγράμματα και στρατηγικές προσωπικής ανάπτυξης που εστιάζουν σε βασικές δεξιότητες.
* Βελτιωμένη ανάπτυξη σταδιοδρομίας: Εξοπλιστείτε με εργαλεία για να καλλιεργήσετε μια κουλτούρα συνεχούς μάθησης και βελτίωσης δεξιοτήτων στον οργανισμό σας.
Αυτή η δημοσκόπηση δίνει τη δυνατότητα σε άτομα και οργανισμούς να αναγνωρίσουν και να καλλιεργήσουν τις δεξιότητες που οδηγούν σε διαρκή επιτυχία. Είτε είστε επαγγελματίας ανθρώπινου δυναμικού, οργανωτικός ηγέτης ή προπονητής καριέρας, ξεκλειδώστε τις δυνατότητες και προωθήστε την ανάπτυξη αποτελεσματικά.
999
USD
για 1 χρόνο
+ 9 χρόνια ως δώρο = 10 χρόνια!
Οφέλη στην καταμέτρηση ανά 1 μήνα = 8.32 USD
Η πραγματική ελευθερία είναι ...
Εξερευνήστε την έννοια της ελευθερίας. Αυτή η δημοσκόπηση καλεί τους συμμετέχοντες να αναλογιστούν τις πεποιθήσεις τους σχετικά με το τι σημαίνει αληθινή ελευθερία για αυτούς. Οι απαντήσεις καλύπτουν μια σειρά από προοπτικές, από το να έχει κανείς πλήρη έλεγχο στο περιβάλλον του έως τη ζωή σε ευθυγράμμιση με τον υψηλότερο εαυτό του και την εξυπηρέτηση ενός μεγαλύτερου σκοπού.
Η δημοσκόπηση υπογραμμίζει τη σημασία της ολιστικής κατανόησης, της συμβίωσης σε αρμονία με τη φύση και της έκφρασης αυθεντικά. Εξετάζει επίσης την ένταση μεταξύ ανεξαρτησίας και κοινότητας, καθώς και την αξία της συνδημιουργίας της πραγματικότητας με άλλους με πνεύμα αγάπης και συμπόνιας.
Γιατί να αγοράσετε αυτήν τη δημοσκόπηση;
* Διαφορετικές προοπτικές: Αποκτήστε ιδέες για το πώς διαφορετικά άτομα ορίζουν και βιώνουν την ελευθερία.
* Actionable Insights: Χρησιμοποιήστε ευρήματα για να προωθήσετε συζητήσεις γύρω από αξίες και πεποιθήσεις στον οργανισμό ή την κοινότητά σας.
* Βελτιωμένη κατανόηση: Εξοπλιστείτε με εργαλεία για να προωθήσετε μια κουλτούρα που σέβεται τους διαφορετικούς ορισμούς της ελευθερίας.
Αυτή η δημοσκόπηση δίνει τη δυνατότητα σε άτομα και οργανισμούς να εξερευνήσουν και να κατανοήσουν την πολύπλευρη φύση της ελευθερίας. Είτε είστε επαγγελματίας ανθρώπινου δυναμικού, οργανωτικός ηγέτης ή συντονιστής κοινότητας, ξεκλειδώστε τις δυνατότητες και οδηγήστε αποτελεσματικά τις ουσιαστικές συνομιλίες.
999
USD
για 1 χρόνο
+ 9 χρόνια ως δώρο = 10 χρόνια!
Οφέλη στην καταμέτρηση ανά 1 μήνα = 8.32 USD
12 τρόποι για να οικοδομήσουμε εμπιστοσύνη με άλλους (από τον Justin Wright)
Η εμπιστοσύνη είναι ο ακρογωνιαίος λίθος όλων των σχέσεων με νόημα και αυτή η δημοσκόπηση υπογραμμίζει τις 12 πιο αποτελεσματικές συμπεριφορές για την οικοδόμηση και την ενίσχυση της εμπιστοσύνης. Από το να εμφανιστείτε έγκαιρα λέγοντας την αλήθεια σεβόμενοι τα όρια και ζητώντας ειλικρινή συγγνώμη, η δημοσκόπηση εξετάζει τι εκτιμούν περισσότερο οι άνθρωποι όταν πρόκειται για την ενίσχυση της εμπιστοσύνης. Υπογραμμίζει επίσης τις δημογραφικές τάσεις, δείχνοντας πώς οι συμπεριφορές οικοδόμησης εμπιστοσύνης ποικίλλουν μεταξύ των φύλων και των ηλικιακών ομάδων.
Εστιάζοντας σε αυτές τις ενέργειες, η δημοσκόπηση παρέχει μια βαθύτερη κατανόηση των καθολικών και περιστασιακών πτυχών της εμπιστοσύνης, προσφέροντας γνώσεις που είναι τόσο πρακτικές όσο και εφαρμόσιμες για προσωπικά και επαγγελματικά πλαίσια.
Γιατί να αγοράσετε αυτήν τη δημοσκόπηση;
* Κατανοήστε τις ενέργειες οικοδόμησης εμπιστοσύνης: Μάθετε ποιες συμπεριφορές δίνουν προτεραιότητα οι άνθρωποι για να δημιουργήσουν ουσιαστικές και αξιόπιστες συνδέσεις.
* Βελτιώστε τις προσωπικές και επαγγελματικές σχέσεις: Χρησιμοποιήστε αυτές τις ιδέες για να ενισχύσετε τους δεσμούς σε ομάδες, ηγεσία ή προσωπικά δίκτυα.
* Αναπτύξτε αποτελεσματικές στρατηγικές: Εφαρμόστε τα ευρήματα για να βελτιώσετε τις πρωτοβουλίες οικοδόμησης εμπιστοσύνης στον χώρο εργασίας και της κοινότητας.
Αυτή η δημοσκόπηση υπογραμμίζει τι πραγματικά έχει σημασία σχετικά με την εμπιστοσύνη, καθιστώντας την ένα ουσιαστικό εργαλείο για ηγέτες, επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού και οποιονδήποτε στοχεύει να καλλιεργήσει ισχυρότερες σχέσεις.
999
USD
για 1 χρόνο
+ 9 χρόνια ως δώρο = 10 χρόνια!
Οφέλη στην καταμέτρηση ανά 1 μήνα = 8.32 USD
Εργαστήριο Χορηγίας
Περίοδος εγκυρότητας: 1 μήνα
Το λογότυπο περιλαμβάνεται σε κάθε ιστοσελίδα
Ανάπτυξη λειτουργικότητας SaaS και διεξαγωγή έρευνας με βάση SDTEST σύμφωνα με τις απαιτήσεις σας
Αφιερωμένες περιοχές στο Atlassian Jira και Confluence
Πρόσβαση στο UAT για να δοκιμάσετε τη λειτουργικότητα του χορηγού
Προσωπικός λογαριασμός με τη κλειστή λειτουργικότητα του χορηγού
