Milari hasil test: euweuh leuwih ti 3 еmail pribadi
Saringan: pribadi еmail + hiji Nagara atanapi salah Basa
Diagram: chart hasil tes pribadi urang jeung rata-rata sakabéh database keur 1 filter dipilih
Ékspor di MS Excel: ngan datar tabel "Bagan hasil tes pribadi urang jeung rata-rata sakabéh database keur salah sahiji filter dipilih (1 Nagara atanapi 1 Basa)"
Saringan: e-mail peserta survéy + hiji Nagara atanapi salah Basa
Diagram: bagan hasil test pamilon survéy jeung rata-rata sakabéh database keur salah sahiji filter dipilih (1 Nagara atanapi 1 Basa)
Ékspor di MS Excel: tabel ukur datar "Bagan hasil test" pamilon survéy jeung rata-rata sakabeh database keur salah sahiji filter dipilih (1 Nagara atanapi 1 Basa)
+ 1 bulan jadi kado = 3 bulan!
Benefit di count per 1 bulan = 1.33 USD
4.99
USD
keur bulan 3
+ 2 sasih sakumaha kado = 5 bulan!
Benefit di count per 1 bulan = 0.99 USD
6.99
USD
keur bulan 4
+ 3 bulan jadi kado = 7 bulan!
Benefit di count per 1 bulan = 0.99 USD
7.99
USD
keur bulan 5
+ 4 bulan jadi kado = 9 bulan!
Benefit di count per 1 bulan = 0.88 USD
9.59
USD
keur bulan 6
+ 5 bulan jadi kado = 11 bulan!
Benefit di count per 1 bulan = 0.87 USD
11.19
USD
keur bulan 7
+ 6 bulan jadi kado = 13 bulan!
Benefit di count per 1 bulan = 0.86 USD
12.79
USD
keur bulan 8
+ 7 bulan jadi kado = 15 bulan!
Benefit di count per 1 bulan = 0.85 USD
14.39
USD
keur bulan 9
+ 8 bulan jadi kado = 17 bulan!
Benefit di count per 1 bulan = 0.84 USD
15.89
USD
keur bulan 10
+ 9 bulan jadi kado = 19 bulan!
Benefit di count per 1 bulan = 0.83 USD
17.39
USD
keur bulan 11
+ 10 bulan jadi kado = 21 bulan!
Benefit di count per 1 bulan = 0.82 USD
18.79
USD
keur taun 1
+ 11 bulan jadi kado = 23 bulan!
Benefit di count per 1 bulan = 0.81 USD
VUCA mangrupikeun akronim - pikeun volatilitas, kateupastian, pajeulitna, sareng ambiguitas sareng pikeun idéntifikasina salian ti fungsi nawaran tarif "Poll +":
Jieun polling anjeun (tambahkeun patarosan anjeun) salian ti lima pernyataan SDTEST
Kumpulkeun jawaban tina tipena béda: Jawaban pondok, Paragraf, Jumlah, Hiji tina daptar, Kotak centang, Dropdown, Skala dropdown, sababaraha pilihan grid, Tanggal, jeung Waktu.
Presentasi hasil polling: Charts, V.U.C.A. laporan, Tabel korelasi (patarosan anjeun sareng warna Spiral Dynamics ku Student, Spearman)
Ékspor ka MS Excel: jawaban kana sagala patarosan, V.U.C.A. laporan, tabel korelasi
+ 1 bulan jadi kado = 3 bulan!
Benefit di count per 1 bulan = 6.66 USD
29.99
USD
keur bulan 3
+ 3 sasih sakumaha kado = 6 bulan!
Benefit di count per 1 bulan = 4.99 USD
38.99
USD
keur bulan 4
+ 5 bulan jadi kado = 9 bulan!
Benefit di count per 1 bulan = 4.33 USD
48.99
USD
keur bulan 5
+ 7 bulan jadi kado = 12 bulan!
Benefit di count per 1 bulan = 4.08 USD
58.99
USD
keur bulan 6
+ 12 bulan jadi kado = 18 bulan!
Benefit di count per 1 bulan = 3.27 USD
68.99
USD
keur bulan 7
+ 17 bulan jadi kado = 24 bulan!
Benefit di count per 1 bulan = 2.87 USD
76.99
USD
keur bulan 8
+ 22 bulan jadi kado = 30 bulan!
Benefit di count per 1 bulan = 2.56 USD
86.99
USD
keur bulan 9
+ 27 bulan jadi kado = 36 bulan!
Benefit di count per 1 bulan = 2.41 USD
95.99
USD
keur bulan 10
+ 32 bulan jadi kado = 42 bulan!
