Se xa utilizou o servizo máis de 1 (unha) vez, entón tes estatísticas individuais.
Ten estatísticas de traballo se xa utilizou o servizo para o traballo.
Ademais, pode estar interesado nas estatísticas impersoais xerais do servizo a partir de 2013 para comparar os resultados individuais ou de traballo coas "tendencias xerais".
Para acceder ás estatísticas, cómpre usar o noso servizo de software (SaaS), que estará dispoñible despois de crear un Conta persoal.
Acceso ao software de tarifas de pago como servizo (SaaS) actívase automaticamente despois de que o banco confirme a recepción de cartos.
Busca resultados da proba: non máis que 3 еmail persoal
Filtros: persoal еmail + un país ou un idioma
Diagramas: a gráfica dos resultados da proba de persoal ea media de toda a base de datos para o filtro seleccionado 1
Exportación en MS Excel: soamente táboas planas "Gráfico dos resultados da proba persoal e da media de todo o banco de datos para o filtro seleccionado (1 País ou 1 Language)"
Exportación en MS Word: interpretación dos resultados da proba
Filtros: correo electrónico dos participantes da busca + un país ou un idioma
Diagramas: gráfico dos resultados das probas dos participantes do estudo ea media de toda a base de datos para un filtro seleccionado (un campo ou un idioma)
Exportación en MS Excel: soamente táboas planas "Gráfico dos resultados das probas" de participantes da investigación e da media de todo o banco de datos para un filtro seleccionado (1 País ou 1 Language)
+ 1 mes como un regalo = 3 meses!
Beneficio en conta por un mes = 1.33 USD
4.99
USD
por meses 3
+ 2 meses como un regalo = 5 meses!
Beneficio en conta por un mes = 0.99 USD
6.99
USD
por meses 4
+ 3 meses como un regalo = 7 meses!
Beneficio en conta por un mes = 0.99 USD
7.99
USD
por meses 5
+ 4 meses como un regalo = 9 meses!
Beneficio en conta por un mes = 0.88 USD
9.59
USD
por meses 6
+ 5 meses como un regalo = 11 meses!
Beneficio en conta por un mes = 0.87 USD
11.19
USD
por meses 7
+ 6 meses como un regalo = 13 meses!
Beneficio en conta por un mes = 0.86 USD
12.79
USD
por meses 8
+ 7 meses como un regalo = 15 meses!
Beneficio en conta por un mes = 0.85 USD
14.39
USD
por meses 9
+ 8 meses como un regalo = 17 meses!
Beneficio en conta por un mes = 0.84 USD
15.89
USD
por meses 10
+ 9 meses como un regalo = 19 meses!
Beneficio en conta por un mes = 0.83 USD
17.39
USD
por meses 11
+ 10 meses como un regalo = 21 meses!
Beneficio en conta por un mes = 0.82 USD
18.79
USD
para o ano 1
+ 11 meses como un regalo = 23 meses!
Beneficio en conta por un mes = 0.81 USD
VUCA é un acrónimo: para a volatilidade, a incerteza, a complexidade e a ambigüidade e pola súa identificación ademais das funcións da "Enquisa +" das tarifas: ofrece:
Crea a túa enquisa (engade as túas preguntas) ademais das cinco declaracións SDTEST
Recoller respostas de diferentes tipos: resposta curta, parágrafo, número, unha da lista, caixas de verificación, despregable, despregable a escala, rede de elección múltiple, data e hora
Presentación de resultados da enquisa: gráficos, V.U.C.A. Informe, táboa de correlación (as túas preguntas coas cores da Dinámica en Espiral por Student, Spearman)
Exportar a MS Excel: Respostas a todas as preguntas, V.U.C.A. informe, a táboa de correlación
+ 1 mes como un regalo = 3 meses!
Beneficio en conta por un mes = 6.66 USD
29.99
USD
por meses 3
+ 3 meses como un regalo = 6 meses!
Beneficio en conta por un mes = 4.99 USD
38.99
USD
por meses 4
+ 5 meses como un regalo = 9 meses!
Beneficio en conta por un mes = 4.33 USD
48.99
USD
por meses 5
+ 7 meses como un regalo = 12 meses!
Beneficio en conta por un mes = 4.08 USD
58.99
USD
por meses 6
+ 12 meses como un regalo = 18 meses!
