ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ 1 (ಒಂದು) ಸಮಯಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸೇವೆಯನ್ನು ಬಳಸಿದ್ದರೆ, ನೀವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ.
ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ಬಳಸಿದ್ದರೆ ನಿಮಗೆ ಕೆಲಸದ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳಿವೆ.
ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು "ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳೊಂದಿಗೆ" ಹೋಲಿಸಲು ನೀವು 2013 ರಿಂದ ಸೇವೆಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರಾಕಾರ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರಬಹುದು.
ಅಂಕಿಅಂಶಗಳನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಲು, ನೀವು ನಮ್ಮ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಸೇವೆಯನ್ನು ಬಳಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ (SaaS), ಇದು ರಚಿಸಿದ ನಂತರ ಲಭ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆ.
ಪಾವತಿಸಿದ ಸುಂಕ (ಗಳು) ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್‌ಗೆ ಸೇವೆಯಾಗಿ ಪ್ರವೇಶ (SaaS) ಹಣದ ರಶೀದಿಯನ್ನು ಬ್ಯಾಂಕ್ ದೃ ms ಪಡಿಸಿದ ನಂತರ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಸಕ್ರಿಯಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ಪರೀಕ್ಷಾ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಹುಡುಕಿ: ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚಿನ 3 ವೈಯಕ್ತಿಕ еmail
ಶೋಧಕಗಳು: ವೈಯಕ್ತಿಕ еmail + ಒಂದು ದೇಶ ಅಥವಾ ಒಂದು ಭಾಷಾ
ರೇಖಾಚಿತ್ರಗಳು: ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಚಾರ್ಟ್ ಮತ್ತು 1 ಆಯ್ಕೆ ಫಿಲ್ಟರ್ ಸಂಪೂರ್ಣ ಡೇಟಾಬೇಸ್ ಸರಾಸರಿ
ಎಂಎಸ್ ಎಕ್ಸೆಲ್ ರಫ್ತು: ಕೇವಲ ಫ್ಲಾಟ್ ಕೋಷ್ಟಕಗಳು "ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಚಾರ್ಟ್ ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣ ಡೇಟಾಬೇಸ್ ಸರಾಸರಿ ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿದರು ಫಿಲ್ಟರ್ (1 ಕಂಟ್ರಿ ಅಥವಾ 1 ಭಾಷಾ)"
ಶೋಧಕಗಳು: ಸಮೀಕ್ಷೆ ಭಾಗಿಗಳ ಇಮೇಲ್ + ಒಂದು ದೇಶ ಅಥವಾ ಒಂದು ಭಾಷಾ
ರೇಖಾಚಿತ್ರಗಳು: ಸಮೀಕ್ಷೆ ಭಾಗಿಗಳ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣ ಡೇಟಾಬೇಸ್ ಸರಾಸರಿ ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿದರು ಫಿಲ್ಟರ್ (1 ಕಂಟ್ರಿ ಅಥವಾ 1 ಭಾಷಾ) ಫಾರ್
ಎಂಎಸ್ ಎಕ್ಸೆಲ್ ರಫ್ತು: ಕೇವಲ ಫ್ಲಾಟ್ ಕೋಷ್ಟಕಗಳು ಸಮೀಕ್ಷೆ ಪಾಲ್ಗೊಂಡ "ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಚಾರ್ಟ್" ಮತ್ತು ಇಡೀ ಡೇಟಾಬೇಸ್ ಸರಾಸರಿ ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿದರು ಫಿಲ್ಟರ್ (1 ಕಂಟ್ರಿ ಅಥವಾ 1 ಭಾಷಾ) ಫಾರ್
VUCA ಒಂದು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ರೂಪವಾಗಿದೆ - ಚಂಚಲತೆ, ಅನಿಶ್ಚಿತತೆ, ಸಂಕೀರ್ಣತೆ ಮತ್ತು ಅಸ್ಪಷ್ಟತೆಗಾಗಿ ಮತ್ತು "ಪೋಲ್ +" ಕೊಡುಗೆಗಳ ಸುಂಕದ ಕಾರ್ಯಗಳ ಜೊತೆಗೆ ಅವುಗಳ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆಗಾಗಿ:
ಐದು ಎಸ್‌ಡಿಟೆಸ್ಟ್ ಹೇಳಿಕೆಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ರಚಿಸಿ (ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿ)
ವಿಭಿನ್ನ ಪ್ರಕಾರಗಳ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿ: ಸಣ್ಣ ಉತ್ತರ, ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್, ಸಂಖ್ಯೆ, ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ ಒಂದು, ಚೆಕ್‌ಬಾಕ್ಸ್‌ಗಳು, ಡ್ರಾಪ್‌ಡೌನ್, ಸ್ಕೇಲ್ ಡ್ರಾಪ್‌ಡೌನ್, ಮಲ್ಟಿಪಲ್ ಚಾಯ್ಸ್ ಗ್ರಿಡ್, ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ಸಮಯ
ಮತದಾನದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಪ್ರಸ್ತುತಿ: ಚಾರ್ಟ್‌ಗಳು, ವಿ.ಯು.ಸಿ.ಎ. ವರದಿ, ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧದ ಕೋಷ್ಟಕ (ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ, ಸ್ಪಿಯರ್‌ಮ್ಯಾನ್‌ನಿಂದ ಸುರುಳಿಯಾಕಾರದ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್‌ನ ಬಣ್ಣಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು)
ಎಂಎಸ್ ಎಕ್ಸೆಲ್ಗೆ ರಫ್ತು: ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಗಳು, ವಿ.ಯು.ಸಿ.ಎ. ವರದಿ, ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧದ ಕೋಷ್ಟಕ
VUCA ಒಂದು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ರೂಪವಾಗಿದೆ - ಚಂಚಲತೆ, ಅನಿಶ್ಚಿತತೆ, ಸಂಕೀರ್ಣತೆ ಮತ್ತು ಅಸ್ಪಷ್ಟತೆಗಾಗಿ ಮತ್ತು "ಪೋಲ್ +" ಕೊಡುಗೆಗಳ ಸುಂಕದ ಕಾರ್ಯಗಳ ಜೊತೆಗೆ ಅವುಗಳ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆಗಾಗಿ:
ಐದು ಎಸ್‌ಡಿಟೆಸ್ಟ್ ಹೇಳಿಕೆಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ರಚಿಸಿ (ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿ)
ವಿಭಿನ್ನ ಪ್ರಕಾರಗಳ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿ: ಸಣ್ಣ ಉತ್ತರ, ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್, ಸಂಖ್ಯೆ, ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ ಒಂದು, ಚೆಕ್‌ಬಾಕ್ಸ್‌ಗಳು, ಡ್ರಾಪ್‌ಡೌನ್, ಸ್ಕೇಲ್ ಡ್ರಾಪ್‌ಡೌನ್, ಮಲ್ಟಿಪಲ್ ಚಾಯ್ಸ್ ಗ್ರಿಡ್, ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ಸಮಯ
ಮತದಾನದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಪ್ರಸ್ತುತಿ: ಚಾರ್ಟ್‌ಗಳು, ವಿ.ಯು.ಸಿ.ಎ. ವರದಿ, ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧದ ಕೋಷ್ಟಕ (ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ, ಸ್ಪಿಯರ್‌ಮ್ಯಾನ್‌ನಿಂದ ಸುರುಳಿಯಾಕಾರದ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್‌ನ ಬಣ್ಣಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು)
ಎಂಎಸ್ ಎಕ್ಸೆಲ್ಗೆ ರಫ್ತು: ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಗಳು, ವಿ.ಯು.ಸಿ.ಎ. ವರದಿ, ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧದ ಕೋಷ್ಟಕ
ಕಳೆದ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಕಂಪನಿಗಳ ಕ್ರಮಗಳು (ಹೌದು / ಇಲ್ಲ)
COVID-19 ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ಮತ್ತು ಜಾಗತಿಕ ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಮೇಲೆ ಅದರ ಪ್ರಭಾವದಿಂದಾಗಿ 2022 ರಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕಂಪನಿಗಳ ಕ್ರಮಗಳು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪ್ರಮುಖವಾಗಿವೆ. ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಕಳೆದ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪ್ರಮುಖ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ, ನಿರ್ಣಾಯಕ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳ ಸ್ನ್ಯಾಪ್‌ಶಾಟ್ ಅನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಸ್ಪೈರಲ್ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿನ ಬಣ್ಣಗಳಿಂದ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ನಡವಳಿಕೆಯ ಮಾದರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧಿಸುವ ಮೂಲಕ, ವಿಭಿನ್ನ ವಿಶ್ವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರಭಾವಿಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಪ್ರಬಲವಾದ "ಕೆಂಪು" ವಿಶ್ವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಂಪನಿಗಳು ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿಯಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬಹುದು ಅಥವಾ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ "ಹಸಿರು" ದೃಷ್ಟಿಕೋನ ಹೊಂದಿರುವವರು ಉದ್ಯೋಗಿ ಯೋಗಕ್ಷೇಮ ಮತ್ತು ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬಹುದು.
ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಏಕೆ ಖರೀದಿಸಬೇಕು?
* ವಿಭಿನ್ನ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ವಿಶ್ವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ರೂಪಿಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಅಮೂಲ್ಯವಾದ ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ.
* ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ, ವಿಶ್ವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ನಿರ್ವಹಣಾ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿ.
* ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ನಡವಳಿಕೆಯಲ್ಲಿನ ಜಾಗತಿಕ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿ ಅನುಭವದ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ.
ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು HR ವೃತ್ತಿಪರರು, ವಿಶ್ಲೇಷಕರು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರದ ಮುಖಂಡರಿಗೆ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್ ಅನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಅಗತ್ಯತೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲು ಕ್ರಿಯಾಶೀಲ ಡೇಟಾವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
999
USD
1 ವರ್ಷದ
+ 9 ವರ್ಷಗಳು ಉಡುಗೊರೆಯಾಗಿ = 10 ವರ್ಷಗಳು!
ಪ್ರತಿ 1 ತಿಂಗಳಿಗೆ ಎಣಿಕೆಯ ಲಾಭ = 8.32 USD
ಕಳೆದ ತಿಂಗಳು ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಕಂಪೆನಿಗಳ ಕ್ರಿಯೆಗಳು (ವಾಸ್ತವವಾಗಿ%)
ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಕಳೆದ ತಿಂಗಳಿನಿಂದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಕ್ರಿಯೆಗಳ ವಿವರವಾದ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಸರಳವಾದ "ಹೌದು" ಅಥವಾ "ಇಲ್ಲ" ಉತ್ತರಗಳ ಬದಲಿಗೆ ಶೇಕಡಾವಾರು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಶೇಕಡಾವಾರು-ಆಧಾರಿತ ವಿಧಾನವು ಕಂಪನಿಗಳಾದ್ಯಂತ ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸುವಿಕೆ, ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸದ ಪರಿವರ್ತನೆಗಳು ಅಥವಾ ಪ್ರಯೋಜನ ಕಡಿತಗಳಂತಹ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕ್ರಿಯೆಗಳು ಎಷ್ಟು ಬಾರಿ ಸಂಭವಿಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದರ ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾದ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಸ್ಪೈರಲ್ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್ ಅನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಕ್ರಿಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಬಣ್ಣಗಳಿಂದ ಸೂಚಿಸಲಾದ ನಡವಳಿಕೆಯ ಮಾದರಿಗಳ ನಡುವಿನ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ, ವಿಭಿನ್ನ ವಿಶ್ವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳು ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ರೂಪಿಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ಆರೆಂಜ್" ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ-ಚಾಲಿತ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ "ಹಸಿರು" ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಯೋಗಕ್ಷೇಮ ಉಪಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಬಹುದು.
ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಏಕೆ ಖರೀದಿಸಬೇಕು?
* ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಾದ್ಯಂತ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲು ನಿಖರವಾದ ಶೇಕಡಾವಾರು ಡೇಟಾವನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಿ.
* ಆಳವಾದ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಒಳನೋಟಗಳಿಗಾಗಿ ರಫ್ತು-ಸಿದ್ಧ ಡೇಟಾವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಿ.
* ಉತ್ತಮ ಫಲಿತಾಂಶಗಳಿಗಾಗಿ ವಿಶ್ವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ-ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರೇರಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಜೋಡಿಸಿ.
ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಾಯಕರು, ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ವಿಶ್ಲೇಷಕರು ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವವರಿಗೆ ಪರಿಪೂರ್ಣ, ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು ಮತ್ತು ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಕ್ರಿಯಾಶೀಲ ಒಳನೋಟಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.
