אין אַלגעמיין, איר קען זיין אינטערעסירט אין די אַלגעמיינע ימפּערסאַנאַל סטאַטיסטיקס פון די סערוויס 2013 צו פאַרגלייכן יחיד אָדער אַרבעט רעזולטאַטן מיט "אַלגעמיינע טרענדס."
צו אַקסעס די סטאַטיסטיק, איר דאַרפֿן צו נוצן אונדזער ווייכווארג דינסט (SaaS), וואָס וועט זיין בארעכטיגט נאָך קריייטינג אַ פערזענלעכע אקאונט.
אַקסעס צו די באַצאָלט צאָל (s) ווייכווארג ווי אַ דינסט (SaaS) איז אַקטיווייטיד אויטאָמאַטיש נאָך די באַנק קאַנפערמז די קאַבאָלע פון געלט.
דיאַגראַמס: די טשאַרט פון די פּערזענלעך פּרובירן ס רעזולטאטן און די דורכשניטלעך פון די גאנצע דייטאַבייס פֿאַר די 1 אויסגעקליבן פילטער
אַרויספירן אין מס עקססעל: בלויז פלאַך טישן "טשאַרט פון די פּערזענלעך פּרובירן ס רעזולטאטן און די דורכשניטלעך פון די גאנצע דייטאַבייס פֿאַר די איין אויסגעקליבן פילטער (1 לאַנד אָדער 1 שפּראַך)"
אַרויספירן אין מס וואָרט: ינטערפּריטיישאַן פון די פּרובירן ס רעזולטאטן
דיאַגראַמס: טשאַרט פון פּרובירן רעזולטאַטן פון יבערבליק פּאַרטיסאַפּאַנץ און די דורכשניטלעך פון די גאנצע דייטאַבייס פֿאַר איין אויסגעקליבן פילטער (1 לאַנד אָדער 1 שפּראַך)
אַרויספירן אין מס עקססעל: בלויז פלאַך טישן "טשאַרט פון פּרובירן רעזולטאַטן" פון יבערבליק פּאַרטיסאַפּאַנץ און די דורכשניטלעך פון די גאנצע דייטאַבייס פֿאַר איין אויסגעקליבן פילטער (1 לאַנד אָדער 1 שפּראַך)
/ 44 און 9 יאָר ווי אַ טאַלאַנט = 10 יאָר!
נוץ אין ציילן פּער 1 חודש = 8.32 USD
וואָס מאכט אַ באַלעבאָס אַ גרויס פירער?
דער אַנקעטע דעלוווז אין די פּיוואַטאַל אַטריביוץ פון עמפּאַטי, טראַסטווערדינאַס און ימפּאַוערמאַנט, ונטערזוכן ווי די טרייץ השפּעה אויף פירערשאַפט יפעקטיוונאַס. דורך קאָראַלייטינג די מידות מיט די פּרינסאַפּאַלז פון ספּיראַליש דינאַמיק, מיר פאָרשלאָגן אַ יינציק פּערספּעקטיוו אויף פירערשאַפט אַנטוויקלונג.
די אַנקעטע ינוועסטאַגייץ ווי עמפּאַטי פאַסטער צוטרוי און מיטאַרבעט, וואָס אַלאַוז פירער צו שאַפֿן ינווייראַנמאַנץ ווו מאַנשאַפֿט מיטגלידער פילן וואַליוד און געהערט. עס אויך יקספּלאָרז ווי ימפּאַוערינג אנדערע קענען פאַרבעסערן מאָוטאַוויישאַן און באַשטעלונג, לעסאָף דרייווינג אָרגאַנאַזיישאַנאַל הצלחה. ינסייץ פון דעם אַנקעטע אַנטדעקן די קאָרעוו וויכטיקייט פון די אַטריביוץ און זייער אַליינמאַנט מיט פאַרשידן וואָרלדוויעווס רעפּריזענטיד אין ספּיראַל דינאַמיק.
פארוואס קויפן דעם אַנקעטע?
* באַקומען אַקטיאָנאַבלע ינסייץ צו פאַרבעסערן פירערשאַפט סטראַטעגיעס טיילערד צו דיין אָרגאַניזאַציע קולטור.
* נוצן דאַטן צו פֿאַרבעסערן די מאַנשאַפֿט דינאַמיק און צופֿרידנקייט פון אָנגעשטעלטער.
* יקוויפּ זיך מיט מכשירים וואָס ימפּאַוער באַשלוס-מאכן און שטיצן אַ positive אַרבעט סוויווע.
צי איר זענט אַ HR פאַכמאַן, אָרגאַנאַזיישאַנאַל פירער אָדער סייקאַלאַדזשאַסט, דעם אַנקעטע יקוויפּס איר מיט די מכשירים צו ופשליסן פּאָטענציעל און יפעקטיוולי פֿאַרבעסערן פירערשאַפט יפעקטיוונאַס.
999
USD
פֿאַר 1 יאָר
/ 44 און 9 יאָר ווי אַ טאַלאַנט = 10 יאָר!
נוץ אין ציילן פּער 1 חודש = 8.32 USD
וואָס מאכט מענטשן געראָטן אין אַרבעט?
דער אַנקעטע יקספּלאָרז פיר יקערדיק מידות: עמפּאַטי, ווילינגנאַס צו לערנען, אַדאַפּטאַבילאַטי צו טוישן און ערלעכקייט. דורך ונטערזוכן ווי די טרייץ ינטעראַקט און זייער באַטייַט אין פאַכמאַן ינווייראַנמאַנץ, מיר צושטעלן ווערטפול ינסייץ אין וואָס דרייווז הצלחה.
די קאָראַליישאַן צווישן די קוואַלאַטיז און די פארבן געניצט אין ספּיראַל דינאַמיק אָפפערס אַ יינציק פּערספּעקטיוו אויף פּערזענלעך און פאַכמאַן אַנטוויקלונג. פארשטאנד ווי עמפּאַטי פאַסטער מיטאַרבעט, ווי אַ ווילינגנאַס צו לערנען ימפּרוווז אַדאַפּטאַבילאַטי און ווי ערלעכקייט בויען צוטרוי קענען זיין טראַנספאָרמאַטיוו פֿאַר מענטשן וואָס זוכן צו יקסעל אין זייער קאַריערע.
פארוואס קויפן דעם אַנקעטע?
* באַקומען אַקטיאָנאַבלע ינסייץ וואָס קענען מיטטיילן טריינינג און אַנטוויקלונג מגילה טיילערד צו דיין אָרגאַניזאַציע.