Beneficio en conta por un mes = 3.27 USD
68.99
USD
por meses 7
+ 17 meses como un regalo = 24 meses!
Beneficio en conta por un mes = 2.87 USD
76.99
USD
por meses 8
+ 22 meses como un regalo = 30 meses!
Beneficio en conta por un mes = 2.56 USD
86.99
USD
por meses 9
+ 27 meses como un regalo = 36 meses!
Beneficio en conta por un mes = 2.41 USD
95.99
USD
por meses 10
+ 32 meses como un regalo = 42 meses!
Beneficio en conta por un mes = 2.28 USD
105.99
USD
por meses 11
+ 37 meses como un regalo = 48 meses!
Beneficio en conta por un mes = 2.2 USD
114.99
USD
para o ano 1
+ 48 meses como un regalo = 60 meses!
Beneficio en conta por un mes = 1.91 USD
V.U.C.A deseño de investigación
O meu nome de subdominio
meu logotipo
VUCA é un acrónimo: para a volatilidade, a incerteza, a complexidade e a ambigüidade e pola súa identificación ademais das funcións da "Enquisa +" das tarifas: ofrece:
Crea a túa enquisa (engade as túas preguntas) ademais das cinco declaracións SDTEST
Recoller respostas de diferentes tipos: resposta curta, parágrafo, número, unha da lista, caixas de verificación, despregable, despregable a escala, rede de elección múltiple, data e hora
Presentación de resultados da enquisa: gráficos, V.U.C.A. Informe, táboa de correlación (as túas preguntas coas cores da Dinámica en Espiral por Student, Spearman)
Exportar a MS Excel: Respostas a todas as preguntas, V.U.C.A. informe, a táboa de correlación
Crear enlaces exclusivos para cada unha das súas investigacións: myname.sdtest.me/covid2019
1.99
USD
por mes 1
3.78
USD
por meses 2
Beneficio en conta por un mes = 1.89 USD
5.67
USD
por meses 3
Beneficio en conta por un mes = 1.89 USD
7.56
USD
por meses 4
Beneficio en conta por un mes = 1.89 USD
9.45
USD
por meses 5
Beneficio en conta por un mes = 1.89 USD
11.34
USD
por meses 6
Beneficio en conta por un mes = 1.89 USD
13.23
USD
por meses 7
Beneficio en conta por un mes = 1.89 USD
15.12
USD
por meses 8
Beneficio en conta por un mes = 1.89 USD
17.01
USD
por meses 9
Beneficio en conta por un mes = 1.89 USD
18.91
USD
por meses 10
Beneficio en conta por un mes = 1.89 USD
20.8
USD
por meses 11
Beneficio en conta por un mes = 1.89 USD
22.69
USD
para o ano 1
Beneficio en conta por un mes = 1.89 USD
Coloque o seu logotipo en todas as páxinas web do seu V.U.C.A. enquisas
Formatos de imaxe: PNG, JPG, JPEG, WebP, BMP, GIF
9.99
USD
por mes 1
19.48
USD
por meses 2
Beneficio en conta por un mes = 9.74 USD
27.97
USD
por meses 3
Beneficio en conta por un mes = 9.32 USD
36.96
USD
por meses 4
Beneficio en conta por un mes = 9.24 USD
45.95
USD
por meses 5
Beneficio en conta por un mes = 9.19 USD
53.95
USD
por meses 6
Beneficio en conta por un mes = 8.99 USD
61.94
USD
por meses 7
Beneficio en conta por un mes = 8.84 USD
69.93
USD
por meses 8
Beneficio en conta por un mes = 8.74 USD
77.92
USD
por meses 9
Beneficio en conta por un mes = 8.65 USD
85.91
USD
por meses 10
Beneficio en conta por un mes = 8.59 USD
93.91
USD
por meses 11
Beneficio en conta por un mes = 8.53 USD
99.9
USD
para o ano 1
Beneficio en conta por un mes = 8.32 USD
O meu nome de subdominio
Crear subdominio: myname.sdtest.me
Crear enlaces exclusivos para cada unha das súas investigacións: myname.sdtest.me/covid2019
1.99
USD
por mes 1
3.78
USD
por meses 2
Beneficio en conta por un mes = 1.89 USD
5.67
USD
por meses 3
Beneficio en conta por un mes = 1.89 USD
7.56
USD
por meses 4
Beneficio en conta por un mes = 1.89 USD
9.45
USD
por meses 5
Beneficio en conta por un mes = 1.89 USD
11.34
USD
por meses 6
Beneficio en conta por un mes = 1.89 USD
13.23
USD
por meses 7
Beneficio en conta por un mes = 1.89 USD
15.12
USD
por meses 8
Beneficio en conta por un mes = 1.89 USD
17.01
USD
por meses 9
Beneficio en conta por un mes = 1.89 USD
18.91
USD
por meses 10
Beneficio en conta por un mes = 1.89 USD
20.8
USD
por meses 11
