Ak ste službu už využili viac ako 1 (jeden) čas, máte individuálne štatistiky.
Ak ste službu už používali na prácu, máte štatistiku práce.
Okrem toho sa môžete zaujímať o všeobecnú neosobnú štatistiku služby od roku 2013 na porovnanie individuálnych alebo pracovných výsledkov s „všeobecnými trendmi“.
Ak chcete získať prístup k štatistikám, musíte použiť našu softvérovú službu (SaaS), ktorý bude k dispozícii po vytvorení a Osobný účet.
Prístup k plateným tarifám (S) softvéru ako služba (SaaS) sa aktivuje automaticky po tom, čo banka potvrdí prijatie peňazí.
Vyhľadávať výsledky testov: nie viac ako 3 osobné еmail
Filtre: osobné еmail + jedna krajina alebo jeden jazyk
Diagramy: graf výsledkov osobného test a priemer celej databázy pre 1 zvoleného filtra
Export do MS Excel: iba ploché tabuľky "Tabuľka výsledkov osobného test a priemer celej databázy pre jedného zvoleného filtra (1 Krajina alebo 1 Language)"
Export vo formáte MS Word: interpretácia výsledkov Test
Filtre: e-mail účastníkov prieskumu + jedna krajina alebo jeden jazyk
Diagramy: graf výsledkov skúšok účastníkov prieskumu a priemer celej databázy po dobu jedného zvoleného filtra (1 Krajina alebo 1 Language)
Export do MS Excel: iba ploché tabuľky "Tabuľka výsledkov skúšok" účastníkov prieskumu a priemer celej databázy po dobu jedného zvoleného filtra (1 Krajina alebo 1 Language)
+ 1 mesiac ako darček = 3 mesiace!
Prínos v počte za 1 mesiac = 1.33 USD
4.99
USD
Pre 3 mesiacov
+ 2 mesiace ako darček = 5 mesiacov!
Prínos v počte za 1 mesiac = 0.99 USD
6.99
USD
Pre 4 mesiacov
+ 3 mesiace ako darček = 7 mesiacov!
Prínos v počte za 1 mesiac = 0.99 USD
7.99
USD
Pre 5 mesiacov
+ 4 mesiace ako darček = 9 mesiacov!
Prínos v počte za 1 mesiac = 0.88 USD
9.59
USD
Pre 6 mesiacov
+ 5 mesiacov ako darček = 11 mesiacov!
Prínos v počte za 1 mesiac = 0.87 USD
11.19
USD
Pre 7 mesiacov
+ 6 mesiacov ako darček = 13 mesiacov!
Prínos v počte za 1 mesiac = 0.86 USD
12.79
USD
Pre 8 mesiacov
+ 7 mesiacov ako darček = 15 mesiacov!
Prínos v počte za 1 mesiac = 0.85 USD
14.39
USD
Pre 9 mesiacov
+ 8 mesiacov ako darček = 17 mesiacov!
Prínos v počte za 1 mesiac = 0.84 USD
15.89
USD
Pre 10 mesiacov
+ 9 mesiacov ako darček = 19 mesiacov!
Prínos v počte za 1 mesiac = 0.83 USD
17.39
USD
Pre 11 mesiacov
+ 10 mesiacov ako darček = 21 mesiacov!
Prínos v počte za 1 mesiac = 0.82 USD
18.79
USD
Pre 1 rok
+ 11 mesiacov ako darček = 23 mesiacov!
Prínos v počte za 1 mesiac = 0.81 USD
VUCA je skratka - pre volatilitu, neistotu, zložitosť a nejednoznačnosť a na ich identifikáciu okrem funkcií tarify „Anketa +“ ponúka:
Vytvorte si anketu (pridajte svoje otázky) Okrem piatich SDTEST vyhlásení
Zhromažďujte odpovede rôznych typov: krátka odpoveď, odsek, číslo, jeden zo zoznamu, začiarkavacie políčka, rozbaľovacia schránka, rozbaľovacia mierka, mriežka s viacerými výbermi, dátum a čas
Prezentácia výsledkov prieskumu: Grafy, V.U.C.A. Správa, korelačná tabuľka (vaše otázky s farbami špirálovej dynamiky od Student, Spearman)
Export do MS Excel: Odpovede na všetky otázky, V.U.C.A. Správa, korelačná tabuľka
+ 1 mesiac ako darček = 3 mesiace!