* ניצן די דאַטן צו פֿאַרבעסערן די מאַנשאַפֿט דינאַמיק און די קוילעלדיק ווערקפּלייס קולטור.
* יקוויפּ זיך מיט סטראַטעגיעס וואָס ימפּאַוער באַשלוס-מאכן און שטיצן אַ פּראָדוקטיוו סוויווע.
צי איר זענט אַ HR פאַכמאַן, אָרגאַנאַזיישאַנאַל פירער אָדער סייקאַלאַדזשאַסט, דעם אַנקעטע יקוויפּס איר מיט די מכשירים צו ופשליסן פּאָטענציעל און יפעקטיוולי פירן הצלחה אין די ווערקפּלייס.
999
USD
פֿאַר 1 יאָר
/ 44 און 9 יאָר ווי אַ טאַלאַנט = 10 יאָר!
נוץ אין ציילן פּער 1 חודש = 8.32 USD
זענט איר גרייט צו באַקומען ווייניקער באַצאָלן צו אַרבעטן רימאָוטלי?
אין די יוואַלווינג לאַנדשאַפט פון אַרבעט, דעם אַנקעטע ינוועסטאַגייץ אַ קריטיש באַשלוס וואָס פילע פּראָפעססיאָנאַלס האָבן: קרבן געצאָלט פֿאַר די בייגיקייט פון ווייַט אַרבעט. מיט ווייַט אַרבעט ווערט ינקריסינגלי צוטריטלעך, פארשטאנד ווי פיל מענטשן זענען גרייט צו קאָמפּראָמיס איז יקערדיק.
די יבערבליק יקספּלאָרז די ווילינגנאַס צו אָננעמען צאָל קאַץ אין וועקסל פֿאַר בייגיקייט פון ווייַט אַרבעט, ריווילינג ינסייץ אין די מאָוטאַוויישאַנז הינטער די ברירות. דורך אַנאַלייזינג רעספּאָנסעס, מיר ופדעקן קאָראַליישאַנז צווישן צאָלונג-שנייַדן פּרעפֿערענצן און נאַטור פּאַטערנז רעפּריזענטיד דורך פארבן אין ספּיראַל דינאַמיק. די יינציק פּערספּעקטיוו העלפּס אָרגאַנאַזיישאַנז שנייַדער זייער ווייַט אַרבעט פּאַלאַסיז צו בעסער ייַנרייען מיט אָנגעשטעלטער וואַלועס און מאָוטאַוויישאַנז.
פארוואס קויפן דעם אַנקעטע?
* באַקומען ינסייץ אין אָנגעשטעלטער פּרעפֿערענצן וואָס קענען מיטטיילן דיין ווייַט אַרבעט פּאַלאַסיז.
* נוצן דאַטן צו פֿאַרבעסערן די צופֿרידנקייט און ריטענשאַן סטראַטעגיעס פון די אַרבעטפאָרס.
* יקוויפּ זיך מיט אַקטיאָנאַבלע סטראַטעגיעס וואָס שטיצן אַ סאַפּאָרטיוו ווייַט אַרבעט סוויווע.
צי איר זענט אַ HR פאַכמאַן, אָרגאַנאַזיישאַנאַל פירער אָדער סייקאַלאַדזשאַסט, דעם אַנקעטע יקוויפּס איר מיט די מכשירים צו ופשליסן פּאָטענציעל און יפעקטיוולי נאַוויגירן די קאַמפּלעקסיטיז פון ווייַט אַרבעט.
999
USD
פֿאַר 1 יאָר
/ 44 און 9 יאָר ווי אַ טאַלאַנט = 10 יאָר!
נוץ אין ציילן פּער 1 חודש = 8.32 USD
טוט אַגעיסם עקסיסטירן?
אַגעיסם - דיסקרימינאַציע באזירט אויף עלטער - האלט צו אָנצינדן גלאבאלע דיסקוסיעס. די אַנקעטע ינוועסטאַגייץ די פּרעוואַלאַנס פון אַגעיסם ווערלדווייד, אין קהילות און אפילו אין פאַמיליעס, און אָפפערס אַ פולשטענדיק מיינונג פון ווי פאַרשידענע דעמאָגראַפיקס זע און דערפאַרונג עס.
מיט 90% פון פּאַרטיסאַפּאַנץ באַשטעטיקן אַז אַגעיסם יגזיסץ גלאָובאַלי און 65% אָבסערווירן עס אין זייער אייגענע פאַמיליעס אָדער קהילות, די אַנקעטע כיילייץ די וויידספּרעד נאַטור פון עלטער-באזירט דיסקרימינאַציע. דורך אַנאַלייזינג רעספּאָנסעס אַריבער עלטער גרופּעס און דזשענדערז, די אַנקעטע גיט אַ דיפּער פארשטאנד פון ווי אַגעיסם מאַנאַפעסץ אין פאַרשידן קאַנטעקסץ.
פארוואס קויפן דעם אַנקעטע?
* ידענטיפיצירן שליסל טרענדס: באַקומען ינסייץ אין ווי פאַרשידענע עלטער גרופּעס און דזשענדערז זע און דערפאַרונג עלטער.
* קולטור און קאַמיוניטי פאָקוס: פֿאַרשטיין ווי עלטער איז יקספּיריאַנסט אין משפחות און קהילות.
* אַקטיאָנאַבלע סטראַטעגיעס: ניצן די ינסייץ צו אַדרעס אַגעיסם אין אָרגאַנאַזיישאַנז, קהילות און פּאַלאַסיז.
/ 44 און 9 יאָר ווי אַ טאַלאַנט = 10 יאָר!
נוץ אין ציילן פּער 1 חודש = 8.32 USD
אַגעיסם אין קאַריערע
עלטער אין די ווערקפּלייס בלייבט אַ דרינגלעך אַרויסגעבן וואָס ימפּאַקץ עמפּלוייז און אָרגאַנאַזיישאַנז ענלעך. די אַנקעטע יקספּלאָרז די פּרעוואַלאַנס פון עלטער-באזירט דיסקרימינאַציע אין אַרבעט, די בייַזייַן פון סיסטעמען צו אַדרעס עס, און צי אָרגאַנאַזיישאַנז קען נוץ פון פּראָואַקטיוו מיטלען.
