+ 1 month minangka hadiah = 3 months!
Benefit ing count saben 1 month = 1.33 USD
4.99
USD
kanggo sasi 3
+ 2 months minangka hadiah = 5 months!
Benefit ing count saben 1 month = 0.99 USD
6.99
USD
kanggo sasi 4
+ 3 months minangka hadiah = 7 months!
Benefit ing count saben 1 month = 0.99 USD
7.99
USD
kanggo sasi 5
+ 4 months minangka hadiah = 9 months!
Benefit ing count saben 1 month = 0.88 USD
9.59
USD
kanggo sasi 6
+ 5 sasi minangka hadiah = 11 sasi!
Benefit ing count saben 1 month = 0.87 USD
11.19
USD
kanggo sasi 7
+ 6 sasi minangka hadiah = 13 sasi!
Benefit ing count saben 1 month = 0.86 USD
12.79
USD
kanggo sasi 8
+ 7 months minangka hadiah = 15 sasi!
Benefit ing count saben 1 month = 0.85 USD
14.39
USD
kanggo sasi 9
+ 8 months minangka hadiah = 17 sasi!
Benefit ing count saben 1 month = 0.84 USD
15.89
USD
kanggo sasi 10
+ 9 months minangka hadiah = 19 sasi!
Benefit ing count saben 1 month = 0.83 USD
17.39
USD
kanggo sasi 11
+ 10 months minangka hadiah = 21 sasi!
Benefit ing count saben 1 month = 0.82 USD
18.79
USD
kanggo taun 1
+ 11 months minangka hadiah = 23 sasi!
Benefit ing count saben 1 month = 0.81 USD
VUCA minangka akronim - kanggo volatilitas, kahanan sing durung mesthi, kerumitan, lan ambiguitas lan kanggo identifikasi saliyane fungsi tawaran "Poll +":
Nglumpukake jawaban saka macem-macem jinis: Jawaban singkat, Paragraf, Nomer, Siji saka dhaptar, kothak centhang, Dropdown, Skala dropdown, kothak pilihan kaping, Tanggal, lan Wektu
Presentasi asil jajak pendapat: Bagan, V.U.C.A. laporan, Tabel korelasi (pitakonan sampeyan karo warna Spiral Dynamics dening Student, Spearman)
Ekspor menyang MS Excel: jawaban kanggo kabeh pitakonan, V.U.C.A. laporan, tabel korélasi
+ 1 month minangka hadiah = 3 months!
Benefit ing count saben 1 month = 6.66 USD
29.99
USD
kanggo sasi 3
+ 3 months minangka hadiah = 6 months!
Benefit ing count saben 1 month = 4.99 USD
38.99
USD
kanggo sasi 4
+ 5 months minangka hadiah = 9 months!
Benefit ing count saben 1 month = 4.33 USD
48.99
USD
kanggo sasi 5
+ 7 months minangka hadiah = 12 months!
Benefit ing count saben 1 month = 4.08 USD
58.99
USD
kanggo sasi 6
+ 12 sasi minangka hadiah = 18 sasi!
Benefit ing count saben 1 month = 3.27 USD
68.99
USD
kanggo sasi 7
+ 17 sasi minangka hadiah = 24 sasi!
Benefit ing count saben 1 month = 2.87 USD
76.99
USD
kanggo sasi 8
+ 22 months minangka hadiah = 30 sasi!
Benefit ing count saben 1 month = 2.56 USD
86.99
USD
kanggo sasi 9
+ 27 months minangka hadiah = 36 sasi!
Benefit ing count saben 1 month = 2.41 USD
95.99
USD
kanggo sasi 10
+ 32 months minangka hadiah = 42 sasi!
Benefit ing count saben 1 month = 2.28 USD
105.99
USD
kanggo sasi 11
+ 37 months minangka hadiah = 48 sasi!
Benefit ing count saben 1 month = 2.2 USD
114.99
USD
kanggo taun 1
+ 48 months minangka hadiah = 60 sasi!