Prínos v počte za 1 mesiac = 6.66 USD
29.99
USD
Pre 3 mesiacov
+ 3 mesiace ako darček = 6 mesiacov!
Prínos v počte za 1 mesiac = 4.99 USD
38.99
USD
Pre 4 mesiacov
+ 5 mesiace ako darček = 9 mesiacov!
Prínos v počte za 1 mesiac = 4.33 USD
48.99
USD
Pre 5 mesiacov
+ 7 mesiace ako darček = 12 mesiacov!
Prínos v počte za 1 mesiac = 4.08 USD
58.99
USD
Pre 6 mesiacov
+ 12 mesiacov ako darček = 18 mesiacov!
Prínos v počte za 1 mesiac = 3.27 USD
68.99
USD
Pre 7 mesiacov
+ 17 mesiacov ako darček = 24 mesiacov!
Prínos v počte za 1 mesiac = 2.87 USD
76.99
USD
Pre 8 mesiacov
+ 22 mesiacov ako darček = 30 mesiacov!
Prínos v počte za 1 mesiac = 2.56 USD
86.99
USD
Pre 9 mesiacov
+ 27 mesiacov ako darček = 36 mesiacov!
Prínos v počte za 1 mesiac = 2.41 USD
95.99
USD
Pre 10 mesiacov
+ 32 mesiacov ako darček = 42 mesiacov!
Prínos v počte za 1 mesiac = 2.28 USD
105.99
USD
Pre 11 mesiacov
+ 37 mesiacov ako darček = 48 mesiacov!
Prínos v počte za 1 mesiac = 2.2 USD
114.99
USD
Pre 1 rok
+ 48 mesiacov ako darček = 60 mesiacov!
Prínos v počte za 1 mesiac = 1.91 USD
V.U.C.A hlasovanie designer
My Name subdomény
my Logo
VUCA je skratka - pre volatilitu, neistotu, zložitosť a nejednoznačnosť a na ich identifikáciu okrem funkcií tarify „Anketa +“ ponúka:
Vytvorte si anketu (pridajte svoje otázky) Okrem piatich SDTEST vyhlásení
Zhromažďujte odpovede rôznych typov: krátka odpoveď, odsek, číslo, jeden zo zoznamu, začiarkavacie políčka, rozbaľovacia schránka, rozbaľovacia mierka, mriežka s viacerými výbermi, dátum a čas
Prezentácia výsledkov prieskumu: Grafy, V.U.C.A. Správa, korelačná tabuľka (vaše otázky s farbami špirálovej dynamiky od Student, Spearman)
Export do MS Excel: Odpovede na všetky otázky, V.U.C.A. Správa, korelačná tabuľka
Vytvoriť jedinečné spojenie pre každú zo svojich prieskumov: myname.sdtest.me/covid2019
1.99
USD
Pre 1 mesiac
3.78
USD
Pre 2 mesiacov
Prínos v počte na 1 mesiac = 1.89 USD
5.67
USD
Pre 3 mesiacov
Prínos v počte na 1 mesiac = 1.89 USD
7.56
USD
Pre 4 mesiacov
Prínos v počte na 1 mesiac = 1.89 USD
9.45
USD
Pre 5 mesiacov
Prínos v počte na 1 mesiac = 1.89 USD
11.34
USD
Pre 6 mesiacov
Prínos v počte na 1 mesiac = 1.89 USD
13.23
USD
Pre 7 mesiacov
Prínos v počte na 1 mesiac = 1.89 USD
15.12
USD
Pre 8 mesiacov
Prínos v počte na 1 mesiac = 1.89 USD
17.01
USD
Pre 9 mesiacov
Prínos v počte na 1 mesiac = 1.89 USD
18.91
USD
Pre 10 mesiacov
Prínos v počte na 1 mesiac = 1.89 USD
20.8
USD
Pre 11 mesiacov
Prínos v počte na 1 mesiac = 1.89 USD
22.69
USD
Pre 1 rok
Prínos v počte na 1 mesiac = 1.89 USD
Umiestnite svoje logo na všetky webové stránky vášho V.U.C.A. prieskumy
Formáty obrázkov: PNG, JPG, JPEG, WEBP, BMP, GIF
9.99
USD
Pre 1 mesiac
19.48
USD