מיט 35% פון ריספּאַנדאַנץ ריפּאָרטינג ווערקפּלייס אַגעיזם און 85% אָדער פעלנדיק סיסטעמען אָדער ניט וויסנדיק פון זיי, די אַנקעטע כיילייץ באַטייַטיק גאַפּס אין אַדרעסינג עלטער-פֿאַרבונדענע בייאַסיז. אַדדיטיאָנאַללי, 53% גלויבן אַז אָרגאַנאַזיישאַנז וואָלט נוץ פון גרינדן אַרבעט גרופּעס צו שטיצן דיסקוסיעס און אַקשאַנז קעגן אַגעיסם, סאַגדזשעסטינג אַ גראָוינג פאָדערונג פֿאַר סטראַקטשערד השתדלות צו מאַכנ דעם אַרויסגעבן.
דער אַנקעטע איז ינוואַליאַבאַל פֿאַר HR פּראָפעססיאָנאַלס, דייווערסיטי אָפאַסערז און אָרגאַנאַזיישאַנאַל פירער וואָס זענען באגאנגען צו שטיצן יוישער און יוישער אין די ווערקפּלייס.
999
USD
פֿאַר 1 יאָר
/ 44 און 9 יאָר ווי אַ טאַלאַנט = 10 יאָר!
נוץ אין ציילן פּער 1 חודש = 8.32 USD
אַגעיסם אין לעבן
אַגעיסם איז אַ דורכגעקאָכט אַרויסגעבן וואָס יקסטענדז ווייַטער פון די ווערקפּלייס, אַפעקטינג פאַרשידן אַספּעקץ פון וואָכעדיק לעבן. דער אַנקעטע יגזאַמאַנז ווי עלטער-באזירט דיסקרימינאַציע מאַנאַפעסץ אין פּערזענלעך, פאַכמאַן און געזעלשאַפטלעך קאַנטעקסץ, און אָפפערס ינסייץ אין ווו און ווי מענטשן דערפאַרונג אָדער עדות פון עלטער.
מיט 50% פון פּאַרטיסאַפּאַנץ ריפּאָרטינג פערזענלעכע יקספּיריאַנסיז פון זייַענדיק באהאנדלט דיפערענטלי רעכט צו זייער עלטער און 80% האָבן באמערקט אנדערע פייסינג אַזאַ באַהאַנדלונג, די רעזולטאַטן אָפּדאַך ליכט אויף די וויידספּרעד פּראַל פון אַגעיסם. דערצו, 76% באַטראַכטן די ינסאַדאַנץ געוויינטלעך, כיילייטינג די סיסטעמיק נאַטור פון די אַרויסגעבן אין מאָדערן לעבן.
פארוואס קויפן דעם אַנקעטע?
* פולשטענדיק ינסייץ: פֿאַרשטיין ווי און ווו עלטער אַקערז, פֿון פּערזענלעך לעבן צו קאַריערע און בילדונגקרייז אָדער באַהאַנדלונג פאַסילאַטיז.
* טאַרגעטעד סטראַטעגיעס: ידענטיפיצירן געביטן ווו ינטערווענטשאַנז זענען מערסט נויטיק - צי אין ווערקפּלייסיז, שולן אָדער כעלטקער סיסטעמען.
* העכערן ינקלוסיוויטי: לעווערידזש די ינסייץ צו שטיצן יוישער און ינקלוסיוויטי אין אַלע אַספּעקץ פון לעבן דורך דיזיינינג עפעקטיוו אַנטי-אַגעיסם קאַמפּיינז און פּאַלאַסיז.
דער אַנקעטע איז יקערדיק פֿאַר ריסערטשערז, אַדוואַקאַסי גרופּעס און אָרגאַנאַזיישאַנאַל פירער ארבעטן צו קאַמבאַט די ווייַט-ריטשינג יפעקץ פון אַגעיסם.
999
USD
פֿאַר 1 יאָר
/ 44 און 9 יאָר ווי אַ טאַלאַנט = 10 יאָר!
נוץ אין ציילן פּער 1 חודש = 8.32 USD
ז פון אָיליזם
וואָס דרייווז אַגעיסם אין אונדזער קהילות און סאַסייאַטיז? די אַנקעטע ינוועסטאַגייץ די וואָרצל סיבות פון עלטער-באזירט דיסקרימינאַציע, יגזאַמאַנד רעספּעקט פֿאַר יינגער און עלטערע דורות, די ראָלע פון ינטערפּערסאַנאַל ינטעראַקשאַנז און זייער קשר צו ברייט געזעלשאַפטלעך אַטאַטודז.
מיט 76% פון ריספּאַנדאַנץ אָנווייַזן רעספּעקט פֿאַר עלטערע מענטשן און 70% פֿאַר יינגער מענטשן אין זייער קהילות, די אַנקעטע כיילייץ ביידע דזשענעריישאַנאַל דינאַמיק און פּאָטענציעל גאַפּס אין יקוואַלאַטי. אַדדיטיאָנאַללי, 66% גלויבן אַז אַגעיסם סטעמס פון מער ווי בלויז ינטערפּערסאַנאַל ינטעראַקשאַנז, ריפלעקטינג דיפּער געזעלשאַפטלעך נאָרמז און אַטאַטודז - 83% שטימען אַז פערזענלעכע ינטעראַקשאַנז זענען אָפט שייפּט דורך די ברייטערער געזעלשאַפטלעך ביליפס.
פארוואס קויפן דעם אַנקעטע?
* ופדעקן וואָרצל סיבות: פֿאַרשטיין צי עלטער איז געטריבן דורך ינטערפּערסאַנאַל דינאַמיק אָדער סיסטעמיק געזעלשאַפטלעך אַטאַטודז.
* קולטור קאָנטעקסט: ויספאָרשן דזשענעריישאַנאַל רעספּעקט אין קהילות און ווי סאציאלע וואָרלדוויעווס פאָרעם די פּערספּעקטיווז.
* גייד עפעקטיוו ינטערווענטשאַנז: אַנטוויקלען סטראַטעגיעס וואָס אַדרעס ביידע ינטערפּערסאַנאַל און סיסטעמיק סיבות פון אַגעיסם פֿאַר לאַנג-בלייַביק ענדערונגען.
