قیمت


اگر قبلاً بیش از 1 (یک) بار از سرویس استفاده کرده اید ، آمار فردی دارید.

اگر قبلاً از سرویس برای کار استفاده کرده اید ، آمار کار دارید.

علاوه بر این ، شما ممکن است به آمار عمومی غیر شخصی این سرویس از سال 2013 علاقه مند باشید تا نتایج فردی یا کار را با "روندهای عمومی" مقایسه کنید.

برای دسترسی به آمار ، شما باید از سرویس نرم افزاری ما استفاده کنید (SaaS) ، که پس از ایجاد یک در دسترس خواهد بود حساب شخصی.

دسترسی به نرم افزار تعرفه (های) پرداخت شده به عنوان یک سرویس (SaaS) پس از تأیید بانک دریافت پول ، به طور خودکار فعال می شود.

قیمت اشخاص خصوصی
are valid until 2023-09-30 24:00 UTC (GMT)

تاریخ امروز: 2023.09.21
پایگاه: 74484
کشورها: 168
من SDT
  • مدت اعتبار: 1 سال
  • جستجو برای نتایج آزمون: بیش از 3 еmail شخصی
  • نمودار: نمودار نتایج آزمون شخصی است
  • صادرات در اکسل: فقط جداول تخت "نمودار نتایج آزمون شخصی است"
  • صادرات در MS Word: تفسیر نتایج آزمون را
  • راهنمای کاربر: https://sdtest.me/faq/tariff-i/
4.99 USD
برای سال 1 

یا 0.41 USD در هر ماه

من SDT +
  • جستجو برای نتایج آزمون: بیش از 3 еmail شخصی
  • فیلترها: شخصی еmail + یک کشور یا یک زبان
  • نمودار: نمودار نتایج آزمون شخصی و میانگین کل پایگاه داده برای 1 فیلتر انتخاب
  • صادرات در اکسل: فقط جداول تخت "نمودار نتایج آزمون شخصی و میانگین کل پایگاه داده برای یک فیلتر انتخاب شده (1 کشور و یا 1 زبان)"
  • صادرات در MS Word: تفسیر نتایج آزمون را
  • راهنمای کاربر: https://sdtest.me/faq/tariff-i-plus
4.99 USD
برای ماه 1 

59.99 USD
برای سال 1 

+ 11 ماه به عنوان یک هدیه = 23 ماه! مزایای در تعداد در هر 1 ماه = 2.6 USD

نظر سنجی
  • مدت اعتبار: 1 سال
  • فیلترها: ایمیل شرکت کنندگان در نظرسنجی
  • نمودار: نمودار از نتایج حاصل از شرکت کنندگان در نظرسنجی
  • صادرات در اکسل: فقط جداول تخت "نمودار نتایج آزمون" از شرکت کنندگان در نظرسنجی
  • راهنمای کاربر: https://sdtest.me/en/faq/tariff-survey/
59.99 USD
برای سال 1 

یا 4.99 USD در هر ماه

نظر سنجی +
V.U.C.A طراح نظرسنجی
من نام زیر دامنه
لوگو من
  • فیلترها: ایمیل شرکت کنندگان در نظرسنجی + یک کشور یا یک زبان
  • نمودار: نمودار از نتایج این آزمون از شرکت کنندگان در نظرسنجی و به طور متوسط ​​از کل پایگاه داده برای یک فیلتر انتخاب شده (1 کشور و یا 1 زبان)
  • صادرات در اکسل: جدول تنها مسطح "چارت نتایج آزمون" از شرکت کنندگان در نظرسنجی و میانگین کل پایگاه داده برای یک فیلتر انتخاب شده (1 کشور و یا 1 زبان)
  • راهنمای کاربر: https://sdtest.me/faq/tariff-survey-plus/
9.99 USD
برای ماه 1 

99.99 USD
برای سال 1 

+ 11 ماه به عنوان یک هدیه = 23 ماه! مزایای در تعداد در هر 1 ماه = 4.34 USD

  • VUCA مخفف است - برای نوسانات، عدم قطعیت، پیچیدگی و ابهام و برای شناسایی آنها علاوه بر کارکردهای تعرفه "نظرسنجی +" ارائه می دهد:
  • علاوه بر پنج عبارت SDTEST نظرسنجی خود را ایجاد کنید (سوالات خود را اضافه کنید).
  • پاسخ‌های مختلف را جمع‌آوری کنید: پاسخ کوتاه، پاراگراف، شماره، یک از فهرست، کادرهای انتخاب، کشویی، کشویی مقیاس، شبکه چند گزینه‌ای، تاریخ و زمان
  • ارائه نتایج نظرسنجی: نمودارها، V.U.C.A. گزارش، جدول همبستگی (سوالات شما با رنگ های اسپیرال دینامیک توسط دانشجو، اسپیرمن)
  • صادرات به MS Excel: پاسخ به تمام سوالات، V.U.C.A. گزارش، جدول همبستگی
  • نمونه ها از طریق لینک https://sdtest.me/faq/tariff-survey-plus/vuca هستند
9.99 USD
برای ماه 1 