999
USD
1 ವರ್ಷದ
+ 9 ವರ್ಷಗಳು ಉಡುಗೊರೆಯಾಗಿ = 10 ವರ್ಷಗಳು!
ಪ್ರತಿ 1 ತಿಂಗಳಿಗೆ ಎಣಿಕೆಯ ಲಾಭ = 8.32 USD
ಭಯ
ಭಯವು ಒಂದು ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಭಾವನೆಯಾಗಿದ್ದು ಅದು ಸೌಮ್ಯವಾದ ಆತಂಕದಿಂದ ತೀವ್ರವಾದ ಫೋಬಿಯಾಗಳವರೆಗೆ ಎಲ್ಲರ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಭಯಗಳ ಸ್ವರೂಪ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಪ್ರಕಟವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಶೋಧಿಸುತ್ತದೆ. ಸ್ಪೈರಲ್ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿನ ಬಣ್ಣಗಳಿಂದ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ನಡವಳಿಕೆಯ ಮಾದರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಈ ಭಯಗಳನ್ನು ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧಿಸುವ ಮೂಲಕ, ವಿಭಿನ್ನ ವಿಶ್ವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳು ನಮ್ಮ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ರೂಪಿಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಅನನ್ಯ ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ನೀಲಿ" ವಿಶ್ವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ರಚನೆ ಅಥವಾ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಭಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು, ಆದರೆ "ಹಸಿರು" ನೊಂದಿಗೆ ಜೋಡಿಸಲ್ಪಟ್ಟವರು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂಪರ್ಕ ಕಡಿತಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಭಯವನ್ನು ಅನುಭವಿಸಬಹುದು. ಈ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಭಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅಥವಾ ಹೊರಬರಲು ಆಧಾರವಾಗಿರುವ ಕಾರಣಗಳು ಮತ್ತು ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಬಹುದು.
ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಏಕೆ ಖರೀದಿಸಬೇಕು?
* ಭಯಗಳು ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆಯ ಮಾದರಿಗಳ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧದ ಬಗ್ಗೆ ಅಮೂಲ್ಯವಾದ ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ.
* ವಿಶ್ವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ-ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರೇರಣೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಭಯವನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸೂಕ್ತವಾದ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿ.
* ಭಯದ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್ ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ಹೇಗೆ ಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಡ್ಡ-ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಡೇಟಾವನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಿ.
ವಿಶ್ಲೇಷಕರು, ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು ಮತ್ತು ನಾಯಕರಿಗೆ ಭಯ-ಆಧಾರಿತ ನಡವಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಮತ್ತು ತಿಳುವಳಿಕೆಯುಳ್ಳ, ವಿಶ್ವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ-ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ತಂತ್ರಗಳ ಮೂಲಕ ಸ್ಥಿತಿಸ್ಥಾಪಕತ್ವವನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಅತ್ಯಗತ್ಯವಾಗಿದೆ.
999
USD
1 ವರ್ಷದ
+ 9 ವರ್ಷಗಳು ಉಡುಗೊರೆಯಾಗಿ = 10 ವರ್ಷಗಳು!
ಪ್ರತಿ 1 ತಿಂಗಳಿಗೆ ಎಣಿಕೆಯ ಲಾಭ = 8.32 USD
ನನ್ನ ದೇಶ ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ದೊಡ್ಡ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು
ಪ್ರತಿಯೊಂದು ರಾಷ್ಟ್ರವು ತನ್ನ ಪ್ರಜೆಗಳ ಯೋಗಕ್ಷೇಮವನ್ನು ರೂಪಿಸುವ ವಿಶಿಷ್ಟ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದೆ. ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಹಣದುಬ್ಬರ, ಕೈಗೆಟಕುವ ದರದ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಹಿಂಸಾತ್ಮಕ ಅಪರಾಧದಿಂದ ಹಿಡಿದು ಹವಾಮಾನ ಬದಲಾವಣೆ, ಮೂಲಸೌಕರ್ಯ, ವರ್ಣಭೇದ ನೀತಿ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣದ ಗುಣಮಟ್ಟದಂತಹ ವಿಶಾಲವಾದ ಕಾಳಜಿಗಳವರೆಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಒತ್ತುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಒಳಪಡುತ್ತದೆ.
ಸ್ಪೈರಲ್ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿನ ಬಣ್ಣಗಳಿಂದ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ನಡವಳಿಕೆಯ ಮಾದರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಈ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧಿಸುವುದರ ಮೂಲಕ, ವಿಭಿನ್ನ ವಿಶ್ವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳು ಈ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಗ್ರಹಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತವೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಆಳವಾದ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ನೀಲಿ" ವಿಶ್ವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಅಥವಾ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯಗಳಂತಹ ಸ್ಥಿರತೆ ಮತ್ತು ಸುವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಬಹುದು, ಆದರೆ "ಹಸಿರು" ನಲ್ಲಿರುವವರು ಹವಾಮಾನ ಬದಲಾವಣೆ ಅಥವಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಮಾನತೆಯ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬಹುದು.
ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಏಕೆ ಖರೀದಿಸಬೇಕು?
* ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯು ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಗ್ರಹಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ.
* ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿಶ್ವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳೊಂದಿಗೆ ಜೋಡಿಸಲಾದ ಪ್ರಮುಖ ಕಾಳಜಿಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಉದ್ದೇಶಿತ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿ.
* ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ಪ್ರತಿಧ್ವನಿಸುವ ನೀತಿಗಳು ಅಥವಾ ಉಪಕ್ರಮಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು ಅಡ್ಡ-ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಡೇಟಾವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಿ.
ವಿಶ್ವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ-ಚಾಲಿತ ಒಳನೋಟಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಬಯಸುವ ನೀತಿ ನಿರೂಪಕರು, ವಿಶ್ಲೇಷಕರು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ.
999
USD
1 ವರ್ಷದ
+ 9 ವರ್ಷಗಳು ಉಡುಗೊರೆಯಾಗಿ = 10 ವರ್ಷಗಳು!
ಪ್ರತಿ 1 ತಿಂಗಳಿಗೆ ಎಣಿಕೆಯ ಲಾಭ = 8.32 USD
ಯಶಸ್ವಿ ತಂಡಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವಾಗ ಉತ್ತಮ ನಾಯಕರು ಯಾವ ಗುಣಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ?
ಯಶಸ್ವಿ ತಂಡಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವಲ್ಲಿ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ನಾಯಕತ್ವವು ಹೃದಯಭಾಗದಲ್ಲಿದೆ. ಹಂಚಿದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ತಮ್ಮ ತಂಡವನ್ನು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಲು ಸಂವಹನ, ಪರಾನುಭೂತಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರ-ಮಾಡುವಿಕೆಯಂತಹ ಅಗತ್ಯ ಗುಣಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಒಬ್ಬ ಮಹಾನ್ ನಾಯಕ ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತಾನೆ.
ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ನಾಯಕರನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಮಾಡುವ ಪ್ರಮುಖ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸ್ಪೈರಲ್ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಬಣ್ಣಗಳಿಂದ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ನಡವಳಿಕೆಯ ಮಾದರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ನೀಲಿ" ವಿಶ್ವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ನಾಯಕರು ರಚನಾತ್ಮಕ, ನಿಯಮ-ಚಾಲಿತ ಪರಿಸರವನ್ನು ರಚಿಸುವಲ್ಲಿ ಉತ್ಕೃಷ್ಟರಾಗಬಹುದು, ಆದರೆ "ಹಸಿರು" ನಾಯಕರು ಸಹಯೋಗ ಮತ್ತು ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಬಹುದು. ಈ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ವಿಭಿನ್ನ ನಾಯಕತ್ವದ ಶೈಲಿಗಳು ತಂಡದ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್ ಮತ್ತು ಯಶಸ್ಸಿನೊಂದಿಗೆ ಹೇಗೆ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯಾಗುತ್ತವೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಕ್ರಿಯಾಶೀಲ ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಏಕೆ ಖರೀದಿಸಬೇಕು?
* ಉನ್ನತ-ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಯ ತಂಡಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಅತ್ಯಂತ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ನಾಯಕತ್ವದ ಗುಣಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ.
* ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮೌಲ್ಯಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಾಯಕತ್ವದ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಸ್ಪೈರಲ್ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್ ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಿ.
* ವಿಭಿನ್ನ ವಿಶ್ವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳು ನಾಯಕತ್ವದ ವಿಧಾನಗಳ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತವೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಆಳವಾದ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ.
ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಮತ್ತು ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ನಾಯಕತ್ವವನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ HR ವೃತ್ತಿಪರರು, ತಂಡದ ನಾಯಕರು ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ವಿಶ್ಲೇಷಕರಿಗೆ ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಅಮೂಲ್ಯವಾದ ಸಾಧನವಾಗಿದೆ.
999
USD
1 ವರ್ಷದ
+ 9 ವರ್ಷಗಳು ಉಡುಗೊರೆಯಾಗಿ = 10 ವರ್ಷಗಳು!
ಪ್ರತಿ 1 ತಿಂಗಳಿಗೆ ಎಣಿಕೆಯ ಲಾಭ = 8.32 USD
ಗೂಗಲ್. ತಂಡದ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಅಂಶಗಳು
ತಂಡದ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವದ ಕುರಿತು Google ನ ಅದ್ಭುತ ಆಂತರಿಕ ಸಂಶೋಧನೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಸುಸಂಘಟಿತ ಮತ್ತು ಉನ್ನತ-ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಯ ತಂಡಗಳನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ. ಸಂಶೋಧನೆಯು ಐದು ಅಗತ್ಯ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ: ಮಾನಸಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ, ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆ, ರಚನೆ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟತೆ, ಅರ್ಥ ಮತ್ತು ಪ್ರಭಾವ. ಅನೇಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು Google ನ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಪುನರಾವರ್ತಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ, ಪ್ರಶ್ನೆ ಉಳಿದಿದೆ-ಈ ವಿಧಾನವು ಎಲ್ಲಾ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆಯೇ?
ಸ್ಪೈರಲ್ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್ ಬಣ್ಣಗಳಿಂದ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ನಡವಳಿಕೆಯ ಮಾದರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಈ ಅಂಶಗಳು ಹೇಗೆ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಪರಿಶೋಧಿಸುತ್ತದೆ, ವಿಭಿನ್ನ ವಿಶ್ವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳು ತಂಡದ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್ ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರಭಾವಿಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ನೀಲಿ" ವಿಶ್ವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವು ರಚನೆ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಬಹುದು, ಆದರೆ "ಹಸಿರು" ವಿಶ್ವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವು ಮಾನಸಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಸಹಯೋಗವನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳಬಹುದು.
ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಏಕೆ ಖರೀದಿಸಬೇಕು?
* ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ವಿಶ್ವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳೊಂದಿಗೆ ಯಾವ ತಂಡದ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವದ ಅಂಶಗಳು ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯಾಗುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಿ.
* ನಿಮ್ಮ ಅನನ್ಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗೆ ತಕ್ಕಂತೆ ಟೀಮ್-ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ತಂತ್ರಗಳಿಗೆ ಕ್ರಿಯಾಶೀಲ ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ.
* Google-ಪ್ರೇರಿತ ಅಭ್ಯಾಸಗಳು ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯೊಂದಿಗೆ ಪ್ರತಿಧ್ವನಿಸುತ್ತವೆಯೇ ಅಥವಾ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯಿರಿ.
ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಾಯಕರು, ತಂಡದ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ವಿಶ್ಲೇಷಕರಿಗೆ ಪರಿಪೂರ್ಣ, ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ವಿಶ್ವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ-ಚಾಲಿತ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್ ಅನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ತಂಡದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿಸಲು ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
999
USD
1 ವರ್ಷದ
+ 9 ವರ್ಷಗಳು ಉಡುಗೊರೆಯಾಗಿ = 10 ವರ್ಷಗಳು!
ಪ್ರತಿ 1 ತಿಂಗಳಿಗೆ ಎಣಿಕೆಯ ಲಾಭ = 8.32 USD
ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳ ಮುಖ್ಯ ಆದ್ಯತೆಗಳು
ತಮ್ಮ ಆದರ್ಶ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವಾಗ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಯಾವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ? ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ತಮ್ಮ ಕನಸಿನ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವವರ ಪ್ರೇರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಆದ್ಯತೆಗಳಿಗೆ ಆಳವಾಗಿ ಧುಮುಕುತ್ತದೆ, ಕೆಲಸ-ಜೀವನ ಸಮತೋಲನ, ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿರತೆ, ವೃತ್ತಿ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ಗುರುತಿಸುವಿಕೆಯಂತಹ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸುತ್ತದೆ.