אַנטדעקן די סיבות וואָס מענטשן געבן אַרויף. די אַנקעטע דייווז טיף אין די קאָמפּלעקס מאָוטאַוויישאַנז וואָס פירן מענטשן צו פאַרלאָזן זייער גאָולז, פּראַוויידינג אַנפּרעסידענטיד ינסייץ אין די פסיכאלאגישן סיבות אין שפּיל. דורך קאָראַלייטינג רעספּאָנסעס מיט נאַטור פּאַטערנז רעפּריזענטיד דורך פארבן אין ספּיראַל דינאַמיק, מיר אַנטדעקן ווי פאַרשידענע ווערלדוויעווס השפּעה פּערסאַוויראַנס און די באַשלוס צו פאַרלאָזן.
דער אַנקעטע יקספּלאָרז קריטיש סיבות אַזאַ ווי פעלן פון מאָוטאַוויישאַן, אַנריליסטיק עקספּעקטיישאַנז און פונדרויסנדיק סטרעסערז, כיילייטינג ווי די עלעמענטן ינטעראַקט מיט פּערזענלעך וואַלועס און ביליפס. פארשטאנד פון די קאָראַליישאַנז קענען ימפּאַוער אָרגאַנאַזיישאַנז צו אַנטוויקלען טיילערד סטראַטעגיעס וואָס אַדרעס די וואָרצל סיבות פון ציל אַבאַנדאַנמאַנט און פאַסטער ריזיליאַנס צווישן זייער ווערקפאָרס.
פארוואס קויפן דעם אַנקעטע?
* באַקומען אַקטיאָנאַבלע ינסייץ צו פאַרבעסערן קאָוטשינג און שטיצן מגילה אַימעד צו פֿאַרבעסערן ציל דערגרייה.
* נוצן די דאַטן צו שאַפֿן ינטערווענטשאַנז וואָס ייַנרייען זיך מיט פאַרשידן פסיכאלאגישן ווערלדוויעווס.
* יקוויפּ זיך מיט סטראַטעגיעס וואָס מוטיקן פּערסאַוויראַנס און מאָטיווירן מענטשן צו בלייבן באגאנגען.
צי איר זענט אַ HR פאַכמאַן, אָרגאַנאַזיישאַנאַל פירער אָדער סייקאַלאַדזשאַסט, דעם אַנקעטע יקוויפּס איר מיט די מכשירים צו ופשליסן פּאָטענציעל און שטיצן מענטשן אין יפעקטיוולי אָוווערקאַמינג טשאַלאַנדזשיז.
999
USD
פֿאַר 1 יאָר
/ 44 און 9 יאָר ווי אַ טאַלאַנט = 10 יאָר!
נוץ אין ציילן פּער 1 חודש = 8.32 USD
צוטרוי (#WVS)
ויספאָרשן די ינטראַקאַט דינאַמיק פון צוטרוי אין אונדזער גראַונדברייקינג אַנקעטע, "TRUST" דורך די וועלט וואַלועס יבערבליק (WVS). די אַנקעטע סימלאַסלי מערדזשיז קלאַסיש WVS סטייטמאַנץ וועגן צוטרוי מיט די דינאַמיש אָביעקטיוו פון ספּיראַל דינאַמיק, פּראַוויידינג אַ יינציק ראָאַדמאַפּ פֿאַר פארשטאנד ווי צוטרוי פּערסעפּשאַנז בייַטן צווישן פאַרשידענע קאַלטשערז. געפירט אין 73 קאַונטיז און 17 שפראַכן, די גלאבאלע עקספּלעריישאַן ריווילז די קאָמפּלעקס ינטערפּליי צווישן צוטרוי און די וואַלועס רעפּריזענטיד דורך ספּיראַל דינאַמיק פארבן.
צי איר זענט אַ מענטשן אַנאַליסט, HR פאַכמאַן, אָרגאַנאַזיישאַנאַל פירער אָדער סייקאַלאַדזשאַסט, דעם אַנקעטע יקוויפּס איר מיט די מכשירים צו ופשליסן פּאָטענציעל און פֿאַרבעסערן צוטרוי יפעקטיוולי אין דיין אָרגאַניזאַציע.
999
USD
פֿאַר 1 יאָר
/ 44 און 9 יאָר ווי אַ טאַלאַנט = 10 יאָר!
נוץ אין ציילן פּער 1 חודש = 8.32 USD
אָקספֿאָרד גליק יבערבליק
ופשליסן די סיקריץ צו אַ כאַפּיער און מער פולפילינג לעבן מיט די Oxford Happiness Survey! דעוועלאָפּעד דורך באַרימט סייקאַלאַדזשאַסס Peter Hills און Michael Argyle פון די Oxford Happiness Project, די יבערבליק איז מער ווי בלויז אַ אַנקעטע - עס איז אַ טראַנספאָרמאַטיוו נסיעה אין די האַרץ פון מענטשלעך גליק.
דורך אָנטייל נעמען אין די אָקספֿאָרד האַפּפּינעסס יבערבליק, איר וועט ויספאָרשן די קאָראַליישאַנז צווישן די 29 ענטפער אָפּציעס און נאַטור פּאַטערנז רעפּריזענטיד דורך פארבן אין ספּיראַליש דינאַמיק. דער יינציק צוגאַנג אַלאַוז איר צו באַקומען אַ קלאָר פארשטאנד פון וואָס איר, דיין מאַנשאַפֿט אָדער געזעלשאַפט אין אַלגעמיין פילן ווי איר טאָן און ווי די געפילן פאַרבינדן צו דיין יחיד וואָרלדוויעוו.
פארוואס קויפן דעם אַנקעטע?
* ופשליסן ינסייץ: אַנטדעקן די שליסל סיבות וואָס ביישטייערן צו גליק און וווילזייַן.
* פערזענליכען ראָאַדמאַפּ: ניצן די פיינדינגז צו שאַפֿן סטראַטעגיעס פֿאַר ענכאַנסינג גליק אין זיך און אנדערע.
* אַקטיאָנאַבלע דאַטאַ: יקוויפּ זיך מיט ינסייץ וואָס קענען מיטטיילן פערזענלעכע אַנטוויקלונג און אָרגאַנאַזיישאַנאַל פּראַקטיסיז.
צי איר זענט אַ HR פאַכמאַן, אָרגאַנאַזיישאַנאַל פירער אָדער סייקאַלאַדזשאַסט, דעם אַנקעטע יקוויפּס איר מיט די מכשירים צו ופשליסן פּאָטענציעל און יפעקטיוולי פאַסטער אַ קולטור פון גליק.
999
USD
פֿאַר 1 יאָר
/ 44 און 9 יאָר ווי אַ טאַלאַנט = 10 יאָר!