Pre 2 mesiacov
Prínos v počte na 1 mesiac = 9.74 USD
27.97
USD
Pre 3 mesiacov
Prínos v počte na 1 mesiac = 9.32 USD
36.96
USD
Pre 4 mesiacov
Prínos v počte na 1 mesiac = 9.24 USD
45.95
USD
Pre 5 mesiacov
Prínos v počte na 1 mesiac = 9.19 USD
53.95
USD
Pre 6 mesiacov
Prínos v počte na 1 mesiac = 8.99 USD
61.94
USD
Pre 7 mesiacov
Prínos v počte na 1 mesiac = 8.84 USD
69.93
USD
Pre 8 mesiacov
Prínos v počte na 1 mesiac = 8.74 USD
77.92
USD
Pre 9 mesiacov
Prínos v počte na 1 mesiac = 8.65 USD
85.91
USD
Pre 10 mesiacov
Prínos v počte na 1 mesiac = 8.59 USD
93.91
USD
Pre 11 mesiacov
Prínos v počte na 1 mesiac = 8.53 USD
99.9
USD
Pre 1 rok
Prínos v počte na 1 mesiac = 8.32 USD
My Name subdomény
Vytvoriť subdoménu: myname.sdtest.me
Vytvoriť jedinečné spojenie pre každú zo svojich prieskumov: myname.sdtest.me/covid2019
1.99
USD
Pre 1 mesiac
3.78
USD
Pre 2 mesiacov
Prínos v počte na 1 mesiac = 1.89 USD
5.67
USD
Pre 3 mesiacov
Prínos v počte na 1 mesiac = 1.89 USD
7.56
USD
Pre 4 mesiacov
Prínos v počte na 1 mesiac = 1.89 USD
9.45
USD
Pre 5 mesiacov
Prínos v počte na 1 mesiac = 1.89 USD
11.34
USD
Pre 6 mesiacov
Prínos v počte na 1 mesiac = 1.89 USD
13.23
USD
Pre 7 mesiacov
Prínos v počte na 1 mesiac = 1.89 USD
15.12
USD
Pre 8 mesiacov
Prínos v počte na 1 mesiac = 1.89 USD
17.01
USD
Pre 9 mesiacov
Prínos v počte na 1 mesiac = 1.89 USD
18.91
USD
Pre 10 mesiacov
Prínos v počte na 1 mesiac = 1.89 USD
20.8
USD
Pre 11 mesiacov
Prínos v počte na 1 mesiac = 1.89 USD
22.69
USD
Pre 1 rok
Prínos v počte na 1 mesiac = 1.89 USD
my Logo
Umiestnite svoje logo na všetky webové stránky vášho V.U.C.A. prieskumy
Formáty obrázkov: PNG, JPG, JPEG, WEBP, BMP, GIF
9.99
USD
Pre 1 mesiac
19.48
USD
Pre 2 mesiacov
Prínos v počte na 1 mesiac = 9.74 USD
27.97
USD
Pre 3 mesiacov
Prínos v počte na 1 mesiac = 9.32 USD
36.96
USD
Pre 4 mesiacov
Prínos v počte na 1 mesiac = 9.24 USD
45.95
USD
Pre 5 mesiacov
Prínos v počte na 1 mesiac = 9.19 USD
53.95
USD
Pre 6 mesiacov
Prínos v počte na 1 mesiac = 8.99 USD
61.94
USD
Pre 7 mesiacov
Prínos v počte na 1 mesiac = 8.84 USD
69.93
USD
Pre 8 mesiacov
Prínos v počte na 1 mesiac = 8.74 USD
77.92
USD
Pre 9 mesiacov
Prínos v počte na 1 mesiac = 8.65 USD
85.91
USD
Pre 10 mesiacov
Prínos v počte na 1 mesiac = 8.59 USD
93.91
USD
Pre 11 mesiacov
Prínos v počte na 1 mesiac = 8.53 USD
99.9
USD
Pre 1 rok
Prínos v počte na 1 mesiac = 8.32 USD
Akcie spoločností vo vzťahu k personálu v poslednom mesiaci (áno / nie)
Akcie spoločností týkajúcich sa ich personálu mali v roku 2022 osobitný význam v dôsledku pandémie Covid-19 a jej vplyvu na globálnu ekonomiku. Tento prieskum sa snaží porozumieť opatreniam, ktoré spoločnosti podnikli v poslednom mesiaci o ich personáli.