99.99 USD
برای سال 1 

مزایای در تعداد در هر 1 ماه = 8.33 USD

  • درست زیر دامنه: myname.sdtest.me
  • ایجاد لینک های منحصر به فرد برای هر یک از نظر سنجی شما: myname.sdtest.me/covid2019
29.99 USD
برای سال 1 

مزایای در تعداد در هر 1 ماه = 2.49 USD

  • آرم خود را در تمام صفحات وب V.U.C.A خود قرار دهید. رأی گیری
  • قالب های تصویر: PNG ، JPG ، JPEG ، WebP ، BMP ، GIF
9.99 USD
برای ماه 1 

99.99 USD
برای سال 1 

مزایای در تعداد در هر 1 ماه = 8.33 USD

از PivotTables
  • لیست جداول محوری زمینه: سال، ماه، رنگ، کشور، زبان
  • ارزش درست: تعداد رنگ
  • خلاصه ارزش بر اساس: تعداد
  • نمایش مقادیر مثلا:٪ ردیف مجموع، درصد از ستون ها، درصد از جمع کل
  • PivotChart: بله
  • صادرات در اکسل: بدون
  • راهنمای کاربر: https://sdtest.me/faq/pivot-tables/
29.99 USD
برای ماه 1 

349.99 USD
برای سال 1 

+ 48 ماه به عنوان یک هدیه = 60 ماه! مزایای در تعداد در هر 1 ماه = 5.83 USD

V.U.C.A طراح نظرسنجی
من نام زیر دامنه
لوگو من
  • VUCA مخفف است - برای نوسانات، عدم قطعیت، پیچیدگی و ابهام و برای شناسایی آنها علاوه بر کارکردهای تعرفه "نظرسنجی +" ارائه می دهد:
  • علاوه بر پنج عبارت SDTEST نظرسنجی خود را ایجاد کنید (سوالات خود را اضافه کنید).
  • پاسخ‌های مختلف را جمع‌آوری کنید: پاسخ کوتاه، پاراگراف، شماره، یک از فهرست، کادرهای انتخاب، کشویی، کشویی مقیاس، شبکه چند گزینه‌ای، تاریخ و زمان
  • ارائه نتایج نظرسنجی: نمودارها، V.U.C.A. گزارش، جدول همبستگی (سوالات شما با رنگ های اسپیرال دینامیک توسط دانشجو، اسپیرمن)
  • صادرات به MS Excel: پاسخ به تمام سوالات، V.U.C.A. گزارش، جدول همبستگی
  • نمونه ها از طریق لینک https://sdtest.me/faq/tariff-survey-plus/vuca هستند
9.99 USD
برای ماه 1 

99.99 USD
برای سال 1 

مزایای در تعداد در هر 1 ماه = 8.33 USD

  • درست زیر دامنه: myname.sdtest.me
  • ایجاد لینک های منحصر به فرد برای هر یک از نظر سنجی شما: myname.sdtest.me/covid2019
29.99 USD
برای سال 1 

مزایای در تعداد در هر 1 ماه = 2.49 USD

  • آرم خود را در تمام صفحات وب V.U.C.A خود قرار دهید. رأی گیری
  • قالب های تصویر: PNG ، JPG ، JPEG ، WebP ، BMP ، GIF
9.99 USD
برای ماه 1 

99.99 USD
برای سال 1 

مزایای در تعداد در هر 1 ماه = 8.33 USD

من نام زیر دامنه
  • درست زیر دامنه: myname.sdtest.me
  • ایجاد لینک های منحصر به فرد برای هر یک از نظر سنجی شما: myname.sdtest.me/covid2019
29.99 USD
برای سال 1 

مزایای در تعداد در هر 1 ماه = 2.49 USD

لوگو من
  • آرم خود را در تمام صفحات وب V.U.C.A خود قرار دهید. رأی گیری
  • قالب های تصویر: PNG ، JPG ، JPEG ، WebP ، BMP ، GIF
9.99 USD
برای ماه 1 