נוץ אין ציילן פּער 1 חודש = 8.32 USD
פּסיטשאָלאָגיקאַל וועלביינג
ופשליסן די סיקריץ פון פסיכאלאגישן וועללנעסס מיט אונדזער ינסייטפאַל אַנקעטע, "פּסיטשאָלאָגיקאַל וועלביינג" דורך Carol D. Ryff. דעוועלאָפּעד דורך דער באַרימט סייקאַלאַדזשאַסט Carol D. Ryff, די 42-נומער פּסיטשאָלאָגיקאַל וועללבעינג (פּווב) וואָג דינען ווי אַ באַטייטיק געצייַג פֿאַר אַססעססינג פאַרשידן דימענשאַנז פון אַ יחיד ס גייַסטיק געזונט. דעם פולשטענדיק וואָג אָפפערס ווערטפול ינסייץ אין די קאַמפּאָונאַנץ וואָס ביישטייערן צו פסיכאלאגישן וווילזייַן.
דורך ויספאָרשן די דייווערס דימענשאַנז פון פסיכאלאגישן וווילזייַן, דעם אַנקעטע יימז צו פאַרבעסערן אונדזער פארשטאנד פון די קוילעלדיק גייַסטיק געזונט פון מענטשן. די קאָראַליישאַן צווישן די PWB סקאַלע פֿראגן און נאַטור פּאַטערנז דינאָוטאַד דורך פארבן אין ספּיראַל דינאַמיק גיט אַן ינטריגינג פּערספּעקטיוו אויף ווי פאַרשידענע ווערלדוויעווס קען השפּעה אויף די פסיכאלאגישן שטאַט פון אַ יחיד.
פארוואס קויפן דעם אַנקעטע?
* ופשליסן ינסייץ: אַנטדעקן ווי פאַרשידענע דימענשאַנז פון וווילזייַן פאַרבינדן צו יחיד פסיכאלאגישן שטאַטן.
* דזשענערייט היפּאָטהעסעס: ויספאָרשן פּאָטענציעל קאָראַליישאַנז צווישן וואָרלדוויעווס און ספּעציפיש אַספּעקץ פון פסיכאלאגישן וווילזייַן.
* ינפאָרמירן ינטערווענטשאַנז: נוצן פיינדינגז צו אַנטוויקלען טאַרגעטעד סטראַטעגיעס וואָס העכערן גייַסטיק געזונט און וווילזייַן.
צי איר זענט אַ סייקאַלאַדזשאַסט, אָרגאַנאַזיישאַנאַל פירער אָדער HR פאַכמאַן, דעם אַנקעטע יקוויפּס איר מיט די מכשירים צו ופשליסן פּאָטענציעל און יפעקטיוולי פֿאַרבעסערן פסיכאלאגישן וווילזייַן.
999
USD
פֿאַר 1 יאָר
/ 44 און 9 יאָר ווי אַ טאַלאַנט = 10 יאָר!
נוץ אין ציילן פּער 1 חודש = 8.32 USD
וווּ וואָלט זיין דיין ווייַטער מערסט יקסייטינג געלעגנהייט?
ויספאָרשן דיין ווייַטער קאַריערע מאַך. דער אַנקעטע יימז צו מאָס פּרעפֿערענצן וועגן פירמע גרייס פֿאַר מענטשן וואָס באַטראַכטן זייער ווייַטער פאַכמאַן שריט. ריספּאַנדאַנץ וועלן פאַרטראַכטנ זיך זייער פּרייאָראַטיז, טשוזינג פון אָפּציעס וואָס קייט פון סטאַרטאַפּס צו גרויס אינטערנאַציאָנאַלע קאָמפּאַניעס, צוזאַמען מיט אַן אָפּציע פֿאַר די וואס טאָן ניט זען די גרייס פון די פירמע ווי אַ באַשלוס פאַקטאָר.
די אַנקעטע גיט ווערטפול ינסייץ צי מענטשן בעסער וועלן די פלינקייַט און כידעש פון קלענערער קאָמפּאַניעס אָדער די פעסטקייַט און רעסורסן געפֿינט דורך גרעסערע אָרגאַנאַזיישאַנז. אַן אָפֿן-געענדיקט נאָכגיין-אַרויף קשיא אַלאַוז פּאַרטיסאַפּאַנץ צו פּראָטים וועגן זייער ברירה, ספּעציעל אויב פירמע גרייס איז נישט אַ שליסל פאַקטאָר אין זייער באַשלוס-מאכן.
פארוואס קויפן דעם אַנקעטע?
* ינפאָרמד באַשלוס-מאכן: פֿאַרשטיין אָנגעשטעלטער פּרעפֿערענצן צו פאָרעם דיין עמפּלויערס בראַנדינג און ראַקרוטמאַנט סטראַטעגיעס.
* טיילערד מעסידזשינג: קראַפט ראַקרוטמאַנט אַרטיקלען וואָס רעזאַנייט מיט פּאָטענציעל קאַנדאַדייץ באזירט אויף זייער פּרעפֿערענצן פון פירמע גרייס.
* טאַלאַנט אַטטראַקטיאָן סטראַטעגיעס: פֿאַרבעסערן דיין צוגאַנג צו אַטראַקטינג שפּיץ טאַלאַנט דורך אַליינמאַנט מיט וואָס קאַנדאַדייץ פּרייאָראַטייז אין זייער ווייַטער געלעגנהייט.
צי איר זענט אַ HR פאַכמאַן, רעקרוטער אָדער אָרגאַנאַזיישאַנאַל פירער, דעם אַנקעטע יקוויפּס איר מיט די מכשירים צו ופשליסן פּאָטענציעל און ראַפינירן דיין טאַלאַנט אַקוואַזישאַן סטראַטעגיעס יפעקטיוולי.
999
USD
פֿאַר 1 יאָר
/ 44 און 9 יאָר ווי אַ טאַלאַנט = 10 יאָר!
נוץ אין ציילן פּער 1 חודש = 8.32 USD
וואָס וועט איר טאָן דעם וואָך צו קוקן פֿאַר דיין גייַסטיק געזונט?
פּרייאָראַטייז דיין גייַסטיק געזונט. דער פּאָל סערוועס ווי אַ קאָמפּאַס פֿאַר מענטשן וואָס נאַוויגירן די קאַמפּלעקסיטיז פון וווילזייַן, און אָפפערס פאַרשידן זיך-זאָרגן אָפּציעס וואָס פאַרטראַכטנ זיך יינציק פאַסאַץ פון גייַסטיק געזונט. דורך פארשטאנד די קאָראַליישאַנז מיט נאַטור פּאַטערנז דינאָוטאַד דורך פארבן אין ספּיראַל דינאַמיק, דעם אַנקעטע מוסיף אַ טיף שיכטע צו דיין זיך-זאָרגן עקספּלעריישאַן.