Korelácia medzi týmito možnosťami odpovedí a vzormi správania označené farbami špirálovej dynamiky ponúka jedinečný pohľad na to, ako rôzne svetonázory ovplyvňujú to, ako spoločnosti zaobchádzajú so svojimi zamestnancami. Cieľom tohto prieskumu je preskúmať vzťah medzi možnosťami odpovedí a farbami špirálovej dynamiky a to, ako to môže objasniť vzorce správania spoločností voči svojim personálom.
Možné hypotézy, ktoré možno odvodiť z korelačných údajov medzi možnosťami odpovede a vzormi správania označené farbami v špirálovej dynamike, môžu byť:
Spoločnosti s vyšším podielom „červeného“ svetonázoru majú tendenciu agresívne znižovať náklady a náklady.
Preskúmaním korelácií medzi možnosťami odpovedí a vzormi správania špirálovej dynamiky môžeme získať prehľad o vzorcoch správania spoločností voči svojim personálom a poskytnúť informované hypotézy o základných dôvodoch tohto správania.
999
USD
Pre 1 rok
Obávať
Strach je prirodzená a univerzálna emócia, ktorá nás všetkých ovplyvňuje. Môže prísť v mnohých formách, od miernej úzkosti po ťažkú fóbiu. Korelácia medzi strachom a farbami používanými v špirálovej dynamike ponúka jedinečný pohľad na dynamiku správania a obáv v priebehu času a naprieč krajinami a jazykmi účastníkov prieskumu. Dúfame, že získaním prehľadu o korelácii medzi obavami a vzormi správania objasníme, ako sa dajú spravovať a prekonať.
999
USD
Pre 1 rok
Najväčšie problémy, ktorým čelí moja krajina
Každá krajina čelí jedinečnému súboru výziev, ktoré môžu ovplyvniť blaho svojich občanov. Tento prieskum sa snaží porozumieť najvýznamnejším problémom, ktorým čelia jednotlivci v ich príslušných krajinách. Tieto výzvy siahajú od inflácie, dostupnej zdravotnej starostlivosti, násilných trestných činov, násilia zo zbraní a rozpočtových deficitov po širšie obavy, ako sú zmena podnebia, kvalita verejných škôl, nelegálne prisťahovalectvo, rasizmus a podmienky infraštruktúry. Korelácia medzi týmito problémami a farbami používanými v špirálovej dynamike ponúka jedinečný pohľad na to, ako rôzne svetonázory ovplyvňujú to, ako ľudia vnímajú a riešia tieto výzvy. Cieľom tohto prieskumu je objasniť najdôležitejšie problémy, ktorým čelia naše komunity, a preskúmať vzťah medzi týmito výzvami a farbami používanými v špirálovej dynamike.
999
USD
Pre 1 rok
Aké vlastnosti a schopnosti používajú dobrí vodcovia pri budovaní úspešných tímov?
Vedenie je nevyhnutným aspektom budovania úspešných tímov. Dobrý vodca má kombináciu vlastností a schopností, ktoré im umožňujú viesť a motivovať svoj tím k dosiahnutiu ich cieľov. Korelácia medzi týmito vodcovskými vlastnosťami a zručnosťami a farbami používanými v špirálovej dynamike ponúka jedinečný pohľad na rozvoj vplyvných vodcov. Cieľom tohto prieskumu je preskúmať základné vlastnosti a zručnosti, vďaka ktorým je vodca efektívny pri budovaní víťazného tímu a porozumieť vzťahu medzi týmito vlastnosťami a farbami používanými v špirálovej dynamike.