Benefit ing count saben 1 month = 1.91 USD
V.U.C.A Desainer jajak pendapat
My Name subdomain
Logo Kula
VUCA minangka akronim - kanggo volatilitas, kahanan sing durung mesthi, kerumitan, lan ambiguitas lan kanggo identifikasi saliyane fungsi tawaran "Poll +":
Nglumpukake jawaban saka macem-macem jinis: Jawaban singkat, Paragraf, Nomer, Siji saka dhaptar, kothak centhang, Dropdown, Skala dropdown, kothak pilihan kaping, Tanggal, lan Wektu
Presentasi asil jajak pendapat: Bagan, V.U.C.A. laporan, Tabel korelasi (pitakonan sampeyan karo warna Spiral Dynamics dening Student, Spearman)
Ekspor menyang MS Excel: jawaban kanggo kabeh pitakonan, V.U.C.A. laporan, tabel korélasi
Nggawe pranala unik kanggo saben pendapat Panjenengan: myname.sdtest.me/covid2019
1.99
USD
kanggo sasi 1
3.78
USD
kanggo sasi 2
Benefit ing count saben 1 month = 1.89 USD
5.67
USD
kanggo sasi 3
Benefit ing count saben 1 month = 1.89 USD
7.56
USD
kanggo sasi 4
Benefit ing count saben 1 month = 1.89 USD
9.45
USD
kanggo sasi 5
Benefit ing count saben 1 month = 1.89 USD
11.34
USD
kanggo sasi 6
Benefit ing count saben 1 month = 1.89 USD
13.23
USD
kanggo sasi 7
Benefit ing count saben 1 month = 1.89 USD
15.12
USD
kanggo sasi 8
Benefit ing count saben 1 month = 1.89 USD
17.01
USD
kanggo sasi 9
Benefit ing count saben 1 month = 1.89 USD
18.91
USD
kanggo sasi 10
Benefit ing count saben 1 month = 1.89 USD
20.8
USD
kanggo sasi 11
Benefit ing count saben 1 month = 1.89 USD
22.69
USD
kanggo taun 1
Benefit ing count saben 1 month = 1.89 USD
Selehake logo sampeyan ing kabeh kaca web V.U.C.A. Jajak Pendapat
Format gambar: PNG, JPG, JPEG, Webp, BMP, GIF
9.99
USD
kanggo sasi 1
19.48
USD
kanggo sasi 2
Benefit ing count saben 1 month = 9.74 USD
27.97
USD
kanggo sasi 3
Benefit ing count saben 1 month = 9.32 USD
36.96
USD
kanggo sasi 4
Benefit ing count saben 1 month = 9.24 USD
45.95
USD
kanggo sasi 5
Benefit ing count saben 1 month = 9.19 USD
53.95
USD
kanggo sasi 6
Benefit ing count saben 1 month = 8.99 USD
61.94
USD
kanggo sasi 7
Benefit ing count saben 1 month = 8.84 USD
69.93
USD
kanggo sasi 8
Benefit ing count saben 1 month = 8.74 USD
77.92
USD
kanggo sasi 9
Benefit ing count saben 1 month = 8.65 USD
85.91
USD
kanggo sasi 10
Benefit ing count saben 1 month = 8.59 USD
93.91
USD
kanggo sasi 11
Benefit ing count saben 1 month = 8.53 USD
99.9
USD
kanggo taun 1
Benefit ing count saben 1 month = 8.32 USD
My Name subdomain
Nggawe subdomain: myname.sdtest.me
Nggawe pranala unik kanggo saben pendapat Panjenengan: myname.sdtest.me/covid2019
1.99
USD
kanggo sasi 1
3.78
USD
kanggo sasi 2
Benefit ing count saben 1 month = 1.89 USD
5.67
USD
kanggo sasi 3
Benefit ing count saben 1 month = 1.89 USD
7.56
USD
kanggo sasi 4
Benefit ing count saben 1 month = 1.89 USD
9.45
USD
kanggo sasi 5
Benefit ing count saben 1 month = 1.89 USD
11.34
USD
kanggo sasi 6
Benefit ing count saben 1 month = 1.89 USD
13.23
USD
kanggo sasi 7
Benefit ing count saben 1 month = 1.89 USD
15.12
USD
kanggo sasi 8
Benefit ing count saben 1 month = 1.89 USD
17.01
USD
kanggo sasi 9
Benefit ing count saben 1 month = 1.89 USD
18.91
USD
kanggo sasi 10
Benefit ing count saben 1 month = 1.89 USD
20.8
USD
kanggo sasi 11
Benefit ing count saben 1 month = 1.89 USD
22.69
USD
kanggo taun 1
Benefit ing count saben 1 month = 1.89 USD
Logo Kula
Selehake logo sampeyan ing kabeh kaca web V.U.C.A. Jajak Pendapat