Benefit di count per 1 bulan = 2.28 USD
105.99
USD
keur bulan 11
+ 37 bulan jadi kado = 48 bulan!
Benefit di count per 1 bulan = 2.2 USD
114.99
USD
keur taun 1
+ 48 bulan jadi kado = 60 bulan!
Benefit di count per 1 bulan = 1.91 USD
V.U.C.A desainer polling
Abdi Ngaran subdomain
Logo kuring
VUCA mangrupikeun akronim - pikeun volatilitas, kateupastian, pajeulitna, sareng ambiguitas sareng pikeun idéntifikasina salian ti fungsi nawaran tarif "Poll +":
Jieun polling anjeun (tambahkeun patarosan anjeun) salian ti lima pernyataan SDTEST
Kumpulkeun jawaban tina tipena béda: Jawaban pondok, Paragraf, Jumlah, Hiji tina daptar, Kotak centang, Dropdown, Skala dropdown, sababaraha pilihan grid, Tanggal, jeung Waktu.
Presentasi hasil polling: Charts, V.U.C.A. laporan, Tabel korelasi (patarosan anjeun sareng warna Spiral Dynamics ku Student, Spearman)
Ékspor ka MS Excel: jawaban kana sagala patarosan, V.U.C.A. laporan, tabel korelasi
Jieun Tumbu unik keur unggal jajal anjeun: myname.sdtest.me/covid2019
1.99
USD
keur bulan 1
3.78
USD
keur bulan 2
Benefit di count per 1 bulan = 1.89 USD
5.67
USD
keur bulan 3
Benefit di count per 1 bulan = 1.89 USD
7.56
USD
keur bulan 4
Benefit di count per 1 bulan = 1.89 USD
9.45
USD
keur bulan 5
Benefit di count per 1 bulan = 1.89 USD
11.34
USD
keur bulan 6
Benefit di count per 1 bulan = 1.89 USD
13.23
USD
keur bulan 7
Benefit di count per 1 bulan = 1.89 USD
15.12
USD
keur bulan 8
Benefit di count per 1 bulan = 1.89 USD
17.01
USD
keur bulan 9
Benefit di count per 1 bulan = 1.89 USD
18.91
USD
keur bulan 10
Benefit di count per 1 bulan = 1.89 USD
20.8
USD
keur bulan 11
Benefit di count per 1 bulan = 1.89 USD
22.69
USD
keur taun 1
Benefit di count per 1 bulan = 1.89 USD
Teundeun logo anjeun dina sadaya halaman wéb V.U.C.A. pelant
Format gambar: PNG, JPG, JPEC, WEPP, BMP, GIF
9.99
USD
keur bulan 1
19.48
USD
keur bulan 2
Benefit di count per 1 bulan = 9.74 USD
27.97
USD
keur bulan 3
Benefit di count per 1 bulan = 9.32 USD
36.96
USD
keur bulan 4
Benefit di count per 1 bulan = 9.24 USD
45.95
USD
keur bulan 5
Benefit di count per 1 bulan = 9.19 USD
53.95
USD
keur bulan 6
Benefit di count per 1 bulan = 8.99 USD
61.94
USD
keur bulan 7
Benefit di count per 1 bulan = 8.84 USD
69.93
USD
keur bulan 8
Benefit di count per 1 bulan = 8.74 USD
77.92
USD
keur bulan 9
Benefit di count per 1 bulan = 8.65 USD
85.91
USD
keur bulan 10
Benefit di count per 1 bulan = 8.59 USD
93.91
USD
keur bulan 11
Benefit di count per 1 bulan = 8.53 USD
99.9
USD
keur taun 1
Benefit di count per 1 bulan = 8.32 USD
Abdi Ngaran subdomain
Jieun subdomain: myname.sdtest.me
Jieun Tumbu unik keur unggal jajal anjeun: myname.sdtest.me/covid2019
1.99
USD
keur bulan 1
3.78
USD
keur bulan 2
Benefit di count per 1 bulan = 1.89 USD
5.67
USD
keur bulan 3
Benefit di count per 1 bulan = 1.89 USD
7.56
USD
keur bulan 4
Benefit di count per 1 bulan = 1.89 USD
9.45
USD
keur bulan 5
Benefit di count per 1 bulan = 1.89 USD
11.34
USD
keur bulan 6
Benefit di count per 1 bulan = 1.89 USD
13.23
USD
keur bulan 7
Benefit di count per 1 bulan = 1.89 USD
15.12
USD
keur bulan 8
Benefit di count per 1 bulan = 1.89 USD
17.01
USD
keur bulan 9
Benefit di count per 1 bulan = 1.89 USD
18.91
USD
keur bulan 10
Benefit di count per 1 bulan = 1.89 USD
20.8
USD
keur bulan 11
Benefit di count per 1 bulan = 1.89 USD
22.69
USD
keur taun 1
Benefit di count per 1 bulan = 1.89 USD
Logo kuring