999
USD
Pre 1 rok
Čo robí šéfa skvelým vodcom?
Vedenie zohráva rozhodujúcu úlohu v úspechu organizácie a jej zamestnancov. Veľký vodca má špecifické vlastnosti, ktoré inšpirujú a motivujú svoj tím, aby vystupoval v najlepšom prípade. Prieskum skúma tri kritické atribúty empatie, dôveryhodnosti a posilňovania ostatných a ich vplyv na vodcovstvo. Korelácia medzi týmito vlastnosťami a farbami použitými v špirálovej dynamike poskytuje jedinečný pohľad na rozvoj veľkých vodcov. Cieľom tohto prieskumu je porozumieť relatívnemu významu empatie, dôveryhodnosti a posilňovania postavenia ostatných, aby sa stal šéfom veľkým vodcom a preskúmal vzťah medzi týmito vlastnosťami a farbami používanými v špirálovej dynamike.
999
USD
Pre 1 rok
Čo robí ľudí úspešnými v práci?
Úspech v práci často závisí od kombinácie osobných vlastností a zručností. Empatia, ochota učiť sa, adaptabilita k zmene a čestnosti sú základnými vlastnosťami, ktoré môžu ovplyvniť úspech človeka na pracovisku. Anketa sa snaží porozumieť relatívnemu významu týchto štyroch vlastností a toho, ako interagujú. Korelácia medzi týmito vlastnosťami a farbami používanými v špirálovej dynamike ponúka jedinečný pohľad na rozvoj úspešných jednotlivcov na pracovisku. Cieľom tohto prieskumu je preskúmať úlohu empatie, ochoty učiť sa, adaptabilitu k zmenám a čestnosti pri určovaní úspechu v práci a preskúmať vzťah medzi týmito vlastnosťami a farbami používanými v špirálovej dynamike.
999
USD
Pre 1 rok
Psychologický blahobyt
Psychologická pohoda je životne dôležitým aspektom celkového wellness a zahŕňa rôzne dimenzie duševného zdravia jednotlivca. Vyvinutá psychológom Carol D. Ryff, stupnica 42-bodovej psychologickej pohody (PWB) sa objavila ako významný nástroj na hodnotenie a pochopenie psychologického stavu jednotlivca. Tento rozsah, ktorý je podrobne uvedený v publikácii Ryffovej „Psychologické blaho, revidované: pokroky vo vede a praxi“, ponúka cenné informácie o komponentoch prispievajúcich k psychologickému blahobytu. Cieľom tohto prieskumu je preskúmať rôzne dimenzie psychologického blahobytu a lepšie porozumieť celkovému duševnému zdraviu jednotlivcov tým, že sa ponoríme do tohto komplexného rozsahu.
Korelácia medzi otázkami v mierke psychologického blahobytu (PWB) a vzormi správania označených farbami v špirálovej dynamike ponúka zaujímavý pohľad na to, ako môžu rôzne svetonázory ovplyvniť psychologický stav jednotlivca.
Preskúmaním korelácií medzi otázkami mierky PWB a vzormi správania označené farbami v špirálovej dynamike je možné generovať neuveriteľné hypotézy o tom, ako sa rôzne svetonázory môžu týkať špecifických psychologických rozmerov pohody. Tieto hypotézy môžu objasniť základné dôvody a vzorce psychologického stavu jednotlivca a prispievať k hlbšiemu pochopeniu ich celkovej pohody.
999
USD
Pre 1 rok
10000
USD
Pre 1 mesiac
×
nájdete chybu
Navrhnúť vaše správnu verziu
Zadajte svoj e-mail, ako je požadované
send
Zrušiť
Bot
sdtest
1
Ahoj! Dovoľte mi, aby som sa vás opýtal, už ste oboznámení s dynamikou špirály?