99.99 USD
برای سال 1 

مزایای در تعداد در هر 1 ماه = 8.33 USD

اقدامات شرکت ها در رابطه با پرسنل در ماه گذشته (بله / خیر)
اقدامات شرکت ها در مورد پرسنل خود در سال 2022 به دلیل همه گیر Covid-19 و تأثیر آن بر اقتصاد جهانی از اهمیت ویژه ای برخوردار بود. این نظرسنجی به دنبال درک اقدامات انجام شده توسط شرکت ها در مورد پرسنل خود در یک ماه گذشته است. همبستگی بین این گزینه های پاسخ و الگوهای رفتاری ناشی از رنگ های دینامیک مارپیچ ، چشم انداز منحصر به فردی در مورد چگونگی تأثیر جهان بینی های مختلف بر نحوه برخورد شرکت ها با پرسنل خود ارائه می دهد. این نظرسنجی با هدف بررسی رابطه بین گزینه های پاسخ و رنگ پویایی مارپیچ و چگونگی این امر می تواند الگوهای رفتاری شرکت ها را نسبت به پرسنل خود روشن کند. فرضیه های احتمالی که می توانند از داده های همبستگی بین گزینه های پاسخ و الگوهای رفتاری که توسط رنگ ها در دینامیک مارپیچ مشخص شده است ، حاصل شود: شرکت هایی که نسبت بالاتری از جهان بینی "قرمز" دارند ، تمایل به کاهش کارکنان و کاهش هزینه های تهاجمی دارند. با بررسی همبستگی بین گزینه های پاسخ و الگوهای رفتاری پویایی مارپیچ ، می توانیم بینش هایی در مورد الگوهای رفتاری شرکت ها نسبت به پرسنل خود بدست آوریم و فرضیه های آگاهانه ای در مورد دلایل اساسی این رفتارها ارائه دهیم.
999 USD
برای سال 1 

ترس
ترس احساسی طبیعی و جهانی است که همه ما را تحت تأثیر قرار می دهد. این می تواند به اشکال مختلفی ایجاد شود ، از اضطراب خفیف گرفته تا هراس شدید. همبستگی بین ترس و رنگهای مورد استفاده در پویایی مارپیچ ، چشم انداز بی نظیری در مورد پویایی رفتارها و ترس ها در طول زمان و در سراسر کشورها و زبانهای شرکت کنندگان در نظرسنجی ارائه می دهد. امیدواریم با به دست آوردن بینش در مورد همبستگی بین ترس و الگوهای رفتاری ، چگونگی مدیریت و غلبه آنها را روشن کنیم.
999 USD
برای سال 1 

بزرگترین مشکلات پیش روی کشور من
هر کشوری با یک مجموعه منحصر به فرد از چالش ها روبرو است که می تواند بر رفاه شهروندان آن تأثیر بگذارد. این نظرسنجی در تلاش است تا مهمترین مشکلات مربوط به افراد در کشورهای مربوطه را درک کند. این چالش ها از تورم ، مراقبت های بهداشتی مقرون به صرفه ، جرم خشونت آمیز ، خشونت اسلحه و کسری بودجه گرفته تا نگرانی های گسترده تر مانند تغییرات آب و هوا ، کیفیت مدارس دولتی ، مهاجرت غیرقانونی ، نژادپرستی و شرایط زیرساختی متغیر است. همبستگی بین این مشکلات و رنگهای مورد استفاده در پویایی مارپیچ ، چشم انداز بی نظیری در مورد چگونگی تأثیر جهان بینی های مختلف بر نحوه درک مردم و رفع این چالش ها ارائه می دهد. این نظرسنجی با هدف برطرف کردن مهمترین مشکلات پیش روی جوامع ما و بررسی رابطه این چالش ها و رنگهای مورد استفاده در پویایی مارپیچی است.
999 USD
برای سال 1 

رهبران خوب هنگام ساختن تیم های موفق از چه خصوصیات و توانایی هایی استفاده می کنند؟
رهبری یک جنبه اساسی در ساخت تیم های موفق است. یک رهبر خوب ترکیبی از خصوصیات و توانایی ها را دارد که آنها را قادر می سازد تا تیم خود را برای دستیابی به اهداف خود راهنمایی و انگیزه دهند. همبستگی بین این خصوصیات و مهارتهای رهبری و رنگهای مورد استفاده در دینامیک مارپیچ ، چشم انداز منحصر به فردی در زمینه توسعه رهبران تأثیرگذار ارائه می دهد. این نظرسنجی با هدف کشف خصوصیات و مهارتهای اساسی که باعث می شود یک رهبر در ساختن یک تیم برنده مؤثر باشد و رابطه بین این خصوصیات و رنگهای مورد استفاده در پویایی مارپیچ را درک کند.
999 USD
برای سال 1 

