Jos olet jo käyttänyt palvelua yli yhden (yhden) ajan, niin sinulla on yksittäisiä tilastoja.
Sinulla on työtilastoja, jos olet jo käyttänyt palvelua työhön.
Lisäksi saatat olla kiinnostunut palvelun yleisistä persoonattomista tilastoista vuodesta 2013 vertaamaan yksilöllisiä tai työtuloksia "yleisiin suuntauksiin".
Tilastoihin pääsemiseksi sinun on käytettävä ohjelmistopalvelumme (SaaS), joka tulee saataville a: n luomisen jälkeen Henkilökohtainen tili.
Pääsy maksettuihin tariffiohjelmistoihin palveluna (SaaS) aktivoidaan automaattisesti sen jälkeen, kun pankki vahvistaa rahan vastaanottamisen.
Etsi testitulokset: enintään 3 henkilökohtaista еmail
Suodattimet: henkilökohtainen еmail + yksittäinen maa tai kieli
Kaaviot: kaavio henkilökohtaisen testin tulokset ja keskimääräinen koko tietokannan 1 valitun suodattimen
Vienti MS Excel: vain tasainen taulukot "Kaavio henkilökohtaisen testin tulokset ja keskimääräinen koko tietokanta yhden valitun suodattimen (1 Maa tai 1. Language)"
Suodattimet: sähköpostitse vastanneista + yksittäinen maa tai kieli
Kaaviot: kaavio testituloksista vastanneista ja keskimääräinen koko tietokannan yhdellä valitun suodattimen (1 Maa tai 1 Language)
Vie MS Excel: vain tasainen taulukot "Kaavio testitulokset" kyselyn osallistujien keskimääräinen koko tietokannan yhden valitun suodattimen (1 Maa tai 1 Language)
+ 2 kuukautta lahjana = 5 kuukautta!
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 0.99 USD
6.99
USD
for 4 kuukautta
+ 3 kuukautta lahjana = 7 kuukautta!
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 0.99 USD
7.99
USD
for 5 kuukautta
+4 kuukautta lahjaksi = 9 kuukautta!
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 0.88 USD
9.59
USD
for 6 kuukautta
+ 5 kuukautta lahjana = 11 kuukautta!
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 0.87 USD
11.19
USD
for 7 kuukautta
+ 6 kuukautta lahjana = 13 kuukautta!
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 0.86 USD
12.79
USD
for 8 kuukautta
+ 7 kuukautta lahjana = 15 kuukautta!
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 0.85 USD
14.39
USD
for 9 kuukautta
+ 8 kuukautta lahjana = 17 kuukautta!
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 0.84 USD
15.89
USD
for 10 kuukautta
+ 9 kuukautta lahjana = 19 kuukautta!
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 0.83 USD
17.39
USD
for 11 kuukautta
+ 10 kuukautta lahjaksi = 21 kuukautta!
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 0.82 USD
18.79
USD
for 1 vuosi
+ 11 kuukautta lahjana = 23 kuukautta!
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 0.81 USD
VUCA on lyhenne - volatiliteetti, epävarmuus, monimutkaisuus ja epäselvyys ja niiden tunnistamista varten tariffin "Kysely +" -toimintojen lisäksi: tarjoaa:
Luo kysely (lisää kysymyksesi) viiden SDTEST -lausunton lisäksi
Kerää erityyppiset vastaukset: lyhyt vastaus, kappale, numero, yksi luettelosta, valintaruudut, avattava, asteikko avattava, monivalintaverkko, päivämäärä ja aika
+ 3 kuukautta lahjana = 6 kuukautta!
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 4.99 USD
38.99
USD
for 4 kuukautta
+ 5 kuukautta lahjana = 9 kuukautta!
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 4.33 USD
48.99
USD
for 5 kuukautta
+7 kuukautta lahjaksi = 12 kuukautta!
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 4.08 USD
58.99
USD
for 6 kuukautta
+ 12 kuukautta lahjana = 18 kuukautta!
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 3.27 USD
68.99
USD
for 7 kuukautta
+ 17 kuukautta lahjana = 24 kuukautta!
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 2.87 USD
76.99
USD
for 8 kuukautta
+ 22 kuukautta lahjana = 30 kuukautta!
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 2.56 USD
86.99
USD
for 9 kuukautta
+ 27 kuukautta lahjana = 36 kuukautta!
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 2.41 USD
95.99
USD
for 10 kuukautta
+ 32 kuukautta lahjana = 42 kuukautta!