ಸ್ಪೈರಲ್ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಬಣ್ಣಗಳಿಂದ ಸೂಚಿಸಲಾದ ನಡವಳಿಕೆಯ ಮಾದರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಈ ಆದ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಉದ್ಯೋಗ-ಅಪೇಕ್ಷೆಯ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ವಿಶ್ವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳು ಹೇಗೆ ರೂಪಿಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಒಂದು ಅನನ್ಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ನೀಲಿ" ವಿಶ್ವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ರಚನಾತ್ಮಕ ಪಾತ್ರಗಳಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಬಹುದು, ಆದರೆ "ಕಿತ್ತಳೆ" ಹಂತದಲ್ಲಿರುವವರು ಹಣಕಾಸಿನ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ ಪ್ರಗತಿಯ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬಹುದು.
ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಏಕೆ ಖರೀದಿಸಬೇಕು?
* ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳ ಪ್ರಮುಖ ಆದ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ನೇಮಕಾತಿ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ.
* ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಬ್ರ್ಯಾಂಡಿಂಗ್‌ಗೆ ತಕ್ಕಂತೆ ಮತ್ತು ಹಂಚಿಕೆಯ ಮೌಲ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಸ್ಪೈರಲ್ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್ ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ.
* ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ವಿಶ್ವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳೊಂದಿಗೆ ಅನುರಣಿಸುವ ಪಾತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲು ಡೇಟಾ-ಚಾಲಿತ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನವನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ.
ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವೃತ್ತಿಪರರು, ನೇಮಕಾತಿದಾರರು ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ಉನ್ನತ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಾಪಾರ ನಾಯಕರಿಗೆ ಅತ್ಯಗತ್ಯವಾಗಿದೆ.
999
USD
1 ವರ್ಷದ
+ 9 ವರ್ಷಗಳು ಉಡುಗೊರೆಯಾಗಿ = 10 ವರ್ಷಗಳು!
ಪ್ರತಿ 1 ತಿಂಗಳಿಗೆ ಎಣಿಕೆಯ ಲಾಭ = 8.32 USD
ಬಾಸ್ ಅನ್ನು ಮಹಾನ್ ನಾಯಕನನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುವುದು ಯಾವುದು?
ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಪರಾನುಭೂತಿ, ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಸಬಲೀಕರಣದ ಪ್ರಮುಖ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ, ಈ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ನಾಯಕತ್ವದ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರಭಾವಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ. ಸ್ಪೈರಲ್ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್‌ನ ತತ್ವಗಳೊಂದಿಗೆ ಈ ಗುಣಗಳನ್ನು ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧಿಸುವ ಮೂಲಕ, ನಾವು ನಾಯಕತ್ವದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದು ಅನನ್ಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತೇವೆ.
ಪರಾನುಭೂತಿ ವಿಶ್ವಾಸ ಮತ್ತು ಸಹಯೋಗವನ್ನು ಹೇಗೆ ಬೆಳೆಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ತನಿಖೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರು ಮೌಲ್ಯಯುತ ಮತ್ತು ಕೇಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ರಚಿಸಲು ನಾಯಕರನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಇತರರನ್ನು ಸಬಲೀಕರಣಗೊಳಿಸುವುದು ಹೇಗೆ ಪ್ರೇರಣೆ ಮತ್ತು ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು, ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಚಾಲನೆ ನೀಡಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಸಹ ಇದು ಪರಿಶೋಧಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಒಳನೋಟಗಳು ಈ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ಸಾಪೇಕ್ಷ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ಸ್ಪೈರಲ್ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ವಿವಿಧ ವಿಶ್ವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳೊಂದಿಗೆ ಅವುಗಳ ಜೋಡಣೆಯನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತವೆ.
ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಏಕೆ ಖರೀದಿಸಬೇಕು?
* ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಾಯಕತ್ವದ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಕ್ರಿಯಾಶೀಲ ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ.
* ತಂಡದ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ತೃಪ್ತಿಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಡೇಟಾವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
* ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ಸಶಕ್ತಗೊಳಿಸುವ ಮತ್ತು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಸಾಧನಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸಿ.
ನೀವು HR ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಿರಲಿ, ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ನಾಯಕರಾಗಿರಲಿ ಅಥವಾ ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರಾಗಿರಲಿ, ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಅನ್ಲಾಕ್ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ನಾಯಕತ್ವದ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವವನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ವರ್ಧಿಸಲು ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ನಿಮಗೆ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
999
USD
1 ವರ್ಷದ
+ 9 ವರ್ಷಗಳು ಉಡುಗೊರೆಯಾಗಿ = 10 ವರ್ಷಗಳು!
ಪ್ರತಿ 1 ತಿಂಗಳಿಗೆ ಎಣಿಕೆಯ ಲಾಭ = 8.32 USD
ಜನರು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ಕಾರಣವೇನು?
ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ನಾಲ್ಕು ಅಗತ್ಯ ಗುಣಗಳನ್ನು ಪರಿಶೋಧಿಸುತ್ತದೆ: ಪರಾನುಭೂತಿ, ಕಲಿಯಲು ಇಚ್ಛೆ, ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ. ಈ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ಹೇಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಅವುಗಳ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾದ ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತೇವೆ.
ಈ ಗುಣಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಪೈರಲ್ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಬಳಸಲಾದ ಬಣ್ಣಗಳ ನಡುವಿನ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಮೇಲೆ ಅನನ್ಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಸಹಾನುಭೂತಿಯು ಸಹಯೋಗವನ್ನು ಹೇಗೆ ಬೆಳೆಸುತ್ತದೆ, ಕಲಿಯುವ ಇಚ್ಛೆ ಹೇಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆಯು ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಉತ್ಕೃಷ್ಟಗೊಳಿಸಲು ಬಯಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ರೂಪಾಂತರವಾಗಬಹುದು.
ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಏಕೆ ಖರೀದಿಸಬೇಕು?
* ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತಿಳಿಸುವ ಕ್ರಿಯಾಶೀಲ ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ.
* ತಂಡದ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆ ಕೆಲಸದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಡೇಟಾವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
* ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ಸಶಕ್ತಗೊಳಿಸುವ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದಕ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸಿ.
ನೀವು ಎಚ್‌ಆರ್ ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಿರಲಿ, ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ನಾಯಕರಾಗಿರಲಿ ಅಥವಾ ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರಾಗಿರಲಿ, ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಅನ್ಲಾಕ್ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಚಾಲನೆ ಮಾಡಲು ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ನಿಮಗೆ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
999
USD
1 ವರ್ಷದ
+ 9 ವರ್ಷಗಳು ಉಡುಗೊರೆಯಾಗಿ = 10 ವರ್ಷಗಳು!
ಪ್ರತಿ 1 ತಿಂಗಳಿಗೆ ಎಣಿಕೆಯ ಲಾಭ = 8.32 USD
ದೂರದಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಕಡಿಮೆ ವೇತನವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ನೀವು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀರಾ?
ಕೆಲಸದ ವಿಕಸನದ ಭೂದೃಶ್ಯದಲ್ಲಿ, ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಅನೇಕ ವೃತ್ತಿಪರರು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ನಿರ್ಣಾಯಕ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತನಿಖೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ: ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸದ ನಮ್ಯತೆಗಾಗಿ ಸಂಬಳವನ್ನು ತ್ಯಾಗ ಮಾಡುವುದು. ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸವು ಹೆಚ್ಚು ಸುಲಭವಾಗಿ ಪ್ರವೇಶಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ, ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಎಷ್ಟು ರಾಜಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ.
ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸದ ನಮ್ಯತೆಗೆ ಬದಲಾಗಿ ವೇತನ ಕಡಿತವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಇಚ್ಛೆಯನ್ನು ಪರಿಶೋಧಿಸುತ್ತದೆ, ಈ ಆಯ್ಕೆಗಳ ಹಿಂದಿನ ಪ್ರೇರಣೆಗಳ ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಸ್ಪೈರಲ್ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಬಣ್ಣಗಳಿಂದ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಪಾವತಿ-ಕಟ್ ಆದ್ಯತೆಗಳು ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆಯ ಮಾದರಿಗಳ ನಡುವಿನ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ನಾವು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತೇವೆ. ಉದ್ಯೋಗಿ ಮೌಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರೇರಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಜೋಡಿಸಲು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ತಮ್ಮ ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸದ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸಲು ಈ ವಿಶಿಷ್ಟ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಏಕೆ ಖರೀದಿಸಬೇಕು?
* ನಿಮ್ಮ ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸದ ನೀತಿಗಳನ್ನು ತಿಳಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗಿ ಆದ್ಯತೆಗಳ ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ.
* ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ತೃಪ್ತಿ ಮತ್ತು ಧಾರಣ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಡೇಟಾವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
* ಬೆಂಬಲಿತ ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸಿ.
ನೀವು HR ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಿರಲಿ, ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ನಾಯಕರಾಗಿರಲಿ ಅಥವಾ ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರಾಗಿರಲಿ, ಸಂಭಾವ್ಯತೆಯನ್ನು ಅನ್ಲಾಕ್ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸದ ಸಂಕೀರ್ಣತೆಗಳನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡಲು ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ನಿಮಗೆ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
999
USD
1 ವರ್ಷದ
+ 9 ವರ್ಷಗಳು ಉಡುಗೊರೆಯಾಗಿ = 10 ವರ್ಷಗಳು!
ಪ್ರತಿ 1 ತಿಂಗಳಿಗೆ ಎಣಿಕೆಯ ಲಾಭ = 8.32 USD
ವಯಸ್ಸು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆಯೇ?
ವಯೋಸಹಜತೆ - ವಯಸ್ಸಿನ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ತಾರತಮ್ಯ - ಜಾಗತಿಕ ಚರ್ಚೆಗಳನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದೆ. ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತ, ಸಮುದಾಯಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬಗಳಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ ವಯೋಮಾನದ ಹರಡುವಿಕೆಯನ್ನು ತನಿಖೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ವಿಭಿನ್ನ ಜನಸಂಖ್ಯಾಶಾಸ್ತ್ರವು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಗ್ರಹಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅನುಭವಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಸಮಗ್ರ ನೋಟವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಭಾಗವಹಿಸುವವರಲ್ಲಿ 90% ರಷ್ಟು ಜನರು ವಯೋಸಹಜತೆ ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆ ಮತ್ತು 65% ರಷ್ಟು ಜನರು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಕುಟುಂಬಗಳು ಅಥವಾ ಸಮುದಾಯಗಳಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಗಮನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ದೃಢೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ವಯಸ್ಸಿನ-ಆಧಾರಿತ ತಾರತಮ್ಯದ ವ್ಯಾಪಕ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ವಯಸ್ಸಿನ ಗುಂಪುಗಳು ಮತ್ತು ಲಿಂಗಗಳಾದ್ಯಂತ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವ ಮೂಲಕ, ವಿವಿಧ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ವಯೋಮಾನವು ಹೇಗೆ ಪ್ರಕಟವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಆಳವಾದ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಏಕೆ ಖರೀದಿಸಬೇಕು?
* ಪ್ರಮುಖ ಟ್ರೆಂಡ್‌ಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ: ವಿವಿಧ ವಯಸ್ಸಿನ ಗುಂಪುಗಳು ಮತ್ತು ಲಿಂಗಗಳು ವಯೋಮಾನವನ್ನು ಹೇಗೆ ಗ್ರಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ.
* ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯದ ಗಮನ: ಕುಟುಂಬಗಳು ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯಗಳಲ್ಲಿ ವಯೋಮಾನದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೇಗೆ ಅನುಭವಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ.
* ಕ್ರಿಯಾಶೀಲ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳು: ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಸಮುದಾಯಗಳು ಮತ್ತು ನೀತಿಗಳಲ್ಲಿ ವಯೋಮಾನವನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಈ ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ.
ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವೃತ್ತಿಪರರು, ವೈವಿಧ್ಯತೆಯ ವಕೀಲರು ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ನಾಯಕರಿಗೆ ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಮತ್ತು ವಯಸ್ಸಿನ-ಆಧಾರಿತ ಪಕ್ಷಪಾತಗಳನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಲು ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಅತ್ಯಗತ್ಯವಾಗಿದೆ.
999
USD
1 ವರ್ಷದ
+ 9 ವರ್ಷಗಳು ಉಡುಗೊರೆಯಾಗಿ = 10 ವರ್ಷಗಳು!