Format gambar: PNG, JPG, JPEG, Webp, BMP, GIF
9.99
USD
kanggo sasi 1
19.48
USD
kanggo sasi 2
Benefit ing count saben 1 month = 9.74 USD
27.97
USD
kanggo sasi 3
Benefit ing count saben 1 month = 9.32 USD
36.96
USD
kanggo sasi 4
Benefit ing count saben 1 month = 9.24 USD
45.95
USD
kanggo sasi 5
Benefit ing count saben 1 month = 9.19 USD
53.95
USD
kanggo sasi 6
Benefit ing count saben 1 month = 8.99 USD
61.94
USD
kanggo sasi 7
Benefit ing count saben 1 month = 8.84 USD
69.93
USD
kanggo sasi 8
Benefit ing count saben 1 month = 8.74 USD
77.92
USD
kanggo sasi 9
Benefit ing count saben 1 month = 8.65 USD
85.91
USD
kanggo sasi 10
Benefit ing count saben 1 month = 8.59 USD
93.91
USD
kanggo sasi 11
Benefit ing count saben 1 month = 8.53 USD
99.9
USD
kanggo taun 1
Benefit ing count saben 1 month = 8.32 USD
Tumindak perusahaan sing ana gandhengane karo personel ing wulan kepungkur (ya / ora)
Tumindak perusahaan babagan personel sing penting banget ing taun 2022 amarga pandemik Kovid-19 lan pengaruh ing ekonomi global. Jajak pendapat iki kepengin ngerti babagan tumindak sing ditindakake perusahaan babagan personel ing wulan kepungkur.
Korelasi ing antarane pilihan wangsulane iki lan pola prilaku sing ditandhani kanthi warna dinamika spiral nawakake perspektif unik babagan macem-macem dunia sing beda-beda babagan perusahaan perawatan personel. Polling iki tujuane kanggo njelajah hubungan antara pilihan jawaban lan warna dinamika spiral lan kepiye carane bisa menehi cahya pola prilaku ing personel kasebut.
Kemungkinan hipotesis sing bisa asale saka data korelasi antarane opsi wangsulan lan pola prilaku sing dituduhake kanthi warna ing dinamika spiral bisa uga:
Perusahaan kanthi proporsi "abang" abang sing luwih dhuwur cenderung nyuda staf lan potongan kanthi agresif.
Kanthi mriksa korélasi ing antarane pilihan wangsulan lan prilaku Dinamika spiral, kita bisa entuk wawasan babagan pola prilaku perusahaan kasebut menyang personel lan nggawe hipotesis babagan sebab-sebab instrah iki.
999
USD
kanggo taun 1
Wedi
Wedi minangka emosi alami lan universal sing mengaruhi kita kabeh. Bisa teka ing pirang-pirang bentuk, wiwit saka rasa kuwatir sing entheng kanggo phobia sing abot. Korelasi antara rasa wedi lan warna sing digunakake ing dinamika spiral nawakake perspektif unik babagan dinamika prilaku lan wedi ing wektu lan ngliwati negara lan basa peserta. Kanthi entuk pangerten babagan korélasi antarane rasa wedi lan pola prilaku, muga-muga bisa ngilangi carane bisa dikelola lan ngatasi.
999
USD
kanggo taun 1
Masalah paling gedhe sing madhep negaraku
Saben negara ngadhepi tantangan tantangan unik sing bisa mengaruhi kesejahteraan warga. Jajak pendapat iki kepengin ngerti masalah sing paling penting ing negara-negara sing padha. Tantangan kasebut kalebu inflasi, kesehatan terjangkau, kejahatan ganas, lan kekurangan anggaran, kualitas sekolah umum, kualitas sekolah umum, rasisme, lan kahanan infrastruktur. Korelasi antara masalah kasebut lan warna sing digunakake ing dinamika spiral nawakake perspektif unik babagan macem-macem dunia sing beda-beda babagan kepiye wong nganggep tantangan kasebut. Polling iki tujuane kanggo ngilangi masalah sing paling penting sing diadhepi komunitas lan kanggo njelajah hubungan antara tantangan kasebut lan warna sing digunakake ing dinamika spiral.