Teundeun logo anjeun dina sadaya halaman wéb V.U.C.A. pelant
Format gambar: PNG, JPG, JPEC, WEPP, BMP, GIF
9.99
USD
keur bulan 1
19.48
USD
keur bulan 2
Benefit di count per 1 bulan = 9.74 USD
27.97
USD
keur bulan 3
Benefit di count per 1 bulan = 9.32 USD
36.96
USD
keur bulan 4
Benefit di count per 1 bulan = 9.24 USD
45.95
USD
keur bulan 5
Benefit di count per 1 bulan = 9.19 USD
53.95
USD
keur bulan 6
Benefit di count per 1 bulan = 8.99 USD
61.94
USD
keur bulan 7
Benefit di count per 1 bulan = 8.84 USD
69.93
USD
keur bulan 8
Benefit di count per 1 bulan = 8.74 USD
77.92
USD
keur bulan 9
Benefit di count per 1 bulan = 8.65 USD
85.91
USD
keur bulan 10
Benefit di count per 1 bulan = 8.59 USD
93.91
USD
keur bulan 11
Benefit di count per 1 bulan = 8.53 USD
99.9
USD
keur taun 1
Benefit di count per 1 bulan = 8.32 USD
Lampah perusahaan dina hubungan personil di bulan kamari (leres / henteu)
Lindaran perusahaan ngeunaan personil aranjeunna kalebet pentingna dina 2022 alatan éta candid-19 peternak sareng dampak na dina ékonomi global. Pollis ieu mendakan ngartos tindakan anu dilakukeun ku perusahaan ngeunaan tanaga dina bulan kamari.
Korasial antara pilihan jawaban ieu sareng pola tingkatan dilebetkeun ku katu dini minangka nawarkeun sudut pandang anu unik ngeunaan kumaha kaayaan ngahancutan kanyataan. Ketik polling ieu tujuan pikeun ngajalajah hubungan ngeunaan pilihan jawaban sareng warna dinamikasi spiral spirsi sareng kumaha ieu tiasa nyababkeun kana pola kacindak perusahaan pikeun militer.
Mungkin hipoteseses anu tiasa diturunkeun tina data korélasi antara pilihan jawaban sareng pola perilaku dilereskeun ku warna di dinamika spiral tiasa:
Perusahaan sareng saimbangna langkung luhur "beureum" condong ngirangan staf sareng motong biaya agrésif.
Ku nguji korélasi antara pilihan jawaban sareng pola kalakuan dinamika spiral, urang tiasa ngagaduhan wawasan kana pola pernyataan perusahaan sareng henteu teratur ngeunaan alesan ieu.
999
USD
keur taun 1
Sieun
Sieun mangrupikeun émosi anu alami sareng universal anu mangaruhan urang sadayana. Éta tiasa sumping dina seueur bentuk, mimitian ti kahariwang hampang kana phobia parna. Korutasi antara kasieun sareng warna anu dianggo dina dinamika spiral nawiskeun perspektif unik dina dinamika paripis sareng henteu aya basa dina pamilon survey. Ku kéngingkeun wawasan kana korélasi antara kasieun sareng pola kalakuan, kami ngarepkeun ngageter terang kumaha aranjeunna tiasa diurus sareng diatasi.
999
USD
keur taun 1
Masalah panggedéna nyanghareupan nagara kuring
Saban nagara nyanghareup kantong unik anu tiasa disiapkeun sacara alus kana warga warga. Polling ieu milarian anu ngartos masalah anu paling penting di nagara masing-masing. Tantai ieu kisaran tina inflasi, pangabutuh pangobatan, kajahatan kekerasan, kekerasan gun, sareng kakuranganetan anggaran kana masalah anu lega, kualitas présal, sareng kaayaan infrastruktur. Sareng kaayaan infrastruktur. Sareng kaayaan infrasi. Sareng sasar investasi. Korasiasi antara masalah sareng warna-warna ieu dianggo dina dinamin spirim nawiskeun ku persékéktif anu unik ngeunaan kumaha béda dunya kumaha kalaksanakeun sareng alamat tantangan ieu. Pubihan ieu ditari pikeun nginjeum terang dina masalah anu paling penting pikeun jalma anu paling penting pikeun komunitas urang sareng ngajalajah hubungan antara tangtangan ieu sareng warna anu dianggo dina dinamis lancah.