פּאַרטיסיפּאַנץ קענען קלייַבן פון אַ קייט פון זיך-זאָרגן אַקטיוויטעטן, אַזאַ ווי פּראַקטיסינג מינדפולנעסס, ענגיידזשינג אין גשמיות געניטונג אָדער ספּענדינג צייט אין נאַטור. די גאַינעד ינסייץ וועט העלפֿן מענטשן און אָרגאַנאַזיישאַנז צו שאַפֿן מענטאַל געזונט סטראַטעגיעס וואָס גיין ווייַטער פון אַ איין-גרייס-פיץ-אַלע צוגאַנג, אַרומנעמען די ריטשנאַס פון דייווערס פּערספּעקטיווז.
צי איר זענט אַ HR פאַכמאַן, אָרגאַנאַזיישאַנאַל פירער אָדער סייקאַלאַדזשאַסט, דעם אַנקעטע יקוויפּס איר מיט די מכשירים צו ופשליסן פּאָטענציעל און פֿאַרבעסערן גייַסטיק געזונט יפעקטיוולי.
999
USD
פֿאַר 1 יאָר
/ 44 און 9 יאָר ווי אַ טאַלאַנט = 10 יאָר!
נוץ אין ציילן פּער 1 חודש = 8.32 USD
איך לעבן טראכטן וועגן מיין פאַרגאַנגענהייט, פאָרשטעלן אָדער צוקונפֿט
אַנטדעקן ווי דיין פּערספּעקטיוו אויף צייט ינפלואַנסיז דיין טעגלעך לעבן. דער אַנקעטע דעלוווז אין די ינטריגינג אַספּעקט פון מענטש נאַטור דורך ונטערזוכן ווי מענטשן פּרייאָראַטייז זייער צייט-פאָוקיסט.
פארשטאנד דיין צייטווייליגע פּערספּעקטיוו און די קאָראַליישאַן מיט דיין נאַטור פּאַטערנז ימפּאַוערז איר צו מאַכן דיסיזשאַנז אַליינד מיט דיין וואַלועס און אַספּעריישאַנז.
פארוואס קויפן דעם אַנקעטע?
* פערזענלעכע ינסייץ: באַקומען קלעריטי וועגן ווי דיין פאָקוס אויף צייט אַפעקץ דיין לעבן ברירות און עמאָציאָנעל וווילזייַן.
* אַקטיאָנאַבלע דאַטאַ: נוצן פיינדינגז צו מיטטיילן פערזענלעכע אַנטוויקלונג סטראַטעגיעס וואָס רעזאַנייט מיט דיין צייט פּערספּעקטיוו.
* ימפּרוווד באַשלוס-מאכן: יקוויפּ זיך מיט מכשירים צו ייַנרייען דיין אַקשאַנז מיט דיין וואַלועס און לאַנג-טערמין גאָולז.
צי איר זענט אַ HR פאַכמאַן, אָרגאַנאַזיישאַנאַל פירער אָדער סייקאַלאַדזשאַסט, דעם אַנקעטע יקוויפּס איר מיט די מכשירים צו ופשליסן פּאָטענציעל און פֿאַרבעסערן זיך-וויסיקייַט יפעקטיוולי.
999
USD
פֿאַר 1 יאָר
/ 44 און 9 יאָר ווי אַ טאַלאַנט = 10 יאָר!
נוץ אין ציילן פּער 1 חודש = 8.32 USD
זכות
איז דיין אָרגאַניזאַציע באמת מעריטאָקראַטיש? דער אַנקעטע יגזאַמאַנד צי ראַקרוטמאַנט, פּערמאָושאַנז, פאָרשטעלונג יוואַליויישאַנז און קאַריערע גראָוט אַפּערטונאַטיז זענען באזירט אויף סקילז, עקספּערטיז און יוישער אלא ווי פאָרורטייל, עלטער אָדער פערזענלעכע קאַנעקשאַנז. עס דעלוווז אין די דורכזעיקייַט פון אָרגאַנאַזיישאַנאַל סיסטעמען, באַשלוס-מאכן פּראַסעסאַז, און צי עמפּלוייז זענען ינקעראַדזשד צו נעמען איניציאטיוו און מיטאַרבעטן.
/ 44 און 9 יאָר ווי אַ טאַלאַנט = 10 יאָר!
נוץ אין ציילן פּער 1 חודש = 8.32 USD
קינסטלעך סייכל און דער סוף פון ציוויליזאַציע
ינספּייערד דורך Elon Musk ס וואָרענען רימאַרקס אויף קינסטלעך סייכל, דעם אַנקעטע יגזאַמאַנד עפנטלעך פּערסעפּשאַנז פון אַי ס פּאָטענציעל ריסקס צו מענטש ציוויליזאַציע און די ראָלע פון רעגירונג רעגולירן אין זייַן אַנטוויקלונג. די יבערבליק יקספּלאָרז צוויי קריטיש טעמעס: די דיינדזשערז אַי קען פּאָזע און צי שטאַט קאָנטראָל איז נייטיק צו ענשור זיין זיכער עוואָלוציע.
די רעזולטאַטן אַנטדעקן אַז 50% פון די ריספּאַנדאַנץ אויסדריקן זארגן וועגן אַי ס סאַקאָנע צו מענטשהייַט, בשעת 63% שטיצן עטלעכע מדרגה פון רעגירונג פאַרזע. די ינסייץ ונטערשטרייַכן די געזעלשאַפטלעך צעטיילונג וועגן די וואָג צווישן כידעש און זיכערקייַט.
פארוואס קויפן דעם אַנקעטע?
* פובליק סענטימענט אַנאַליסיס: באַקומען ווערטפול ינסייץ אין ווי מענטשן זע די ריסקס און אַפּערטונאַטיז פון קינסטלעך סייכל.
* מיטטיילן פּאָליטיק און סטראַטעגיע: ניצן דאַטן צו פאָרעם פאַראַנטוואָרטלעך אַי פּאַלאַסיז אָדער פֿירמע סטראַטעגיעס וואָס אַדרעס ציבור קאַנסערנז.