گوگل. عواملی که بر اثربخشی تیم تأثیر می گذارد
اثربخشی تیم تحت تأثیر عوامل مختلفی است که به یک گروه منسجم و با عملکرد بالا پویا کمک می کند. این نظرسنجی به دنبال شناسایی عوامل اصلی تأثیرگذاری بر اثربخشی تیم است ، صریحاً با تمرکز بر ایمنی روانی ، قابلیت اطمینان ، ساختار و وضوح ، معنی و تأثیر. با بررسی همبستگی بین عواملی که بر اثربخشی تیم و الگوهای رفتاری که توسط رنگ ها در پویایی مارپیچی تأثیر می گذارد ، می توانیم فرضیه هایی را در مورد چگونگی تأثیرگذاری جهان بینی های مختلف بر پویایی تیم و در نهایت نقش داشته باشیم. این بینش ها می توانند راهنمایی های ارزشمندی را برای بهینه سازی عملکرد تیم و تقویت یک محیط کار هماهنگ و تولیدی ارائه دهند.
999 USD
برای سال 1 

اولویت های اصلی افراد متقاضی کار
کنجکاو در مورد اینکه واقعاً برای افراد متقاضی کار چه اهمیتی دارد؟ این فقط یک نظرسنجی معمولی نیست ؛ این یک اکتشاف جامع در ذهن کسانی است که برای کار رویایی خود شکار می کنند. به پیچیدگی های انگیزه های جویندگان شغلی شیرجه بزنید و اولویت های اصلی آنها را درک کنید. اما اینجا جایی است که جذاب می شود: جادوی واقعی در رمزگشایی همبستگی بین پاسخ ها و الگوهای رفتاری آنها نهفته است - هر رنگ در پویایی مارپیچی که یک چشم انداز منحصر به فرد را نشان می دهد.
999 USD
برای سال 1 

چه چیزی رئیس را به یک رهبر بزرگ تبدیل می کند؟
رهبری نقش مهمی در موفقیت یک سازمان و موفقیت کارکنان آن دارد. یک رهبر بزرگ دارای خصوصیات خاصی است که باعث الهام بخشیدن و ایجاد انگیزه در تیم خود می شود تا در بهترین حالت خود را انجام دهد. این نظرسنجی به بررسی سه ویژگی مهم همدلی ، اعتماد به نفس و توانمندسازی دیگران و تأثیر آنها بر رهبری می پردازد. همبستگی بین این خصوصیات و رنگهای مورد استفاده در پویایی مارپیچ ، چشم انداز بی نظیری در مورد توسعه رهبران بزرگ فراهم می کند. این نظرسنجی با هدف درک اهمیت نسبی همدلی ، اعتماد به نفس و توانمندسازی دیگران در ساختن یک رئیس یک رهبر بزرگ و بررسی رابطه بین این خصوصیات و رنگهای مورد استفاده در پویایی مارپیچی است.
999 USD
برای سال 1 

چه چیزی باعث موفقیت افراد در کار می شود؟
موفقیت در کار اغلب به ترکیبی از خصوصیات و مهارت های شخصی بستگی دارد. همدلی ، تمایل به یادگیری ، سازگاری با تغییر و صداقت همه صفات اساسی هستند که می توانند بر موفقیت فرد در محیط کار تأثیر بگذارند. این نظرسنجی به دنبال درک اهمیت نسبی این چهار ویژگی و نحوه تعامل آنها است. همبستگی بین این خصوصیات و رنگهای مورد استفاده در دینامیک مارپیچ ، چشم انداز منحصر به فردی در زمینه توسعه افراد موفق در محیط کار ارائه می دهد. این نظرسنجی با هدف بررسی نقش همدلی ، تمایل به یادگیری ، سازگاری با تغییر و صداقت در تعیین موفقیت در کار و بررسی رابطه بین این خصوصیات و رنگهای مورد استفاده در پویایی مارپیچ است.
999 USD
برای سال 1 