ಪ್ರತಿ 1 ತಿಂಗಳಿಗೆ ಎಣಿಕೆಯ ಲಾಭ = 8.32 USD
ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ವಯಸ್ಸು
ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ವಯೋಸಹಜ ಸಮಸ್ಯೆಯು ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮೇಲೆ ಸಮಾನವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ವಯಸ್ಸಿನ-ಆಧಾರಿತ ತಾರತಮ್ಯದ ಪ್ರಭುತ್ವವನ್ನು ಪರಿಶೋಧಿಸುತ್ತದೆ, ಅದನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಪೂರ್ವಭಾವಿ ಕ್ರಮಗಳಿಂದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯಬಹುದೇ ಎಂದು.
35% ಪ್ರತಿಸ್ಪಂದಕರು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ವಯೋಮಿತಿಯನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು 85% ನಷ್ಟು ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ಕೊರತೆ ಅಥವಾ ಅವುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ, ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ವಯಸ್ಸಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪಕ್ಷಪಾತಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಅಂತರವನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, 53% ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ವಯೋಮಾನದ ವಿರುದ್ಧ ಚರ್ಚೆಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಕಾರ್ಯನಿರತ ಗುಂಪುಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದರಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುತ್ತವೆ ಎಂದು ನಂಬುತ್ತಾರೆ, ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ರಚನಾತ್ಮಕ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಏಕೆ ಖರೀದಿಸಬೇಕು?
* ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದ ಒಳನೋಟಗಳು: ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಪಾತ್ರಗಳಾದ್ಯಂತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮೇಲೆ ವಯೋಮಾನವು ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ.
* ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸನ್ನದ್ಧತೆ: ವಯೋಮಿತಿಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆಯೇ ಅಥವಾ ಅವುಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಡೇಟಾವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ.
* ಕ್ರಿಯಾಶೀಲ ಪರಿಹಾರಗಳು: ವಯೋಮಾನದ ವಿರುದ್ಧ ಹೋರಾಡಲು ಮತ್ತು ಅಂತರ್ಗತ ಕೆಲಸದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ರಚಿಸಲು ತರಬೇತಿ, ನೀತಿಗಳು ಮತ್ತು ಉಪಕ್ರಮಗಳನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲು ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ.
ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವೃತ್ತಿಪರರು, ವೈವಿಧ್ಯತೆಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತತೆ ಮತ್ತು ಸಮಾನತೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಬದ್ಧವಾಗಿರುವ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ನಾಯಕರಿಗೆ ಅತ್ಯಮೂಲ್ಯವಾಗಿದೆ.
999
USD
1 ವರ್ಷದ
+ 9 ವರ್ಷಗಳು ಉಡುಗೊರೆಯಾಗಿ = 10 ವರ್ಷಗಳು!
ಪ್ರತಿ 1 ತಿಂಗಳಿಗೆ ಎಣಿಕೆಯ ಲಾಭ = 8.32 USD
ಜೀವನದಲ್ಲಿ ವಯಸ್ಸು
ವಯೋಸಹಜತೆ ಒಂದು ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದ್ದು ಅದು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಮೀರಿ ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ದೈನಂದಿನ ಜೀವನದ ವಿವಿಧ ಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ವೈಯಕ್ತಿಕ, ವೃತ್ತಿಪರ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ವಯಸ್ಸಾಧಾರಿತ ತಾರತಮ್ಯವು ಹೇಗೆ ಪ್ರಕಟವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ, ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಎಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ವಯೋಮಾನವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ಸಾಕ್ಷಿಯಾಗುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಭಾಗವಹಿಸುವವರಲ್ಲಿ 50% ರಷ್ಟು ಜನರು ತಮ್ಮ ವಯಸ್ಸಿನ ಕಾರಣದಿಂದ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅನುಭವಗಳನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು 80% ಜನರು ಅಂತಹ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಇತರರನ್ನು ಗಮನಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ವಯೋಮಾನದ ವ್ಯಾಪಕ ಪ್ರಭಾವದ ಮೇಲೆ ಬೆಳಕು ಚೆಲ್ಲುತ್ತವೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, 76% ಜನರು ಈ ಘಟನೆಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಆಧುನಿಕ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಸಮಸ್ಯೆಯ ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಏಕೆ ಖರೀದಿಸಬೇಕು?
* ಸಮಗ್ರ ಒಳನೋಟಗಳು: ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜೀವನದಿಂದ ವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅಥವಾ ಚಿಕಿತ್ಸಾ ಸೌಲಭ್ಯಗಳವರೆಗೆ ವಯೋಮಿತಿ ಹೇಗೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ.
* ಉದ್ದೇಶಿತ ತಂತ್ರಗಳು: ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳಗಳು, ಶಾಲೆಗಳು ಅಥವಾ ಆರೋಗ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪ್ರದೇಶಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ.
* ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಿ: ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ವಯಸ್ಸಿನ ವಿರೋಧಿ ಅಭಿಯಾನಗಳು ಮತ್ತು ನೀತಿಗಳನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸುವ ಮೂಲಕ ಜೀವನದ ಎಲ್ಲಾ ಅಂಶಗಳಲ್ಲಿ ಸಮಾನತೆ ಮತ್ತು ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಹತೋಟಿಯಲ್ಲಿಡಿ.
ವಯೋಮಾನದ ದೂರಗಾಮಿ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಂಶೋಧಕರು, ವಕಾಲತ್ತು ಗುಂಪುಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ನಾಯಕರಿಗೆ ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆ ಅತ್ಯಗತ್ಯ.
999
USD
1 ವರ್ಷದ
+ 9 ವರ್ಷಗಳು ಉಡುಗೊರೆಯಾಗಿ = 10 ವರ್ಷಗಳು!
ಪ್ರತಿ 1 ತಿಂಗಳಿಗೆ ಎಣಿಕೆಯ ಲಾಭ = 8.32 USD
ವಯಸ್ಸಾದ ಕಾರಣಗಳು
ನಮ್ಮ ಸಮುದಾಯಗಳು ಮತ್ತು ಸಮಾಜಗಳಲ್ಲಿ ವಯೋಮಿತಿಯನ್ನು ಯಾವುದು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತದೆ? ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ವಯಸ್ಸಿನ-ಆಧಾರಿತ ತಾರತಮ್ಯದ ಮೂಲ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ತನಿಖೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಕಿರಿಯ ಮತ್ತು ಹಿರಿಯ ತಲೆಮಾರುಗಳಿಗೆ ಗೌರವವನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸುವುದು, ಪರಸ್ಪರ ಸಂವಹನಗಳ ಪಾತ್ರ ಮತ್ತು ವಿಶಾಲ ಸಾಮಾಜಿಕ ವರ್ತನೆಗಳಿಗೆ ಅವರ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ.
76% ಪ್ರತಿಸ್ಪಂದಕರು ತಮ್ಮ ಸಮುದಾಯಗಳಲ್ಲಿ ವಯಸ್ಸಾದವರಿಗೆ ಮತ್ತು 70% ಕಿರಿಯರಿಗೆ ಗೌರವವನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಪೀಳಿಗೆಯ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್ ಮತ್ತು ಸಮಾನತೆಯ ಸಂಭಾವ್ಯ ಅಂತರವನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, 66% ಜನರು ವಯೋಸಹಜವಾದವು ಕೇವಲ ಪರಸ್ಪರ ಸಂವಹನಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಂಬುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಆಳವಾದ ಸಾಮಾಜಿಕ ರೂಢಿಗಳು ಮತ್ತು ವರ್ತನೆಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ - 83% ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂವಹನಗಳು ಈ ವಿಶಾಲ ಸಾಮಾಜಿಕ ನಂಬಿಕೆಗಳಿಂದ ರೂಪುಗೊಂಡಿವೆ ಎಂದು ಒಪ್ಪುತ್ತಾರೆ.
ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಏಕೆ ಖರೀದಿಸಬೇಕು?
* ಮೂಲ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿ: ವಯೋಮಾನವು ಪರಸ್ಪರ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್ ಅಥವಾ ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ಸಾಮಾಜಿಕ ವರ್ತನೆಗಳಿಂದ ನಡೆಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ.
* ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಸಂದರ್ಭ: ಸಮುದಾಯಗಳಲ್ಲಿ ಪೀಳಿಗೆಯ ಗೌರವವನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಿ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಪಂಚದ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳು ಈ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ರೂಪಿಸುತ್ತವೆ.
* ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗಳಿಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡಿ: ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಬದಲಾವಣೆಗಾಗಿ ವಯೋಮಾನದ ಪರಸ್ಪರ ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿ.
ಸಂಶೋಧಕರು, ವೈವಿಧ್ಯತೆಯ ವಕೀಲರು ಮತ್ತು ನೀತಿ-ನಿರ್ಮಾಪಕರಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ, ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಅದರ ಆಧಾರವಾಗಿರುವ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಚಾಲಕರನ್ನು ಉದ್ದೇಶಿಸಿ ವಯೋಮಾನವನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸುವ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
999
USD
1 ವರ್ಷದ
+ 9 ವರ್ಷಗಳು ಉಡುಗೊರೆಯಾಗಿ = 10 ವರ್ಷಗಳು!
ಪ್ರತಿ 1 ತಿಂಗಳಿಗೆ ಎಣಿಕೆಯ ಲಾಭ = 8.32 USD
ಜನರು ಬಿಟ್ಟುಕೊಡಲು ಕಾರಣಗಳು (ಅನ್ನಾ ವೈಟಲ್ ಅವರಿಂದ)
ಜನರು ಬಿಟ್ಟುಕೊಡಲು ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿ. ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ತಮ್ಮ ಗುರಿಗಳನ್ನು ತ್ಯಜಿಸಲು ಕಾರಣವಾಗುವ ಸಂಕೀರ್ಣ ಪ್ರೇರಣೆಗಳಿಗೆ ಆಳವಾಗಿ ಧುಮುಕುತ್ತದೆ, ಆಟದ ಮಾನಸಿಕ ಅಂಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅಭೂತಪೂರ್ವ ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಸ್ಪೈರಲ್ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿನ ಬಣ್ಣಗಳಿಂದ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ನಡವಳಿಕೆಯ ಮಾದರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧಿಸುವ ಮೂಲಕ, ವಿಭಿನ್ನ ವಿಶ್ವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳು ಪರಿಶ್ರಮ ಮತ್ತು ತ್ಯಜಿಸುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರಭಾವಿಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಾವು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತೇವೆ.
ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಪ್ರೇರಣೆಯ ಕೊರತೆ, ಅವಾಸ್ತವಿಕ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳು ಮತ್ತು ಬಾಹ್ಯ ಒತ್ತಡಗಳಂತಹ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಪರಿಶೋಧಿಸುತ್ತದೆ, ಈ ಅಂಶಗಳು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮೌಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ನಂಬಿಕೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೇಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಗುರಿಯನ್ನು ತ್ಯಜಿಸುವ ಮೂಲ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವರ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿತಿಸ್ಥಾಪಕತ್ವವನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಸೂಕ್ತವಾದ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಅಧಿಕಾರ ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಏಕೆ ಖರೀದಿಸಬೇಕು?
* ಗುರಿ ಸಾಧನೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಕ್ರಿಯಾಶೀಲ ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ.
* ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಮಾನಸಿಕ ವಿಶ್ವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಮಾಡುವ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು ಡೇಟಾವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
* ಪರಿಶ್ರಮವನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವ ಮತ್ತು ಬದ್ಧರಾಗಿರಲು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವ ತಂತ್ರಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸಿ.
ನೀವು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಿರಲಿ, ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ನಾಯಕರಾಗಿರಲಿ ಅಥವಾ ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರಾಗಿರಲಿ, ಸಂಭಾವ್ಯತೆಯನ್ನು ಅನ್ಲಾಕ್ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಜಯಿಸಲು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಸಾಧನಗಳೊಂದಿಗೆ ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.
999
USD
1 ವರ್ಷದ
+ 9 ವರ್ಷಗಳು ಉಡುಗೊರೆಯಾಗಿ = 10 ವರ್ಷಗಳು!