* אַקטיאָנאַבלע ינסייץ: אַנטוויקלען עפנטלעך באַשטעלונג אָדער וויסיקייַט קאַמפּיינז צו שטיצן צוטרוי אין אַי טעקנאַלאַדזשיז.
דער אַנקעטע איז יקערדיק פֿאַר פּאַלאַסימייקערז, געשעפט פירער און אַי דעוועלאָפּערס וואָס זוכן צו נאַוויגירן די קאָמפּלעקס ינטערסעקשאַן פון כידעש, זיכערקייַט און סאָסיעטאַל עקספּעקטיישאַנז.
999
USD
פֿאַר 1 יאָר
/ 44 און 9 יאָר ווי אַ טאַלאַנט = 10 יאָר!
נוץ אין ציילן פּער 1 חודש = 8.32 USD
פארוואס טאָן מענטשן אָפּלייגן?
אַנטדעקן די פסיכאלאגישן טריגערז הינטער פּראַקראַסטאַניישאַן און ווי זיי קאָראַלייט מיט נאַטור פּאַטערנז יידענאַפייד אין ספּיראַל דינאַמיק. דער אַנקעטע אַנטדעקן די פּראָסט סיבות וואָס מענטשן פאַרהאַלטן טאַסקס - אַזאַ ווי פּערפעקשאַניזאַם, מורא פון דורכפאַל אָדער אַנאַליסיס פּאַראַליסיס - און קאַנעקץ די ביכייוויערז צו פאַרשידענע ווערלדוויעווס.
מיט רעספּאָנסעס פון פּאַרטיסאַפּאַנץ אין 74 לענדער און 12 שפראַכן, די יבערבליק גיט גלאבאלע ינסייץ אין די מאָוטאַוויישאַנז דרייווינג פּראַקראַסטאַניישאַן. דורך אַנאַלייזינג די קאָראַליישאַן מיט ספּיראַל דינאַמיק פארבן, איר קענען ופדעקן ווי פאַרשידענע ווערט סיסטעמען האָבן פּראַל אויף פּראָודאַקטיוויטי און באַשלוס-מאכן.
ויספאָרשן די סיבות הינטער קעגנשטעל צו טוישן. דער אַנקעטע דעלוווז אין די קאָמפּלעקס סיבות וואָס ביישטייערן צו די ומכיישעק פון מענטשן צו אַרומנעמען ענדערונגען, אַזאַ ווי אַטאַטשמאַנט צו אַלט וועגן, מורא פון דורכפאַל און אַ באמערקט סאַקאָנע צו זייער אַרבעט זיכערהייט.
פארשטאנד פון די קריטיש קעגנשטעל סיבות - ווי אָנווער פון קאָנטראָל און קלימאַט פון מיסטראַסט - גיט ווערטפול ינסייץ אין די עמאָציאָנעל און פסיכאלאגישן באַריערז וואָס קענען שטערן אָרגאַנאַזיישאַנאַל פּראָגרעס.
פארוואס קויפן דעם אַנקעטע?
* ידענטיפיצירן קעגנשטעל סיבות: באַקומען אַ דיפּער פארשטאנד פון וואָס מענטשן אַנטקעגנשטעלנ זיך ענדערונגען אין דיין אָרגאַניזאַציע.
* אַקטיאָנאַבלע ינסייץ: נוצן פיינדינגז צו אַנטוויקלען טאַרגעטעד סטראַטעגיעס וואָס יפעקטיוולי אַדרעס און פאַרמינערן קעגנשטעל.
* ימפּרוווד טוישן מאַנאַגעמענט: יקוויפּ זיך מיט מכשירים צו שטיצן אַ קולטור וואָס עמברייסיז ענדערונגען און כידעש.
דער אַנקעטע ימפּאַוערז פירער און אָרגאַנאַזיישאַנז צו נאַוויגירן ענדערונגען יפעקטיוולי דורך ופדעקן די אַנדערלייינג סיבות פֿאַר קעגנשטעל. צי איר זענט אַ HR פאַכמאַן, אָרגאַנאַזיישאַנאַל פירער אָדער טוישן פאַסילאַטייטער, ופשליסן פּאָטענציעל און יפעקטיוולי פירן מצליח טראַנספערמיישאַנז.
999
USD
פֿאַר 1 יאָר
/ 44 און 9 יאָר ווי אַ טאַלאַנט = 10 יאָר!
נוץ אין ציילן פּער 1 חודש = 8.32 USD
ווי טאָן איר רעגולירן דיין ימאָושאַנז? (דורך Nawal Mustafa M.A.)
ויספאָרשן עפעקטיוו סטראַטעגיעס פֿאַר עמאָציאָנעל רעגולירן. די אַנקעטע ינווייץ פּאַרטיסאַפּאַנץ צו פאַרטראַכטנ זיך אויף זייער רעספּאָנסעס צו פאַרשידן עמאָציאָנעל שטאַטן, אַזאַ ווי כּעס, דייַגעס, און ינסיקיוריטי, און ווי זיי פירן די געפילן.
פארשטאנד ווי מענטשן קלייַבן צו פּויזע און טראַכטן קלאר ווען בייז אָדער פאָקוס אויף די איצטיקע מאָמענט ווען באַזאָרגט גיט ווערטפול ינסייץ אין פּערזענלעך קאָופּינג מעקאַניזאַמז. די אַנקעטע ריווילז די וויכטיקייט פון זיך-אַקסעפּטאַנס אין אָוווערקאַמינג געפילן פון ינסיקיוריטי און כיילייץ סטראַטעגיעס פֿאַר מיינטיינינג פּערספּעקטיוו בעשאַס מאָומאַנץ פון רידזשעקשאַן אָדער דיסקערידזשמאַנט.
ויספאָרשן די יקערדיק סקילז וואָס קענען פירן צו אַ לייפלאָנג הצלחה. די אַנקעטע ינווייץ פּאַרטיסאַפּאַנץ צו פאַרטראַכטנ זיך אויף זייער העסקעם מיט פאַרשידן סטייטמאַנץ וועגן קריטיש סקילז, אַזאַ ווי די פיייקייט צו פאַרקויפן און פאַרהאַנדלען, קאַנוויי געדאנקען און געפילן, און אַדאַפּט צו טשאַנגינג צושטאנדן.
