価格

マイSDT

有効期間：1年
テスト結果を検索します。no 3つ以上の個人еmailを
図：個人的なテストの結果のチャート
MS Excelのエクスポート：唯一のフラットテーブルの「個人的なテストの結果のチャート」
MS Wordのエクスポート：テストの結果の解釈
ユーザーズマニュアル：https://sdtest.me/faq/tariff-i/

0.99 USD

1年

または月額0.08 USD

マイSDT +

テスト結果を検索します。no 3つ以上の個人еmailを
フィルタ：個人еmail+ 1つの国または1つの言語
ダイアグラム：個人的な試験の結果のチャート1つの選択されたフィルタのためのデータベース全体の平均
MS Excelのエクスポート：のみフラットテーブル「パーソナル試験の結果のグラフと一つの選択フィルタのデータベース全体の平均（1国又は1言語）」
MS Wordのエクスポート：テストの結果の解釈
ユーザーズマニュアル：https://sdtest.me/faq/tariff-i-plus/

0.99 USD

1月の

1.99 USD

2ヶ月間

+ギフトとして1ヶ月= 3ヶ月！ 1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

2.99 USD

3ヶ月間

+ギフトとして2ヶ月= 5ヶ月！ 1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

3.99 USD

4ヶ月間

+ギフトとして3ヶ月= 7ヶ月！ 1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

4.99 USD

5ヶ月間

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5.99 USD

6ヶ月間

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6.99 USD

7ヶ月間

+ギフトとして6ヶ月= 13ヶ月！ 1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

7.99 USD

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+ギフトとして7ヶ月= 15ヶ月！ 1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

8.99 USD

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10ヶ月間

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10.99 USD

11ヶ月間

+ギフトとして10ヶ月= 21ヶ月！ 1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

11.99 USD

1年

+ギフトとして11ヶ月= 23ヶ月！ 1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

調査

有効期間：1年
フィルタ：調査参加者の電子メール
図：調査参加者の結果のチャート
MS Excelのエクスポート：調査参加者の唯一の平らなテーブル「テスト結果のチャート」
ユーザーズマニュアル：https://sdtest.me/en/faq/tariff-survey/

9.99 USD

1年

または月額0.83 USD

調査 +

V.U.C.A投票デザイナー

私の名前サブドメイン

私のロゴ

フィルタ：調査参加者の電子メール+ 1国または1つの言語
図：調査参加者の試験結果のチャートと一つの選択フィルタ（1国又は1言語）のためにデータベース全体の平均
MSエクセルにエクスポート：のみフラットテーブル調査参加者の「試験結果のチャート」と一つの選択フィルタ（1国又は1言語）のためにデータベース全体の平均
ユーザーズマニュアル：https://sdtest.me/faq/tariff-survey-plus/

1.99 USD

1月の

3.99 USD

2ヶ月間

+ギフトとして1ヶ月= 3ヶ月！ 1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

4.99 USD

3ヶ月間

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6.99 USD

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7.99 USD

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+ギフトとして5ヶ月= 11ヶ月！ 1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

11.19 USD

7ヶ月間

+ギフトとして6ヶ月= 13ヶ月！ 1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

12.79 USD

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+ギフトとして7ヶ月= 15ヶ月！ 1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

14.39 USD

9ヶ月間

+ギフトとして8ヶ月= 17ヶ月！ 1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

15.89 USD

10ヶ月間

+ギフトとして9ヶ月= 19ヶ月！ 1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

17.39 USD

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+ギフトとして10ヶ月= 21ヶ月！ 1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

18.79 USD

1年

+ギフトとして11ヶ月= 23ヶ月！ 1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

Vucaは頭字語です。ボラティリティ、不確実性、複雑さ、曖昧さ、および関税「Poll +」オファーの機能に加えて、その識別について：
5つのSDTESTステートメントに加えて、投票（質問を追加）を作成します
さまざまなタイプの回答を収集する：短い回答、段落、番号、リストからの1つ、チェックボックス、ドロップダウン、スケールドロップダウン、複数選択グリッド、日付、および時間
投票結果の提示：チャート、V.U.C.A。レポート、相関表（学生、スピアマンによるスパイラルダイナミクスの色に関する質問）
MS Excelへのエクスポート：すべての質問への回答、V.U.C.A。レポート、相関表
例は、リンクhttps://sdtest.me/faq/tariff-survey-plus/vucaによるものです

9.99 USD

1月の

19.48 USD

2ヶ月間

1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

27.97 USD

3ヶ月間

1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

36.96 USD

4ヶ月間

1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

45.95 USD

5ヶ月間

1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

53.95 USD

6ヶ月間

1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

61.94 USD

7ヶ月間

1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

69.93 USD

8ヶ月間

1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

77.92 USD

9ヶ月間

1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

85.91 USD

10ヶ月間

1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

93.91 USD

11ヶ月間

1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

99.9 USD

1年

1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

サブドメインを作成します。myname.sdtest.me
あなたの投票結果のそれぞれに独自のリンクを作成します。myname.sdtest.me/covid2019