Beneficio en conta por un mes = 1.89 USD
22.69
USD
para o ano 1
Beneficio en conta por un mes = 1.89 USD
meu logotipo
Coloque o seu logotipo en todas as páxinas web do seu V.U.C.A. enquisas
Formatos de imaxe: PNG, JPG, JPEG, WebP, BMP, GIF
9.99
USD
por mes 1
19.48
USD
por meses 2
Beneficio en conta por un mes = 9.74 USD
27.97
USD
por meses 3
Beneficio en conta por un mes = 9.32 USD
36.96
USD
por meses 4
Beneficio en conta por un mes = 9.24 USD
45.95
USD
por meses 5
Beneficio en conta por un mes = 9.19 USD
53.95
USD
por meses 6
Beneficio en conta por un mes = 8.99 USD
61.94
USD
por meses 7
Beneficio en conta por un mes = 8.84 USD
69.93
USD
por meses 8
Beneficio en conta por un mes = 8.74 USD
77.92
USD
por meses 9
Beneficio en conta por un mes = 8.65 USD
85.91
USD
por meses 10
Beneficio en conta por un mes = 8.59 USD
93.91
USD
por meses 11
Beneficio en conta por un mes = 8.53 USD
99.9
USD
para o ano 1
Beneficio en conta por un mes = 8.32 USD
Accións de empresas en relación ao persoal no último mes (si / non)
As accións das empresas sobre o seu persoal foron de especial importancia en 2022 debido á pandemia Covid-19 e ao seu impacto na economía global. Esta enquisa busca comprender as accións realizadas polas empresas sobre o seu persoal no último mes.
A correlación entre estas opcións de resposta e os patróns de comportamento denominados polas cores da dinámica en espiral ofrece unha perspectiva única sobre como afectan as diferentes visións do mundo como as empresas tratan ao seu persoal. Esta enquisa pretende explorar a relación entre as opcións de resposta e as cores da dinámica en espiral e como isto pode arroxar luz sobre os patróns de comportamento das empresas cara ao seu persoal.
As posibles hipóteses que se poden derivar dos datos de correlación entre as opcións de resposta e os patróns de comportamento denotados por cores na dinámica en espiral poden ser:
As empresas cunha maior proporción de visión do mundo "vermello" tenden a reducir o persoal e reducir os custos de xeito agresivo.
Ao examinar as correlacións entre as opcións de resposta e os patróns de comportamento da dinámica en espiral, podemos obter información sobre os patróns de comportamento das empresas cara ao seu persoal e facer hipóteses informadas sobre as razóns subxacentes destes comportamentos.
999
USD
para o ano 1
Medos
O medo é unha emoción natural e universal que nos afecta a todos. Pode chegar de moitas formas, que van desde a ansiedade leve ata a fobia grave. A correlación entre o medo e as cores empregadas na dinámica en espiral ofrece unha perspectiva única sobre a dinámica dos comportamentos e os medos ao longo do tempo e entre os países e as linguas dos participantes na enquisa. Ao coñecer a correlación entre os medos e os patróns de comportamento, esperamos arroxar luz sobre como se poden xestionar e superar.
999
USD
para o ano 1
Maiores problemas aos que se enfronta o meu país
Todos os países enfróntanse a un conxunto único de retos que poden afectar o benestar dos seus cidadáns. Esta enquisa busca comprender os problemas máis significativos aos que se enfrontan os individuos nos seus respectivos países. Estes retos van desde a inflación, a asistencia sanitaria asequible, a delincuencia violenta, a violencia das armas e os déficits orzamentarios ata preocupacións máis amplas como o cambio climático, a calidade das escolas públicas, a inmigración ilegal, o racismo e as condicións de infraestrutura. A correlación entre estes problemas e as cores empregadas na dinámica en espiral ofrece unha perspectiva única sobre como afectan as diferentes visións do mundo como a xente percibe e afronta estes retos. Esta enquisa pretende arroxar luz sobre os problemas máis significativos aos que se enfrontan as nosas comunidades e explorar a relación entre estes retos e as cores empregadas na dinámica en espiral.