פארשטאנד די וויכטיקייט פון די סקילז - ווי עפעקטיוו קאָמוניקאַציע און ריזיליאַנס - גיט ווערטפול ינסייץ אין וואָס מאכט מענטשן געראָטן אין ביידע פּערזענלעך און פאַכמאַן קאַנטעקסץ. די אַנקעטע כיילייץ ווי אַבילאַטיז אַזאַ ווי צייט פאַרוואַלטונג, עמאָציאָנעל סייכל און די פיייקייַט צו לערנען קאַנטיניואַסלי ביישטייערן צו לאַנג-טערמין דערגרייה.
פארוואס קויפן דעם אַנקעטע?
* ידענטיפיצירן שליסל סקילז: באַקומען ינסייץ אין וואָס סקילז זענען באמערקט ווי מערסט ווערטפול פֿאַר הצלחה אין פאַרשידענע דעמאָגראַפיקס.
* אַקטיאָנאַבלע ינסייץ: נוצן פיינדינגז צו אַנטוויקלען טריינינג מגילה און פערזענלעכע אַנטוויקלונג סטראַטעגיעס וואָס פאָקוס אויף יקערדיק סקילז.
* ימפּרוווד קאַריערע אַנטוויקלונג: יקוויפּ זיך מיט מכשירים צו שטיצן אַ קולטור פון קעסיידערדיק לערנען און פֿאַרבעסערונג פון סקילז אין דיין אָרגאַניזאַציע.
דער אַנקעטע ימפּאַוערז מענטשן און אָרגאַנאַזיישאַנז צו דערקענען און האָדעווען די סקילז וואָס פירן צו בלייַביק הצלחה. צי איר זענט אַ HR פאַכמאַן, אָרגאַנאַזיישאַנאַל פירער, אָדער קאַריערע קאָוטש, ופשליסן פּאָטענציעל און יפעקטיוולי פאַרגרעסערן וווּקס.
999
USD
פֿאַר 1 יאָר
/ 44 און 9 יאָר ווי אַ טאַלאַנט = 10 יאָר!
נוץ אין ציילן פּער 1 חודש = 8.32 USD
פאַקטיש פרייהייט איז ...
ויספאָרשן דעם באַגריף פון פרייהייט. די אַנקעטע ינווייץ פּאַרטיסאַפּאַנץ צו פאַרטראַכטנ זיך אויף זייער גלויבן וועגן וואָס אמת פרייהייט מיטל צו זיי. רעספּאָנסעס דעקן אַ קייט פון פּערספּעקטיווז, פון האָבן פולשטענדיק קאָנטראָל איבער די סוויווע צו לעבן אין אַליינמאַנט מיט זיין העכסטן זיך און דינען אַ גרעסערע ציל.
די אַנקעטע כיילייץ די וויכטיקייט פון האָליסטיק פארשטאנד, לעבן אין האַרמאָניע מיט נאַטור, און אויסדריקן זיך אָטענטיש. עס אויך יגזאַמאַנז די שפּאַנונג צווישן זעלבסטשטענדיקייַט און קהל, ווי געזונט ווי די ווערט פון קאָ-שאפן פאַקט מיט אנדערע אין אַ גייסט פון ליבע און ראַכמאָנעס.
פארוואס קויפן דעם אַנקעטע?
* דייווערס פּערספּעקטיווז: באַקומען ינסייץ אין ווי פאַרשידענע מענטשן דעפינירן און דערפאַרונג פרייהייט.
* אַקטיאָנאַבלע ינסייץ: נוצן פיינדינגז צו שטיצן דיסקוסיעס וועגן וואַלועס און גלויבן אין דיין אָרגאַניזאַציע אָדער קהל.
* ימפּרוווד פארשטאנד: יקוויפּ זיך מיט מכשירים צו העכערן אַ קולטור וואָס רעספּעקט פאַרשידן דעפֿיניציע פון פרייהייט.
דער אַנקעטע ימפּאַוערז מענטשן און אָרגאַנאַזיישאַנז צו ויספאָרשן און פֿאַרשטיין די מאַלטיפאַסאַטיד נאַטור פון פרייהייט. צי איר זענט אַ HR פאַכמאַן, אָרגאַנאַזיישאַנאַל פירער אָדער קהל פאַסילאַטייטער, ופשליסן פּאָטענציעל און פירן מינינגפאַל שמועסן יפעקטיוולי.
999
USD
פֿאַר 1 יאָר
/ 44 און 9 יאָר ווי אַ טאַלאַנט = 10 יאָר!
נוץ אין ציילן פּער 1 חודש = 8.32 USD
12 וועגן צו בויען צוטרוי מיט אנדערע (דורך דזשאַסטין רייט)
צוטרוי איז דער קאָרנערסטאָון פון אַלע מינינגפאַל באציונגען, און דעם אַנקעטע כיילייץ די 12 מערסט ימפּרעסיוו ביכייוויערז פֿאַר בויען און פֿאַרשטאַרקונג צוטרוי. פֿון ווייזן זיך אין צייט צו זאָגן דעם אמת מיט די באַונדריז און אַנטשולדיקן עכט, די אַנקעטע יגזאַמאַנד וואָס מענטשן ווערט מערסט ווען עס קומט צו שטיצן צוטרוי. עס אויך כיילייץ דעמאָגראַפיק טרענדס, ווייַזונג ווי צוטרוי-בנין ביכייוויערז בייַטן צווישן דזשענדערז און עלטער גרופּעס.
דורך פאָוקיסינג אויף די אַקשאַנז, די אַנקעטע גיט אַ דיפּער פארשטאנד פון די וניווערסאַל און סיטושאַנאַל אַספּעקץ פון צוטרוי, און אָפפערס ינסייץ וואָס זענען פּראַקטיש און אַקטיאָנאַבלע פֿאַר פּערזענלעך און פאַכמאַן קאַנטעקסץ.
פארוואס קויפן דעם אַנקעטע?
* פֿאַרשטיין טראַסט-בילדינג אַקשאַנז: לערן וואָס ביכייוויערז מענטשן פּרייאָראַטייז צו שאַפֿן מינינגפאַל און פאַרלאָזלעך קאַנעקשאַנז.
* פֿאַרבעסערן פערזענלעכע און פאַכמאַן רעלאַטיאָנשיפּס: ניצן די ינסייץ צו פארשטארקן קייטן אין טימז, פירערשאַפט אָדער פערזענלעכע נעטוואָרקס.
* אַנטוויקלען עפעקטיוו סטראַטעגיעס: צולייגן די פיינדינגז צו פֿאַרבעסערן ווערקפּלייס און צוטרוי-בנין ינישאַטיווז.