ಪ್ರತಿ 1 ತಿಂಗಳಿಗೆ ಎಣಿಕೆಯ ಲಾಭ = 8.32 USD
ಸ ೦ ತಾನು (#WVS)
ವಿಶ್ವ ಮೌಲ್ಯಗಳ ಸಮೀಕ್ಷೆಯಿಂದ (WVS) ನಮ್ಮ ಅದ್ಭುತ ಸಮೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ನಂಬಿಕೆಯ ಸಂಕೀರ್ಣ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್ ಅನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಿ. ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಸ್ಪೈರಲ್ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್‌ನ ಡೈನಾಮಿಕ್ ಲೆನ್ಸ್‌ನೊಂದಿಗೆ ನಂಬಿಕೆಯ ಮೇಲಿನ ಕ್ಲಾಸಿಕ್ WVS ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಮನಬಂದಂತೆ ವಿಲೀನಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ವಿಭಿನ್ನ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳಲ್ಲಿ ನಂಬಿಕೆಯ ಗ್ರಹಿಕೆಗಳು ಹೇಗೆ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಅನನ್ಯ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. 73 ಕೌಂಟಿಗಳು ಮತ್ತು 17 ಭಾಷೆಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾದ ಈ ಜಾಗತಿಕ ಪರಿಶೋಧನೆಯು ವಿಶ್ವಾಸ ಮತ್ತು ಸ್ಪೈರಲ್ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್ ಬಣ್ಣಗಳಿಂದ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಮೌಲ್ಯಗಳ ನಡುವಿನ ಸಂಕೀರ್ಣವಾದ ಪರಸ್ಪರ ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತದೆ.
ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಏಕೆ ಖರೀದಿಸಬೇಕು?
* ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾದ ತಿಳುವಳಿಕೆ: ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನಂಬಿಕೆಯು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಆಳವಾದ ಗ್ರಹಿಕೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿ.
* ಸಂಸ್ಕೃತಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾದ ವಿಧಾನಗಳು: ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ಯೋಗಿ ಮೌಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ನಂಬಿಕೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರತಿಧ್ವನಿಸುವ ಉದ್ದೇಶಿತ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿ.
* ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ನಿರ್ಧಾರ-ಮಾಡುವಿಕೆ: ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ನೀತಿಗಳನ್ನು ತಿಳಿಸಲು ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
* ವರ್ಧಿತ ಉದ್ಯೋಗಿ ಎಂಗೇಜ್‌ಮೆಂಟ್: ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರ ನಡುವೆ ಮೌಲ್ಯಯುತ ಮತ್ತು ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
ನೀವು ಜನರ ವಿಶ್ಲೇಷಕರಾಗಿರಲಿ, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಿರಲಿ, ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ನಾಯಕರಾಗಿರಲಿ ಅಥವಾ ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರಾಗಿರಲಿ, ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಅನ್ಲಾಕ್ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಳಗೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ನಿಮಗೆ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
999
USD
1 ವರ್ಷದ
+ 9 ವರ್ಷಗಳು ಉಡುಗೊರೆಯಾಗಿ = 10 ವರ್ಷಗಳು!
ಪ್ರತಿ 1 ತಿಂಗಳಿಗೆ ಎಣಿಕೆಯ ಲಾಭ = 8.32 USD
ಆಕ್ಸ್‌ಫರ್ಡ್ ಸಂತೋಷ ಸಮೀಕ್ಷೆ
ಆಕ್ಸ್‌ಫರ್ಡ್ ಹ್ಯಾಪಿನೆಸ್ ಸಮೀಕ್ಷೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಂತೋಷದ, ಹೆಚ್ಚು ಪೂರೈಸುವ ಜೀವನಕ್ಕೆ ರಹಸ್ಯಗಳನ್ನು ಅನ್ಲಾಕ್ ಮಾಡಿ! ಆಕ್ಸ್‌ಫರ್ಡ್ ಹ್ಯಾಪಿನೆಸ್ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್‌ನಿಂದ ಹೆಸರಾಂತ ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರಾದ ಪೀಟರ್ ಹಿಲ್ಸ್ ಮತ್ತು ಮೈಕೆಲ್ ಆರ್ಗೈಲ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಕೇವಲ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದಾಗಿದೆ - ಇದು ಮಾನವ ಸಂತೋಷದ ಹೃದಯಕ್ಕೆ ಪರಿವರ್ತಕ ಪ್ರಯಾಣವಾಗಿದೆ.
ಆಕ್ಸ್‌ಫರ್ಡ್ ಹ್ಯಾಪಿನೆಸ್ ಸಮೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಮೂಲಕ, ನೀವು ಅದರ 29 ಉತ್ತರ ಆಯ್ಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಪೈರಲ್ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಬಣ್ಣಗಳಿಂದ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ನಡವಳಿಕೆಯ ಮಾದರಿಗಳ ನಡುವಿನ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸುತ್ತೀರಿ. ಈ ವಿಶಿಷ್ಟ ವಿಧಾನವು ನೀವು, ನಿಮ್ಮ ತಂಡ ಅಥವಾ ಸಮಾಜವು ನೀವು ಹೇಗೆ ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಈ ಭಾವನೆಗಳು ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಿಶ್ವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಕ್ಕೆ ಹೇಗೆ ಸಂಪರ್ಕಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಸ್ಫಟಿಕ-ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.
ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಏಕೆ ಖರೀದಿಸಬೇಕು?
* ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಅನ್ಲಾಕ್ ಮಾಡಿ: ಸಂತೋಷ ಮತ್ತು ಯೋಗಕ್ಷೇಮಕ್ಕೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಿ.
* ವೈಯಕ್ತೀಕರಿಸಿದ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿ: ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಇತರರಲ್ಲಿ ಸಂತೋಷವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು ಸಂಶೋಧನೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ.
* ಕ್ರಿಯಾಶೀಲ ಡೇಟಾ: ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ತಿಳಿಸುವ ಒಳನೋಟಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸಿ.
ನೀವು HR ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಿರಲಿ, ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ನಾಯಕರಾಗಿರಲಿ ಅಥವಾ ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರಾಗಿರಲಿ, ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಅನ್ಲಾಕ್ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಸಂತೋಷದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಬೆಳೆಸಲು ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ನಿಮಗೆ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
999
USD
1 ವರ್ಷದ
+ 9 ವರ್ಷಗಳು ಉಡುಗೊರೆಯಾಗಿ = 10 ವರ್ಷಗಳು!
ಪ್ರತಿ 1 ತಿಂಗಳಿಗೆ ಎಣಿಕೆಯ ಲಾಭ = 8.32 USD
ಮಾನಸಿಕ ಯೋಗಕ್ಷೇಮ
ಕರೋಲ್ ಡಿ. ರೈಫ್ ಅವರ "ಮಾನಸಿಕ ಯೋಗಕ್ಷೇಮ" ಎಂಬ ನಮ್ಮ ಒಳನೋಟವುಳ್ಳ ಸಮೀಕ್ಷೆಯೊಂದಿಗೆ ಮಾನಸಿಕ ಸ್ವಾಸ್ಥ್ಯದ ರಹಸ್ಯಗಳನ್ನು ಅನ್ಲಾಕ್ ಮಾಡಿ. ಹೆಸರಾಂತ ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ ಕರೋಲ್ ಡಿ.ರೈಫ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ, 42-ಐಟಂ ಸೈಕಲಾಜಿಕಲ್ ವೆಲ್ಬೀಯಿಂಗ್ (PWB) ಸ್ಕೇಲ್ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯದ ವಿವಿಧ ಆಯಾಮಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಲು ಮಹತ್ವದ ಸಾಧನವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಸಮಗ್ರ ಪ್ರಮಾಣವು ಮಾನಸಿಕ ಯೋಗಕ್ಷೇಮಕ್ಕೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವ ಅಂಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮೌಲ್ಯಯುತವಾದ ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಮಾನಸಿಕ ಯೋಗಕ್ಷೇಮದ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಆಯಾಮಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಒಟ್ಟಾರೆ ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ನಮ್ಮ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಸ್ಪೈರಲ್ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿನ ಬಣ್ಣಗಳಿಂದ ಸೂಚಿಸಲಾದ PWB ಸ್ಕೇಲ್ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆಯ ಮಾದರಿಗಳ ನಡುವಿನ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧವು ವಿಭಿನ್ನ ವಿಶ್ವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮಾನಸಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರಭಾವಿಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಜಿಜ್ಞಾಸೆಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಏಕೆ ಖರೀದಿಸಬೇಕು?
* ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಅನ್ಲಾಕ್ ಮಾಡಿ: ಯೋಗಕ್ಷೇಮದ ವಿವಿಧ ಆಯಾಮಗಳು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾನಸಿಕ ಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ಹೇಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಿ.
* ಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿ: ವಿಶ್ವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳು ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಯೋಗಕ್ಷೇಮದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅಂಶಗಳ ನಡುವಿನ ಸಂಭಾವ್ಯ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಿ.
* ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗಳನ್ನು ತಿಳಿಸಿ: ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಯೋಗಕ್ಷೇಮವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಉದ್ದೇಶಿತ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಸಂಶೋಧನೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
ನೀವು ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ, ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ನಾಯಕ ಅಥವಾ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಿದ್ದರೂ, ಸಂಭಾವ್ಯತೆಯನ್ನು ಅನ್ಲಾಕ್ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಯೋಗಕ್ಷೇಮವನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ನಿಮಗೆ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
999
USD
1 ವರ್ಷದ
+ 9 ವರ್ಷಗಳು ಉಡುಗೊರೆಯಾಗಿ = 10 ವರ್ಷಗಳು!
ಪ್ರತಿ 1 ತಿಂಗಳಿಗೆ ಎಣಿಕೆಯ ಲಾಭ = 8.32 USD
ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಅತ್ಯಂತ ರೋಮಾಂಚಕಾರಿ ಅವಕಾಶ ಎಲ್ಲಿದೆ?
ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ನಡೆಯನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಿ. ತಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ವೃತ್ತಿಪರ ಹೆಜ್ಜೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಕಂಪನಿಯ ಗಾತ್ರದ ಬಗ್ಗೆ ಆದ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಅಳೆಯುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಹೊಂದಿದೆ. ಪ್ರತಿಸ್ಪಂದಕರು ತಮ್ಮ ಆದ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತಾರೆ, ಸ್ಟಾರ್ಟ್‌ಅಪ್‌ಗಳಿಂದ ಹಿಡಿದು ದೊಡ್ಡ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಂಪನಿಗಳವರೆಗಿನ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಜೊತೆಗೆ ಕಂಪನಿಯ ಗಾತ್ರವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಅಂಶವಾಗಿ ನೋಡದವರಿಗೆ ಒಂದು ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.
ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಸಣ್ಣ ಕಂಪನಿಗಳ ಚುರುಕುತನ ಮತ್ತು ನಾವೀನ್ಯತೆ ಅಥವಾ ದೊಡ್ಡ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ನೀಡುವ ಸ್ಥಿರತೆ ಮತ್ತು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆಯೇ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾದ ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಮುಕ್ತ-ಅಂತ್ಯದ ಅನುಸರಣಾ ಪ್ರಶ್ನೆಯು ಭಾಗವಹಿಸುವವರಿಗೆ ತಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕಂಪನಿಯ ಗಾತ್ರವು ಅವರ ನಿರ್ಧಾರ-ಮಾಡುವಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವಾಗಿರದಿದ್ದರೆ.
ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಏಕೆ ಖರೀದಿಸಬೇಕು?
* ತಿಳುವಳಿಕೆಯುಳ್ಳ ನಿರ್ಧಾರ-ಮಾಡುವಿಕೆ: ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಬ್ರ್ಯಾಂಡಿಂಗ್ ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗಿ ಆದ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ.
* ಸೂಕ್ತವಾದ ಸಂದೇಶ ಕಳುಹಿಸುವಿಕೆ: ಸಂಭಾವ್ಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಅವರ ಕಂಪನಿಯ ಗಾತ್ರದ ಆದ್ಯತೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪ್ರತಿಧ್ವನಿಸುವ ಕ್ರಾಫ್ಟ್ ನೇಮಕಾತಿ ಸಂದೇಶಗಳು.
* ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್ ಅಟ್ರಾಕ್ಷನ್ ಸ್ಟ್ರಾಟಜೀಸ್: ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಅವಕಾಶದಲ್ಲಿ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಉನ್ನತ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುವ ನಿಮ್ಮ ವಿಧಾನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ.
ನೀವು HR ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಿರಲಿ, ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡುವವರಾಗಿರಲಿ ಅಥವಾ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ನಾಯಕರಾಗಿರಲಿ, ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಅನ್ಲಾಕ್ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಸಂಪಾದಿಸುವ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ನಿಮಗೆ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
999
USD
1 ವರ್ಷದ
+ 9 ವರ್ಷಗಳು ಉಡುಗೊರೆಯಾಗಿ = 10 ವರ್ಷಗಳು!
ಪ್ರತಿ 1 ತಿಂಗಳಿಗೆ ಎಣಿಕೆಯ ಲಾಭ = 8.32 USD
ನಿಮ್ಮ ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಈ ವಾರ ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ?