999
USD
para o ano 1
Que calidades e habilidades usan os bos líderes á hora de construír equipos de éxito?
O liderado é un aspecto esencial para construír equipos de éxito. Un bo líder posúe unha combinación de calidades e habilidades que lles permiten guiar e motivar ao seu equipo para alcanzar os seus obxectivos. A correlación entre estas calidades e habilidades de liderado e as cores empregadas na dinámica en espiral ofrece unha perspectiva única sobre o desenvolvemento de líderes influentes. Esta enquisa pretende explorar as calidades e habilidades esenciais que fan que un líder sexa eficaz para construír un equipo gañador e comprender a relación entre estas calidades e as cores empregadas na dinámica en espiral.
999
USD
para o ano 1
Que fai dun xefe un gran líder?
O liderado xoga un papel crítico no éxito dunha organización e dos seus empregados. Un gran líder posúe calidades específicas que inspiran e motivan ao seu equipo a actuar no seu mellor momento. A enquisa explora os tres atributos críticos de empatía, confianza e capacitación dos demais e o seu impacto no liderado. A correlación entre estas calidades e as cores empregadas na dinámica en espiral proporciona unha perspectiva única sobre o desenvolvemento de grandes líderes. Esta enquisa pretende comprender a importancia relativa da empatía, a confianza e o capacitación dos demais para facer dun xefe un gran líder e examinar a relación entre estas calidades e as cores empregadas na dinámica en espiral.
999
USD
para o ano 1
Que fai que a xente teña éxito no traballo?
O éxito no traballo depende a miúdo dunha combinación de calidades e habilidades persoais. A empatía, a vontade de aprender, a adaptabilidade ao cambio e a honestidade son trazos esenciais que poden afectar o éxito no lugar de traballo. A enquisa busca comprender a importancia relativa destas catro calidades e como interactúan. A correlación entre estas calidades e as cores empregadas na dinámica en espiral ofrece unha perspectiva única sobre o desenvolvemento de persoas exitosas no lugar de traballo. Esta enquisa pretende explorar o papel da empatía, a vontade de aprender, a adaptabilidade ao cambio e a honestidade para determinar o éxito no traballo e examinar a relación entre estas calidades e as cores empregadas na dinámica en espiral.
999
USD
para o ano 1
Benestar psicolóxico
O benestar psicolóxico é un aspecto vital do benestar global e abarca diversas dimensións da saúde mental dun individuo. Desenvolvido pola psicóloga Carol D. Ryff, a escala de benestar psicolóxico de 42 elementos (PWB) apareceu como unha ferramenta significativa para avaliar e comprender o estado psicolóxico dun individuo. Esta escala, detallada na publicación de Ryff "O benestar psicolóxico revisado: avances na ciencia e na práctica", ofrece información valiosa sobre os compoñentes que contribúen ao benestar psicolóxico. Esta enquisa pretende explorar as diversas dimensións do benestar psicolóxico e comprender mellor a saúde mental dos individuos afondando nesta escala completa.
A correlación entre as preguntas de escala de benestar psicolóxico (PWB) e os patróns de comportamento denotados polas cores en dinámica en espiral ofrece unha perspectiva intrigante sobre como diferentes visións do mundo poden influír no estado psicolóxico dun individuo.
Ao examinar as correlacións entre as preguntas de escala PWB e os patróns de comportamento denotados por cores na dinámica en espiral, é posible xerar hipóteses incribles sobre como diferentes visións do mundo poden relacionarse con dimensións específicas de benestar psicolóxico. Estas hipóteses poden arroxar luz sobre as razóns e patróns subxacentes detrás do estado psicolóxico dun individuo e contribuír a unha comprensión máis profunda do seu benestar global.
999
USD
para o ano 1
10000
USD
por mes 1
×
Atopa un erro
Propoñer a súa CORRECTO VERSIÓN
Introduza o seu correo electrónico como desexado
Enviar
cancelar
Bot
sdtest
1
Ola alí! Déixame preguntarche, xa estás familiarizado coa dinámica en espiral?