دلایلی که مردم تسلیم می شوند (توسط آنا ویتال)
تا به حال فکر کرده اید که چرا برخی از افراد تسلیم می شوند و برخی دیگر به آن فشار می آورند؟ به اعماق انگیزه بپردازید و بینش بی سابقه ای در مورد آنچه مردم را به سمت تسلیم شدن سوق می دهد ، بدست آورید. اما اینجا جایی است که واقعاً فریبنده می شود: این نظرسنجی فقط مربوط به پاسخ دادن به سؤالات نیست. این در مورد درک همبستگی های پیچیده بین پاسخ ها و الگوهای رفتاری است - هر رنگ در پویایی مارپیچی که نمایانگر یک جهان بینی منحصر به فرد است. با بررسی همبستگی بین پاسخ های نظرسنجی و الگوهای رفتاری ، که توسط رنگ ها در پویایی مارپیچی نشان داده شده است ، می فهمید که جهان بینی های مختلف چگونه بر توانایی ما در ادامه کار یا تسلیم شدن تأثیر می گذارد. این مانند باز کردن کد مخفی به رفتار ما است!
999 USD
برای سال 1 

بررسی خوشبختی آکسفورد
تصور کنید که کلیدهایی را برای باز کردن یک زندگی شادتر و برآورده تر دارید - خوب ، شما در شانس هستید! با معرفی بررسی خوشبختی آکسفورد ، یک شاهکار علمی که توسط ذهن درخشان پیتر هیلز و مایکل آرگیل از پروژه خوشبختی آکسفورد ساخته شده است. این نظرسنجی فقط یک نظرسنجی نیست ؛ این یک سفر تحول آمیز برای درک هسته شادی انسان است. اما بهترین بخش است: شما فقط شرکت نمی کنید ، سرمایه گذاری می کنید. با توجه به بررسی خوشبختی آکسفورد ، شما در حال باز کردن همبستگی بین 29 گزینه پاسخ و الگوهای رفتاری آن هستید - همانطور که توسط رنگ ها در پویایی مارپیچ نشان داده شده است. این را تصور کنید: شما می توانید درک واضح و شفاف از اینکه چرا شما ، تیم خود یا جامعه اطراف خود احساس می کنید و چگونه به شما ، تیم خود یا جامعه در سراسر جهان ویکووویک وصل می شود ، احساس می کنید. این مثل این است که یک نقشه راه شخصی برای شادی داشته باشید.
999 USD
برای سال 1 

سلامت روانی
بهزیستی روانشناختی جنبه مهمی از سلامتی کلی است و ابعاد مختلفی از سلامت روانی یک فرد را در بر می گیرد. توسط روانشناس کارول D. Ryff ، مقیاس بهزیستی روانشناختی 42 ماده (PWB) توسعه یافته است به عنوان ابزاری مهم برای ارزیابی و درک وضعیت روانی فرد. این مقیاس ، مفصل در انتشار ریف "بهزیستی روانشناختی تجدید نظر شده: پیشرفت در علم و عمل" ، بینش ارزشمندی را در مورد مؤلفه های کمک به بهزیستی روانشناختی ارائه می دهد. این نظرسنجی با هدف کشف ابعاد متنوع بهزیستی روانشناختی و درک بهتر سلامت روانی افراد با ترسیم در این مقیاس جامع انجام می شود. همبستگی بین سؤالات مقیاس بهزیستی روانشناختی (PWB) و الگوهای رفتاری که توسط رنگ ها در پویایی مارپیچی نشان داده می شود ، چشم انداز جذاب در مورد چگونگی تأثیرگذاری جهان بینی های مختلف بر وضعیت روانی یک فرد ارائه می دهد. با بررسی همبستگی بین سؤالات مقیاس PWB و الگوهای رفتاری که توسط رنگ ها در دینامیک مارپیچ مشخص شده است ، می توان فرضیه های باورنکردنی در مورد چگونگی ارتباط جهان بینی های مختلف با ابعاد بهزیستی خاص روانی ایجاد کرد. این فرضیه ها می توانند دلایل و الگوهای اساسی در پشت وضعیت روانی یک فرد را روشن کنند و به درک عمیق تر از بهزیستی کلی آنها کمک کنند.
999 USD
برای سال 1 

10000 USD
برای ماه 1 

×
شما یک خطا
پیشنهاد نسخه صحیح خود را
ایمیل خود را به عنوان مورد نظر را وارد کنید
ارسال
لغو کردن
Bot
sdtest
1
سلام! بگذارید از شما بپرسم ، آیا قبلاً با دینامیک مارپیچ آشنا هستید؟