999
USD
keur taun 1
Naon sipat sareng kamampuan ngalakukeun pimpinan anu saé dianggo nalika ngawangun tim anu suksés?
Kapamimpinan mangrupikeun aspék penting dina tim wangunan anu suksés. Pamimpin anu saé ngagaduhan kombinasi kualitas sareng kamampuan anu ngamungkinkeun aranjeunna pikeun nungtun sareng memotivasi timana nuju ngahontal tujuanana. Korasi antara kualitas présiesitas sareng keterampilan ieu sareng warna anu dianggo dina dinamika spirim nawiskeun sudut pandang anu unik dina ngembangkeun pamimpin anu boga berhasil. Polling ieu tujuan pikeun ngajalajah sifat penting sareng kaahlian anu ngadamel kimpangan efektif dina ngawangun tim anu menang anu gaduh hubungan antara kualitas masing-masing dina dinamika spiral.
999
USD
keur taun 1
Naon anu ngajadikeun boss pamimpin hébat?
Kapamingpinan maénkeun peran kritis dina hiji organisasi sareng kasuksésan karyawanna. Pamimpin anu saé ngagaduhan kualitas khusus anu mere ilham sareng motivasi timnana pikeun ngalakukeun anu pangsaéna. Pol polling nganjang kana tilu atraksi kritis krist, tanpa yolaya, sareng ngembangkan batur sareng perindahanna kengompakanna mikesil. Korelasi antawis ieu sareng warna dianggo kana dinamika minir nyayogikeun sudut pandang anu unik dina kamekaran pamimpin hébat. Politik ieu pikeun ngartos pentingna cara bersih, tanpa nguntungkeun, sareng peneruhkeun batur dina ngadamel pamimpin anu hébat sareng pikeun nguji hubungan antara sanesalitas panyakit ieu sareng warna anu dianggo dina dinamis spiral ieu.
999
USD
keur taun 1
Naon anu ngajadikeun jalma suksés di damel?
Kasuksésan di tempat damel gumantung kana kombinasi kualitas sareng kaahlian pribadi. Empat, kahayang diajar, adaptability pikeun ngarobih sareng kajujuran sadaya sipat anu penting anu tiasa mangaruhan kasuksésan hiji urang di gaw. Polling najis ngartos pentingna jinisna tina opat kualitas sareng kumaha aranjeunna berinteraksi. Korelasi antawis ieu sareng warna anu dianggo dina dinamika spirmal nawiskeun sudut pandang anu unik dina ngembangkeun individu anu suksés di gaw. Ketik pol polap ieu bakal ngajagaan kana panean ngeunaan jangat, daék diajar dalem atanapi aditivability pikeun robih, sareng jujur kana harapan spirming ieu sareng warna anu dianggo dina tuangeun spirmal.
999
USD
keur taun 1
Sumanget psikologis
Anu psikologis mangrupikeun aspék penting anu saé Diwangun ku psikolog carol D. Ryff, minangka taun 42-item 42-item (Skar AcMA Activing salaku Alat anu penting pikeun ngawariskeun kaayaan psikologis pikeun ngadamel sareng ngartos kaayaan psikologis pikeun ngadamel sareng ngartos kaayaan psikologis. Skala ieu, rinci dina publikasi Ryff "disatujuan psikologis anu dibalikkeun: Kamajuan dina Élmu sareng Prakték," Nawaran wawasan anu berharga kana sumeupana psikologis. Polling polling ieu pikeun ngajalajah dimensi rupa-rupa anu saé sareng langkung saé ngartos kaséhatan méntal anu sakabéhna ku ngabelen kana skala lengkep ieu.
Korelasi antara sekitar imbiologis (PWB) Peresan skala skala turnipkeun ku warna dina dinamika spiral nawiskeun pangalaman psilologis anu tiasa janten kaayaan psilologis individu tiasa mangaruhan dunya hiji dunya.
Ku nguji korélasi antara patarosan skala skala sarengola PWB sareng pola paripolah ditambihan ku warna sacara denamika, kamungkinan dimaksa kumahaian saacanna janten padumukan spésifik. Hakhies ieu tiasa ngajalan lampu dina alesan dina kaayaan dina kaayaan tukangeun nagara psikologis indigi sareng nyumbang kana pamahaman anu langkung saé.
999
USD
keur taun 1
10000
USD
keur bulan 1
×
Anjeun manggih kasalahan
Ngajukeun Vérsi bener anjeun
Lebetkeun e-mail anjeun sakumaha dipikahoyongna
Ngirim
ngabatalkeun
Bot
sdtest
1
Héi anu di dinya! Hayu atuh naroskeun anjeun, naha anjeun parantos wawuh sareng dinamika spiral?