1.99 USD

1月の

3.78 USD

2ヶ月間

1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

5.67 USD

3ヶ月間

1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

7.56 USD

4ヶ月間

1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

9.45 USD

5ヶ月間

1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

11.34 USD

6ヶ月間

1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

13.23 USD

7ヶ月間

1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

15.12 USD

8ヶ月間

1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

17.01 USD

9ヶ月間

1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

18.91 USD

10ヶ月間

1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

20.8 USD

11ヶ月間

1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

22.69 USD

1年

1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

V.U.C.AのすべてのWebページにロゴを配置します。世論調査
画像形式：PNG、JPG、JPEG、Webp、BMP、GIF

9.99 USD

1月の

19.48 USD

2ヶ月間

1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

27.97 USD

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1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

36.96 USD

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1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

45.95 USD

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53.95 USD

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1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

69.93 USD

8ヶ月間

1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

77.92 USD

9ヶ月間

1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

85.91 USD

10ヶ月間

1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

93.91 USD

11ヶ月間

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1年

1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

ピボットテーブル

ピボットテーブルのフィールドリスト：年、月、色、国、言語
値フィールド：色のカウント
集計値によって：COUNT
行合計、列合計の％、グランド合計の％の％：などの値を表示
ピボットグラフ：はい
MS Excelのエクスポート：いいえ
ユーザーズマニュアル：https://sdtest.me/faq/pivot-tables/

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1月の

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2ヶ月間

+ギフトとして1ヶ月= 3ヶ月！ 1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

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38.99 USD

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+ギフトとして5ヶ月= 9ヶ月！ 1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

48.99 USD

5ヶ月間

+ギフトとして7ヶ月= 12ヶ月！ 1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

58.99 USD

6ヶ月間

+ギフトとして12ヶ月= 18ヶ月！ 1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

68.99 USD

7ヶ月間

+ギフトとして17ヶ月= 24ヶ月！ 1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

76.99 USD

8ヶ月間

+ギフトとして22ヶ月= 30ヶ月！ 1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

86.99 USD

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+ギフトとして27ヶ月= 36ヶ月！ 1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

95.99 USD

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+ギフトとして32ヶ月= 42ヶ月！ 1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

105.99 USD

11ヶ月間

+ギフトとして37ヶ月= 48ヶ月！ 1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

114.99 USD

1年

+ギフトとして48ヶ月= 60ヶ月！ 1か月あたりのカウントのメリット=＃mpc

V.U.C.A投票デザイナー

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5つのSDTESTステートメントに加えて、投票（質問を追加）を作成します
さまざまなタイプの回答を収集する：短い回答、段落、番号、リストからの1つ、チェックボックス、ドロップダウン、スケールドロップダウン、複数選択グリッド、日付、および時間
投票結果の提示：チャート、V.U.C.A。レポート、相関表（学生、スピアマンによるスパイラルダイナミクスの色に関する質問）
MS Excelへのエクスポート：すべての質問への回答、V.U.C.A。レポート、相関表
例は、リンクhttps://sdtest.me/faq/tariff-survey-plus/vucaによるものです

9.99 USD

1月の

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サブドメインを作成します。myname.sdtest.me
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1年

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私の名前サブドメイン

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15.12 USD

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17.01 USD

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私のロゴ

V.U.C.AのすべてのWebページにロゴを配置します。世論調査
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9.99 USD

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1年

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先月の職員に関連した企業の行動（はい/いいえ）

職員に関する企業の行動は、covid-19のパンデミックと世界経済への影響により、2022年に特に重要でした。この世論調査では、先月、企業が人員について取った行動を理解しようとしています。これらの回答オプションとスパイラルダイナミクスの色で示される行動パターンとの相関関係は、異なる世界観が企業が人員をどのように扱うかについてのユニークな視点を提供します。この世論調査は、スパイラルダイナミクスの色とスパイラルダイナミクスの色との関係、およびこれがどのように企業の人員に対する企業の行動パターンに光を当てることができるかを探ることを目的としています。スパイラルダイナミクスの色で示される回答オプションと行動パターンとの間の相関データから導出できる可能性のある仮説は次のとおりです。「赤い」世界観の割合が高い企業は、スタッフを削減し、積極的にコストを削減する傾向があります。回答オプションとスパイラルダイナミクスの行動パターンとの相関関係を調べることにより、企業の行動パターンに関する洞察を人員に対して洞察し、これらの行動の根本的な理由について情報に基づいた仮説を立てることができます。