ನಿಮ್ಮ ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಿ. ಈ ಪೋಲ್ ಯೋಗಕ್ಷೇಮದ ಸಂಕೀರ್ಣತೆಗಳನ್ನು ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ದಿಕ್ಸೂಚಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ, ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯದ ವಿಶಿಷ್ಟ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ ವಿವಿಧ ಸ್ವ-ಆರೈಕೆ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಸ್ಪೈರಲ್ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಬಣ್ಣಗಳಿಂದ ಸೂಚಿಸಲಾದ ನಡವಳಿಕೆಯ ಮಾದರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ, ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಯಂ-ಆರೈಕೆ ಅನ್ವೇಷಣೆಗೆ ಆಳವಾದ ಪದರವನ್ನು ಸೇರಿಸುತ್ತದೆ.
ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಸಾವಧಾನತೆಯನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡುವುದು, ದೈಹಿಕ ವ್ಯಾಯಾಮದಲ್ಲಿ ತೊಡಗುವುದು ಅಥವಾ ಪ್ರಕೃತಿಯಲ್ಲಿ ಸಮಯ ಕಳೆಯುವಂತಹ ಸ್ವಯಂ-ಆರೈಕೆ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಿಂದ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಪಡೆದ ಒಳನೋಟಗಳು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಅದು ಒಂದು-ಗಾತ್ರ-ಫಿಟ್ಸ್-ಎಲ್ಲ ವಿಧಾನವನ್ನು ಮೀರಿ, ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳ ಶ್ರೀಮಂತಿಕೆಯನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಏಕೆ ಖರೀದಿಸಬೇಕು?
* ಸೂಕ್ತವಾದ ಒಳನೋಟಗಳು: ಯಾವ ಸ್ವ-ಆರೈಕೆ ಅಭ್ಯಾಸಗಳು ವಿಭಿನ್ನ ವಿಶ್ವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಅನುರಣಿಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಿ.
* ಕ್ರಿಯಾಶೀಲ ತಂತ್ರಗಳು: ನಿಮಗಾಗಿ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಗಾಗಿ ವೈಯಕ್ತಿಕಗೊಳಿಸಿದ ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಉಪಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಸಂಶೋಧನೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
* ವರ್ಧಿತ ಯೋಗಕ್ಷೇಮ: ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಮತ್ತು ಪೂರಕ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಸಾಧನಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸಿ.
ನೀವು HR ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಿರಲಿ, ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ನಾಯಕರಾಗಿರಲಿ ಅಥವಾ ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರಾಗಿರಲಿ, ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಅನ್ಲಾಕ್ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಯೋಗಕ್ಷೇಮವನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ವರ್ಧಿಸಲು ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ನಿಮಗೆ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
999
USD
1 ವರ್ಷದ
+ 9 ವರ್ಷಗಳು ಉಡುಗೊರೆಯಾಗಿ = 10 ವರ್ಷಗಳು!
ಪ್ರತಿ 1 ತಿಂಗಳಿಗೆ ಎಣಿಕೆಯ ಲಾಭ = 8.32 USD
ನನ್ನ ಹಿಂದಿನ, ವರ್ತಮಾನ ಅಥವಾ ಭವಿಷ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ
ಸಮಯದ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವು ನಿಮ್ಮ ದೈನಂದಿನ ಜೀವನವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರಭಾವಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಿ. ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ತಮ್ಮ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಗಮನವನ್ನು ಹೇಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಮೂಲಕ ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಮಾನವ ನಡವಳಿಕೆಯ ಜಿಜ್ಞಾಸೆಯ ಅಂಶವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ.
ನಿಮ್ಮ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ನಡವಳಿಕೆಯ ಮಾದರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಅದರ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ನಿಮ್ಮ ಮೌಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಆಕಾಂಕ್ಷೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮಗೆ ಅಧಿಕಾರ ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಏಕೆ ಖರೀದಿಸಬೇಕು?
* ವೈಯಕ್ತಿಕ ಒಳನೋಟಗಳು: ಸಮಯದ ಮೇಲೆ ನಿಮ್ಮ ಗಮನವು ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದ ಆಯ್ಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಯೋಗಕ್ಷೇಮದ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಸ್ಪಷ್ಟತೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ.
* ಕ್ರಿಯಾಶೀಲ ಡೇಟಾ: ನಿಮ್ಮ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರತಿಧ್ವನಿಸುವ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳನ್ನು ತಿಳಿಸಲು ಸಂಶೋಧನೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
* ವರ್ಧಿತ ನಿರ್ಧಾರ-ಮಾಡುವಿಕೆ: ನಿಮ್ಮ ಮೌಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಗುರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಜೋಡಿಸಲು ಸಾಧನಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸಿ.
ನೀವು HR ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಿರಲಿ, ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ನಾಯಕರಾಗಿರಲಿ ಅಥವಾ ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರಾಗಿರಲಿ, ಸಂಭಾವ್ಯತೆಯನ್ನು ಅನ್ಲಾಕ್ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ-ಅರಿವನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ವರ್ಧಿಸಲು ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ನಿಮಗೆ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
999
USD
1 ವರ್ಷದ
+ 9 ವರ್ಷಗಳು ಉಡುಗೊರೆಯಾಗಿ = 10 ವರ್ಷಗಳು!
ಪ್ರತಿ 1 ತಿಂಗಳಿಗೆ ಎಣಿಕೆಯ ಲಾಭ = 8.32 USD
ಅರ್ಹತೆ
ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅರ್ಹವಾಗಿದೆಯೇ? ನೇಮಕಾತಿ, ಪ್ರಚಾರಗಳು, ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಅವಕಾಶಗಳು ಪೂರ್ವಗ್ರಹಗಳು, ಹಿರಿತನ ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂಪರ್ಕಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕೌಶಲ್ಯ, ಪರಿಣತಿ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತತೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿವೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ಪಾರದರ್ಶಕತೆ, ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಸಹಯೋಗಿಸಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತಿದೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ.
60% ರಷ್ಟು ಜನರು ಅರ್ಹತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನೇಮಕಾತಿ ಎಂದು ನಂಬುತ್ತಾರೆ, ಕೇವಲ 45% ರಷ್ಟು ತಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಪಾರದರ್ಶಕ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯೋಚಿತ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ಪ್ರಮುಖ ಸಂಶೋಧನೆಗಳು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತವೆ. ಅಂತೆಯೇ, 73% ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಅವಕಾಶಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಸುಮಾರು ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಜನರು ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಸಾಕ್ಷ್ಯಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಕ್ಷಪಾತದಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತವಾದ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ನೋಡುತ್ತಾರೆ.
ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಏಕೆ ಖರೀದಿಸಬೇಕು?
* ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತತೆಯನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ: ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ಅರ್ಹತಾ ತತ್ವಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುತ್ತದೆಯೇ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ.
* ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ರೂಪಾಂತರವನ್ನು ಚಾಲನೆ ಮಾಡಿ: ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತತೆ, ಪಾರದರ್ಶಕತೆ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿನ ಅಂತರವನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಸಂಶೋಧನೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಅಂತರ್ಗತ ಮತ್ತು ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ರಚಿಸಲು ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಿ.
* ಕ್ರಿಯಾಶೀಲ ಒಳನೋಟಗಳು: ದರ್ಜಿ ನಾಯಕತ್ವ ತರಬೇತಿ, ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳು ಮತ್ತು ಮೆರಿಟೋಕ್ರಾಟಿಕ್ ಮೌಲ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಮಾಡಲು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು.
ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವೃತ್ತಿಪರರು, ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ನಾಯಕರು ಮತ್ತು ವಿಶ್ಲೇಷಕರಿಗೆ ನ್ಯಾಯೋಚಿತತೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆ ಆಧಾರಿತ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಮೂಲಕ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಚಾಲನೆ ಮಾಡಲು ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ.
999
USD
1 ವರ್ಷದ
+ 9 ವರ್ಷಗಳು ಉಡುಗೊರೆಯಾಗಿ = 10 ವರ್ಷಗಳು!
ಪ್ರತಿ 1 ತಿಂಗಳಿಗೆ ಎಣಿಕೆಯ ಲಾಭ = 8.32 USD
ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕತೆಯ ಅಂತ್ಯ
ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯ ಕುರಿತು ಎಲೋನ್ ಮಸ್ಕ್ ಅವರ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯ ಹೇಳಿಕೆಗಳಿಂದ ಸ್ಫೂರ್ತಿ ಪಡೆದ ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಮಾನವ ನಾಗರಿಕತೆಗೆ AI ಯ ಸಂಭಾವ್ಯ ಅಪಾಯಗಳು ಮತ್ತು ಅದರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರದ ನಿಯಂತ್ರಣದ ಪಾತ್ರದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಗ್ರಹಿಕೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ. ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಎರಡು ನಿರ್ಣಾಯಕ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಪರಿಶೋಧಿಸುತ್ತದೆ: AI ಒಡ್ಡಬಹುದಾದ ಅಪಾಯಗಳು ಮತ್ತು ಅದರ ಸುರಕ್ಷಿತ ವಿಕಾಸವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ರಾಜ್ಯದ ನಿಯಂತ್ರಣ ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ.
50% ಪ್ರತಿಸ್ಪಂದಕರು ಮಾನವೀಯತೆಗೆ AI ಯ ಬೆದರಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಕಳವಳವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತವೆ, ಆದರೆ 63% ಜನರು ಕೆಲವು ಮಟ್ಟದ ಸರ್ಕಾರದ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಒಳನೋಟಗಳು ನಾವೀನ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆಯ ನಡುವಿನ ಸಮತೋಲನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಭಜನೆಯನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತವೆ.
ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಏಕೆ ಖರೀದಿಸಬೇಕು?
* ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಭಾವನೆಗಳ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ: ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯ ಅಪಾಯಗಳು ಮತ್ತು ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಹೇಗೆ ಗ್ರಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾದ ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ.
* ನೀತಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವನ್ನು ತಿಳಿಸಿ: ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ AI ನೀತಿಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಾಳಜಿಗಳನ್ನು ತಿಳಿಸುವ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಡೇಟಾವನ್ನು ಬಳಸಿ.
* ಕ್ರಿಯಾಶೀಲ ಒಳನೋಟಗಳು: AI ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳಲ್ಲಿ ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ ಅಥವಾ ಜಾಗೃತಿ ಅಭಿಯಾನಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿ.
ನಾವೀನ್ಯತೆ, ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳ ಸಂಕೀರ್ಣ ಛೇದಕವನ್ನು ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವ ನೀತಿ ನಿರೂಪಕರು, ವ್ಯಾಪಾರ ನಾಯಕರು ಮತ್ತು AI ಡೆವಲಪರ್‌ಗಳಿಗೆ ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಅತ್ಯಗತ್ಯವಾಗಿದೆ.
999
USD
1 ವರ್ಷದ
+ 9 ವರ್ಷಗಳು ಉಡುಗೊರೆಯಾಗಿ = 10 ವರ್ಷಗಳು!
ಪ್ರತಿ 1 ತಿಂಗಳಿಗೆ ಎಣಿಕೆಯ ಲಾಭ = 8.32 USD
ಜನರು ಏಕೆ ಮುಂದೂಡುತ್ತಾರೆ?
ಆಲಸ್ಯದ ಹಿಂದಿನ ಮಾನಸಿಕ ಪ್ರಚೋದಕಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಸ್ಪೈರಲ್ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಗುರುತಿಸಲಾದ ನಡವಳಿಕೆಯ ಮಾದರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಅವು ಹೇಗೆ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಿ. ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಜನರು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ವಿಳಂಬಗೊಳಿಸುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತದೆ-ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಪರಿಪೂರ್ಣತೆ, ವೈಫಲ್ಯದ ಭಯ, ಅಥವಾ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಪಾರ್ಶ್ವವಾಯು-ಮತ್ತು ಈ ನಡವಳಿಕೆಗಳನ್ನು ವಿಭಿನ್ನ ಪ್ರಪಂಚದ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕಿಸುತ್ತದೆ.
74 ದೇಶಗಳು ಮತ್ತು 12 ಭಾಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳೊಂದಿಗೆ, ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಆಲಸ್ಯದ ಪ್ರೇರಣೆಗಳ ಕುರಿತು ಜಾಗತಿಕ ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಸ್ಪೈರಲ್ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್ ಬಣ್ಣಗಳೊಂದಿಗಿನ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವ ಮೂಲಕ, ವಿಭಿನ್ನ ಮೌಲ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರಭಾವಿಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಬಹುದು.
ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಏಕೆ ಖರೀದಿಸಬೇಕು?
* ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಅನನ್ಯ ವಿಶ್ವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಉದ್ದೇಶಿತ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಿ.
* ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ, ತಂಡದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ನಾಯಕತ್ವದ ತಂತ್ರಗಳಿಗೆ ಕ್ರಿಯಾಶೀಲ ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ.
* ಆಳವಾದ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಗಾಗಿ ರಫ್ತು-ಸಿದ್ಧ ಡೇಟಾ.
ನೀವು HR ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಿರಲಿ, ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ನಾಯಕರಾಗಿರಲಿ ಅಥವಾ ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರಾಗಿರಲಿ, ಸಂಭಾವ್ಯತೆಯನ್ನು ಅನ್ಲಾಕ್ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಆಲಸ್ಯವನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ನಿಮಗೆ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
999
USD
1 ವರ್ಷದ
+ 9 ವರ್ಷಗಳು ಉಡುಗೊರೆಯಾಗಿ = 10 ವರ್ಷಗಳು!
ಪ್ರತಿ 1 ತಿಂಗಳಿಗೆ ಎಣಿಕೆಯ ಲಾಭ = 8.32 USD
ಆತ್ಮ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಬೆಳೆಸುವಲ್ಲಿ ಲಿಂಗ ವ್ಯತ್ಯಾಸ (ಐಎಫ್‌ಡಿ ಅಲೆನ್ಸ್‌ಬಾಚ್)
ಆತ್ಮ ವಿಶ್ವಾಸಕ್ಕೆ ಯಾವ ಅಂಶಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತವೆ? ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರು ತಮ್ಮ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳುವಾಗ ಆದಾಯ, ನೋಟ, ವೃತ್ತಿಪರ ಯಶಸ್ಸು, ಸಂಬಂಧಗಳು ಮತ್ತು ಗುರುತಿಸುವಿಕೆಯಂತಹ ವಿವಿಧ ಪ್ರಭಾವಗಳ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಶ್ರೇಣೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ತನಿಖೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತವೆ: ಸ್ವಂತ ಆದಾಯ (7%) ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳು (7%) ನಂತಹ ಪ್ರಮುಖ ಚಾಲಕರು ಸ್ಥಿರವಾಗಿ ಉನ್ನತ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಮದುವೆ (3%) ಮತ್ತು ಜನಪ್ರಿಯತೆ (4%) ನಂತಹ ಅಂಶಗಳು ಕಡಿಮೆ ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿವೆ. ಈ ಸಂಶೋಧನೆಗಳು ಲಿಂಗಗಳಾದ್ಯಂತ ವಿವಿಧ ಆಂತರಿಕ ಮತ್ತು ಬಾಹ್ಯ ಅಂಶಗಳಿಂದ ಹೇಗೆ ಆತ್ಮ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಬೆಳಕು ಚೆಲ್ಲುತ್ತದೆ.
ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಏಕೆ ಖರೀದಿಸಬೇಕು?
* ಪ್ರಮುಖ ಚಾಲಕಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ: ಲಿಂಗಗಳಾದ್ಯಂತ ಆತ್ಮ ವಿಶ್ವಾಸದ ಮೇಲೆ ಯಾವ ಅಂಶಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ.
* ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ: ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಾಗಿ ಲಿಂಗ-ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ.
* ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್: ನಾಯಕತ್ವ, ತರಬೇತಿ, ಅಥವಾ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರೊಂದಿಗೆ ಅನುರಣಿಸುವ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು ಸಂಶೋಧನೆಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಿ.
ಲಿಂಗ-ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸ-ನಿರ್ಮಾಣ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಕ್ರಿಯಾಶೀಲ ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಬಯಸುವ HR ವೃತ್ತಿಪರರು, ಶಿಕ್ಷಣತಜ್ಞರು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ.
999
USD
1 ವರ್ಷದ
+ 9 ವರ್ಷಗಳು ಉಡುಗೊರೆಯಾಗಿ = 10 ವರ್ಷಗಳು!
ಪ್ರತಿ 1 ತಿಂಗಳಿಗೆ ಎಣಿಕೆಯ ಲಾಭ = 8.32 USD
ಪ್ಯಾಟ್ರಿಕ್ ಲೆನ್ಸಿಯೊನಿ ಅವರ "ತಂಡದ ಐದು ಅಪಸಾಮಾನ್ಯ ಕ್ರಿಯೆಗಳು"
ಟೀಮ್‌ವರ್ಕ್‌ನ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್ ಅನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಿ. ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ತಂಡದ ಅಪಸಾಮಾನ್ಯ ಕ್ರಿಯೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುವ ಐದು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಅಂಶಗಳ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ತನಿಖೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ:
1. ನಂಬಿಕೆಯ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿ: ನಂಬಿಕೆಯಿಲ್ಲದೆ, ತಂಡಗಳು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ದುರ್ಬಲತೆ ಅತ್ಯಗತ್ಯ.
2. ಸಂಘರ್ಷದ ಭಯ: ಆರೋಗ್ಯಕರ ಚರ್ಚೆಗಳು ನಿರ್ಣಾಯಕ; ಸಂಘರ್ಷವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವುದು ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಆಕ್ರಮಣಶೀಲತೆ ಮತ್ತು ಪರಿಹರಿಸಲಾಗದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು.
3. ಬದ್ಧತೆಯ ಕೊರತೆ: ಬದ್ಧತೆಯ ಕೊರತೆಯಿರುವ ತಂಡಗಳು ಪ್ರಮುಖ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ವಿಳಂಬಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಅಮೂಲ್ಯವಾದ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ.
4. ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವುದು: ಗೆಳೆಯರನ್ನು ಹೊಣೆಗಾರರನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುವುದು ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಅತ್ಯಗತ್ಯ; ತಪ್ಪಿಸುವುದು ಮಾನದಂಡಗಳ ಕುಸಿತಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು.
5. ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅಜಾಗರೂಕತೆ: ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸದ ತಂಡವು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಅಲೆಯುವುದನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಏಕೆ ಖರೀದಿಸಬೇಕು?
* ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ: ನಿಮ್ಮ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಈ ಅಪಸಾಮಾನ್ಯ ಕ್ರಿಯೆಗಳು ಹೇಗೆ ಪ್ರಕಟವಾಗುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ.
* ಕ್ರಿಯಾಶೀಲ ತಂತ್ರಗಳು: ನಂಬಿಕೆ ಮತ್ತು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಉದ್ದೇಶಿತ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿ.
* ವರ್ಧಿತ ತಂಡದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ: ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ತಂಡಗಳನ್ನು ಉನ್ನತ ಪ್ರದರ್ಶನಕಾರರನ್ನಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಲು ಸಾಧನಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸಿ.
ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಸುಸಂಘಟಿತ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ತಂಡಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು ನಾಯಕರಿಗೆ ಅಧಿಕಾರ ನೀಡುತ್ತದೆ. ನೀವು HR ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಿರಲಿ ಅಥವಾ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ನಾಯಕರಾಗಿರಲಿ, ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಅನ್ಲಾಕ್ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ತಂಡದ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಚಾಲನೆ ಮಾಡಿ.
999
USD
1 ವರ್ಷದ
+ 9 ವರ್ಷಗಳು ಉಡುಗೊರೆಯಾಗಿ = 10 ವರ್ಷಗಳು!
ಪ್ರತಿ 1 ತಿಂಗಳಿಗೆ ಎಣಿಕೆಯ ಲಾಭ = 8.32 USD
ಪರಾನುಭೂತಿ ...
ಸಹಾನುಭೂತಿಯ ಬಹು ಆಯಾಮದ ಸ್ವಭಾವವನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಿ. ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವವರಿಗೆ ಪರಾನುಭೂತಿ ಎಂದರೆ ಏನು ಎಂಬುದನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ, ವಿಭಿನ್ನ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಈ ಪ್ರಮುಖ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ವಿಶಾಲ ಮತ್ತು ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ನೋಟವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಸ್ಪೈರಲ್ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಗುರುತಿಸಲಾದ ನಡವಳಿಕೆಯ ಮಾದರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಪರಾನುಭೂತಿ ಹೇಗೆ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಾವು ಮೌಲ್ಯಯುತ ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಬಹುದು, ವಿಶ್ವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪ್ರತಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗೆ ಆಳವಾದ ಅರ್ಥವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಸ್ಪೈರಲ್ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್ ಫ್ರೇಮ್‌ವರ್ಕ್ ಮೂಲಕ ಪರಾನುಭೂತಿಯನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯ ಹೆಚ್ಚು ಕ್ರಿಯಾಶೀಲ ನೋಟವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಖರೀದಿಸುವ ಮೂಲಕ, ವಿವಿಧ ವಿಶ್ವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳಲ್ಲಿ ಸಹಾನುಭೂತಿ ಹೇಗೆ ಪ್ರಕಟವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಸಮಗ್ರ ತಿಳುವಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ತಂಡದ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬಹುದು.
ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಏಕೆ ಖರೀದಿಸಬೇಕು?
* ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳು: ವಿಭಿನ್ನ ಹಿನ್ನೆಲೆಯ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಹೇಗೆ ಅನುಭೂತಿಯನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ.
* ಕ್ರಿಯಾಶೀಲ ಫ್ರೇಮ್‌ವರ್ಕ್: ನಿಮ್ಮ ತಂಡದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರತಿಧ್ವನಿಸುವ ಸೂಕ್ತವಾದ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯ ಉಪಕ್ರಮಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು ಸಂಶೋಧನೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
* ವರ್ಧಿತ ತಂಡದ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್: ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರ ನಡುವೆ ತಿಳುವಳಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಹಾನುಭೂತಿಯನ್ನು ಮೌಲ್ಯೀಕರಿಸುವ ಮತ್ತು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
ನೀವು HR ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಿರಲಿ, ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ನಾಯಕರಾಗಿರಲಿ ಅಥವಾ ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರಾಗಿರಲಿ, ಸಂಭಾವ್ಯತೆಯನ್ನು ಅನ್ಲಾಕ್ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ವರ್ಧಿಸಲು ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ನಿಮಗೆ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
999
USD
1 ವರ್ಷದ
+ 9 ವರ್ಷಗಳು ಉಡುಗೊರೆಯಾಗಿ = 10 ವರ್ಷಗಳು!
ಪ್ರತಿ 1 ತಿಂಗಳಿಗೆ ಎಣಿಕೆಯ ಲಾಭ = 8.32 USD
ಜನರು ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಏಕೆ ವಿರೋಧಿಸುತ್ತಾರೆ (ಸಿಯೋಭನ್ ಮೆಕ್‌ಹೇಲ್ ಅವರಿಂದ)
ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಪ್ರತಿರೋಧದ ಹಿಂದಿನ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಿ. ಹಳೆಯ ವಿಧಾನಗಳಿಗೆ ಲಗತ್ತಿಸುವುದು, ವೈಫಲ್ಯದ ಭಯ ಮತ್ತು ಅವರ ಉದ್ಯೋಗ ಭದ್ರತೆಗೆ ಗ್ರಹಿಸಿದ ಬೆದರಿಕೆಯಂತಹ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಹಿಂಜರಿಕೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುವ ಸಂಕೀರ್ಣ ಅಂಶಗಳಿಗೆ ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ.
ನಿಯಂತ್ರಣದ ನಷ್ಟ ಮತ್ತು ಅಪನಂಬಿಕೆಯ ವಾತಾವರಣದಂತಹ ಈ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಪ್ರತಿರೋಧದ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಪ್ರಗತಿಗೆ ಅಡ್ಡಿಯಾಗುವ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಅಡೆತಡೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮೌಲ್ಯಯುತವಾದ ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಏಕೆ ಖರೀದಿಸಬೇಕು?
* ಪ್ರತಿರೋಧದ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ: ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಳಗೆ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಏಕೆ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ವಿರೋಧಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಆಳವಾದ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ.
* ಕ್ರಿಯಾಶೀಲ ಒಳನೋಟಗಳು: ಪ್ರತಿರೋಧವನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸುವ ಮತ್ತು ತಗ್ಗಿಸುವ ಉದ್ದೇಶಿತ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಸಂಶೋಧನೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
* ವರ್ಧಿತ ಬದಲಾವಣೆ ನಿರ್ವಹಣೆ: ಬದಲಾವಣೆ ಮತ್ತು ನಾವೀನ್ಯತೆಯನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಸಾಧನಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸಿ.