999
USD
kanggo taun 1
Apa kuwalitas lan kabisan nindakake pimpinan sing apik nalika mbangun tim sukses?
Kepemimpinan minangka aspek penting kanggo bangunan sukses bangunan. Pemimpin sing apik duwe kombinasi kuwalitas lan kemampuan sing bisa nuntun lan menehi motivasi karo tim kanggo nggayuh tujuane. Korelasi antara kuwalitas kepemimpinan lan warna lan warna sing digunakake ing dinamika spiral nawakake perspektif unik babagan pamimpin sing dipengenake. Jajak pendapat iki kanggo njelajah kuwalitas penting lan katrampilan sing nggawe pimpinan kanggo mbangun tim sing menang lan ngerti hubungan antara kualitas iki lan warna sing digunakake ing dinamika spiral.
999
USD
kanggo taun 1
Apa sing dadi pimpinan sing apik?
Kepemimpinan nduweni peran kritis ing sukses lan sukses karyawan. Pemimpin gedhe duwe kualitas tartamtu sing menehi inspirasi lan menehi motivasi tim kanggo nindakake sing paling apik. Jajak pendapat njelajah telung sifat kritis saka empati, dipercaya, lan nguatake wong liya lan pangaruh ing pimpinan. Korelasi antara kualitase lan warna sing digunakake ing dinamika spiral nyedhiyakake perspektif sing unik babagan pangembangan pimpinan gedhe. Polling iki tujuane kanggo ngerti pentinge empati, kepercayaan, lan nguatake wong liya kanggo nggawe pimpinan sing apik lan mriksa hubungan sing digunakake ing dinamika spiral.
999
USD
kanggo taun 1
Apa sing ndadekake wong sukses ing kerja?
Sukses ing karya asring gumantung karo kombinasi kuwalitas lan katrampilan pribadi. Empathy, kekarepan kanggo sinau, adaptasi ngganti lan kejujuran kabeh sipat penting sing bisa mengaruhi sukses ing papan kerja. Jajak pendapat ngupaya ngerti pentinge patang kuwalitas kasebut lan kepiye sesambungan. Korelasi antara kualitase lan warna sing digunakake ing dinamika spiral nawakake perspektif unik babagan ngembangake individu sing sukses ing papan kerja. Polling iki tujuane kanggo njelajah peran empati, kekarepan kanggo sinau, lan kejujuran kanggo nemtokake sukses ing kerja lan warna sing digunakake ing dinamika spiral.
999
USD
kanggo taun 1
Kesejahteraan psikologis
Kesejahteraan psikologis minangka aspek penting saka kesejahteraan sakabehe lan kalebu macem-macem dimensi kesehatan mental individu. Dikembangake dening Psikologi Carol D. Ryff, ukuran Wellbeing Psikologis 12 (PWB) muncul minangka alat sing penting kanggo ngira-nganilai lan ngerti kahanan psikologis individu. Skala iki, rinci babagan punja ryffer "Psikologi Revfisited: maju ing ilmu lan praktik," nawakake pemahaman sing terkenal ing komponen sing kontribusi. Polling iki tujuane kanggo njelajah kanthi macem-macem dimensi kanthi becik psikologis lan luwih ngerti kesehatan mental 'individu kanthi cepet menyang skala lengkap iki.
Korelasi antarane pitakon tegalan psikologis (PWB) lan pola prilaku sing dituduhake kanthi warna ing dinamika spiral nawakake perspektif sing nyenengake kanggo macem-macem dunia psikologis.
Kanthi mriksa korélasi ing antarane pitakon skala PWB lan pola prilaku sing ditandhani kanthi warna ing dinamika spiral, sampeyan bisa ngasilake hipotesis sing luar biasa bisa uga ana hubungane karo dimensi psikologis tartamtu. Hipotesis iki bisa ngilangi alasan lan pola sing ndhelikake negara psikologis individu lan kontribusi kanggo ngerti kesejahterane sakabehe.
999
USD
kanggo taun 1
10000
USD
kanggo sasi 1
×
YOU Golek AN ERROR
Propose versi bener
Ketik e-mail panjenengan kaya sing dikarepake
Kirim
Batal
Bot
sdtest
1
Hai ana! Ayo kula takon, apa sampeyan wis kenal karo dinamika spiral?