999 USD

1年

恐ろしい

恐怖は、私たち全員に影響を与える自然で普遍的な感情です。軽度の不安から重度の恐怖症に至るまで、さまざまな形で来ることがあります。スパイラルダイナミクスで使用される恐怖と色の相関関係は、調査参加者の国々と言語の経過と時間の経過に伴う行動と恐怖のダイナミクスに関するユニークな視点を提供します。恐怖と行動パターンの間の相関関係について洞察を得ることにより、私たちはそれらがどのように管理され、克服できるかについて光を当てたいと思っています。

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1年

私の国が直面している最大の問題

すべての国は、市民の幸福に影響を与える可能性のある一連の課題に直面しています。この世論調査は、それぞれの国の個人が直面している最も重要な問題を理解しようとしています。これらの課題は、インフレ、手頃な価格のヘルスケア、暴力犯罪、銃による暴力、財政赤字から、気候変動、公立学校の質、違法移民、人種差別、インフラ条件などのより広範な懸念にまで及びます。これらの問題とスパイラルダイナミクスで使用される色との相関関係は、さまざまな世界観が人々がこれらの課題をどのように知覚し、対処するかにどのように影響するかについてのユニークな視点を提供します。この世論調査は、私たちのコミュニティが直面している最も重要な問題に光を当て、これらの課題とスパイラルダイナミクスで使用される色との関係を探ることを目的としています。

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1年

成功したチームを構築する際に、優れたリーダーがどのような資質と能力を使用していますか？

リーダーシップは、成功したチームを構築するための不可欠な側面です。優れたリーダーは、彼らが彼らの目標を達成するために彼らのチームを導き、動機付けることを可能にする資質と能力の組み合わせを持っています。これらのリーダーシップの資質とスキルとスパイラルダイナミクスで使用される色との相関関係は、影響力のあるリーダーの発展に関するユニークな視点を提供します。この世論調査の目的は、リーダーが勝利チームの構築に効果的になる本質的な資質とスキルを探求し、これらの品質とスパイラルダイナミクスで使用される色との関係を理解することを目的としています。

999 USD

1年

何が上司を偉大なリーダーにしているのですか？

リーダーシップは、組織とその従業員の成功において重要な役割を果たします。偉大なリーダーは、チームが最高のパフォーマンスを発揮するように促し、動機付けする特定の資質を持っています。この世論調査では、共感、信頼性、他者への力とリーダーシップへの影響の3つの重要な属性を探ります。これらの品質とスパイラルダイナミクスで使用される色との相関関係は、偉大なリーダーの発展に関するユニークな視点を提供します。この世論調査の目的は、共感、信頼性の相対的な重要性を理解し、他の人が上司を偉大なリーダーにすることで他の人に力を与え、これらの資質とスパイラルダイナミクスで使用される色との関係を調べることを目的としています。

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1年

何が人々を仕事で成功させるのですか？

仕事での成功は、多くの場合、個人的な資質とスキルの組み合わせに依存します。共感、学ぶ意欲、変化への適応性、誠実さはすべて、職場での成功に影響を与える可能性のある重要な特性です。投票は、これらの4つの資質の相対的な重要性とそれらがどのように相互作用するかを理解しようとしています。これらの品質とスパイラルダイナミクスで使用される色との相関関係は、職場で成功した個人を育成するというユニークな視点を提供します。この世論調査の目的は、共感、学習意欲、変化への適応性、職場での成功を決定する際の誠実さの役割を探求し、これらの品質とスパイラルダイナミクスで使用される色との関係を調べることを目的としています。

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1年

心理的幸福

心理的幸福は、全体的な健康の重要な側面であり、個人の精神的健康のさまざまな側面を網羅しています。心理学者のキャロル・D・ライフによって開発された42項目の心理的幸福（PWB）スケールは、個人の心理的状態を評価し、理解するための重要なツールとして浮上しています。 Ryffの出版物「Psychological Wellbeing Revisited：Advances in Science and Practice」で詳述されているこのスケールは、心理的幸福に貢献する要素に関する貴重な洞察を提供します。この世論調査は、心理的幸福の多様な側面を探求し、この包括的な規模を掘り下げることにより、個人の全体的なメンタルヘルスをよりよく理解することを目的としています。スパイラルダイナミクスの色で示される心理的健康（PWB）スケールの質問と行動パターンの相関は、異なる世界観が個人の心理的状態にどのように影響するかについての興味深い視点を提供します。 PWBスケールの質問とスパイラルダイナミクスの色で示される行動パターンとの相関を調べることにより、異なる世界観が特定の心理的幸福の次元にどのように関連するかについて、信じられないほどの仮説を生成することができます。これらの仮説は、個人の心理的状態の背後にある根本的な理由とパターンに光を当てることができ、彼らの全体的な幸福のより深い理解に貢献することができます。

999 USD

1年

10000 USD

1月の