ಪ್ರತಿರೋಧದ ಆಧಾರವಾಗಿರುವ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವ ಮೂಲಕ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡಲು ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ನಾಯಕರು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಅಧಿಕಾರ ನೀಡುತ್ತದೆ. ನೀವು HR ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಿರಲಿ, ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ನಾಯಕರಾಗಿರಲಿ ಅಥವಾ ಸುಗಮಗೊಳಿಸುವವರನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತಿರಲಿ, ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಅನ್ಲಾಕ್ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಯಶಸ್ವಿ ರೂಪಾಂತರಗಳನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಚಾಲನೆ ಮಾಡಿ.
999
USD
1 ವರ್ಷದ
+ 9 ವರ್ಷಗಳು ಉಡುಗೊರೆಯಾಗಿ = 10 ವರ್ಷಗಳು!
ಪ್ರತಿ 1 ತಿಂಗಳಿಗೆ ಎಣಿಕೆಯ ಲಾಭ = 8.32 USD
ನಿಮ್ಮ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತೀರಿ? (ನವಾಲ್ ಮುಸ್ತಫಾ ಎಂ.ಎ.
ಭಾವನಾತ್ಮಕ ನಿಯಂತ್ರಣಕ್ಕಾಗಿ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಿ. ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಭಾಗವಹಿಸುವವರನ್ನು ಕೋಪ, ಆತಂಕ ಮತ್ತು ಅಭದ್ರತೆಯಂತಹ ವಿವಿಧ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಈ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಲು ಆಹ್ವಾನಿಸುತ್ತದೆ.
ಕೋಪಗೊಂಡಾಗ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಹೇಗೆ ವಿರಾಮಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಯೋಚಿಸುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವಾಗ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕ್ಷಣದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ವೈಯಕ್ತಿಕ ನಿಭಾಯಿಸುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅಮೂಲ್ಯವಾದ ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಅಭದ್ರತೆಯ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ನಿವಾರಿಸುವಲ್ಲಿ ಸ್ವಯಂ-ಸ್ವೀಕಾರದ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿರಾಕರಣೆ ಅಥವಾ ನಿರುತ್ಸಾಹದ ಕ್ಷಣಗಳಲ್ಲಿ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಏಕೆ ಖರೀದಿಸಬೇಕು?
* ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ: ವಿಭಿನ್ನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ತಮ್ಮ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ.
* ಕ್ರಿಯಾಶೀಲ ತಂತ್ರಗಳು: ನಿಮ್ಮ ತಂಡ ಅಥವಾ ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಪ್ರತಿಧ್ವನಿಸುವ ವೈಯಕ್ತಿಕಗೊಳಿಸಿದ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ನಿಯಂತ್ರಣ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಸಂಶೋಧನೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
* ವರ್ಧಿತ ಯೋಗಕ್ಷೇಮ: ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿತಿಸ್ಥಾಪಕತ್ವವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಬೆಂಬಲ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಸಾಧನಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸಿ.
ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಧಿಕಾರ ನೀಡುತ್ತದೆ, ಆರೋಗ್ಯಕರ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಅವರಿಗೆ ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ನೀವು HR ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಿರಲಿ, ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ನಾಯಕರಾಗಿರಲಿ ಅಥವಾ ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಅಭ್ಯಾಸಕಾರರಾಗಿರಲಿ, ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಅನ್ಲಾಕ್ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಯೋಗಕ್ಷೇಮವನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ವರ್ಧಿಸಿ.
999
USD
1 ವರ್ಷದ
+ 9 ವರ್ಷಗಳು ಉಡುಗೊರೆಯಾಗಿ = 10 ವರ್ಷಗಳು!
ಪ್ರತಿ 1 ತಿಂಗಳಿಗೆ ಎಣಿಕೆಯ ಲಾಭ = 8.32 USD
ನಿಮಗೆ ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ಪಾವತಿಸುವ 21 ಕೌಶಲ್ಯಗಳು (ಜೆರೆಮಿಯ ಟಿಯೋ / by)
ಜೀವಮಾನದ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುವ ಅಗತ್ಯ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಿ. ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಭಾಗವಹಿಸುವವರನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ಮಾತುಕತೆ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಆಲೋಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ತಿಳಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಸಂದರ್ಭಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದಂತಹ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಕುರಿತು ವಿವಿಧ ಹೇಳಿಕೆಗಳೊಂದಿಗೆ ತಮ್ಮ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಲು ಆಹ್ವಾನಿಸುತ್ತದೆ.
ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿತಿಸ್ಥಾಪಕತ್ವದಂತಹ ಈ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು - ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುವಂತೆ ಮಾಡುವ ಮೌಲ್ಯಯುತ ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಸಮಯ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ ಮತ್ತು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಕಲಿಯುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದಂತಹ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸಾಧನೆಗೆ ಹೇಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಏಕೆ ಖರೀದಿಸಬೇಕು?
* ಪ್ರಮುಖ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ: ವಿವಿಧ ಜನಸಂಖ್ಯಾಶಾಸ್ತ್ರದಾದ್ಯಂತ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಯಾವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಮೌಲ್ಯಯುತವೆಂದು ಗ್ರಹಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದರ ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ.
* ಕ್ರಿಯಾಶೀಲ ಒಳನೋಟಗಳು: ಅಗತ್ಯ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಸಂಶೋಧನೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
* ವರ್ಧಿತ ವೃತ್ತಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ: ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಳಗೆ ನಿರಂತರ ಕಲಿಕೆ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯ ವರ್ಧನೆಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಸಾಧನಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸಿ.
ಶಾಶ್ವತ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಮತ್ತು ಬೆಳೆಸಲು ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಅಧಿಕಾರ ನೀಡುತ್ತದೆ. ನೀವು HR ವೃತ್ತಿಪರ, ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ನಾಯಕ ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿ ತರಬೇತುದಾರರಾಗಿರಲಿ, ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಅನ್ಲಾಕ್ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಚಾಲನೆ ಮಾಡಿ.
999
USD
1 ವರ್ಷದ
+ 9 ವರ್ಷಗಳು ಉಡುಗೊರೆಯಾಗಿ = 10 ವರ್ಷಗಳು!
ಪ್ರತಿ 1 ತಿಂಗಳಿಗೆ ಎಣಿಕೆಯ ಲಾಭ = 8.32 USD
ನಿಜವಾದ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ...
ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಿ. ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಭಾಗವಹಿಸುವವರಿಗೆ ನಿಜವಾದ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ಎಂದರೆ ಏನು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಅವರ ನಂಬಿಕೆಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಲು ಆಹ್ವಾನಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ, ಒಬ್ಬರ ಪರಿಸರದ ಮೇಲೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಹೊಂದುವುದರಿಂದ ಹಿಡಿದು ಒಬ್ಬರ ಅತ್ಯುನ್ನತ ಆತ್ಮದೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಬದುಕುವುದು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಪೂರೈಸುವುದು.
ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಸಮಗ್ರ ತಿಳುವಳಿಕೆ, ಪ್ರಕೃತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಾಮರಸ್ಯದಿಂದ ಬದುಕುವುದು ಮತ್ತು ತನ್ನನ್ನು ತಾನು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವ ಮಹತ್ವವನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯದ ನಡುವಿನ ಉದ್ವಿಗ್ನತೆಯನ್ನು ಸಹ ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ, ಹಾಗೆಯೇ ಪ್ರೀತಿ ಮತ್ತು ಸಹಾನುಭೂತಿಯ ಉತ್ಸಾಹದಲ್ಲಿ ಇತರರೊಂದಿಗೆ ವಾಸ್ತವವನ್ನು ಸಹ-ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ.
ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಏಕೆ ಖರೀದಿಸಬೇಕು?
* ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳು: ವಿಭಿನ್ನ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ.
* ಕ್ರಿಯಾಶೀಲ ಒಳನೋಟಗಳು: ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆ ಅಥವಾ ಸಮುದಾಯದಲ್ಲಿ ಮೌಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ನಂಬಿಕೆಗಳ ಸುತ್ತ ಚರ್ಚೆಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಸಂಶೋಧನೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
* ವರ್ಧಿತ ತಿಳುವಳಿಕೆ: ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯದ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಗಳನ್ನು ಗೌರವಿಸುವ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಸಾಧನಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸಿ.
ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯದ ಬಹುಮುಖಿ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಲು ಮತ್ತು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಧಿಕಾರ ನೀಡುತ್ತದೆ. ನೀವು HR ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಿರಲಿ, ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ನಾಯಕರಾಗಿರಲಿ ಅಥವಾ ಸಮುದಾಯದ ಅನುಕೂಲಕರಾಗಿರಲಿ, ಸಂಭಾವ್ಯತೆಯನ್ನು ಅನ್ಲಾಕ್ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಚಾಲನೆ ಮಾಡಿ.
999
USD
1 ವರ್ಷದ
+ 9 ವರ್ಷಗಳು ಉಡುಗೊರೆಯಾಗಿ = 10 ವರ್ಷಗಳು!
ಪ್ರತಿ 1 ತಿಂಗಳಿಗೆ ಎಣಿಕೆಯ ಲಾಭ = 8.32 USD
ಇತರರೊಂದಿಗೆ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ 12 ಮಾರ್ಗಗಳು (ಜಸ್ಟಿನ್ ರೈಟ್ ಅವರಿಂದ)
ನಂಬಿಕೆಯು ಎಲ್ಲಾ ಅರ್ಥಪೂರ್ಣ ಸಂಬಂಧಗಳ ಮೂಲಾಧಾರವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಮತ್ತು ಬಲಪಡಿಸಲು 12 ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿ ನಡವಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಗಡಿಗಳನ್ನು ಗೌರವಿಸುವ ಸತ್ಯವನ್ನು ಸಮಯಕ್ಕೆ ತೋರಿಸುವುದರಿಂದ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಕ್ಷಮೆಯಾಚಿಸುವುದರಿಂದ, ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ ಜನರು ಯಾವುದನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಗೌರವಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಜನಸಂಖ್ಯಾ ಟ್ರೆಂಡ್‌ಗಳನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಲಿಂಗ ಮತ್ತು ವಯೋಮಾನದವರ ನಡುವೆ ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ನಡವಳಿಕೆಗಳು ಹೇಗೆ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
ಈ ಕ್ರಿಯೆಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ನಂಬಿಕೆಯ ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ಅಂಶಗಳ ಆಳವಾದ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಸಾಧ್ಯವಾದ ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಏಕೆ ಖರೀದಿಸಬೇಕು?
* ನಂಬಿಕೆ-ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ: ಅರ್ಥಪೂರ್ಣ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು ಜನರು ಯಾವ ನಡವಳಿಕೆಗಳಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯಿರಿ.
* ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ವರ್ಧಿಸಿ: ತಂಡಗಳು, ನಾಯಕತ್ವ ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಬಂಧಗಳನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಲು ಈ ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ.
* ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿ: ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯದ ನಂಬಿಕೆ-ನಿರ್ಮಾಣ ಉಪಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಸಂಶೋಧನೆಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಿ.
ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ನಂಬಿಕೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಮುಖ್ಯವಾದುದನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ನಾಯಕರು, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವೃತ್ತಿಪರರು ಮತ್ತು ಬಲವಾದ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಯಾರಿಗಾದರೂ ಅತ್ಯಗತ್ಯ ಸಾಧನವಾಗಿದೆ.
999
USD
1 ವರ್ಷದ
+ 9 ವರ್ಷಗಳು ಉಡುಗೊರೆಯಾಗಿ = 10 ವರ್ಷಗಳು!
ಪ್ರತಿ 1 ತಿಂಗಳಿಗೆ ಎಣಿಕೆಯ ಲಾಭ = 8.32 USD
ಪ್ರಾಯೋಜಕರ ಪ್ರಯೋಗಾಲಯ
ಸಿಂಧುತ್ವದ ಅವಧಿ: 1 ತಿಂಗಳು
ಪ್ರತಿ ವೆಬ್ ಪುಟದಲ್ಲಿ ಲೋಗೋವನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ
SaaS ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕತೆಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ {10 of ಆಧಾರಿತ ಸಂಶೋಧನೆ ನಡೆಸುವುದು
ಅಟ್ಲಾಸಿಯನ್ Jira ಮತ್ತು {2 in ನಲ್ಲಿ ಮೀಸಲಾದ ಪ್ರದೇಶಗಳು
ಪ್ರಾಯೋಜಕರ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು {11 for ಗೆ ಪ್ರವೇಶ
ಪ್ರಾಯೋಜಕರ ಮುಚ್ಚಿದ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕತೆಯೊಂದಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆ