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 2.28 USD
105.99
USD
for 11 kuukautta
+ 37 kuukautta lahjaksi = 48 kuukautta!
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 2.2 USD
114.99
USD
for 1 vuosi
+ 48 kuukautta lahjana = 60 kuukautta!
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 1.91 USD
V.U.C.A kysely suunnittelija
My Name Subdomain
logoni
VUCA on lyhenne - volatiliteetti, epävarmuus, monimutkaisuus ja epäselvyys ja niiden tunnistamista varten tariffin "Kysely +" -toimintojen lisäksi: tarjoaa:
Luo kysely (lisää kysymyksesi) viiden SDTEST -lausunton lisäksi
Kerää erityyppiset vastaukset: lyhyt vastaus, kappale, numero, yksi luettelosta, valintaruudut, avattava, asteikko avattava, monivalintaverkko, päivämäärä ja aika
Luo yksilöllisiä linkkejä jokaiselle kyselyllesi: myname.sdtest.me/covid2019
1.99
USD
for 1 kuukausi
3.78
USD
for 2 kuukautta
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 1.89 USD
5.67
USD
for 3 kuukautta
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 1.89 USD
7.56
USD
for 4 kuukautta
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 1.89 USD
9.45
USD
for 5 kuukautta
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 1.89 USD
11.34
USD
for 6 kuukautta
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 1.89 USD
13.23
USD
for 7 kuukautta
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 1.89 USD
15.12
USD
for 8 kuukautta
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 1.89 USD
17.01
USD
for 9 kuukautta
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 1.89 USD
18.91
USD
for 10 kuukautta
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 1.89 USD
20.8
USD
for 11 kuukautta
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 1.89 USD
22.69
USD
for 1 vuosi
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 1.89 USD
Aseta logo V.U.C.A. kyselyt
Kuvamuodot: PNG, JPG, JPEG, Webp, BMP, GIF
9.99
USD
for 1 kuukausi
19.48
USD
for 2 kuukautta
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 9.74 USD
27.97
USD
for 3 kuukautta
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 9.32 USD
36.96
USD
for 4 kuukautta
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 9.24 USD
45.95
USD
for 5 kuukautta
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 9.19 USD
53.95
USD
for 6 kuukautta
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 8.99 USD
61.94
USD
for 7 kuukautta
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 8.84 USD
69.93
USD
for 8 kuukautta
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 8.74 USD
77.92
USD
for 9 kuukautta
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 8.65 USD
85.91
USD
for 10 kuukautta
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 8.59 USD
93.91
USD
for 11 kuukautta
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 8.53 USD
99.9
USD
for 1 vuosi
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 8.32 USD
My Name Subdomain
Luo aliverkkotunnus: myname.sdtest.me
Luo yksilöllisiä linkkejä jokaiselle kyselyllesi: myname.sdtest.me/covid2019
1.99
USD
for 1 kuukausi
3.78
USD
for 2 kuukautta
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 1.89 USD
5.67
USD
for 3 kuukautta
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 1.89 USD
7.56
USD
for 4 kuukautta
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 1.89 USD
9.45
USD
for 5 kuukautta
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 1.89 USD
11.34
USD
for 6 kuukautta
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 1.89 USD
13.23
USD
for 7 kuukautta
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 1.89 USD
15.12
USD
for 8 kuukautta
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 1.89 USD
17.01
USD
for 9 kuukautta
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 1.89 USD
18.91
USD
for 10 kuukautta
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 1.89 USD
20.8
USD
for 11 kuukautta
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 1.89 USD
22.69
USD
for 1 vuosi
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 1.89 USD
logoni
Aseta logo V.U.C.A. kyselyt
Kuvamuodot: PNG, JPG, JPEG, Webp, BMP, GIF
9.99
USD
for 1 kuukausi
19.48
USD
for 2 kuukautta
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 9.74 USD
27.97
USD
for 3 kuukautta
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 9.32 USD
36.96
USD
for 4 kuukautta
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 9.24 USD
45.95
USD
for 5 kuukautta
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 9.19 USD
53.95
USD
for 6 kuukautta
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 8.99 USD
61.94
USD
for 7 kuukautta
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 8.84 USD
69.93
USD
for 8 kuukautta
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 8.74 USD
77.92
USD
for 9 kuukautta
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 8.65 USD
85.91
USD
for 10 kuukautta
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 8.59 USD
93.91
USD
for 11 kuukautta
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 8.53 USD
99.9
USD
for 1 vuosi
Hyöty laskennalle per 1 kuukausi = 8.32 USD
Yritysten toimet suhteessa henkilöstöön viime kuussa (kyllä / ei)
Yritysten toimet heidän henkilöstölleen olivat erityisen tärkeitä vuonna 2022 COVID-19-pandemian ja sen vaikutuksen vuoksi maailmantalouteen. Tämän kyselyn tarkoituksena on ymmärtää yritysten henkilöstön toimet viime kuussa.
Näiden vastausvaihtoehtojen ja Spiral Dynamics -värien merkitsemien käyttäytymismallien välinen korrelaatio tarjoaa ainutlaatuisen näkökulman siitä, kuinka erilaiset maailmankatsomukset vaikuttavat siihen, miten yritykset kohtelevat henkilöstöään. Tämän kyselyn tavoitteena on tutkia vastausvaihtoehtojen ja spiraalidynamiikan värien välistä suhdetta ja kuinka tämä voi valaista yritysten käyttäytymismalleja henkilöstöään kohti.
Mahdolliset hypoteesit, jotka voidaan johtaa korrelaatiotiedoista vastausvaihtoehtojen ja värejen merkittävien käyttäytymismallien välillä, voivat olla:
Yritykset, joilla on suurempi osuus "punaisesta" maailmankuvasta, vähentävät henkilöstöä ja vähentävät kustannuksia aggressiivisesti.
Tutkimalla vastausvaihtoehtojen ja spiraalidynamiikan käyttäytymismallien välisiä korrelaatioita voimme saada käsityksen yritysten käyttäytymismalleista henkilöstöään kohti ja tehdä tietoisia hypoteeseja näiden käyttäytymisten taustalla olevista syistä.
999
USD
for 1 vuosi
Pelot
Pelko on luonnollinen ja universaali tunne, joka vaikuttaa meihin kaikkiin. Se voi tulla monissa muodoissa, lievästä ahdistuksesta vakavaan fobiaan. Spiraalidynamiikassa käytettyjen pelkojen ja värien välinen korrelaatio tarjoaa ainutlaatuisen näkökulman käyttäytymisen ja pelkojen dynamiikkaan ajan myötä ja tutkimuksen osallistujien maiden ja kielten välillä. Saatuaan käsityksen pelkojen ja käyttäytymismallien välisestä korrelaatiosta toivomme valaisevan sitä, miten niitä voidaan hallita ja voittaa.
999
USD
for 1 vuosi
Suurimmat ongelmat kotimaani kohtaavat
Jokaisella maalla on ainutlaatuinen haaste, joka voi vaikuttaa kansalaistensa hyvinvointiin. Kyselyssä pyritään ymmärtämään maidensa merkittävimmät ongelmat. Nämä haasteet vaihtelevat inflaatiosta, kohtuuhintaisesta terveydenhuollosta, väkivaltaisesta rikoksesta, aseväkivallasta ja budjettivajeista laajempaan huolenaiheeseen, kuten ilmastomuutokseen, julkisten koulujen laatuun, laittomaan maahanmuuttoon, rasismiin ja infrastruktuuriolosuhteisiin. Näiden ongelmien ja Spiral Dynamicsin värien välinen korrelaatio tarjoaa ainutlaatuisen näkökulman siitä, kuinka erilaiset maailmankatsomukset vaikuttavat siihen, kuinka ihmiset havaitsevat ja vastaavat näitä haasteita. Tämän kyselyn tavoitteena on valaista yhteisöjämme merkittäviä ongelmia ja tutkia näiden haasteiden ja spiraalidynamiikan värien välistä suhdetta.
999
USD
for 1 vuosi
Mitä ominaisuuksia ja kykyjä hyvät johtajat käyttävät rakennettaessa menestyviä joukkueita?
Johtajuus on olennainen osa menestyneiden joukkueiden rakentamisessa. Hyvällä johtajalla on yhdistelmä ominaisuuksia ja kykyjä, joiden avulla he voivat ohjata ja motivoida tiimiaan tavoitteidensa saavuttamiseen. Näiden johtamisominaisuuksien ja taitojen ja Spiral Dynamicsin värien välinen korrelaatio tarjoaa ainutlaatuisen näkökulman vaikutusvaltaisten johtajien kehittämiseen. Tämän kyselyn tavoitteena on tutkia välttämättömiä ominaisuuksia ja taitoja, jotka tekevät johtajasta tehokkaan voittavan joukkueen rakentamisessa ja näiden ominaisuuksien ja spiraalidynamiikan värien välisen suhteen ymmärtämisessä.
999
USD
for 1 vuosi
Mikä tekee pomosta suuren johtajan?
Johtajuudella on kriittinen rooli organisaation ja sen työntekijöiden menestyksessä. Suurella johtajalla on erityisiä ominaisuuksia, jotka inspiroivat ja motivoivat heidän tiimiaan esiintymään parhaimmillaan. Kyselyssä tutkitaan empatian, luotettavuuden ja muiden vaikutusmahdollisuuksia ja niiden vaikutuksia johtamiseen. Näiden ominaisuuksien ja spiraalidynamiikan värien välinen korrelaatio tarjoaa ainutlaatuisen näkökulman suurten johtajien kehitykseen. Tämän kyselyn tavoitteena on ymmärtää empatian, luotettavuuden ja muiden voimaannuttaminen tehdä pomosta suuren johtajan ja tutkia näiden ominaisuuksien ja spiraalidynamiikan värien välistä suhdetta.
999
USD
for 1 vuosi
Mikä tekee ihmisistä menestyviä töissä?
Menestys työssä riippuu usein henkilökohtaisten ominaisuuksien ja taitojen yhdistelmästä. Empaatia, oppimishalukkuus, sopeutumiskyky muutokseen ja rehellisyys ovat kaikki välttämättömiä piirteitä, jotka voivat vaikuttaa menestykseen työpaikalla. Kyselyllä pyritään ymmärtämään näiden neljän ominaisuuden ja niiden vuorovaikutuksen suhteellisen merkityksen. Näiden ominaisuuksien ja Spiral Dynamicsin värien välinen korrelaatio tarjoaa ainutlaatuisen näkökulman menestyneiden yksilöiden kehittämiseen työpaikalla. Tämän kyselyn tarkoituksena on tutkia empatian, oppimishalukkuuden, muutoksen mukautuvuuden ja rehellisyyden roolia menestyksen määrittämisessä ja näiden ominaisuuksien ja spiraalidynamiikan värien välisen suhteen tutkimiseksi.
999
USD
for 1 vuosi
Psykologinen hyvinvointi
Psykologinen hyvinvointi on tärkeä osa yleistä hyvinvointia ja kattaa yksilön mielenterveyden eri ulottuvuudet. Psykologi Carol D. Ryffin kehittämä 42-osainen psykologinen hyvinvointi (PWB) on noussut merkittäväksi välineenä yksilön psykologisen tilan arviointiin ja ymmärtämiseen. Tämä mittakaava, joka on yksityiskohtainen Ryffin julkaisussa "Psykologinen hyvinvointi Revisited: Advances in Science and Practice", tarjoaa arvokkaita näkemyksiä psykologisen hyvinvoinnin edistävistä komponenteista. Tämän kyselyn tavoitteena on tutkia psykologisen hyvinvoinnin monipuolisia ulottuvuuksia ja ymmärtää paremmin yksilöiden yleistä mielenterveyttä syventämällä tätä kattavaa mittakaavaa.
Psykologisen hyvinvoinnin (PWB) asteikkokysymysten ja värejen merkitsemien käyttäytymismallien välinen korrelaatio Spiral Dynamics -värien merkitsemättömyys tarjoaa kiehtovan näkökulman siitä, kuinka erilaiset maailmankatsomukset voivat vaikuttaa yksilön psykologiseen tilaan.
Tutkimalla PWB-asteikkokysymysten ja värejen merkitsemien käyttäytymismallien välisiä korrelaatioita spiraalidynamiikan merkitsemistä, on mahdollista luoda uskomattomia hypoteeseja siitä, kuinka erilaiset maailmankatsomukset voivat liittyä tiettyihin psykologisiin hyvinvointimitaulukkoihin. Nämä hypoteesit voivat valaista yksilön psykologisen tilan taustalla olevia syitä ja malleja ja edistää syvempää ymmärrystä niiden yleisestä hyvinvoinnista.
999
USD
for 1 vuosi
10000
USD
for 1 kuukausi
×
Löydät virheen
Tiedota oikea versio
Kirjoita e-mail halutulla
Lähettää
Peruuttaa
Bot
sdtest
1
Hei siellä! Anna minun kysyä sinulta, tunnetko jo spiraalidynamiikan?
